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    精神病科護(hù)理不良事件原因及對(duì)策分析

    2017-06-05 14:57:54徐美瑛江西省上饒市第三人民醫(yī)院江西上饒334000
    當(dāng)代醫(yī)學(xué) 2017年10期
    關(guān)鍵詞:科室護(hù)理人員發(fā)生率

    徐美瑛(江西省上饒市第三人民醫(yī)院,江西 上饒 334000)

    精神病科護(hù)理不良事件原因及對(duì)策分析

    徐美瑛
    (江西省上饒市第三人民醫(yī)院,江西 上饒 334000)

    目的 探討精神病科護(hù)理不良事件原因及對(duì)策。方法 選取68例護(hù)理不良事件作為研究對(duì)象,對(duì)護(hù)理不良事件發(fā)生狀況進(jìn)行回顧性分析,統(tǒng)計(jì)護(hù)理不良事件的發(fā)生狀況及原因,總結(jié)出護(hù)理不良事件的護(hù)理對(duì)策。結(jié)果 68例護(hù)理不良事件中無傷害21例,輕中度損害39例,重度損害8例。輕中度損害發(fā)生率與無傷害、重度損害相比明顯較高。護(hù)理不良事件中他人攻擊發(fā)生率為33.8%,墜床、跌倒發(fā)生率為17.6%,自傷發(fā)生率為11.9%,走失發(fā)生率為11.9%,用藥錯(cuò)誤發(fā)生率為5.9%,壓瘡發(fā)生率為2.9%,猝死發(fā)生率為2.9%,異物吞食發(fā)生率為4.4%,自縊發(fā)生率為2.9%,疾病發(fā)作發(fā)生率為2.9%,噎食發(fā)生率為2.9%。其中他人攻擊發(fā)生率與墜床、跌倒發(fā)生率相比明顯較高。護(hù)理不良事件發(fā)生原因包括風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較低、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較低、責(zé)任心較低、服務(wù)態(tài)度較差、護(hù)理素質(zhì)較低、溝通能力較差、組織管理較差、基礎(chǔ)設(shè)施缺乏、護(hù)理工作安排不合理、患者病癥較為復(fù)雜、護(hù)理工作流程混亂、規(guī)章制度要求較低、團(tuán)隊(duì)協(xié)作較差、醫(yī)護(hù)溝通較差、知識(shí)培訓(xùn)較差。其中風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較低發(fā)生率與溝通能力較差相比明顯較高。結(jié)論 精神病科護(hù)理中護(hù)理不良事件發(fā)生原因較多,臨床需根據(jù)實(shí)際護(hù)理不良事件發(fā)生原因,采取針對(duì)性措施,減少護(hù)理不良事件發(fā)生率,提高臨床護(hù)理效果。

    精神病科;護(hù)理不良事件;原因;對(duì)策

    隨著人們物質(zhì)生活水平提升,患者在住院接受治療時(shí),更加注重護(hù)理舒適度,這也對(duì)醫(yī)院臨床護(hù)理過程提出更多要求[1]。護(hù)理人員的護(hù)理效果直接影響著患者的治療效果,當(dāng)前護(hù)理不良事件的發(fā)生率呈上升趨勢(shì),不僅影響患者生命安全,也導(dǎo)致護(hù)患矛盾加大,影響醫(yī)院長久運(yùn)作[2]。此次研究中對(duì)精神病科護(hù)理不良事件發(fā)生狀況進(jìn)行回顧性分析,總結(jié)護(hù)理不良事件的發(fā)生原因及對(duì)策,以保證患者治療效果。以下進(jìn)行具體報(bào)道。

    1 資料與方法

    1.1 臨床資料 2014年1月~2015年12月江西省上饒市第三人民醫(yī)院精神病科發(fā)生的68例護(hù)理不良事件作為研究對(duì)象,對(duì)護(hù)理不良事件發(fā)生狀況進(jìn)行回顧性分析,涉及的68例患者中男41例,女27例;患者年齡26~74歲,平均年齡(47.2±5.7)歲?;颊呒膊☆愋头诸悾耗X器質(zhì)性精神障礙11例,情感性精神障礙18例,精神分裂癥32例,精神性物質(zhì)所致精神障礙4例,其他疾病3例。精神病科護(hù)理人員32名,均為女性,年齡19~48歲,平均年齡(30.4±6.2)歲;護(hù)齡1~17年,平均護(hù)齡(4.6±2.5)年;學(xué)歷:中專17名,大專11名,本科及以上學(xué)歷者4名。

    1.2 方法 精神病科相關(guān)人員需組織成立護(hù)理管理委員會(huì),相關(guān)護(hù)理人員需在發(fā)生護(hù)理不良事件后及時(shí)上報(bào),并由護(hù)理管理委員會(huì)定期組織護(hù)理,對(duì)護(hù)理不良事件發(fā)生經(jīng)過、結(jié)果、原因等進(jìn)行綜合討論分析,將所有研究結(jié)果進(jìn)行記錄,并存檔保存。

    1.3 觀察指標(biāo) 統(tǒng)計(jì)護(hù)理不良事件發(fā)生原因,并統(tǒng)計(jì)護(hù)理不良事件患者損傷程度狀況:無傷害:護(hù)理不良事件未對(duì)患者造成身體損害;輕中度損害:護(hù)理不良事件引起患者出現(xiàn)輕微傷害,生命體征輕度改變,需進(jìn)行簡單的處理治療;重度傷害:護(hù)理不良事件引起患者出現(xiàn)嚴(yán)重機(jī)體損害,引起患者出現(xiàn)生命體征明顯改變,需進(jìn)行急救或?qū)е禄颊叱霈F(xiàn)永久性相關(guān)功能喪失、引起患者死亡等[3-4]。

    2 結(jié)果

    2.1 護(hù)理不良事件患者損傷程度對(duì)比 68例護(hù)理不良事件中無傷害21例,輕中度損害39例,重度損害8例。輕中度損害發(fā)生率與無傷害、重度損害相比明顯較高。

    2.2 護(hù)理不良事件發(fā)生類型 護(hù)理不良事件包括他人攻擊、墜床、跌倒、自傷、走失、用藥錯(cuò)誤、壓瘡、猝死、異物吞食、自縊、疾病發(fā)作和噎食。其中他人攻擊發(fā)生率與墜床、跌倒發(fā)生率相比明顯較高。見表1。

    2.3 護(hù)理不良事件發(fā)生原因分析 護(hù)理不良事件發(fā)生原因包括風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較低、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較低、責(zé)任心較低、服務(wù)態(tài)度較差、護(hù)理素質(zhì)較低、溝通能力較差、組織管理較差、基礎(chǔ)設(shè)施缺乏、護(hù)理工作安排不合理、患者病癥較為復(fù)雜、護(hù)理工作流程混亂、規(guī)章制度要求較低、團(tuán)隊(duì)協(xié)作較差、醫(yī)護(hù)溝通較差、知識(shí)培訓(xùn)較差。其中風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較低發(fā)生率與溝通能力較差相比明顯較高。見表2。

    3 討論

    護(hù)理不良事件是影響患者治療效果的重要因素,嚴(yán)重時(shí)甚至?xí)鸹颊咚劳?。此次研究?duì)精神病科護(hù)理不良事件發(fā)生狀況進(jìn)行分析,研究結(jié)果顯示,當(dāng)前引起精神病科不良護(hù)理事件的原因較多,其不僅包括個(gè)人因素,也包括系統(tǒng)因素。因此,臨床對(duì)精神病科患者護(hù)理時(shí),需針對(duì)護(hù)理不良事件發(fā)生原因,采取針對(duì)性對(duì)策,以減少不良事件發(fā)生狀況[5]。根據(jù)此次研究,總結(jié)出在精神病科進(jìn)行護(hù)理時(shí),需注意以下幾點(diǎn):(1)加強(qiáng)護(hù)理人員的護(hù)理安全意識(shí),科室需加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員相關(guān)知識(shí)教育,提升護(hù)理人員素養(yǎng),在出現(xiàn)不良護(hù)理事件時(shí),及時(shí)上報(bào),提升護(hù)理人員自身安全理念,促進(jìn)護(hù)理人員在護(hù)理過程中以患者為中心;(2)規(guī)范科室護(hù)理管理:科室需不斷建立健全護(hù)理管理相關(guān)內(nèi)容,制定相關(guān)管理?xiàng)l例,嚴(yán)格執(zhí)行,提高護(hù)理人員的執(zhí)行意識(shí);(3)加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn):科室需加強(qiáng)護(hù)理人員相關(guān)護(hù)理知識(shí)培訓(xùn),提升護(hù)理人員護(hù)理水平,提升護(hù)理人員責(zé)任心及應(yīng)急處理能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等;(4)加強(qiáng)科室相關(guān)設(shè)施引進(jìn):科室需加強(qiáng)對(duì)先關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施管理,及時(shí)根據(jù)需求狀況引進(jìn)相關(guān)設(shè)備,并加強(qiáng)對(duì)科室內(nèi)相關(guān)設(shè)施的定期檢測(cè)和維修,保證急救有效性;加強(qiáng)病房管理,對(duì)于病情嚴(yán)重患者采取隔離治療,避免患者之間病情相互影響。(5)重點(diǎn)監(jiān)護(hù):精神病科患者常存在一定的意識(shí)障礙,護(hù)理人員需加強(qiáng)科室環(huán)境護(hù)理,消除科室內(nèi)安全隱患;對(duì)于病情較為嚴(yán)重患者,護(hù)理人員需加強(qiáng)對(duì)患者嚴(yán)密監(jiān)控,避免患者走失、自殘、攻擊他人等,加強(qiáng)對(duì)患者的心理安撫,并及時(shí)觀測(cè)患者言行舉止;減少護(hù)理人員交接時(shí)間,加強(qiáng)夜間對(duì)患者的巡視,適當(dāng)增加巡查人數(shù),避免交接班時(shí)出現(xiàn)護(hù)理漏洞,導(dǎo)致不良護(hù)理事件的發(fā)生[6]。

    綜上所述,精神病科護(hù)理中護(hù)理不良事件發(fā)生原因較多,臨床需根據(jù)實(shí)際護(hù)理不良事件發(fā)生原因,采取針對(duì)性措施,減少護(hù)理不良事件發(fā)生率,提高臨床護(hù)理效果。

    表1 護(hù)理不良事件發(fā)生類型總結(jié)(n)

    表2 護(hù)理不良事件發(fā)生原因總結(jié)(n)

    [1] 肖愛祥,林建葵,韋紅梅,等.精神科護(hù)理不良事件原因分析及對(duì)策[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2012,11(11):11-13.

    [2] 范翠玲,魏艷琴.精神病科護(hù)理不良事件原因分析及對(duì)策[J].中國民康醫(yī)學(xué),2015,27(9):107-109.

    [3] 顏美霞,王穎昭,李金惠,等.精神科155起護(hù)理不良事件分析及對(duì)策[J].中國美容醫(yī)學(xué),2012,21(16):281-282.

    [4] 楊金花,王世茹,陳慧雯,等.精神科護(hù)理不良事件的原因分析及對(duì)策[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(20):175-177.

    [5] 嚴(yán)芳,王劍英,李栓榮,等.精神科護(hù)理不良事件的原因分析及對(duì)策[J].中國醫(yī)藥指南,2013,10(18):698-700.

    [6] 郗小玲.精神科病房護(hù)理不良事件發(fā)生的原因及管理對(duì)策[J].中國民康醫(yī)學(xué),2011,23(17):2211-2212.

    10.3969/j.issn.1009-4393.2017.10.090

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