淺談發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì) 推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)

高瑜

摘 要：為了推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，同時(shí)在開展工會(huì)工作的過程中，應(yīng)做到認(rèn)識(shí)超前、思路清晰、執(zhí)行有力，通過開展各種各樣的活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)職工力量的凝聚，最終促進(jìn)醫(yī)院人文環(huán)境文化的發(fā)展以及職工文化的發(fā)展。主要對(duì)如何通過發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)這一問題進(jìn)行了分析，以供參考。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；工會(huì)；組織優(yōu)勢(shì)；文化建設(shè)

中圖分類號(hào)：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2017.09.056

醫(yī)院文化是醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分之一，也是一個(gè)醫(yī)院整體形象的外在體現(xiàn)，同時(shí)更是提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在動(dòng)力。基于這樣的原因，必須加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的重視。隨著醫(yī)療體制改革的不斷推進(jìn)，若想實(shí)現(xiàn)醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提高，更需要醫(yī)院文化這一內(nèi)在動(dòng)力，同時(shí)醫(yī)院文化建設(shè)也是醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力得以提高的內(nèi)在要求。醫(yī)院文化建設(shè)過程中，應(yīng)充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，致力于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院工會(huì)工作與文化建設(shè)間的相互融合、相互促進(jìn)，這樣才能使醫(yī)院得以生存與發(fā)展。

1 醫(yī)院工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)

組織優(yōu)勢(shì)是工會(huì)最大的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，將工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來，是推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)的前提條件。為了充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)從以下3方面入手：①醫(yī)院工會(huì)必須做好自身建設(shè)，與此同時(shí)，還要致力于各小組、各分會(huì)的建設(shè)，充分發(fā)揮各工會(huì)干部，比如工會(huì)主席、工會(huì)委員、分會(huì)主席以及工會(huì)小組長(zhǎng)在工會(huì)建設(shè)中的作用。②要做好醫(yī)院工會(huì)的各項(xiàng)工作，必須扎根于群眾，傾聽群眾呼聲。長(zhǎng)此以往，必定會(huì)獲得群眾的認(rèn)可。③采取有效措施，增強(qiáng)全體職工對(duì)醫(yī)院文化的認(rèn)同感與歸屬感，以充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引領(lǐng)作用，逐步做到用精神引領(lǐng)行為，將理念付諸實(shí)踐。

2 如何發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)

2.1 推進(jìn)醫(yī)院人文環(huán)境文化發(fā)展

醫(yī)院文化建設(shè)過程中，首要硬件要素便是人文環(huán)境文化。究其原因在于，人文環(huán)境文化是醫(yī)院形象的重要組成部分之一，而醫(yī)院形象是醫(yī)院文化的具體外在表現(xiàn)，良好的醫(yī)院形象有利于推動(dòng)醫(yī)院文化的健康發(fā)展，同時(shí)也是推動(dòng)職工人格魅力不斷完善的有效措施?；谶@樣的原因，必須發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，使醫(yī)院工會(huì)能夠很好地參與醫(yī)院陳列館、文化雕塑、檔案館以及藝術(shù)文化長(zhǎng)廊的設(shè)計(jì)與建設(shè)過程中去，最終使醫(yī)院能夠以優(yōu)美的環(huán)境、深刻的外形文化，來引導(dǎo)廣大職工在思想層面上實(shí)現(xiàn)對(duì)醫(yī)院文化概念和醫(yī)院文化內(nèi)容的固定化、具體化。

此外，醫(yī)院文化建設(shè)過程中，還要加強(qiáng)醫(yī)院工會(huì)文化陣地建設(shè)，為滿足職工逐漸提高的工作環(huán)境要求、文化生活需求奠定良好的基礎(chǔ)。在醫(yī)院工會(huì)的長(zhǎng)期發(fā)展過程中，戶外體育設(shè)施的建設(shè)與管理以及職工活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)與管理，一直是醫(yī)院工會(huì)較為重視的工作，包括職工活動(dòng)中心、戶外籃球場(chǎng)以及戶外羽毛球場(chǎng)等一些硬件設(shè)施。究其原因在于，這些硬件設(shè)施能夠?yàn)獒t(yī)院人文環(huán)境文化發(fā)展提供良好的場(chǎng)所與設(shè)施基礎(chǔ)，比如職工活動(dòng)中心是職工交流情感、休閑、娛樂的重要陣地。

2.2 推進(jìn)醫(yī)院職工文化發(fā)展

2.2.1 樹立精品意識(shí)與良好的品牌意識(shí)

應(yīng)樹立精品意識(shí)與良好的品牌意識(shí)，重視對(duì)職工文化品牌的構(gòu)建。從根本上來說，醫(yī)院文化的核心層便是醫(yī)院在長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展過程中形成的共同行為方式與精神形態(tài)，其外在表現(xiàn)為有醫(yī)院獨(dú)有特征的意識(shí)形態(tài)與文化觀念。從職工文化活動(dòng)這一角度來說，醫(yī)院文化具有諸多優(yōu)勢(shì)，包括具有親和力、廣泛性和參與性等。通過推動(dòng)精品文化建設(shè)，不僅可以凝聚人心，還可以為醫(yī)院塑造正面形象、營(yíng)造和諧氛圍等提供重要的幫助，從而在很大程度上推進(jìn)醫(yī)院職工文化發(fā)展?；谶@樣的原因，醫(yī)院工會(huì)應(yīng)通過組織開展各種各樣、豐富多彩的職工文化活動(dòng)，利用集體活動(dòng)、體育藝術(shù)的顯著優(yōu)勢(shì)、凝聚力以及感召力，幫助職工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀，凝聚醫(yī)院全部職工的力量，共同為醫(yī)院文化建設(shè)而奮斗，致力于構(gòu)建積極向上、獨(dú)具特色的醫(yī)院職工文化品牌。

2.2.2 利用職工文化活動(dòng)，展現(xiàn)醫(yī)院形象

通過利用職工文化活動(dòng)，充分展現(xiàn)醫(yī)院的良好形象。對(duì)于工會(huì)來說，應(yīng)堅(jiān)持將精品文化產(chǎn)品的構(gòu)建與發(fā)展當(dāng)作自身工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)來抓，將具有積極向上特征的文體活動(dòng)當(dāng)作載體，盡可能地使醫(yī)院形象、醫(yī)院聲譽(yù)得到提高與改善。醫(yī)院工會(huì)應(yīng)積極參加省級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)或者是市級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)或者是省級(jí)政府或者市級(jí)政府組織的文藝活動(dòng)，緊緊抓住活躍醫(yī)院職工業(yè)余生活、樹立醫(yī)院形象或者展現(xiàn)集體力量的良好機(jī)會(huì)。注意在醫(yī)院之中舉辦有利于全員健身的訓(xùn)練活動(dòng)，比如運(yùn)動(dòng)會(huì)等，做到組織發(fā)動(dòng)有力、方案制訂完備、執(zhí)行落實(shí)徹底等。如果可以做到上述這些內(nèi)容，不僅能夠?qū)β毠ぎa(chǎn)生凝聚、激勵(lì)、引導(dǎo)以及教育的效果，還能夠通過展現(xiàn)醫(yī)院積極向上、健康的精神風(fēng)貌，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的形象、影響力以及美譽(yù)度的有效提高。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力得以提高的內(nèi)在要求與內(nèi)在動(dòng)力?；谶@樣的原因，必須充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)。同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)超前、思路清晰、執(zhí)行有力，并通過積極組織活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)職工力量的凝聚，并要注意將醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院發(fā)展過程中的導(dǎo)向功能、激勵(lì)功能充分發(fā)揮出來，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理水平、職工素質(zhì)的提升。

參考文獻(xiàn)

[1]張曉靜.淺談工會(huì)在醫(yī)院文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)和作用[J].管理觀察，2016（24）：71-73.

[2]陳雪瑤.發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì) 促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)[J].中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)，2016（01）：54-56.

[3]余杰.淺談“快樂文化”建設(shè)及其工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮[J].東方企業(yè)文化，2015（24）：94-95.

[4]祁尕萍.充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì) 推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)[J].中國(guó)煤炭工業(yè)，2015（07）：67-69.

[5]何海情.發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì) 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)[J].工會(huì)信息，2014（19）：30-31.

[6]任麗華.工會(huì)推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)應(yīng)發(fā)揮“四大優(yōu)勢(shì)”[J].大家健康（學(xué)術(shù)版），2014（11）：316-317.

〔編輯：劉曉芳〕