談如何提高基層黨組織書記的素質(zhì)能力

潘敬

摘 要：如何通過有效方法來提升基層書記素質(zhì)及其能力，來強化黨建的活力，促進各項工作的有序發(fā)展，是政工工作者要深入研究的課題，下面結(jié)合一些工作經(jīng)驗，談談自己的體會和想法。

關(guān)鍵詞：基層；黨組織；書記；素質(zhì)能力

基層黨組織是職工群眾與黨連接的橋梁及紐帶，而黨組織書記又是基層黨建工作領(lǐng)頭雁。各級黨組織書記的素質(zhì)和能力強弱，對黨組織整體工作效果有著直接的影響。

一、基層黨組織書記隊伍中存在的問題

基層黨組織書記的素質(zhì)和能力高低，最終反映在基層黨組織建設(shè)的水平上。盡管在上級黨組織及黨委的領(lǐng)導下，各級黨組織在推進黨建工作水平方面做了大量的工作，但從整體來看發(fā)展還不夠平衡，特別是在煤礦生產(chǎn)企業(yè)的一些單位，問題則更加突出，盡管許多單位也在不斷創(chuàng)新和改進工作方法，往往是形式的再造，固有形式的延續(xù)或固有內(nèi)容的提煉融合，缺少自下而上，從最基層黨組織激發(fā)活力的有效方法。而這其中很主要的一個原因，就是黨組織書記的素質(zhì)和能力還不能滿足實際工作的需要?？陀^上，企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主，行政工作列為首位，對基層黨建工作重視不夠，基層黨組織書記年齡普遍偏大，整體文化素質(zhì)和業(yè)務技能相對較低，個別黨組織書記工作墨守成規(guī)。特別是一些當了多年的老書記，工作一直沒有創(chuàng)新、沒有特色，一定程度上影響了黨組織的凝聚力。近幾年分配的高校學生相對多一些，它們雖然有好的工作愿望，但由于自身工作經(jīng)歷較淺，基本功不扎實，很多年輕人覺得搞技術(shù)見效快，搞政工無出路，不愿意作政工工作。同時在工作經(jīng)驗和閱歷上欠缺，不成熟，能夠按部就班做好上級交辦的具體工作已經(jīng)難能可貴了，很少可以談及創(chuàng)新。另外，由于受選人用人工作制度規(guī)定導向，黨政干部和行政干部需要相互交流鍛煉，一些行政干部轉(zhuǎn)任到黨組織書記崗位，這部分人盡管在職工群眾中有威信，但缺少干好工作的激情和經(jīng)驗，沒有系統(tǒng)的黨務知識和黨建知識培訓，方法不多，工作中抓不住重點，開展基層黨建工作比較吃力。主觀上，一部分黨組織書記認為不論自身地位還是工作重要性都比不上行政工作，把黨建工作簡單的看成開開會、寫寫記錄，應付了事，存在不求無功，但求無過的思想傾向，有些甚至把自己應該做的工作全部交到了政工干事或其它相關(guān)人員手里，不聞不問，該開展的工作未開展，該參加的會議不參加，該匯報的事項不匯報，片面的認為只要抓好安全生產(chǎn)就能“一白遮百丑”，大部分精力投入到了行政工作，沒有開展好的組織工作，沒有發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨建工作出現(xiàn)“軟弱渙散”現(xiàn)象，黨組織負責人表現(xiàn)出“種了別人的地，荒了自己的田”現(xiàn)象，在其位不謀其職，不盡其責。

二、提升黨組織書記素質(zhì)和能力的方法和手段

（1）強化思想教育，提高政治覺悟。在日常工作中要經(jīng)常性對黨組織書記開展思想教育，加強政治理論知識、黨務知識、職業(yè)道德和黨章的培訓，把學習中國特色社會主義理論體系作為重要任務，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和十八大以來的歷次會議精神，幫助他們提高政治敏銳性和政治鑒別力，增強責任意識、使命意識和爭先意識；結(jié)合“兩學一做”學習教育和“三嚴三實”專題教育定期組織開展“怎樣做一名合格的基層黨組織書記”大討論，同時也要開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和“孝悌忠信禮儀廉恥”等傳統(tǒng)文化教育。端正認識，培育信心，激發(fā)他們干好黨務工作的熱情和動力；結(jié)合每年黨員評議工作，開展一次黨組織書記述職評議，向職工群眾公開述職，接受全體黨員和群眾的評議，評議結(jié)果向黨員和群眾公開。

（2）組織觀摩交流，注重經(jīng)驗推廣。能夠每年組織一次黨建工作研討會，各黨組織書記通過對黨建工作、本單位黨組織工作和黨員突出問題的研究，撰寫研討文章，集中進行交流，互相學習，優(yōu)勢互補，進一步提升理性思維能力和解決問題的能力；結(jié)合黨建工作季度績效考核，繼續(xù)深入開展每季一次黨建工作檢查驗收，吸收部分單位黨組織書記參與進來進行互檢，通過對比認識差距，取長補短；每半年開展一次現(xiàn)場推進會，組織各單位黨組織書記到基礎(chǔ)扎實、成效突出、工作有特色的單位進行現(xiàn)場觀摩交流，學習好的先進做法，推廣成功經(jīng)驗；適時組織安排到兄弟單位或外單位學習取經(jīng)，開拓視野，借“他山之石”，達到自我能力積淀，提高工作。

三、對提升黨組織書記綜合素質(zhì)和能力的探討

（1）要進一步認清黨組織的工作性質(zhì)。黨組織書記的工作應該是具有一定高度的精神工作，要會講話、會談心、會寫作、會做事，這是一名基層黨務工作者必須具備的素質(zhì)。因此，黨組織書記不能僅僅滿足于從事單位的生產(chǎn)運行、安全管理，效益的高低和一些具體事務性工作，工作重點應該是更多的體現(xiàn)在思想政治上、黨建活動中，出經(jīng)驗、出典型、出成績。

（2）要進一步暢通人才選拔通道。要進一步杜絕“黨組織書記是人都能干”的思想，結(jié)合實際要出政策，嚴考核，讓黨組織的書記既感到有動力，同時也要感到有壓力；要進一步加大營造黨建工作的民主氛圍，激發(fā)黨組織的工作積極性，從而更有針對性、時效性的開展工作。

（3）進一步加大黨組織書記崗位的人才儲備。注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)基層政工人才，加大從基層一線選拔干部力度，加強后備干部補充、培養(yǎng)、鍛煉和使用，在建立素質(zhì)優(yōu)良的黨組織書記后備隊伍，實施“選培育”工程，加大高校畢業(yè)生培養(yǎng)，選拔優(yōu)秀人才充實黨建人才的后備力量，對熱衷黨建工作年輕人才重點培養(yǎng)。

四、結(jié)束語

黨的十八大提出“要突出基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)”。習近平總書記在國有企業(yè)黨建工作會上發(fā)表了重要講話，強調(diào)國有企業(yè)黨的建設(shè)具有重要性緊迫性。因此，提高基層黨組織書記的綜合素質(zhì)和能力，是加強基層黨組織建設(shè)的必然要求，更是提高基層黨建工作水平的根本保證。要做好基層黨組織建設(shè)，必須堅持依靠高素質(zhì)的黨組織書記，這是企業(yè)黨建工作的一個主要話題，也是我們黨建工作的一項重點內(nèi)容。作為基層黨支部書記要加倍努習，才能適應時代，為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化做出更大的貢獻。

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