關(guān)于縣供電企業(yè)黨建工作的研究

劉春會

摘要：如何以國有企業(yè)黨組織獨特的政治核心優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，是企業(yè)黨建工作解不完的命題，需要不斷的探索和實踐。縣供電公司黨組織把服務(wù)企業(yè)中心工作作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，深入調(diào)研新情況、立足現(xiàn)狀找對策，在基層黨組織建設(shè)、隊伍建設(shè)中發(fā)揮了很好的作用，取得顯著成效。

關(guān)鍵詞：縣供電企業(yè)；黨建工作；研究

為了總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確思路，為今后企業(yè)黨建工作提供保障。局黨總支組成專項調(diào)研組，深入開展了黨建工作調(diào)研，取得了一定成果，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

饒河縣電業(yè)局隸屬國網(wǎng)雙鴨山供電公司管理。擔負著全縣供電任務(wù)，供電人口15萬余人。共有員工194人，成立黨總支1個，下設(shè)黨支部2個，黨員62人。

二、黨建工作的主要做法和成效

在縣委和市公司的正確指導(dǎo)下，局黨總支以“三個建設(shè)”為中心，以“四個服務(wù)”為宗旨，以創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)為目標。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮黨的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，榮獲了省文明單位標兵，省思想政治工作先進集體等榮譽稱號。

（一）強化黨建組織領(lǐng)導(dǎo)

始終把黨建作為企業(yè)的首要工作，與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。加強黨建工作責任制，簽訂黨建工作責任書，在抓經(jīng)濟工作的同時，要完成黨建及思想政治工作任務(wù)目標。制定下發(fā)黨建工作方案和考核細則。根據(jù)工作需要，重新調(diào)整各支部組成人員，做到了黨組織功能健全完善，使黨組織力量進一步堅強。

（二）創(chuàng)新黨建工作機制

以建設(shè)“四好班子”為龍頭，提高班子成員的決策經(jīng)營能力。每年召開兩次班子民主生活會，強化中心組理論學習制度，強化各黨支部“三會一課”活動，堅持每周五下午開展全局學習日活動。開展“四強、四優(yōu)”、“群眾路線教育”和“兩學一做”等活動。在黨員中開展“講黨性、重品行、做表率”，“創(chuàng)黨員先鋒崗”等特色主題活動。落實省、市電視臺“行風熱線”節(jié)目，加強矛盾排查和綜合治理工作，保持了干部職工隊伍零違紀目標的實現(xiàn)。

（三）豐富黨建活動內(nèi)容

豐富企業(yè)黨建活動。舉辦了“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”知識競賽活動。以建黨周年為契機，積極申報市級“先、優(yōu)、模”表彰評選活動，開展了黨員奉獻日大掃除活動?！鞍艘弧逼陂g與共建對子邊防大隊舉行籃球友誼比賽；倡導(dǎo)健康向上的業(yè)余文體活動，完善“職工之家”管理，加強黨員電化教育。投入6萬余元建立職工健身活動室。營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，展現(xiàn)了企業(yè)良好精神風貌。

（四）加強黨群綜合治理

加強外宣工作，運用廣播電視報紙網(wǎng)絡(luò)進行宣傳，各類媒體發(fā)稿40余篇。發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)組織的能動作用，開展“快發(fā)展、做貢獻”崗位建功活動，實施電力服務(wù)“進社區(qū)、進村屯、進萬家”活動，深入開展“雙文明”評選活動。開展“三節(jié)約”活動。扎實推進“送溫暖、獻愛心”、“一幫一”扶貧解困和愛心助學等活動。幫扶貧困人員脫貧4人，捐款8萬多元。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程。

（五）履行宗旨服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局

落實“四個服務(wù)”宗旨，開展行風糾風工作力度，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。推出了簡化辦電、提高辦事效率等優(yōu)惠政策。發(fā)揮電力“先行官”作用，為“精特美”國際化小城鎮(zhèn)建設(shè)、樓體亮化工程、“旱改水”建設(shè)、工業(yè)園區(qū)建設(shè)等提供無償電力服務(wù)。為“貧困助學”、全縣中小學運動會等捐款5萬余元。在大型活動保電期間，無私的奉獻精神圓滿的完成了保電任務(wù)。近年來，黨員服務(wù)隊處理報修服務(wù)2197次、收到錦旗32面，體現(xiàn)了企業(yè)勇于承擔社會責任的良好形象。

三、存在的問題及原因

（一）思想認識問題

在工作中，有小部分人對黨建工作的重要性認識有偏差，存在一定的排斥心理。有的認為，企業(yè)主要靠生產(chǎn)經(jīng)營，黨組織對企業(yè)發(fā)展沒有幫助；部分黨員黨性意識不強，對參與黨的活動積極性不高，對參與黨的活動缺少應(yīng)有的熱情。

（二）對黨組織工作精力投入不足

企業(yè)黨務(wù)工作人員精力難保證。黨務(wù)工作人員絕大多數(shù)為兼職，由于以生產(chǎn)經(jīng)營活動為主，很難有足夠的精力去做黨建基礎(chǔ)性方面的工作。由于相對于生產(chǎn)經(jīng)營而言，黨建工作務(wù)虛成份較多。個別干部常把“過?！本τ糜谛姓芾砩?，抓黨務(wù)工作的時間和精力能省則省，能簡則簡。

（三）企業(yè)黨務(wù)工作模式僵化

企業(yè)黨務(wù)工作中，“規(guī)定動作”多，“自選動作”少。多年來，根據(jù)上級有關(guān)精神，轉(zhuǎn)發(fā)一份“紅頭文件”，要求下屬貫徹落實，年底突擊檢查、總結(jié)表彰。存在著“自選動作”較少，模式單一的現(xiàn)象。

四、幾點建議

（一）要轉(zhuǎn)變觀念

轉(zhuǎn)變就黨建說黨建，就黨建抓黨建的思想觀念，無論是黨務(wù)工作人員還是普通員工都要清醒地認識清楚：企業(yè)的目標任務(wù)就黨建工作的目標任務(wù)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理和效益目標的實現(xiàn)，就是企業(yè)黨建的出發(fā)點和落腳點。兩者是一個整體，只有合力共進，才能實現(xiàn)和諧發(fā)展。

（二）要開展好活動

結(jié)合企業(yè)工作特點，開展有針對性的黨建活動。比如，開展創(chuàng)先爭優(yōu)“快發(fā)展、做貢獻”崗位建功活動，“黨員先鋒崗”活動等。全面調(diào)動黨員群眾的積極性主動性，為企業(yè)快發(fā)展、爭效益做貢獻，既提升了黨組織的凝聚力，也使廣大員工從中受益，一舉兩得。

（三）要突出抓好企業(yè)文化

企業(yè)文化是一個企業(yè)做強做大的內(nèi)在動力，對企業(yè)的認同感較強，共同的愿望可以形成合力，助推企業(yè)健康有序發(fā)展。供電企業(yè)本著“四個服務(wù)”宗旨，發(fā)揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在服務(wù)上本著“真誠服務(wù)、共同發(fā)展”理念，在全社會推行“國家電網(wǎng)”品牌效應(yīng)，全員的理想信念與企業(yè)興衰緊密聯(lián)系，起到了很好的推動作用。