王蓉
摘 要:高職院校中教育方式方針不盡相同,但是也大同小異。其中“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式就是學校與企業(yè)結合,以學生為主體,學生既是學生又是員工,這種創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,大大提升了學生的實踐操作能力和就業(yè)能力。
關鍵詞:校企協(xié)同;合作培養(yǎng);培養(yǎng)模式
一、“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的現(xiàn)狀
近幾年來,伴隨著高校畢業(yè)生人數(shù)的不斷增長,就業(yè)形勢越來越嚴峻,國家出臺的《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》明確指出:一定要依靠行業(yè)企業(yè)發(fā)展職業(yè)教育,推動職業(yè)院校與企業(yè)的密切結合,并且要求大力推行工作學習相結合以及校企合作的培養(yǎng)模式。但是就目前情況來看,校企合作的效果并不是那么理想,其問題主要在于企業(yè)的積極性并不太高,合作意識比較淡薄,企業(yè)管理的成本會增大,風險也會隨之增大。并且學校的推行力不夠強,政策的支持力度相對來說比較薄弱。
二、“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”培養(yǎng)模式
1.構建“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式
“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式,顧名思義就是學校與企業(yè)相結合,以廣大學生為主體,學生既是學子又是企業(yè)的員工,這種學習與實踐相結合的培養(yǎng)模式,不僅能大大提升學生的動手能力,也對廣大學生今后的就業(yè)能力有很大層次的提升。
由校企雙方共同制訂語言教學專業(yè)的教學內容,以擺脫企業(yè)需求與學校培養(yǎng)之間的脫節(jié)。最后確定語言教學專業(yè)的教學共分為三個大階段:第一個階段就是第一學年學生在校學習階段,主要是以理論教學加校內創(chuàng)業(yè)為主;第二個階段就是第二學年,讓學生去小型、中型、大型企業(yè)進行實習了解;第三個階段就是在第三學年讓學生進入企業(yè)實習,開展“校外實踐+入股創(chuàng)業(yè)”的培養(yǎng)模式。
2.構建“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的師資隊伍
建立一支雙師型的師資隊伍,是保證語言專業(yè)學“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”的重要部分。高職學院語言專業(yè)的教師一般理論教育知識都是比較強的,但是實踐經(jīng)驗以及動手操作的能力相對差些,所以聘請企業(yè)行業(yè)中的兼職教師是一項不錯的舉措。
為了充分發(fā)揮企業(yè)辦學的優(yōu)勢以及企業(yè)人員的實踐經(jīng)驗,最好的協(xié)作方式就是分組教學,分為理論組授課與實踐組授課,其中理論組教師由學院老師擔任,實踐組由企業(yè)經(jīng)理人或者企業(yè)高級技術人員擔任,這樣不僅使學生理論課程質量得到保障,更為學生今后的實踐能力提供有力的幫助。
3.構建“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”人才培養(yǎng)方案
目前來看,為了可以培養(yǎng)出更為專業(yè)的技能型人才,高職院校制定出一個比較符合實際情況的人才培養(yǎng)方案是非常重要的。人才的培養(yǎng)是一所院校教學的核心,是學生在高校學習的主要目標。高職院校要制定出一個比較切合實際的學習方案,就必須貫徹校企合同、合作培養(yǎng)的人才培養(yǎng)的理念,才能更好地將其實施下去。
依據(jù)現(xiàn)在語言專業(yè)的崗位要求來看,能力的培養(yǎng)是非常必要的,學校應該注重學生能力與實踐的結合,將學習文化知識與實踐相結合,將教學的培養(yǎng)標準與企業(yè)對員工的培養(yǎng)標準相結合,共同培養(yǎng)人才,制訂出合理的人才培養(yǎng)計劃,在教學中將課程分為理論課與實踐課這兩大模塊,可以讓學生更好地學習到對自身更有用的東西。
4.“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”,校企共選教材
選擇教材對于學生學習來說是極為重要的,也是課程具體的表現(xiàn)方式,高職院校培養(yǎng)的就是實踐性技能人才,因此語言學專業(yè)的建設,需要企業(yè)的語言專家參與。為了保證學校教學貼近用人單位的實際情況,我們學校專門開設了口語交流等課程,并讓企業(yè)人員與學生交流,促進學生學習能力的提高,為學生畢業(yè)上崗做充分的準備。
5.成立“校企協(xié)同、合作培養(yǎng)”實訓基地
實訓基地是高職院?!靶F髤f(xié)同、合作培養(yǎng)”的重要保障之一,在校企一體委員會的指導下,學校和企業(yè)本著雙贏的目的,共同建立實訓基地。在校企一體委員的指導下,學校與企業(yè)簽訂實習協(xié)議,學生寒暑假或頂崗實習可以在本企業(yè)進行實習,企業(yè)負責提供實習崗位并安排相關工作、監(jiān)督指導和考核。
參考文獻:
[1]李志華.創(chuàng)業(yè)教育導向下校企合作培養(yǎng)模式實踐研究[J].課程教育研究(學法教法研究版),2015(34).
[2]陳 敏,韓關云,許偉利.語言教學系統(tǒng)的建設與發(fā)展趨勢[J]. 高校實驗室工作研究,2004(1).
[3]邊冬梅.談語言教學中的文化背景[J].鄭州紡織工學院學報,2000(S1).
(作者單位:甘肅鋼鐵職業(yè)技術學院)