乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系研究

蔣浩

摘要：乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系由目標(biāo)層、要素層、指標(biāo)層、子指標(biāo)層構(gòu)成。其中目標(biāo)層為乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)；要素層由管理水平、投入水平、研發(fā)水平、創(chuàng)新效益四大要素組成；每一項要素層中又包括多項指標(biāo)，構(gòu)成乒乓球技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)層；為進一步分析和考量乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力的評價指標(biāo)體系，在指標(biāo)層的基礎(chǔ)上再次細(xì)化指標(biāo)，建立子指標(biāo)層。

關(guān)鍵詞：乒乓球；技術(shù)創(chuàng)新；指標(biāo)體系

對乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的建立即是衡量乒乓球技術(shù)創(chuàng)新活動的實施效果。乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系是一套能夠充分反映乒乓球技術(shù)創(chuàng)新績效，具有一定的內(nèi)在聯(lián)系且互為補充的指標(biāo)群體[1]。乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力指標(biāo)體系的初步建立遵循指標(biāo)體系構(gòu)建的基本原則，根據(jù)指標(biāo)體系構(gòu)建的理論依據(jù)，將乒乓球運動管理、科研、投入情況相結(jié)合，把指標(biāo)體系的度量目標(biāo)劃分成若干子目標(biāo)或子子目標(biāo)，然后每個子目標(biāo)都用若干個指標(biāo)來反映[2]。本文認(rèn)為乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的建立應(yīng)從技術(shù)創(chuàng)新的管理水平、技術(shù)創(chuàng)新投入水平、技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)水平、技術(shù)創(chuàng)新效益四個方面構(gòu)建。

一、乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的初步構(gòu)建

通過對乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力構(gòu)成要素進行系統(tǒng)的分析，依據(jù)指標(biāo)體系的基本原則，經(jīng)過反復(fù)考核和論證，構(gòu)建出乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系和一個兩層遞階決策模型的層次結(jié)構(gòu)（見表1），第一層次為影響創(chuàng)新能力的基本要素，包括四個指標(biāo)類，第二層次為具體的指標(biāo)項，包括14個指標(biāo)。

二、乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的修正

在通過專家訪談初步建立乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，請專家對指標(biāo)體系作出評判，吸取寶貴意見。

針對初步專家訪談指定的指標(biāo)體系再次請專家給予評定后，綜合專家的意見，將指標(biāo)體系進行了修正（見表2）。

三、第三輪專家問卷對指標(biāo)體系的修正

專家對乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系中的各個子指標(biāo)的意見相對比較集中，對所有子指標(biāo)的意見集中度Mj在3.3000～4.0500之間，說明意見集中度較高[4]。

專家對指標(biāo)體系各個指標(biāo)的認(rèn)可程度全部獲得了認(rèn)可，選擇“非常重要”、“較重要”和“重要”三個選項的比重都達到了70%以上，最小值為70.2%。因此，可以認(rèn)為乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系所含指標(biāo)專家認(rèn)可程度較高。

從專家“意見離散度Sj”和“意見協(xié)調(diào)度Vj”兩個統(tǒng)計結(jié)果專家意見分歧較大的是研發(fā)水平中合作單位指標(biāo)3，創(chuàng)新效益中成果帶來的社會效益指標(biāo)2，這些指標(biāo)專家“意見離散度Sj”和“意見協(xié)調(diào)度Vj”分別在1.5594～1.6874和0.4369～0.4725之間?？梢钥闯觯@些指標(biāo)專家意見離散度Sj>1.5；專家意見協(xié)調(diào)度Vj>0.3，所以將這些指標(biāo)刪除。

四、乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的確立

經(jīng)過專家訪談對乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的修改和專家問卷調(diào)查對乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的修正，最終確定乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系（表3）。

五、結(jié)論

（一）乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建有利于乒乓球技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展，對乒乓球技術(shù)創(chuàng)新的評價提供了參考依據(jù)。

（二）乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力評價體系由要素層、指標(biāo)層、子指標(biāo)層構(gòu)成，其中要素層由管理水平、投入水平、研發(fā)水平、創(chuàng)新效益四大要素構(gòu)建而成，每一項要素包括多種指標(biāo)因素，同時指標(biāo)層下設(shè)子指標(biāo)層。各級指標(biāo)能較全面的反映乒乓球技術(shù)創(chuàng)新能力。

參考文獻：

[1]張海亮.高水平乒乓球運動員非受迫性失誤評價體系研究[D].成都體育學(xué)院，2011（5）.

[2]李世明，部義峰等.健康生活方式評價體系的理論與實證研究[J].上海體育學(xué)院學(xué)報，2010，34（2）.

[3]李銀霞，袁修干，等.改進德爾菲法在駕駛艙顯示系統(tǒng)工效學(xué)評價指標(biāo)篩選中的應(yīng)用研究[J].航天醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)工程，2006，19（5）：371.

[4]林小美，張麗等.中國武術(shù)發(fā)展指標(biāo)體系構(gòu)建及評估研究[J].體育科學(xué).2009，29（6）：90-96.

（作者單位：成都中醫(yī)藥大學(xué)體育學(xué)院）