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    教師交流應(yīng)形式多樣講求實(shí)效

    2017-06-05 17:49:43李智雄
    課程教育研究 2017年16期
    關(guān)鍵詞:師資城鄉(xiāng)交流

    李智雄

    【中圖分類號(hào)】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)16-0195-02

    隨著義務(wù)教育均衡發(fā)展工作不斷推進(jìn),城鄉(xiāng)中小學(xué)校的硬件設(shè)施均衡已逐步實(shí)現(xiàn),但教育質(zhì)量不均衡現(xiàn)象還普遍存在,其主要原因既有學(xué)校管理問題,更有學(xué)科結(jié)構(gòu)問題,因此,通過教師交流提高校際間的師資均衡水平,實(shí)現(xiàn)教育質(zhì)量均衡就日益成為實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要抓手。本課題組在一年多的調(diào)研過程中,通過走訪座談,調(diào)查問卷等形式,對(duì)教師交流過程中涉及的制度設(shè)計(jì),物質(zhì)保障及可持續(xù)性等方面問題進(jìn)行了研究。我們認(rèn)為,教師交流應(yīng)形式多樣,講求實(shí)效,才能真正走好義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的最后一公里,真正實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展。

    在交流方式上,要因地制宜、因時(shí)而異,根據(jù)現(xiàn)有師資的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、質(zhì)量和分布情況與達(dá)到均衡配置的需求狀況做比對(duì),制定具體的交流方式。如緊缺的學(xué)科教師可以采用短期交流形式,加大交流頻率或多校兼職。富余學(xué)科教師鼓勵(lì)通過結(jié)對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)科交流,提高教師資源利用率。在追求均衡的同時(shí),要關(guān)注學(xué)校的發(fā)展和教師的專業(yè)提升。

    不同交流形式的教師交流,其任務(wù)、作用以及對(duì)生活的影響是不同的,應(yīng)該有所區(qū)別,給予不同的待遇和相應(yīng)的要求。

    1.城鄉(xiāng)交流保均衡

    城鄉(xiāng)交流可以是把原來集中于城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校的部分優(yōu)質(zhì)師資交流到鄉(xiāng)村學(xué)校,充實(shí)鄉(xiāng)村學(xué)校師資力量,引領(lǐng)學(xué)科教學(xué),提升學(xué)科教學(xué)水平。也可以是鄉(xiāng)村學(xué)校有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熃涣鞯匠菂^(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校鍛煉提高。就目前而言,城鄉(xiāng)交流最迫切,作用也最明顯,社會(huì)影響也比較大,但難度也最大。我們?cè)谘芯恐邪l(fā)現(xiàn),城鄉(xiāng)交流的阻力主要是住宿和交通問題。在對(duì)教師交流的調(diào)查問卷中,影響教師考慮考慮是否參加交流的因素選項(xiàng)中,住行是第一位,專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升機(jī)會(huì)是第二位,學(xué)校工作環(huán)境是第三位。在參加交流的群體中,主動(dòng)交流的僅占據(jù)10%,大部分教師是被動(dòng)參加交流。有關(guān)部門應(yīng)該為教育行政部門推行教師交流制度提供相應(yīng)的政策支持,如建設(shè)教師交流周轉(zhuǎn)房,提高鄉(xiāng)村學(xué)校中高級(jí)教師職務(wù)聘用比例,把是否有教師交流經(jīng)歷作為職務(wù)晉升的條件之一,增加交流教師職務(wù)晉升機(jī)會(huì),提高教師參加交流的主動(dòng)性,擴(kuò)大城鄉(xiāng)交流面。

    2.同級(jí)交流促發(fā)展

    同級(jí)交流是指城區(qū)內(nèi)學(xué)校間、同鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間或不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)相鄰學(xué)校間的交流。將之表述為同級(jí)交流,是因?yàn)橄鄬?duì)而言,地域跨度較小,學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件、生活條件等大體相同,對(duì)交流教師生活影響較小。但因?yàn)檫@類交流范圍廣、面積大、人數(shù)多,對(duì)于教育整體均衡發(fā)展的作用是城鄉(xiāng)交流無法代替的。

    樹挪死,人挪活。同級(jí)交流實(shí)際上是給學(xué)校換了一定數(shù)量的血,注入了新生力量。同級(jí)交流也會(huì)引發(fā)“鯰魚效應(yīng)”,使大多數(shù)人動(dòng)起來,形成新的競(jìng)爭(zhēng)。多數(shù)人都有表現(xiàn)自我的欲望,學(xué)校要努力為交流教師提供展示平臺(tái),給交流教師予充分表現(xiàn)的機(jī)會(huì),激發(fā)他們的表現(xiàn)欲。

    因此,同級(jí)交流的目的主要定位于通過教師交流不斷給教師提供學(xué)習(xí)和展示的機(jī)會(huì),促進(jìn)專業(yè)成長,增強(qiáng)學(xué)校活力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校文化雜交。

    3.跨行業(yè)交流創(chuàng)特色

    教師資格制度為教師跨行業(yè)交流提供了法律保障?!督處煼ā返谑畻l規(guī)定:“中國公民凡遵守憲法法律,熱愛教育事業(yè),具備良好的思想品德,具備本法規(guī)定的學(xué)歷或者經(jīng)國家教師資格考試合格,有教育教學(xué)能力,經(jīng)認(rèn)定合格的可以取得教師資格?!碑?dāng)前,持有教師資格證招聘或轉(zhuǎn)崗從事非教育工作的并不少。比如我縣就曾經(jīng)分流轉(zhuǎn)崗了40名中學(xué)教師到其他事業(yè)單位,然后再以公開招聘補(bǔ)充等額新教師。這種在縣域內(nèi)統(tǒng)籌人力資源指標(biāo)的做法,或通過部門協(xié)調(diào),組織部分教師以跟班形式跨行業(yè)交流,促進(jìn)教師成長和學(xué)校校本課程開發(fā)、學(xué)校文化、學(xué)校特色項(xiàng)目培育和發(fā)展的作用也是可以期待的。

    4.網(wǎng)絡(luò)交流補(bǔ)短板

    農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程的實(shí)施,為學(xué)校實(shí)現(xiàn)更大范圍的資源共享提供了設(shè)備和技術(shù)支持。建立縣域內(nèi)校際教育資源共享機(jī)制,建設(shè)校際教育信息資源中心平臺(tái),通過平臺(tái)提供視頻教學(xué)、多媒體課件、教學(xué)影視資料、教案、教研成果等教育教學(xué)資源,以網(wǎng)上送教、網(wǎng)上交流方式作為均衡配置師資資源,促進(jìn)教育均衡發(fā)展的補(bǔ)充手段,既節(jié)約成本也能取得異曲同工的效果。

    5.精準(zhǔn)交流保成效

    建立教師交流信息平臺(tái)是實(shí)現(xiàn)教師有效交流的基礎(chǔ)。

    教師交流要達(dá)到預(yù)期的效果,就得講究實(shí)效和針對(duì)性。教育行政部門應(yīng)將當(dāng)前各校師資配備情況做全面的梳理,把現(xiàn)有合格師資的家底摸清楚,把各校學(xué)科教師年齡結(jié)構(gòu)、余缺數(shù)量,各級(jí)骨干教師(學(xué)科帶頭人)數(shù)量、專業(yè)特長,可供流出和需要補(bǔ)充的具體數(shù)量、要求等向全體教師公開。這些基本信息既可作為設(shè)計(jì)交流制度,確定交流對(duì)象、數(shù)量、范圍的數(shù)據(jù),也可供交流對(duì)象根據(jù)自身的具體情況提出幾個(gè)備選交流意向做參考。教育行政部門確定交流教師流向時(shí),應(yīng)盡可能考慮教師的意愿,使其樂得其所。要本著“相對(duì)穩(wěn)定、合理流動(dòng)、資源共享”的原則,實(shí)行在制度約束下的雙向選擇,減少負(fù)面影響,使制度更人性化。

    隨著交流制度的不斷深化,教師信息平臺(tái)還可以考慮將學(xué)校所有教師的教師職務(wù)、教學(xué)經(jīng)歷、專業(yè)特長、教研成果、家庭住址等信息公開。引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制,讓社會(huì)了解學(xué)校,了解教師的配備情況。此舉既能為學(xué)校和教師間的雙向選擇提供便利,節(jié)省交流成本,實(shí)現(xiàn)教師資源合理配置,也會(huì)刺激學(xué)校和教師加強(qiáng)自我完善和自我發(fā)展,提高社會(huì)認(rèn)可度,同時(shí)為今后實(shí)行教師聘任制作準(zhǔn)備。

    義務(wù)均衡發(fā)展不是要削峰平谷,教師交流也不是要劫富濟(jì)貧。均衡師資資源,不能只靠輸血和換血,最重要的是要增強(qiáng)學(xué)校的造血功能。教師交流制度能否達(dá)到促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的目的,還必須有校長的辦學(xué)理念、管理能力的支撐。

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