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    淺談礦山機(jī)電設(shè)備管理現(xiàn)狀與對(duì)策

    2017-06-13 11:26尚玉龍
    科學(xué)與財(cái)富 2017年16期
    關(guān)鍵詞:設(shè)備運(yùn)行煤礦機(jī)電設(shè)備管理

    尚玉龍

    摘 要:現(xiàn)階段我國(guó)煤礦行業(yè)呈現(xiàn)出發(fā)展速度較快的趨勢(shì),相對(duì)當(dāng)前煤礦機(jī)械化水平也在不斷進(jìn)步與提高,煤礦機(jī)電設(shè)備是煤礦開(kāi)采過(guò)程中不可缺少的一部分,但在對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理時(shí)還是存在一定問(wèn)題,為在真正意義上實(shí)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)的安全與高效,加強(qiáng)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理運(yùn)行勢(shì)在必行。

    關(guān)鍵詞:煤礦機(jī)電;設(shè)備管理;設(shè)備運(yùn)行

    經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐與發(fā)展,我國(guó)煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與管理已經(jīng)取得顯著的成就,但在實(shí)際運(yùn)行中還是有諸多因素影響其發(fā)展,這不僅對(duì)煤礦自身的運(yùn)行與發(fā)展有阻礙作用,同時(shí)對(duì)社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展有不利影響。社會(huì)管理體制以及安全監(jiān)督等問(wèn)題普遍存在于煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中,最終導(dǎo)致我國(guó)煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行出現(xiàn)各種問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)其中問(wèn)題的分析勢(shì)在必行。

    一、煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

    1.煤礦機(jī)電設(shè)備管理體制不健全

    對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備管理不夠重視普遍存在于我國(guó)煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,最終導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備管理體制不健全。引起上述現(xiàn)象出現(xiàn)的原因有很多,我們主要將其總結(jié)為以下三方面,并進(jìn)行仔細(xì)分析。第一,在煤礦實(shí)際生產(chǎn)時(shí),只單純的追求生產(chǎn)工作的完成,但沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)機(jī)電設(shè)備管理工作的重視程度,最終導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備管理體制不健全,對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行與管理都有一定的影響。第二,雖然我們對(duì)設(shè)備管理體制進(jìn)行相關(guān)的建立,但在實(shí)際生產(chǎn)中并沒(méi)有嚴(yán)格按照該項(xiàng)機(jī)制或體制執(zhí)行,也就是說(shuō)沒(méi)有將管理體制落到實(shí)處,這對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備管理工作的順利進(jìn)行有阻礙作用,第三,部分礦井沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定與要求設(shè)置設(shè)備管理人員,總體呈現(xiàn)出機(jī)電設(shè)備管理水平綜合平較差以及機(jī)電設(shè)備管理體制不完善等現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,必須對(duì)上述現(xiàn)象與因素考慮,這對(duì)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與管理工作的順利進(jìn)行有保障作用。

    2.設(shè)備管理不到位

    設(shè)備管理不到位對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備質(zhì)量有直接影響,在實(shí)際進(jìn)行煤礦機(jī)電設(shè)備管理過(guò)程中主要有三方面的表現(xiàn),下面我們對(duì)這三方面進(jìn)行分析。第一,長(zhǎng)時(shí)間的對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行使用,會(huì)導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備出現(xiàn)老化現(xiàn)象,經(jīng)費(fèi)不足是設(shè)備投入時(shí)使用過(guò)程中經(jīng)常遇到的一種狀況。我國(guó)煤礦在開(kāi)采時(shí)設(shè)備長(zhǎng)期處于高負(fù)荷作業(yè)狀態(tài),這在一定程度上加大了機(jī)電設(shè)備的老化速度,甚至對(duì)煤礦的生產(chǎn)安全造成威脅。第二,對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行使用時(shí)沒(méi)有按照相關(guān)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,設(shè)備的不正常使用以及沒(méi)有定期的對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)最終導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)故障,嚴(yán)重時(shí)對(duì)工作人員的生命安全以及財(cái)產(chǎn)安全造成威脅。第三,技術(shù)管理手段較為落后,也是設(shè)備管理中存在的重要問(wèn)題,技術(shù)管理差以及技術(shù)管理資料不完善都會(huì)對(duì)設(shè)備管理的正常運(yùn)行產(chǎn)生阻礙。因此,必須實(shí)現(xiàn)對(duì)上述現(xiàn)象的有效改善。

    3.安全管理不規(guī)范

    在煤礦生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中,由于安全管理人員專(zhuān)業(yè)水平有限,再加上生產(chǎn)過(guò)程中,管理人員未按照既定的安全管理規(guī)范執(zhí)行工作,那么就會(huì)導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備管理問(wèn)題,下面我簡(jiǎn)單進(jìn)行分析。第一,煤礦安全監(jiān)管人員在檢查維修過(guò)程中,只是簡(jiǎn)單地停留在已經(jīng)記錄的資料上,對(duì)于設(shè)備的真正使用性能和深層次的問(wèn)題,都沒(méi)有進(jìn)行安全監(jiān)測(cè),導(dǎo)致存在很大的安全生產(chǎn)隱患;第二,管理人員執(zhí)法不嚴(yán),出現(xiàn)問(wèn)題之后沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行深入考察,探究原因,提出有效的解決策略,導(dǎo)致問(wèn)題頻繁出現(xiàn);第三,煤礦機(jī)電系統(tǒng)戰(zhàn)線(xiàn)比較長(zhǎng),范圍廣,通常在安全監(jiān)測(cè)過(guò)程中都是采取抽樣檢測(cè),且檢測(cè)樣本也較小,這就導(dǎo)致在檢測(cè)過(guò)程中,獲得真實(shí)情況的概率小,隨機(jī)性很大,因此導(dǎo)致安全管理問(wèn)題,其運(yùn)行過(guò)程中存在很多的不規(guī)范。

    4.專(zhuān)業(yè)管理人才缺乏

    由于煤礦行業(yè)是屬于高危行業(yè),因此在煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,由于其生產(chǎn)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)性大,缺乏有效的激勵(lì)制度,那么就會(huì)造成優(yōu)秀人員的大量流失,導(dǎo)致整個(gè)的煤礦機(jī)電設(shè)備管理專(zhuān)業(yè)人才缺少,而當(dāng)前現(xiàn)存的很多煤礦機(jī)電設(shè)備管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平又較低,技術(shù)不成熟,管理中存在很多的問(wèn)題。雖然也已經(jīng)開(kāi)展了一定的再教育和培訓(xùn)學(xué)習(xí),但是培訓(xùn)方式落后導(dǎo)致獲得的成效較小。

    二、加強(qiáng)煤礦機(jī)電設(shè)備管理的有效策略

    1.健全煤礦機(jī)電設(shè)備管理體制

    隨著我國(guó)煤礦生產(chǎn)機(jī)械化水平的提高,我國(guó)的煤礦機(jī)電設(shè)備管理的優(yōu)劣成了煤礦安全生產(chǎn)的主要影響原因,因此在煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中,必須建立健全管理規(guī)章制度,完善煤礦機(jī)電設(shè)備管理隊(duì)伍,合理配置專(zhuān)業(yè)管理人員,在執(zhí)行管理制度的過(guò)程中,對(duì)于違反規(guī)定或者是沒(méi)有按照既定的標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行貫徹管理過(guò)程時(shí),必須對(duì)其進(jìn)行處罰,提高煤礦機(jī)電部門(mén)的權(quán)威性,使得整個(gè)煤礦機(jī)電設(shè)備管理安全系統(tǒng)化,從而獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益。

    2.嚴(yán)格設(shè)備管理

    在煤礦機(jī)電設(shè)備管理過(guò)程中,設(shè)備管理不到位導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備質(zhì)量不合格,因此我們必須加強(qiáng)和嚴(yán)格煤礦機(jī)電設(shè)備管理,才能夠?qū)崿F(xiàn)整個(gè)煤礦生產(chǎn)的安全、高效生產(chǎn)運(yùn)行,主要從以下三方面加以實(shí)施管理:第一,對(duì)當(dāng)前現(xiàn)存的煤礦機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維修改造,對(duì)于部分已經(jīng)處于老化狀態(tài)的設(shè)備,進(jìn)行安全生產(chǎn)和效率評(píng)估,對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)改造或者是更換;第二,在設(shè)備運(yùn)行管理過(guò)程中,設(shè)備維修人員是必不可少的重要組成部分,那么要不斷地提高設(shè)備維修人員的事業(yè)心、責(zé)任感,改變以往的被動(dòng)的維修模式,要做好提前預(yù)防,實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主,防治結(jié)合的維修模式,從而提前消除安全生產(chǎn)隱患,最大限度地提高我國(guó)煤礦機(jī)電設(shè)備的安全管理運(yùn)行;第三,對(duì)于當(dāng)前技術(shù)管理手段落后,基礎(chǔ)管理差,基礎(chǔ)管理資料管理不完善等問(wèn)題,建立完善的設(shè)備維修檔案,從而為設(shè)備的安全運(yùn)行范圍值提供數(shù)據(jù)支持,從而做好維修預(yù)防和維修過(guò)程管理。

    3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)察力度

    不斷提高安全管理監(jiān)督人員的責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),管理人員未按照既定的安全管理規(guī)范執(zhí)行工作,那么就會(huì)導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備管理問(wèn)題。因此在實(shí)際的管理過(guò)程中,我們需要加強(qiáng)安全管理監(jiān)督人員的監(jiān)管和學(xué)習(xí),全面提高其綜合素質(zhì),集中機(jī)電檢查優(yōu)勢(shì)力量,對(duì)煤礦各個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中都實(shí)施不留死角的監(jiān)察,落實(shí)檢測(cè)責(zé)任,按照相關(guān)的規(guī)定執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)察。加大對(duì)機(jī)電監(jiān)察人員的責(zé)任追究,提高其責(zé)任心,確保做好整個(gè)煤礦機(jī)電設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的安全監(jiān)督管理。

    4.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)科技人才培養(yǎng)

    針對(duì)當(dāng)前我國(guó)現(xiàn)存的煤礦機(jī)電設(shè)備管理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平較低,技術(shù)不成熟等管理中存在的很多問(wèn)題,我們必須加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高科技人才的培養(yǎng),通過(guò)使用有效的激勵(lì)制度來(lái)留住人才,行業(yè)必須整體提高高科技專(zhuān)業(yè)人才的待遇,同時(shí)在發(fā)展空間上給予適當(dāng)?shù)奶嵘ε囵B(yǎng)具有高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)科技人才,進(jìn)一步提高我國(guó)煤礦行業(yè)的專(zhuān)業(yè)高科技人才隊(duì)伍建設(shè)。

    三、結(jié)語(yǔ)

    煤礦機(jī)電設(shè)備管理是一個(gè)長(zhǎng)期且復(fù)雜的管理過(guò)程,在整個(gè)管理過(guò)程中,當(dāng)前仍然存在很多的問(wèn)題,那么我們必須加強(qiáng)其問(wèn)題解決,同時(shí)對(duì)于整個(gè)過(guò)程的煤礦機(jī)電設(shè)備管理運(yùn)行采取必要的策略,通過(guò)健全煤礦機(jī)電設(shè)備管理體制、嚴(yán)格設(shè)備管理、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)察力度,以及加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)科技人才培養(yǎng),從而提高我國(guó)的煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理運(yùn)行,確保我國(guó)煤礦生產(chǎn)行業(yè)的安全高效率生產(chǎn)工作,從而不斷地提高煤礦生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 杜宇.淺談煤礦機(jī)電設(shè)備管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].科技風(fēng),2011(17).

    [2] 宋雷.淺談煤礦機(jī)電設(shè)備管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].工程技術(shù):全文版,2016(10).

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