□王海林
四方聯動,防范『教育冷暴力』
□王海林
“教育冷暴力”作為一種“精神懲罰”,極易對孩子的人格塑造和心理養(yǎng)成造成難以消除的負面影響,與教育的目標背道而馳。我認為,為了更好地防范“教育冷暴力”,可著重從四個方面入手。
“教育冷暴力”的產生離不開教育大環(huán)境的影響,而學校教育中對道德教育的漠視正在對教師和學生造成雙重傷害。譬如,以分數為指揮棒的應試教育思想大行其道,不符合教育發(fā)展規(guī)律的畸形教育評價機制問題重重,許多教師的教育理念嚴重落伍……這些都是滋生“教育冷暴力”的溫床,勢必會催生出更多教育的“苦果”。
而要防范“教育冷暴力”,學校義不容辭。因此,對于學校來講,應加強師德師風建設,重視教育者的德行操守考核,努力營造風清氣正、崇德向善的育人氛圍。
“教育冷暴力”是披著教育外衣的逼迫與控制,毫無教育應有的關懷溫度。無數事實證明,諸如嘲諷挖苦、放任疏遠、漠不關心、區(qū)別對待等“冷暴力”行為,會對學生的人格和身心造成極其不利的影響。
弗洛姆曾說:“如果沒有尊重,愛就很容易墮落為統治和占有?!币虼耍斀處熋鎸Α皢栴}學生”時,首先要學會冷靜、理性和克制,努力用善意和肯定去感化孩子們,用寬容與理解打通雙向溝通的通道,在悅納學生的同時,也學著悅納自己,這樣才能做一名贏得學生喜愛并真正擁抱幸福的教師。
“教育冷暴力”的現象屢見不鮮,奇怪的是,許多家長對此皆表示默許。原來,他們誤以為這樣做是為了糾正孩子的“偏差”,便“一邊倒”地站在了“冷暴力”支持者這一邊。更可怕的是,當他們發(fā)現這種方法“很有效”的時候,還可能將其帶回家中,讓“冷暴力”對孩子的傷害進一步加劇。因此,在防范“教育冷暴力”的過程中,爭取家長的共識和支持必不可少。
我認為,可以通過班主任,在學校與家庭之間建立起合作關系,共同學習通過有效溝通來規(guī)避“冷暴力”,減少對孩子們的傷害。
檀傳寶教授曾說:“‘冷暴力’是教師給學生做出的最糟糕的德育示范?!钡拇_如此,這種“示范”一旦形成,不僅直接對當事人造成不良影響,還會引發(fā)更多的“看不見的傷害”,使師生關系更加難以調和。
在“教育冷暴力”面前,作為當事人的學生是最有發(fā)言權的,但他們無論是沉默還是怨恨都無法從根本上解決問題,所以教師和家長要鼓勵他們主動表達自己的內心感受,通過“自我維權”的方式減少受到的傷害。
個人認為,要想從根本上消除教育“冷暴力”,關鍵還是要依靠教學一線的班主任和任課教師的努力。只要大家對“問題學生”多一點耐心、多一點包容、多一點尊重、多一點關愛,那么任何棘手的育人難題都將迎刃而解!
(作者單位:安徽省淮南市第一中學)