煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的幾點(diǎn)思考

康敏

摘要：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作其重要性不言而喻，它作為提高煤炭企業(yè)綜合水平的一大重要手段。當(dāng)前，煤炭企業(yè)中所存留的腐敗亂象讓人堪憂，為了使煤炭企業(yè)能夠朝著健康與持續(xù)的方向發(fā)展，煤炭企業(yè)不僅需要從各階層與各部門著手，而且企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層要深入到職工隊(duì)伍當(dāng)中，目的是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)可以全方位與多角度展開。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；思考

對于企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作，我黨對它一直都很重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作其重要性可想而知，它關(guān)系著國家的建設(shè)水平。對于煤炭企業(yè)來說，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有重要的價(jià)值導(dǎo)向作用，它是直接決定我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的一大重要因素之一。煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政工作的有效展開不僅能夠促進(jìn)企業(yè)朝著和諧與健康的方向發(fā)展，同時(shí)它是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要保證。面對如今市場情況的變化多樣，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，煤炭企業(yè)如何順利開展，從而為企業(yè)發(fā)展和改革提供打下良好的基礎(chǔ)，既使煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，又可以使它實(shí)現(xiàn)快速和健康的發(fā)展，因此，這是我國煤炭企業(yè)都需要亟待解決的問題[1]。

一、標(biāo)本兼治，綜合開展煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

如果要有效開展煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不僅需要煤炭企業(yè)各個(gè)階層的領(lǐng)導(dǎo)工作共同努力，同時(shí)也需要企業(yè)職工隊(duì)伍的共同努力，在煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，不僅需要建立健全相關(guān)責(zé)任制以及加大思想教育力度，而且對于工作機(jī)制與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制也要加強(qiáng)完善，綜合開展工作，使煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠全面展開[2]。

（一）建立健全企業(yè)的相關(guān)責(zé)任制

對于黨風(fēng)廉政建設(shè)來說，嚴(yán)格監(jiān)督各領(lǐng)導(dǎo)干部與各部門員工的工作情況，這是建立健全的責(zé)任制的前提條件，在此過程中，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部和部門員工進(jìn)行系統(tǒng)考察與審核。使每一項(xiàng)工作的責(zé)任追究體系得以明確，有法可依，同時(shí)，嚴(yán)格考核與監(jiān)督工作者的履行情況，使責(zé)任制的考核結(jié)果可以按規(guī)定落實(shí)，如果工作都有失職瀆職的問題，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行嚴(yán)格處理。對于煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來說，不僅需要建立健全相關(guān)的責(zé)任制，還要明確具體的工作職責(zé)，才能有效預(yù)防貪污腐敗的行為，使黨風(fēng)廉政工作可以落實(shí)到位。

（二）加大思想教育的力度，健全教育機(jī)制

加大思想教育的力度，健全教育機(jī)制，具體如下所述：

1.定期組織全體工作者進(jìn)行教育活動(dòng)，樹立黨風(fēng)廉政思想的觀念。對于煤炭企業(yè)來說，工作者可對進(jìn)行小組學(xué)習(xí)討論，除了需要定期召開黨委會(huì)議，還需要定期召開支部會(huì)議，目的是使領(lǐng)導(dǎo)干部階層的理論教育工作得到強(qiáng)化，使企業(yè)員工對于反腐能夠引起足夠的重視，提升員工的綜合素質(zhì)水平，使他們既有良好的精神素質(zhì)又有良好的道德品質(zhì)，保持思想的純潔性，拒絕腐敗之風(fēng)。

2.創(chuàng)造多種多樣的黨風(fēng)廉政教育形式。根據(jù)煤炭企業(yè)的具體實(shí)際情況，使企業(yè)獨(dú)特的優(yōu)勢得到發(fā)揮，綜合開展黨風(fēng)廉政教育工作。比如，通過網(wǎng)絡(luò)資源以及新聞媒體等多種教育形式，向煤炭企業(yè)的全體員工和領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳黨的政策方針，拒絕享樂主義，拒絕拜金主義等。此外，在在企業(yè)內(nèi)部當(dāng)中，定期開展與此相關(guān)的教育課堂，目的是正確指導(dǎo)企業(yè)員工的反腐倡廉工作，使企業(yè)員工樹立科學(xué)的價(jià)值觀，使他們樹立正確的人生觀[3]。

3.營造良好的文化氛圍。對于煤炭企業(yè)來說，如果想要做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，使企業(yè)能夠朝著健康和穩(wěn)定的方向發(fā)展，就一定要在企業(yè)內(nèi)部營造較好的文化氛圍，這種文化氛圍是積極向上的，目的是使煤炭企業(yè)的黨風(fēng)廉政工作可以落實(shí)到位。樹立企業(yè)文化積極健康形象，這樣才能夠潛移默化的影響企業(yè)的干部與員工，從而能夠順利開展煤炭企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作[4]。

（三）完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)體制

對于煤炭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)階層來說，應(yīng)當(dāng)正確行使相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)階層在工作當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)大力貫徹為人民服務(wù)的政策方針，不僅在工作中要做到廉政自律，而且在工作中能夠積極接受企業(yè)的所有員工的監(jiān)督，樹立清廉的良好形象，在煤炭企業(yè)中樹立良好的榜樣。

對企業(yè)當(dāng)中的問題，例如貪污與腐敗的問題，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行處理，處理問題需要標(biāo)本兼治，從而可以有效消滅企業(yè)的貪腐問題，為企業(yè)營造良好的反腐氛圍，為企業(yè)能夠朝著健康和穩(wěn)定的方向發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)保障。

二、落實(shí)檢查煤炭企業(yè)的機(jī)制，提升管理水平

通過對企業(yè)所有工作進(jìn)行檢查與考核，可以使煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。建立健全相關(guān)檢查制度，它是提升煤炭企業(yè)管理水平的一大重要手段，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)檢查機(jī)制，不僅是對管理的強(qiáng)化，也是對管理的延伸，此外，它也是提升煤炭企業(yè)管理水平的重要基礎(chǔ)。除了煤炭企業(yè)各管理部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要落實(shí)好相關(guān)的檢查機(jī)制，企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)同樣如此，目的是使煤炭企業(yè)檢查考核工作可以深入與持續(xù)開展。此外，對于檢查出的相關(guān)問題，應(yīng)當(dāng)對其及時(shí)處理，把腐敗的萌芽消滅在搖籃當(dāng)中，使腐敗現(xiàn)象對煤炭企業(yè)帶來的不好影響得以最大限度的降低，通過科學(xué)的檢查，使煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得以順利開展。要全面提高煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，應(yīng)當(dāng)著重以下幾點(diǎn)：首先，建立健全煤炭企業(yè)的檢查考核體系；其次，對檢查考核方式加以優(yōu)化；其三，對領(lǐng)導(dǎo)階層加以重點(diǎn)檢查；最后，嚴(yán)考評所檢查出的結(jié)果[5-7]。

三、保持監(jiān)督渠道的暢通性

煤炭工作者在監(jiān)督黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)展情況的過程中，領(lǐng)導(dǎo)階層應(yīng)當(dāng)給予其大力支持，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的區(qū)隊(duì)事務(wù)公開，同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的礦務(wù)公開，全面落實(shí)好煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)要求。一方面，對于工作人員所提出合理意見，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)給予其解答，不可逃避的群眾的監(jiān)督，如果某些地方確實(shí)需要糾正，應(yīng)當(dāng)給予及時(shí)的糾正，要保護(hù)企業(yè)工作者的切身利益，不能對企業(yè)員工的合法權(quán)益漠視不管。另一方面，不斷強(qiáng)化燒面企業(yè)工作者的維權(quán)意識，使企業(yè)工作人員在自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí)能利用法律武器來維護(hù)自己的利益，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有克扣以及截留員工工資的問題，員工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行檢舉和揭發(fā)，在此過程中要保證檢舉人的利益安全。通過不斷強(qiáng)化監(jiān)督以及管理水平，不斷強(qiáng)化企業(yè)反腐倡廉力度，為煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供良好的內(nèi)外部環(huán)境。

四、結(jié)語

企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)既是復(fù)雜又是重大的工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展不是由某個(gè)人所能決定的，除了需要煤炭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層的努力，也需要企業(yè)全體員工的共同努力。當(dāng)前，我國市場經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境比以往有了更多的不確定性，復(fù)雜多樣，煤炭企業(yè)若想在激烈的市之中獨(dú)樹一幟，煤炭企業(yè)必須加大反腐倡廉工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度，為煤炭企業(yè)的健康和穩(wěn)定發(fā)展打下牢固的基礎(chǔ)。

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