新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)會計(jì)的影響

余小花

摘 要：作為會計(jì)管理新的規(guī)則和指南，新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施對企業(yè)會計(jì)工作產(chǎn)生了很大的影響。制定統(tǒng)一的會計(jì)準(zhǔn)則，對提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理層次、防范企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范會計(jì)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量發(fā)揮著重要的作用?？梢哉f，新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，既是我國整個(gè)會計(jì)改革的關(guān)鍵，也是會計(jì)管理體制改革的重要環(huán)節(jié)，其所呈現(xiàn)出來的全面性、科學(xué)性，對提升我國會計(jì)的現(xiàn)代化水平、促進(jìn)企業(yè)會計(jì)發(fā)展有深遠(yuǎn)的影響。

關(guān)鍵詞：新會計(jì)準(zhǔn)則；企業(yè)會計(jì)；影響

中圖分類號：F275.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）11-0146-02

新會計(jì)準(zhǔn)則也稱會計(jì)原則。新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生很大影響。新會計(jì)準(zhǔn)則不僅涉及面廣，企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)幾乎都能夠涵蓋，而且提升了企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量，使得企業(yè)財(cái)務(wù)信息更加透明。雖然新會計(jì)準(zhǔn)則對于企業(yè)實(shí)際利潤操作有一定的限制，在一定程度上壓縮了企業(yè)管理會計(jì)政策選擇空間，但是，新的會計(jì)準(zhǔn)則有利于維護(hù)和規(guī)范會計(jì)工作秩序，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作的規(guī)范化管理，有效的會計(jì)信息，有利于減少工作疏漏，提高會計(jì)工作質(zhì)量，促進(jìn)會計(jì)工作的正常進(jìn)行，保證企業(yè)健康發(fā)展。

一、新會計(jì)準(zhǔn)則頒布與實(shí)施的意義

（一）有利于提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的提升

受各種因素的影響，目前在許多企業(yè)中會計(jì)人員的學(xué)歷水平、業(yè)務(wù)能力參差不齊，很多財(cái)務(wù)工作者專業(yè)技術(shù)能力有限，沒有受過專業(yè)的培訓(xùn)，對于科目與賬本之間的聯(lián)系認(rèn)識不足，直接影響著會計(jì)基礎(chǔ)活動的順利開展。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，由于不合理的自身管控，一些時(shí)候，可能會造成會計(jì)信息失真現(xiàn)象。還有一種情況，就是在實(shí)際工作中，受各種因素的限制，會計(jì)人員不去認(rèn)真行使監(jiān)督職權(quán)，出現(xiàn)了違反職業(yè)道德、貪污腐敗、違法亂紀(jì)的行為，影響了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的公正性和合法性。還有一部分會計(jì)人員，本身自身能力就不足，還不愿意學(xué)習(xí)，對新知識以及新法規(guī)缺乏了解，最終影響了會計(jì)工作的有效開展。新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施，對企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員提出了新的要求，在新會計(jì)準(zhǔn)則背景下，如果會計(jì)人員不努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自身政治思想教育，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)，就很難適應(yīng)新時(shí)期會計(jì)工作的發(fā)展需求。因此，新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布與實(shí)施，對于提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)會計(jì)人員業(yè)務(wù)能力的提升具有重要意義。

（二）有利于會計(jì)工作的規(guī)范化管理，維護(hù)公眾和投資者的知情權(quán)

新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)施，是為了使企業(yè)更好適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化。實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則的時(shí)候，要不斷完善賬表的格式、填制、審核的方式，因此，新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)施以后，會計(jì)憑證填制將更加規(guī)范化。傳統(tǒng)的會計(jì)工作中，會計(jì)人員填制會計(jì)憑證比較隨意懶散，有些時(shí)候不認(rèn)真審核，沒有原始憑證也能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)施以后，會計(jì)從業(yè)人員填制會計(jì)憑證，要按照《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，按照審核無誤的原始憑證填制記賬憑證，要體現(xiàn)會計(jì)核算的客觀性、科學(xué)性。在新會計(jì)準(zhǔn)則中，設(shè)置會計(jì)科目進(jìn)行核算，不僅增加了投資性房地產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)，金融工具使用等方面的業(yè)務(wù)也有所增加，促進(jìn)會計(jì)科目了規(guī)范化管理。各個(gè)單位所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，設(shè)置會計(jì)賬簿，在核算過程中，一定要遵循相關(guān)的法律法規(guī)，要確保在結(jié)賬之前企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部登記人賬。然而，一些企業(yè)為了變更利潤，記賬工作不能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，導(dǎo)致記賬工作與實(shí)際財(cái)會活動不相符，所以，新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布和實(shí)施，有利于記賬以及結(jié)賬的不斷規(guī)范化，確保各項(xiàng)活動的順利完成。

二、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)會計(jì)的影響

（一）提高了企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量，取消了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的轉(zhuǎn)回

在新會計(jì)準(zhǔn)則中，公允價(jià)值計(jì)量屬性的引入，對于規(guī)范企業(yè)會計(jì)計(jì)量，提高會計(jì)信息質(zhì)量有很大的影響。公允價(jià)值計(jì)量屬性的引入，可以有效的滿足投資人、債權(quán)人等對會計(jì)信息的需求。便于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者對企業(yè)狀況做出正確評價(jià)。比如，在企業(yè)初始確認(rèn)當(dāng)期交易性金融資產(chǎn)時(shí)，對金融資產(chǎn)展開計(jì)量，應(yīng)依據(jù)公允價(jià)值，在損益中計(jì)入公允價(jià)值變動；對于非貨幣性的資產(chǎn)交換，應(yīng)在當(dāng)期損益當(dāng)中計(jì)入其資產(chǎn)賬面價(jià)值總額，應(yīng)將資產(chǎn)換出公允價(jià)值。企業(yè)進(jìn)行會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，在新會計(jì)準(zhǔn)則下，要保證會計(jì)信息真實(shí)可靠，以企業(yè)實(shí)際發(fā)生交易為依據(jù)，各項(xiàng)會計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量要內(nèi)容完整，相關(guān)信息符合要求。在新會計(jì)準(zhǔn)則中，對于企業(yè)的資產(chǎn)減值等方面的規(guī)定也做了很大的修改。傳統(tǒng)《企業(yè)會計(jì)制度》規(guī)定，企業(yè)可以年度確認(rèn)資產(chǎn)減值，如果資產(chǎn)價(jià)值在以后會計(jì)期間得以恢復(fù)，以前年度確認(rèn)資產(chǎn)減值損失可以沖回。這一規(guī)定，為企業(yè)違規(guī)操縱會計(jì)利潤提供了可能。在新會計(jì)準(zhǔn)則中，按照新準(zhǔn)則，“固定資產(chǎn)跌價(jià)準(zhǔn)備”、“無形資產(chǎn)跌價(jià)準(zhǔn)備” 等從年開始，年度確認(rèn)資產(chǎn)減值損失計(jì)提后不能沖回，進(jìn)行會計(jì)處理，只能在處置相關(guān)資產(chǎn)后進(jìn)行。新的資產(chǎn)減值準(zhǔn)則實(shí)施后，對于企業(yè)“秘密儲備”調(diào)節(jié)利潤的情況給予了有效遏制，限制了企業(yè)利用減值準(zhǔn)備進(jìn)行利潤的調(diào)節(jié)。由于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)為了謀求某些短期的目標(biāo)，往往會人為的調(diào)節(jié)會計(jì)利潤。新準(zhǔn)則考慮到了這些因素，在制定的過程中，對以上行為進(jìn)行了規(guī)范，取消了資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的轉(zhuǎn)回，在一定程度上約束了企業(yè)利潤調(diào)節(jié)問題。

（二）提高了企業(yè)業(yè)績的含金量，使企業(yè)所反映出的會計(jì)利潤更加真實(shí)

在新會計(jì)準(zhǔn)則中，新的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則對于債務(wù)重組的定義給予了重新界定。新準(zhǔn)則明確了債務(wù)重組結(jié)果計(jì)入當(dāng)期損益，還強(qiáng)調(diào)了“債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難的情況下”的“讓步”的概念。原《債務(wù)重組》準(zhǔn)則規(guī)定，在債務(wù)重組中，債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難情況下，為使債務(wù)人獲得經(jīng)濟(jì)利益，可以對于債權(quán)人讓步，不計(jì)入當(dāng)期損益，作為債務(wù)重組利得，這部分債務(wù)重組收益，在利潤表中沒有反映。原《債務(wù)重組》準(zhǔn)則在債務(wù)重組過程中，債務(wù)人可以獲得兩種收益，一種是債務(wù)重組收益，另一種是資產(chǎn)處理收益。這種規(guī)定，可以降低債務(wù)人的資產(chǎn)負(fù)債率，使債務(wù)人的負(fù)債減少。修訂后的債務(wù)重組沒有將原定義“債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難”加入到前提條件下，新準(zhǔn)則中的債務(wù)重組包含兩方面內(nèi)容，一是債權(quán)人做出讓步的債務(wù)重組，二是債權(quán)人未做出讓步債務(wù)重組。新準(zhǔn)則改變了以非現(xiàn)金資產(chǎn)方式清償，采用賬面價(jià)值計(jì)量的方式，引人了公允價(jià)值計(jì)量，在當(dāng)期損益中，將債務(wù)重組收益和損失都計(jì)入其中，在會計(jì)核算過程中，新準(zhǔn)則對企業(yè)利潤調(diào)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范，這樣，有利于企業(yè)所反映出的會計(jì)利潤更加真實(shí)。在存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法規(guī)定方面，過去如果企業(yè)存貨多，周轉(zhuǎn)率較低，在不同的會計(jì)年度，企業(yè)可以在兩種方法之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換，出存貨的計(jì)價(jià)方法或是后進(jìn)先出法，或者先進(jìn)先出法，這給企業(yè)利潤操縱帶來方便。新準(zhǔn)則一律采用先進(jìn)先出法，取締了后進(jìn)先出法規(guī)定。有效的杜絕了企業(yè)利潤操縱行為。

三、在企業(yè)會計(jì)工作中應(yīng)用新會計(jì)準(zhǔn)則的有效策略

（一）建立健全會計(jì)人員崗位責(zé)任制，注重會計(jì)工作的信息化建設(shè)

在企業(yè)會計(jì)工作中，新會計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用與實(shí)施，首先要加強(qiáng)會計(jì)人員的管理，使得會計(jì)工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化；其次要建立健全會計(jì)人員崗位責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際財(cái)務(wù)工作特點(diǎn)，制定更加嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)，以便于不斷優(yōu)化實(shí)際工作流程，更加明確地劃分會計(jì)工作人員工作任務(wù)，以有效減少人力、物力、財(cái)力方面的浪費(fèi)。在企業(yè)會計(jì)工作中，建立健全會計(jì)人員崗位責(zé)任制，有利于提升會計(jì)人員的工作責(zé)任心，根據(jù)新會計(jì)準(zhǔn)則，有效落實(shí)會計(jì)工作。同時(shí)，在新會計(jì)準(zhǔn)則背景下，會計(jì)工作人員還可以根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)章制度，做好相互監(jiān)督以及相互制約工作，使得會計(jì)工作人員能夠更加全面地完成自身工作，在實(shí)際工作中，更好的完成服務(wù)與監(jiān)督職能。隨著信息社會的快速發(fā)展，判斷一個(gè)人綜合能力，還要看其掌握與運(yùn)用信息技術(shù)的能力。近些年，企業(yè)會計(jì)工作信息化建設(shè)步伐日益加快，信息化的會計(jì)工作方式不僅有利于會計(jì)工作的準(zhǔn)確度，還有利于保證會計(jì)工作質(zhì)量，提升會計(jì)工作實(shí)際工作效率。在企業(yè)會計(jì)工作中，為了實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的信息化，會計(jì)工作人員還需要加強(qiáng)信息化軟件的學(xué)習(xí)，同時(shí)要建立健全信息化會計(jì)管理制度，促進(jìn)企業(yè)會計(jì)人員處理能力以及處理水平的有效提升。

（二）不斷提高從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)會計(jì)人員能力和水平的提升

目前，由于受各方面的條件限制，我國企業(yè)會計(jì)工作人員素質(zhì)參差不齊，不僅學(xué)歷層次參差不齊，實(shí)際工作能力和管理能力也是參差不齊。在一些企業(yè)中，由于培訓(xùn)工作落實(shí)不到位，導(dǎo)致企業(yè)中的會計(jì)人員不僅專業(yè)技能不強(qiáng)，而且缺乏必要的責(zé)任心。一些企業(yè)不僅內(nèi)部管理體系不健全，會計(jì)信息缺乏完善性，而且內(nèi)部記賬工作缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)重影響著會計(jì)信息數(shù)據(jù)的時(shí)效性。之所以產(chǎn)生這些現(xiàn)象，不僅是因?yàn)橐恍?jì)人員專業(yè)技能不強(qiáng)，還因?yàn)槁殬I(yè)道德缺失，缺乏責(zé)任意識。新會計(jì)準(zhǔn)則的運(yùn)用，對于企業(yè)會計(jì)工作提出了新的要求。要想提升會計(jì)工作的專業(yè)性，不僅要有嚴(yán)格的學(xué)歷方面要求，還要注意職業(yè)道德的培養(yǎng)。會計(jì)從業(yè)工作人員只有不斷強(qiáng)化自身專業(yè)技術(shù)，不斷提升基礎(chǔ)工作能力，才能夠適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)會計(jì)工作的發(fā)展需求。因此，在新會計(jì)準(zhǔn)則背景下，企業(yè)會計(jì)從業(yè)人員要不斷學(xué)習(xí)，積極參加各種培訓(xùn)活動，要及時(shí)了解新會計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)知識，不斷提高自身能力和水平，才能夠適應(yīng)新時(shí)期會計(jì)工作的發(fā)展需求。

結(jié)語

新會計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，既是我國企業(yè)會計(jì)改革的關(guān)鍵，也是會計(jì)管理體制改革重要環(huán)節(jié)。因此，作為企業(yè)的會計(jì)工作者，不僅要仔細(xì)研讀新會計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定，還要按照新會計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)真遵守相關(guān)制度，從而提高從業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)，有效提高會計(jì)信息的質(zhì)量，在保證企業(yè)會計(jì)工作高效開展前提下，促進(jìn)會計(jì)人員能力和水平的提升。

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[責(zé)任編輯 杜 娟]