劉軒
摘 要:毛澤東思想是中華民族長(zhǎng)期發(fā)展奮斗的思想結(jié)晶和精髓,是為完善人民生活、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)步提供的重要思想。在2017年兩會(huì)期間,雖然只有在《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》提到了要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)發(fā)展我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)。但是毛澤東思想精髓中的實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)、獨(dú)立自主等貫穿企業(yè)發(fā)展始終,現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展仍需重視。
關(guān)鍵詞:毛澤東思想;精髓;企業(yè)發(fā)展;啟示
一、堅(jiān)持唯物主義辯證法對(duì)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)作用
企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中需要牢記毛澤東思想的內(nèi)容,在企業(yè)發(fā)展管理中密切關(guān)注社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治和文化環(huán)境的發(fā)展建設(shè)。企業(yè)發(fā)展需要深刻認(rèn)識(shí)到想要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步和發(fā)展需要能夠在對(duì)前人經(jīng)營(yíng)總結(jié)的基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際來(lái)進(jìn)行企業(yè)發(fā)展管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和時(shí)代發(fā)展之間的相互適應(yīng),在企業(yè)的 發(fā)展建設(shè)中不斷發(fā)明、不斷創(chuàng)造、不斷進(jìn)步。同時(shí),企業(yè)的發(fā)展需要遵循科學(xué)和事物發(fā)展的本質(zhì)規(guī)律,能夠抓住企業(yè)發(fā)展的主要矛盾和重要矛盾?,F(xiàn)階段,影響企業(yè)發(fā)展的主要矛盾的主要問(wèn)題是企業(yè)負(fù)責(zé)人的管理水平的高低。為此,堅(jiān)持毛澤東思想來(lái)發(fā)展企業(yè),需要提升企業(yè)管理人員的素質(zhì)和個(gè)人管理水平。
二、應(yīng)用毛澤共思想中的“美好愿景”來(lái)激勵(lì)企業(yè)發(fā)展
愿景是解決工作意義和價(jià)值的問(wèn)題。如果企業(yè)的組織宗旨不明確,卻會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展向一盤(pán)散沙,無(wú)法保證企業(yè)決策的科學(xué)有效,在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中也難以實(shí)現(xiàn)意見(jiàn)的統(tǒng)一。在革命發(fā)展的過(guò)程中,毛澤東堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),一切發(fā)展從人民的利益出發(fā)。在新的歷史時(shí)期,企業(yè)發(fā)展更加強(qiáng)調(diào)為利益主體服務(wù)。這點(diǎn)和毛澤東思想有著極其相似的地方。企業(yè)發(fā)展在強(qiáng)調(diào)為利益主體服務(wù)的 同時(shí)還需要分清發(fā)展的主次和側(cè)重點(diǎn),在發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)兼顧對(duì)其他效益的關(guān)注。要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,認(rèn)真組織開(kāi)展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
三、借助毛澤東思想在企業(yè)員工中宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀
思想教育對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了十分重要的作用,根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展時(shí)期需要采取不同的思想教育方法,因時(shí)制宜、因地制宜的進(jìn)行。毛澤東領(lǐng)導(dǎo)人民革命的時(shí)候,在出現(xiàn)大革命低潮的時(shí)期,針對(duì)黨內(nèi)群眾悲觀的論調(diào),毛澤東進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)群眾的政治訓(xùn)練方法,不僅深入到群眾中親自指導(dǎo)思想工作,而且還經(jīng)常為部隊(duì)開(kāi)展講課,向部隊(duì)成員宣傳積極思想。另外,毛澤東還倡導(dǎo)黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)多種文化科目的學(xué)習(xí),從而為思想的統(tǒng)一和工作集中化的開(kāi)展提供重要的支持?,F(xiàn)階段企業(yè)在思想文化建設(shè)上普遍存在重視培訓(xùn)輕視教育、重視溝通忽視灌輸、重視心理忽視思想的問(wèn)題,同時(shí)企業(yè)文化建設(shè)缺乏重要的信仰支持。為此,新時(shí)期的企業(yè)文化開(kāi)展需要引導(dǎo)企業(yè)群眾樹(shù)立堅(jiān)定的信仰,從而在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中為各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供有力的思想支持。
四、企業(yè)發(fā)展需要堅(jiān)持走群眾路線(xiàn),激發(fā)企業(yè)員工的主人翁意識(shí)
群眾路線(xiàn)是毛澤東思想的精髓。在毛澤東領(lǐng)導(dǎo)革命勝利的 過(guò)程中,他一再?gòu)?qiáng)調(diào)人民群眾對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)勝利的重要作用,在發(fā)展的過(guò)程中形成了群眾發(fā)展路線(xiàn)。毛澤東的這種民主管理思想對(duì)企業(yè)有積極意義,有效的民主管理方式能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作的積極性,從而發(fā)揮企業(yè)員工主人翁意識(shí),更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。
五、學(xué)習(xí)毛澤東嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律作風(fēng)、學(xué)好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)、提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)工作執(zhí)行力
毛澤東在革命武裝斗爭(zhēng)中在對(duì)戰(zhàn)士的管理上采取的是戰(zhàn)士自己教育自己,管理自己的辦法。通過(guò)入伍教育、經(jīng)常性教育、隨機(jī)教育的開(kāi)展強(qiáng)化了戰(zhàn)士的紀(jì)律意識(shí)。毛澤東嚴(yán)謹(jǐn)紀(jì)律思想的作風(fēng)建設(shè)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理建設(shè)發(fā)展具有十分重要的作用。企業(yè)發(fā)展要充分落實(shí)對(duì)員工紀(jì)律和作風(fēng)的關(guān)注和培養(yǎng),引導(dǎo)企業(yè)員工自覺(jué)遵守企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)于律己、寬以待人,從而在企業(yè)發(fā)展內(nèi)部形成良好的工作氛圍,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展建設(shè)。作為企業(yè)的工作人員,需要掌握好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng),提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來(lái)認(rèn)識(shí),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺(jué)性和緊迫感。
六、學(xué)習(xí)毛澤東思想的求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)追究精神
結(jié)合2017年兩會(huì)的召開(kāi)和歷史發(fā)展中毛澤東思想在不同時(shí)期的內(nèi)涵,新時(shí)期,毛澤東思想在企業(yè)發(fā)展中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)追究精神,嚴(yán)肅整治不作為、亂作為和違紀(jì)違法問(wèn)題,從根本上預(yù)防違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)要在真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)上做表率,踐行三嚴(yán)三實(shí),在抓落實(shí)上更加注重突出工作重點(diǎn),提升工作落實(shí)的執(zhí)行力。
七、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,毛澤東思想是經(jīng)過(guò)歷史發(fā)展和實(shí)踐證明了的一種科學(xué)的思想,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展建設(shè)也具有十分鮮明的指導(dǎo)意義。因此,為了更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展建設(shè),企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的時(shí)候需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)毛澤東思想精髓的分析,并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,將毛澤東思想有策略的融入到企業(yè)發(fā)展全過(guò)程中,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
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