譚星炬
課后,孩子們盡情玩耍,操場上的果皮紙屑零星散布,撿的不多,丟的不少。與同事交流后,得出一個結(jié)論:我校衛(wèi)生清掃勤、凈,但保持不了兩小時。
可見,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣迫在眉睫。為此,我們從培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣入手,促進(jìn)學(xué)生做最優(yōu)秀的自己。
“培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣”成為我們教育管理的重點,我們成立了“養(yǎng)成教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并起草方案,召開專題研討會,完善了養(yǎng)成教育工作機(jī)制,將養(yǎng)成教育滲透到學(xué)校教育管理的方方面面。要求老師做到的,領(lǐng)導(dǎo)先做到;要求學(xué)生做到的,老師先做到。組織《教育就是培養(yǎng)習(xí)慣》的專題講座,從學(xué)習(xí)習(xí)慣、禮儀習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣等方面對養(yǎng)成教育進(jìn)行深層次地解讀與把握;召集班主任進(jìn)行培訓(xùn),引領(lǐng)班主任在養(yǎng)成教育工作中挑起重?fù)?dān),率先垂范。
但是,一個習(xí)慣,老師在學(xué)??嗫谄判恼f了幾十遍,學(xué)生回到家里后,家長稍有疏忽,就讓我們的汗水付諸東流。所以,我們每期組織家長委員會召開養(yǎng)成教育座談會;每一屆新生入校就對家長進(jìn)行專題培訓(xùn),下發(fā)《幸福小學(xué)養(yǎng)成教育告家長書》《幸福小學(xué)學(xué)生行為習(xí)慣十不準(zhǔn)》,讓家長們明白學(xué)校意圖,配合學(xué)校工作。
我們利用一切可以利用的宣傳手段及陣地,天天講“行為”,時時說“習(xí)慣”;溫習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《幸福小學(xué)文明習(xí)慣三字歌》《小學(xué)生一日常規(guī)》等規(guī)章制度,明白自己的行為習(xí)慣是否規(guī)范;每周開展一個“養(yǎng)成教育”主題活動,從上至下層層落實。
課堂是養(yǎng)成教育的主陣地,從上課到下課;從師生間的問好致意到課堂上的舉手回答問題;從課前準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用具到課后清理書包桌椅;從聽講思考到做讀書筆記……學(xué)生“靜則專注,動則活潑”。語文課內(nèi),每一篇文質(zhì)兼美的文章都是美德教育的最好范例;思品課上,每一幅圖案都是良習(xí)養(yǎng)成的最佳參考;美術(shù)課上,每一個造型都是真、善、美的具體體現(xiàn)……
習(xí)慣的養(yǎng)成要從低年級抓起。陶老師在培養(yǎng)學(xué)生的傾聽習(xí)慣時,把孩子們分成5個小組進(jìn)行說話訓(xùn)練,說得好的小組就獎勵一個“笑臉”;聽得好并能復(fù)述出來的也獎勵一個“笑臉”;聽不好且復(fù)述不出來的就給個“哭臉”。幾輪下來,小朋友們非常專注,課堂效率非常高。王老師訓(xùn)練學(xué)生朗讀時,從坐姿、站姿、張嘴巴、運氣等方面加強(qiáng)指導(dǎo),要求孩子們讀書時要坐如鐘、站如松、字正腔圓、收放有度。她根據(jù)課文創(chuàng)設(shè)情境,帶領(lǐng)同學(xué)們體會人物說此話時所表達(dá)的心情,要求同學(xué)們帶上表情、帶上動作,讀出不同的語氣、不同的語調(diào),一次次示范,一次次糾正,一次次引領(lǐng),把“用心讀好每一個句子”這一習(xí)慣貫穿在每一次朗讀訓(xùn)練中。養(yǎng)成教育是否貫穿于教學(xué)中,是我們評課時把握的標(biāo)準(zhǔn)之一。
我們以活動為載體,在活動中培養(yǎng)習(xí)慣。每期開展“安全校園、和諧校園”創(chuàng)建活動和“我愛我?guī)煛备卸飨盗谢顒?,開展說普通話、用規(guī)范字推普活動,舉行“好習(xí)慣成就美好人生”征文活動,進(jìn)行“良習(xí)育美德”演講比賽、“好習(xí)慣伴我行”手抄報比賽、“良好習(xí)慣陪伴美好人生”知識競賽活動、“養(yǎng)成良好習(xí)慣,建設(shè)美好校園”主題隊會活動以及課間操、路隊、衛(wèi)生流動紅旗評比活動,在活動中培養(yǎng)好習(xí)慣,鞏固好習(xí)慣。學(xué)校要求“四面”凈化,讓“每面墻都說話”。每周五下午師生們進(jìn)行全校性大掃除。我們的教室雖簡陋,但我們的頭腦不簡單,心靈不單調(diào)。各班策劃展示富有班級特色的班級文化板報:低年級以畫為主,圖文并茂;高年級以文為主,圖文相間。每個教室都涌動著我們的智慧,迸發(fā)著我們的激情,流淌著我們的心聲。
在所有的活動過程中,有一條主線牽引著各個子項目向著更高更好邁進(jìn),這條主線就是評價體系。我們大隊部一日兩查,不定時抽查,評比各班衛(wèi)生;“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”隨時記錄違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,并通報全校,扣除文明班積分;“養(yǎng)成教育糾風(fēng)小組”一周一次自查自評予以登記……所有量化結(jié)果每周公布一次,與“流動紅旗”掛鉤,與班主任考核掛鉤。雖有點苛刻,但其導(dǎo)向作用明顯。評價不是目的,只是一種手段,它會使我們端正心態(tài)、轉(zhuǎn)變方法、優(yōu)化過程,向著另一個高度邁進(jìn)。
經(jīng)過苦心經(jīng)營,我們在養(yǎng)成教育方面取得了一定成績:走進(jìn)課堂,我們發(fā)現(xiàn),孩子們聽得仔細(xì),學(xué)得專注,讀得投入,練得認(rèn)真;走進(jìn)活動,我們發(fā)現(xiàn),孩子們安全第一,共同策劃,互幫互助,禮貌相待;走進(jìn)校園,我們發(fā)現(xiàn),零食袋無影無蹤,紙屑不翼而飛,水龍頭不再獨自流淚;走過孩子們身邊,我們會看到一張張童稚的小臉笑靨如花,聽到一聲聲問候如天籟之音……
養(yǎng)成教育是一門博大精深的教育學(xué)問,也是一個天長日久的積淀過程。放到當(dāng)下,不正是我們核心素養(yǎng)的一個基本實踐點嗎?我們將總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有成績,讓養(yǎng)成教育的綠蔭覆蓋到幸福小學(xué)的每個角落,幸福每個學(xué)生。
(作者單位:衡東縣幸福小學(xué))