新環(huán)境下電力企業(yè)中配電網(wǎng)的調(diào)度運(yùn)行工作的研究

宋琴

摘 要：人們對供電需求的更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，促使我國電力行業(yè)迅速發(fā)展，電力企業(yè)也越來越注重供電的安全性和持續(xù)性。配電網(wǎng)的調(diào)度運(yùn)行工作在整個(gè)電力企業(yè)工作中起著非常重要的作用。通過分析我國電力企業(yè)配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行的現(xiàn)狀，提出配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行的策略。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；配電網(wǎng)；調(diào)度運(yùn)行；配電系統(tǒng)

中圖分類號：TM734 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.15913/j.cnki.kjycx.2017.08.045

在電力行業(yè)的發(fā)展中，配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行工作是必不可少的。本文對新環(huán)境下電力企業(yè)配電網(wǎng)的調(diào)度運(yùn)行工作作了如下簡要分析。

1 電力企業(yè)配電系統(tǒng)概述

1.1 配電系統(tǒng)概要

一般情況下，電力系統(tǒng)由3個(gè)部分組成，即發(fā)電系統(tǒng)、輸電系統(tǒng)和配電系統(tǒng)。配電系統(tǒng)指的是電力系統(tǒng)中從降壓配電變電站出口到用戶端的這一段系統(tǒng)，它主要由配電設(shè)備或者元部件和配電設(shè)施共同組成，用于降低電壓。通過配電系統(tǒng)，可直接將電力輸送到用戶終端。在實(shí)際中，由于我國配電網(wǎng)調(diào)度的智能化程度較低，可以測量的配電網(wǎng)信息非常少，并且獲取的信息質(zhì)量非常差，經(jīng)常需要依靠經(jīng)驗(yàn)調(diào)度，導(dǎo)致工作效率和工作精準(zhǔn)度都不高。因此，本文主要針對配電網(wǎng)的調(diào)度運(yùn)行工作進(jìn)行分析。

1.2 配電系統(tǒng)特點(diǎn)

一般情況下，配電系統(tǒng)的配電設(shè)備需要沿著電纜線的長度方向布置。除此之外，配電系統(tǒng)中還包含供方設(shè)備以及需方配電和用電設(shè)備。由此可知，配電系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量非常大。由于配電系統(tǒng)主要被設(shè)計(jì)成閉環(huán)式，且運(yùn)行方式為輻射網(wǎng)狀，因此網(wǎng)絡(luò)線路參數(shù)RX的比值比較大。

2 我國電力企業(yè)配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行現(xiàn)狀

2.1 技術(shù)水平較低

我國實(shí)行配電網(wǎng)自動(dòng)化調(diào)度運(yùn)行的時(shí)間尚短，因此，系統(tǒng)構(gòu)建和后期維護(hù)的技術(shù)水平仍較低，并且相關(guān)的工作技術(shù)人員缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)能力較差，在操作系統(tǒng)時(shí)會(huì)出現(xiàn)力不從心的情況，從而導(dǎo)致調(diào)度系統(tǒng)軟硬件不兼容匹配現(xiàn)象出現(xiàn)。正是由于技術(shù)水平受限，配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行的過程中極易出錯(cuò)，引發(fā)故障。

2.2 操作流程不全面

在實(shí)際生活中，配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行工作原有的操作流程不規(guī)范，導(dǎo)致在調(diào)度運(yùn)行的過程中存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。造成操作制度不全面、不規(guī)范的原因可以總結(jié)為以下5點(diǎn)：配網(wǎng)設(shè)備的型號和種類眾多，每種設(shè)備的操作流程和規(guī)則各不相同且工作人員無法全部掌握，技術(shù)人員對設(shè)備的狀態(tài)和接線狀況不了解，工作人員的調(diào)度工作繁重，對配電網(wǎng)調(diào)度管理不嚴(yán)格。

2.3 制度建設(shè)不嚴(yán)謹(jǐn)

在新環(huán)境下，電力企業(yè)配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化調(diào)度運(yùn)行后，由于技術(shù)人員的技術(shù)水平不高，再加上管理經(jīng)驗(yàn)和管理手段匱乏，未建立可操作性強(qiáng)的操作守則，最終導(dǎo)致配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理沒有達(dá)到統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，因此，在電力企業(yè)中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)崗位之間職權(quán)模糊的情況。在這種狀態(tài)下極易發(fā)生事故，致使個(gè)人、企業(yè)、國家蒙受經(jīng)濟(jì)損失或是生命財(cái)產(chǎn)威脅。

2.4 考核體系缺乏

電力企業(yè)建設(shè)完善的考核體系和制度可以反映實(shí)際運(yùn)行狀況，可以為管理者提供可靠、有效的管理方法。但是，很多電力企業(yè)注重對經(jīng)濟(jì)利益的追求，而不重視對配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行工作的管理，更不重視考核體系的建設(shè)。極少數(shù)企業(yè)雖然建立了考核制度，但是并不全面且不利于執(zhí)行。這也不能充分發(fā)揮考核體系在配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行管理工作中的作用。

3 電力企業(yè)配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行策略分析

3.1 加強(qiáng)調(diào)度運(yùn)行管理

在新環(huán)境下，配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行的自動(dòng)化管理是電力行業(yè)發(fā)展邁出的重要一步。在這種形勢下，電力企業(yè)首先應(yīng)該重視對調(diào)度運(yùn)行工作的管理。在配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行工作可以正常并且穩(wěn)定運(yùn)行的情況下，保證用戶可以得到高質(zhì)量的電能。這種做法不僅有助于更好地為用戶提供服務(wù)，還保障了電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

3.2 完善操作規(guī)范

配電網(wǎng)調(diào)度工作中，必須重視操作規(guī)范和流程的完善。只有具備正確且全面的工作流程，才可以提升企業(yè)的效率和質(zhì)量。在完善操作規(guī)范方面，大體可以從以下2個(gè)方面入手：①電力企業(yè)需要規(guī)范管理操作術(shù)語，從而實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)作管理。②明確對機(jī)器設(shè)備的操作。只有制訂相應(yīng)的操作制度，才可以幫助技術(shù)人員安全、有序地開展調(diào)度工作。

3.3 完善考核體系

對于配電網(wǎng)的管理，還需要完善考核體系，保證考核制度的公平、公正、公開。完善的考核機(jī)制可以激發(fā)員工的工作積極性，從而提升調(diào)度的服務(wù)水平和質(zhì)量，保證用戶用電的安全和可靠。

3.4 重視檢修工作

電力企業(yè)需要定期對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行檢修，一旦發(fā)現(xiàn)問題，需要立即安排工作人員對設(shè)備進(jìn)行維修或是更換。這樣可以在發(fā)現(xiàn)故障問題的第一時(shí)間找到故障的原因，從而解決故障問題，并且需要引以為戒，避免重復(fù)犯錯(cuò)。定期進(jìn)行檢修工作不僅可以保證配電的順利進(jìn)行，還可以降低故障的發(fā)生率，提高配電電能的質(zhì)量。

4 結(jié)束語

配電網(wǎng)的調(diào)度運(yùn)行是電力企業(yè)供電的重要一環(huán)，在電力系統(tǒng)中有著舉足輕重的作用。電力企業(yè)對電能進(jìn)行合理調(diào)度和科學(xué)的運(yùn)行管理，對企業(yè)的形象和聲譽(yù)都有著重要影響。這不僅關(guān)系著企業(yè)的命脈，也關(guān)系著用戶和國家的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)效益。因此，必須對配電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行工作進(jìn)行科學(xué)、有效的管理。

參考文獻(xiàn)

[1]郭文陶.新環(huán)境下電力企業(yè)中配電網(wǎng)的調(diào)度運(yùn)行探析[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2014（34）.

[2]陳恭宇.淺談新形勢下電力企業(yè)中配電網(wǎng)的調(diào)度運(yùn)行工作[J].通訊世界，2014（22）.

〔編輯：劉曉芳〕