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    高校導(dǎo)師制與學(xué)長(zhǎng)制教育管理模式研究

    2017-05-31 00:44:24唐貴宏
    科學(xué)與財(cái)富 2017年13期
    關(guān)鍵詞:學(xué)長(zhǎng)制導(dǎo)師制教學(xué)管理

    唐貴宏

    摘 要:導(dǎo)師制和學(xué)長(zhǎng)制已經(jīng)在國(guó)內(nèi)很多高校實(shí)施了,看似不相干的兩種教育模式實(shí)際上卻有著密切的聯(lián)系。本文認(rèn)為導(dǎo)師在學(xué)長(zhǎng)的確立過(guò)程中起到了決定性作用;導(dǎo)師制為學(xué)長(zhǎng)制的實(shí)施提供了智力支持;學(xué)長(zhǎng)制是導(dǎo)師制的延續(xù);導(dǎo)師制和學(xué)長(zhǎng)制在高校教學(xué)管理和思想政治教育工作中相輔相成。

    關(guān)鍵詞:導(dǎo)師制;學(xué)長(zhǎng)制;教學(xué)管理; 思想政治教育

    一、“學(xué)長(zhǎng)制”管理模式的實(shí)施辦法

    1.制訂完善的學(xué)長(zhǎng)制管理?xiàng)l例。學(xué)長(zhǎng)制作為探索性與輔助性的學(xué)生管理機(jī)制,制度的約束與保障是工作有效推行的前提和保證。應(yīng)根據(jù)學(xué)生工作體系的特點(diǎn),從學(xué)長(zhǎng)的選拔、管理、考核、評(píng)定、推廣等各個(gè)方面制定嚴(yán)格的管理制度,確保學(xué)長(zhǎng)的質(zhì)量和數(shù)量,并從學(xué)長(zhǎng)制工作的職責(zé)、任務(wù)、選拔聘任辦法、培訓(xùn)機(jī)制、監(jiān)督和管理機(jī)制、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制等各方面作出嚴(yán)格的規(guī)定,在實(shí)踐中嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善。

    2.完善學(xué)長(zhǎng)的選拔與聘任機(jī)制。學(xué)長(zhǎng)實(shí)行院系內(nèi)的聘任制,任聘期為2個(gè)學(xué)期,聘任對(duì)象為政治覺(jué)悟高、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)和口頭表達(dá)能力的高年級(jí)學(xué)生。具體程序可如下操作:每學(xué)年結(jié)束前一個(gè)月內(nèi),全院(系)根據(jù)專業(yè)情況公開(kāi)招聘學(xué)長(zhǎng);高年級(jí)學(xué)生提交申請(qǐng)表并附班級(jí)意見(jiàn);院系學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申報(bào)的學(xué)生進(jìn)行公開(kāi)答辯;以宿舍為單位,每間宿舍選聘學(xué)長(zhǎng)1~2人;確定候選人并張榜公布以征求意見(jiàn);給確定的學(xué)長(zhǎng)頒發(fā)聘書(shū),以示榮譽(yù)和責(zé)任。

    3.建立健全學(xué)長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)制。由于學(xué)長(zhǎng)制工作涉及到生活、學(xué)習(xí)、心理等方方面面的內(nèi)容,被選上的學(xué)長(zhǎng)必須參加相應(yīng)的培訓(xùn),使他們端正觀念,樹(shù)立信心,積極地去承擔(dān)和完成這一任務(wù),并明確自身的任務(wù)和職責(zé)。學(xué)長(zhǎng)培訓(xùn)應(yīng)采用全方位、分層次的方法,學(xué)校層面上,學(xué)生工作處(部)、教務(wù)處、團(tuán)委、心理健康中心等職能部門應(yīng)共同舉辦學(xué)長(zhǎng)培訓(xùn)班,對(duì)學(xué)長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。學(xué)院(系)層面上,應(yīng)結(jié)合自身的特點(diǎn),根據(jù)本學(xué)院(系)的工作具體安排和要求,對(duì)學(xué)長(zhǎng)輔導(dǎo)員們作進(jìn)一步的培訓(xùn),讓他們充分了解學(xué)校、學(xué)院的各項(xiàng)制度,以及在工作中涉及的內(nèi)容、方法、態(tài)度等。以確保每位學(xué)長(zhǎng)都能為新生提供正面、科學(xué)的引導(dǎo)和幫助。

    4.學(xué)長(zhǎng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。學(xué)長(zhǎng)作為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的重要載體,不僅有相應(yīng)的職責(zé)和任務(wù),也必須有相應(yīng)的待遇和獎(jiǎng)懲,這就需要定期考核??己斯ぷ鲬?yīng)由學(xué)院完成,每月召開(kāi)學(xué)長(zhǎng)例會(huì),了解學(xué)長(zhǎng)工作情況,每學(xué)期對(duì)學(xué)長(zhǎng)的工作進(jìn)行考核,可由個(gè)人申報(bào),學(xué)院推薦,學(xué)生工作處(部)考核,包括自我評(píng)價(jià)、學(xué)生投票、輔導(dǎo)員班主任評(píng)議、學(xué)院意見(jiàn)等指標(biāo),考核等級(jí)可分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格等。可根據(jù)學(xué)長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)選出“十佳學(xué)長(zhǎng)”給予嘉獎(jiǎng),并根據(jù)學(xué)長(zhǎng)考核等級(jí)評(píng)定參與相關(guān)的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、推優(yōu)入黨等工作。對(duì)責(zé)任心差、不能完成工作或違反學(xué)長(zhǎng)管理?xiàng)l例的學(xué)長(zhǎng),由院(系)學(xué)生工作小組討論并提出批評(píng)教育;對(duì)定期不整改的學(xué)長(zhǎng),實(shí)行解聘。

    二、導(dǎo)師制為學(xué)長(zhǎng)制的實(shí)施提供了智力支持

    學(xué)長(zhǎng)是指從高年級(jí)中選撥出來(lái)的優(yōu)秀學(xué)生,其任務(wù)是對(duì)低年級(jí)的學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和思想方面進(jìn)行指導(dǎo)。要想讓學(xué)長(zhǎng)制最大限度地發(fā)揮作用,必備的前提是學(xué)長(zhǎng)在校園生活的各個(gè)方面都有豐富的經(jīng)驗(yàn)和積極向上的態(tài)度。那么學(xué)長(zhǎng)的這種經(jīng)驗(yàn)積累和自我素質(zhì)提高有賴于導(dǎo)師的悉心指導(dǎo),因此,導(dǎo)師制為學(xué)長(zhǎng)的實(shí)施提供了智力支持。

    三、學(xué)長(zhǎng)制是導(dǎo)師制的延續(xù)

    因?yàn)閷?dǎo)師制是個(gè)雙向選擇的過(guò)程,所以導(dǎo)師和學(xué)生都需要通過(guò)一段時(shí)間對(duì)彼此進(jìn)行必要的了解,然后進(jìn)行選擇。因此我們可以這樣理解,導(dǎo)師指導(dǎo)的學(xué)生通常都是相對(duì)較高年級(jí)的學(xué)生,而非剛剛?cè)雽W(xué)的新生。而學(xué)長(zhǎng)制中的學(xué)長(zhǎng)也正是從高年級(jí)的優(yōu)秀學(xué)生中篩選出來(lái)的,他們一邊接受導(dǎo)師對(duì)自己在生活和學(xué)習(xí)方面的指導(dǎo),一邊以“小導(dǎo)師”的身份幫助低年級(jí)學(xué)生。如果導(dǎo)師制和學(xué)長(zhǎng)制在同一所高校實(shí)施,就可以理解為導(dǎo)師間接地指導(dǎo)了低年級(jí)學(xué)生,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),學(xué)長(zhǎng)制是導(dǎo)師制的延續(xù)。

    四、導(dǎo)師制和學(xué)長(zhǎng)制在高校教學(xué)管理和思想政治教育工作中相輔相成

    大學(xué)校園是一個(gè)別樣的世界,初入校園的大學(xué)生擺脫了高中生活無(wú)邊無(wú)際的題海和高考的壓力,取而代之的是大學(xué)校園的各種新鮮事物和自由自在的生活。在這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,自制力較強(qiáng)的同學(xué),會(huì)為了心中更遠(yuǎn)大的目標(biāo)堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí);自制力較弱的學(xué)生,則有可能一落千丈,甚至是墮落。在大學(xué)校園里,各種悲劇發(fā)生的頻率不斷提高,馬加爵事件的發(fā)生也絕非偶然??偠灾?,大學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題和心理健康問(wèn)題需引起我們的關(guān)注。

    五、學(xué)長(zhǎng)制與導(dǎo)師制的效果

    通過(guò)實(shí)施導(dǎo)師制,使學(xué)生明確了學(xué)習(xí)目的,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,營(yíng)造了積極向上、互幫互助的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,近幾年學(xué)院獲得2次湖北省先進(jìn)班集體、1次國(guó)家先進(jìn)班集體,2008年獲得湖北省思想政治教育先進(jìn)單位。學(xué)生思想政治教育取得良好效果,學(xué)生愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信、愛(ài)心明顯增強(qiáng),2006年12月大學(xué)生英語(yǔ)四六級(jí)考試前夕發(fā)動(dòng)在漢7所部屬院校學(xué)生行萬(wàn)人簽名抵制考試作弊,2008年1月在學(xué)校率先開(kāi)展“無(wú)人監(jiān)考、誠(chéng)信考試”,2007年學(xué)院畢業(yè)生將物資捐獻(xiàn)給貧困低年級(jí)“愛(ài)駐母校、舊物濃情”活動(dòng),2008年將其發(fā)展為愛(ài)心超市。學(xué)生的科研能力有了很大的提高,每年本科生都會(huì)在各級(jí)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表三十余篇論文,多位同學(xué)在《中國(guó)史研究》、《華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)》等重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表文章,2009年大四馮之余同學(xué)論文《古代中國(guó)的黑夜秩序》更是被《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載。數(shù)十項(xiàng)成果獲得校級(jí)以上大學(xué)生科研成果獎(jiǎng),多位同學(xué)論文獲得全國(guó)歷史學(xué)基地全國(guó)史學(xué)新秀獎(jiǎng),2007年有2位學(xué)生獲得教育部國(guó)家創(chuàng)性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目。學(xué)生教學(xué)技能有了很大提高,連續(xù)幾年獲得學(xué)校教學(xué)技能大賽一等獎(jiǎng)。學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力明顯增強(qiáng),在全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽、全國(guó)高等院校學(xué)生語(yǔ)言文字基本功大賽、湖北省五四文藝匯演、湖北省高校紀(jì)念“一二·九”詩(shī)歌散文大賽等重大競(jìng)賽中多次獲得一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng),多名學(xué)生擔(dān)任過(guò)學(xué)校廣播臺(tái)和電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)。在學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)中更是獲得學(xué)生男子團(tuán)體8連冠,學(xué)院劉卓賢在今年5月舉行湖北省第十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)(高校q群體類)暨湖北省第十屆大學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得男子400米冠軍并打破該項(xiàng)目紀(jì)錄。學(xué)院每年保送和考取研究生人數(shù)超過(guò)35%,為研究生教育提供優(yōu)秀生源;參加工作的學(xué)生也因?yàn)榛A(chǔ)扎實(shí)、綜合素質(zhì)和能力較高深受用人單位好評(píng)。

    在關(guān)注大學(xué)生學(xué)習(xí)和心理健康這兩方面,導(dǎo)師主要是溝通和教育兩方面的作用,這種引導(dǎo)性的作用往往是間接的;而學(xué)長(zhǎng)在這兩方面起到的作用則是直接的,他們可以用自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)更好地對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行體驗(yàn)式的教育。因此,在高校教學(xué)管理和思想政治教育工作中,導(dǎo)師制和學(xué)長(zhǎng)制是雙管齊下、相輔相成的,共同承擔(dān)著這份重任。

    結(jié)束語(yǔ):在關(guān)注大學(xué)生學(xué)習(xí)和心理健康這兩方面,導(dǎo)師主要是溝通和教育兩方面的作用,這種引導(dǎo)性的作用往往是間接的;而學(xué)長(zhǎng)在這兩方面起到的作用則是直接的,他們可以用自身的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)更好地對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們進(jìn)行體驗(yàn)式的教育。因此,在高校教學(xué)管理和思想政治教育工作中,導(dǎo)師制和學(xué)長(zhǎng)制是雙管齊下、相輔相成的,共同承擔(dān)著這份重任。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹十芙,周清明.中國(guó)高校本科生導(dǎo)師制研究進(jìn)展[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2006(2).

    [2]王建斌.高校本科生導(dǎo)師制研究綜述[J].成都大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2008(1).

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