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    破解學生核心素養(yǎng)發(fā)展的三大難題

    2017-06-05 21:32:47李鑫平
    湖南教育·A版 2017年5期
    關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng)家長

    李鑫平

    當前,無論是教師、家長還是社會各界都對素質(zhì)教育的教學理念深信不疑,但對于從素質(zhì)教育延伸出的學生核心素養(yǎng)的定義、內(nèi)涵等,卻了解不多。學生核心素養(yǎng)教育存在知曉度低、落地難、提升難三大難題。筆者結(jié)合自身教學實踐,有針對性地提出了一些改進方法。

    一、借助“三個平臺”,破解“知曉度低”難題

    在培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的過程中,我們要充分認識到該項任務(wù)不僅僅是教師、學校的事情,更是家長、教師、社會三位一體共同的任務(wù)。為破解“知曉度低”的難題,我們應(yīng)堅持建立三個平臺。

    一是立足學校,建立宣傳平臺。不可否認,教學的主要任務(wù)還是由學校來承擔,學校掌握的教育信息、教學政策等資源均是家長無法企及的。要著重發(fā)揮學校作用,首先是要在學校范圍內(nèi)廣泛宣傳,在學校醒目的位置張貼核心素養(yǎng)教育的內(nèi)容、向?qū)W生發(fā)放傳單、利用學校電子屏進行宣傳等方式,營造出全校關(guān)注核心素養(yǎng)的氛圍;其次是廣泛動員,通過召開全體教師大會、學習心得體會、業(yè)務(wù)學習等多種形式,調(diào)動全校上下關(guān)心學生核心素養(yǎng)的積極性;再次是邀請知名專家學者到校授課。通過讓知名專家學者講授相關(guān)理論知識或上示范課等形式,讓全體教師、學生對核心素養(yǎng)有更加深刻和直觀的認識。

    二是立足家庭,建立互動平臺。學生會在家庭中度過大部分時間,家長在培養(yǎng)核心素養(yǎng)的過程中具有不可替代的作用。首先是要開好家長會,讓家長了解和知曉核心素養(yǎng)的內(nèi)容,并對相關(guān)工作予以支持。其次是做好家訪,將宣傳核心素養(yǎng)的內(nèi)容、內(nèi)涵作為家訪的內(nèi)容之一,并與每一個家庭有針對性地制定核心素養(yǎng)培養(yǎng)計劃;對于部分留守兒童和貧困兒童,可以實行黨員教師與他們一幫一,充當臨時家長,黨員教師每周專門抽出時間來與學生們交流,并將學生成長情況及時與其父母溝通。再次是完善交流平臺,通過電話、微信、短信等方式不定期向家長發(fā)送核心素養(yǎng)知識、具體要求及需要家長配合的事項等內(nèi)容,并將每個學生在核心素養(yǎng)發(fā)展上的長處及不足及時通報家長,從而引起家長的重視。

    三是立足社會,建立知曉平臺。首先是利用媒體,宣傳和介紹學生核心素養(yǎng)的內(nèi)容和作用,使其在全社會范圍內(nèi)被廣泛知曉;其次是以開展調(diào)查問卷、播放視頻短片等靈活多樣的形式,提升社會公眾的了解程度;再次是對社會上學生發(fā)展中遇到的一些普遍性現(xiàn)象,例如校園欺凌等,進行集中反思、剖析和深度調(diào)查,引起社會公眾對學生核心素養(yǎng)的關(guān)注和關(guān)心。

    二、打造“三個機制”,破解“落地難”難題

    為確保學生核心素養(yǎng)教育在學校順利開展,讓學生形成適應(yīng)個人終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力,應(yīng)堅持打造“三個機制”,破解“落地難”的問題。

    一是打造科學考核評價機制。教育主管機構(gòu)要將學生核心素養(yǎng)的內(nèi)容予以細化,分類別建立考核體系,如針對提升學生文化基礎(chǔ)方面,可以建立每年閱讀數(shù)量、開展活動情況等考核;學校要結(jié)合自身的特點和優(yōu)勢,立足長遠,打造符合本校實際的核心素養(yǎng)考核機制,并將考核情況與教師的評先評優(yōu)相掛鉤;各個教師要針對自身學科的特點,結(jié)合核心素養(yǎng)要求,有目的地制定教學計劃和教學方案等。

    二是建立外部監(jiān)督機制。首先是邀請家長代表、新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員等作為學校的特派教學監(jiān)督員,賦予他們隨時來學校檢查培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)情況的權(quán)力,并對教學情況提出建議或問題,同時也可以通過他們向有關(guān)單位或部門呼吁解決培養(yǎng)核心素養(yǎng)的突出問題;其次是在學校網(wǎng)站、微信平臺、電子顯示屏等媒體上公布學校關(guān)于培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的教學計劃、擬開展的活動、相關(guān)要求,并定期公布計劃進度情況;再次是定期回訪家長或一定數(shù)量的學生,讓他們對學校貫徹情況和教師教學能力等方面進行評價,并聽取他們的建議。

    三是建立學科帶頭人機制。在學校范圍內(nèi),選取教學實踐經(jīng)驗豐富、肯于鉆研、具有開拓創(chuàng)新精神的教師成為培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的帶頭人,形成示范效應(yīng)帶動全體教師。

    三、建立“三項制度”,破解“提升難”難題

    培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的關(guān)鍵在于提升每一個學生的素質(zhì),讓他們真正具備適應(yīng)個人終身發(fā)展和社會發(fā)展的必備品格和關(guān)鍵能力。

    一是建立交流學習機制。首先是在本學校范圍內(nèi)建立交流學習的機制,通過開展心得體會、教學比賽、理論研討等方式,全面了解和掌握本校培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的情況,也讓教師之間取長補短、互相幫助。交流的方式可以是書面、也可以是教學示范等。其次是在學校之間交流,與不同的學校加強聯(lián)系。結(jié)對的形式既可以是小學與小學,也可以是小學與中學;既可以是城市學校與農(nóng)村學校,也可以是城市學校之間、農(nóng)村學校之間;既可以是部分教師之間的交流,也可以是全體教師的交流,還可以是學生之間的交流。再次是組織學生到有意義的地方去學習、參觀,例如紅色根據(jù)地、老一輩革命家故居等,提升學生核心素養(yǎng)。

    二是建立定期研討的機制。針對如何進一步提升學生核心素養(yǎng),學?;蚪逃鞴軝C構(gòu)可以定期就一個專題展開討論和研究,并通過向社會征集論文等形式進行交流。

    三是建立人員、經(jīng)費保障機制。定期組織學校教師學習學生核心素養(yǎng)方面的知識,鼓勵教師參加核心素養(yǎng)的各類專業(yè)培訓(xùn)、專業(yè)研討等活動。同時保障必要的經(jīng)費,包括購買學習書籍、參加社會實踐的費用等,力爭在地區(qū)范圍內(nèi)形成有特色有亮點的培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的教學基地。

    (作者單位:常德市武陵區(qū)育才小學)

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