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    辦公室里的“嚴(yán)慎細(xì)實”

    2017-06-07 21:01:07呂瑱
    辦公室業(yè)務(wù) 2017年3期

    呂瑱

    辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦事和服務(wù)機(jī)構(gòu),肩負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、窗口服務(wù)等使命,處于連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位。辦公室的行政管理工作繁雜、瑣碎,既有深度又有廣度,涉及很多難以想象的細(xì)微末節(jié)。

    “嚴(yán)慎細(xì)實”是中國航天老一輩科研工作者凝煉而成的工作作風(fēng)。一代代航天人嚴(yán)格遵循著這種工作作風(fēng),完成了以人造地球衛(wèi)星、載人航天、月球探測為代表的偉大成就,也孕育形成了獨具特色的三大航天精神與優(yōu)良的航天工作傳統(tǒng),通過潛移默化的引導(dǎo),在辦公室行政管理工作中,我們要發(fā)掘“嚴(yán)慎細(xì)實”的精髓,從職業(yè)操守、專業(yè)素養(yǎng)、行事風(fēng)格和工作態(tài)度這四個方面著手,提高辦公室的行政效率和服務(wù)水平。

    嚴(yán)于律己。除了在業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面嚴(yán)格要求自己,還應(yīng)該具有忠誠、謙恭的品格。忠誠是新形勢下辦公室工作人員區(qū)別于其他工作者的最重要特質(zhì),也是組織和領(lǐng)導(dǎo)最倚重的要素。失去了忠誠,我們的工作魅力便蕩然無存;謙恭是擺脫功利思想,始終保持戒驕戒躁,在相互合作中求合力,在相互信任中求發(fā)展,不固執(zhí),不尖刻,不偏激,低調(diào)處理問題。

    嚴(yán)肅認(rèn)真。辦公室工作的原則性很強(qiáng),堅持原則是搞好管理的前提,不能因為傳統(tǒng)的人情文化“落不下面子”而導(dǎo)致規(guī)章制度不能很好地貫徹執(zhí)行。要敢于堅持真理,嚴(yán)格按照各項制度進(jìn)行管理,一項一項抓落實,必要時還要拉得下臉面,頂?shù)米毫?。對不服從管理、不按制度辦事的人和事進(jìn)行必要的處理,增強(qiáng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。

    謹(jǐn)言慎行。由于工作環(huán)境和工作內(nèi)容的原因,辦公室工作人員知道的所謂內(nèi)部信息較多,為了防止密從口出,辦公室人員要牢記謹(jǐn)言慎行是自己職業(yè)前途的基礎(chǔ),內(nèi)部信息可不是炫耀的資本。不論是親朋好友之間閑聊,還是一些人別有用心的發(fā)問,都要講究保密藝術(shù),謹(jǐn)慎、巧妙地回答。例如作為航天單位經(jīng)常接到有一些自稱是國家機(jī)關(guān)或部隊高層領(lǐng)導(dǎo)來電打聽一些事情,可以先記下他的相關(guān)信息和聯(lián)系方式,與此同時查證他身份的真實性,若屬實則可以考慮進(jìn)一步與之聯(lián)系,反之則置之不理。大量案例表明:對方越是咄咄逼人、鋒芒畢露,其真實性越低。

    縝密策劃。策劃是一切管理活動的基礎(chǔ)和先決條件。以會議管理為例,由于部級會議具有重要性、艱巨性和復(fù)雜性,舉辦一個成功高效的會議,必然離不開周密的策劃。在整個周期中,會議策劃的時間要占絕大多數(shù)。例如會議流程、參會人員名單、會場布置、車行路線以及參會人員的食、住、行需求等等。在策劃的過程中,我們要將工作具體落實到每個責(zé)任人,哪怕只是開關(guān)門或是發(fā)放服裝、鞋套。如果做就要做到縝密,如果做就要做得專業(yè)。我們不一定能實現(xiàn)最完美的會議策劃,但是我們要通過縝密、周密的策劃去不懈追求,這是我們提高質(zhì)量和效率的唯一出路。

    關(guān)注細(xì)節(jié)。無論是辦文、辦會還是辦事,都要求我們必須關(guān)注細(xì)節(jié),對任何工作都來不得半點馬虎和敷衍,否則會貽誤全局工作。所謂細(xì)節(jié)決定成敗,在公文處理工作方面的表現(xiàn)更為明顯。公文處理包括公文辦理、管理、整理、歸檔等一系列工作,每個環(huán)節(jié)都應(yīng)該有相應(yīng)的責(zé)任和要求,大到公文的文種選擇,小到一個標(biāo)點符號,無論是為公文打排號,還是登記收發(fā)記錄,我們都要認(rèn)真仔細(xì)地完成。公文處理流程是一個有機(jī)的整體,是一個不可中斷的流水線,所以,如果上一道工序沒有按照質(zhì)量要求完成,就決不能流入下一道工序,要“細(xì)”中再“細(xì)”。

    事無巨細(xì)。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)當(dāng)然是一項主要工作,這其中更讓我們感受到“細(xì)”的重要性。首先,我們要主動去了解領(lǐng)導(dǎo)在工作中的方式、方法以及關(guān)注的側(cè)重點,這就要求我們有一顆細(xì)致的心,在平時與領(lǐng)導(dǎo)的接觸中,就要去觀察、并且要仔細(xì)記錄,所謂“好記性不如爛筆頭”,多看多記錄,這才是一個優(yōu)秀的辦公室工作人員應(yīng)該做的。在每一次為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過程中,我們都要想到最細(xì),做到最細(xì)。如果領(lǐng)導(dǎo)需要一支鉛筆,你要想到再為領(lǐng)導(dǎo)配一塊橡皮,這就是“細(xì)”。

    實實在在。由于平時事務(wù)繁雜,辦公室工作人員一定要“見縫插針”,擠時間“學(xué)”知識。每看一份文件、讀一本書、聽一場報告或陪同領(lǐng)導(dǎo)開一次會議,有什么感觸和體會都要隨時記下來,然后抽時間分類整理,日積月累,腦子就會更加充實,從事實際工作的經(jīng)驗就會變得更加豐富。

    扎扎實實。無論在什么情況下,都要做到急而不躁,忙而不亂,不錯辦,不漏辦,不誤辦。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,不論巨細(xì),都要全力去辦,不能拖;重要的、急辦的事,一刻也不能耽誤。同時,要注意報告結(jié)果。報告內(nèi)容要力求準(zhǔn)確客觀,切忌成為傳話筒,特別是報告一些反映重大問題的信息,事先要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好調(diào)查核實工作后再匯報,不能下面報什么,就轉(zhuǎn)什么。否則,一旦與事實有些出入,會給領(lǐng)導(dǎo)造成誤導(dǎo),無謂地消耗領(lǐng)導(dǎo)的精力。

    偉大的民族當(dāng)有偉大的夢想,偉大的夢想引領(lǐng)偉大的事業(yè)。在這個擁有偉大精神的偉大事業(yè)中,看到的不僅是一個又一個的輝煌成果,更多的是一個個細(xì)小的崗位,攻堅著一項項嚴(yán)峻的任務(wù),一個個嚴(yán)肅認(rèn)真的普通從業(yè)者,完成的一項項具體的工作。當(dāng)前,我國正處于“四個全面”推進(jìn)的關(guān)鍵時期。在新的歷史條件下,在“一帶一路”建設(shè)進(jìn)程中,我們必須堅守“嚴(yán)慎細(xì)實”的工作作風(fēng),以如臨深淵、如履薄冰的心境要求自己,在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績,凡事堅持一流的標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)保持嚴(yán)慎細(xì)實的工作作風(fēng),以更加飽滿的精神狀態(tài),心無旁騖、腳踏實地做好各項工作,為實現(xiàn)航天強(qiáng)國夢、中國夢而努力奮斗!

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