批評(píng)與自我批評(píng)在黨內(nèi)政治生活中的正確運(yùn)用

馬世凱

摘要：黨的十八屆六中全會(huì)提出，批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段，必須堅(jiān)持不懈把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器用好。要運(yùn)用好這個(gè)武器就要做到開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)；領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用方法，掌握批評(píng)的智慧和技巧。

關(guān)鍵詞：批評(píng)；自我批評(píng)；黨內(nèi)政治生活；正確運(yùn)用

黨的十八屆六中全會(huì)提出，批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨強(qiáng)身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段，必須堅(jiān)持不懈把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器用好。當(dāng)前批評(píng)和自我批評(píng)這一武器在黨內(nèi)政治生活中運(yùn)用的并不很好，自我批評(píng)難，相互批評(píng)更難已成為普遍性問題，出現(xiàn)這些問題的根本原因就在于部分黨員干部缺乏黨性修養(yǎng)，缺乏責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上的講話中向全黨明確提出了“讓正常的批評(píng)和自我批評(píng)成為黨內(nèi)政治空氣的清潔劑，讓黨員、干部習(xí)慣在相互提醒和督促中進(jìn)步”的戰(zhàn)略要求。習(xí)近平總書記這一要求，對(duì)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

一、正確運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)的重要意義

首先，批評(píng)和自我批評(píng)能夠?qū)崿F(xiàn)全黨思想統(tǒng)一。批評(píng)和自我批評(píng)是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，也是我們黨區(qū)別于其他政黨的根本標(biāo)志之一。只有通過批評(píng)和自我批評(píng)，才能在批評(píng)和自我批評(píng)中提高認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)全黨思想的真正統(tǒng)一。

其次，批評(píng)和自我批評(píng)能夠使各級(jí)黨組織實(shí)現(xiàn)自我治理。黨的十八屆六中全會(huì)明確強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，必須著力增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。如何實(shí)現(xiàn)黨的這四個(gè)“自我”？關(guān)鍵是通過自覺運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器來消除各種阻礙自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的污染物和障礙物，從而提高“四個(gè)自我”能力。

再次，批評(píng)和自我批評(píng)是全體黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要方法。廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)不斷提高自身認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟的過程。廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的過程，也就是不斷提高自身認(rèn)識(shí)能力和思想水平的過程，為了使自己的思想認(rèn)識(shí)能力和水平得到不斷提高，最好的辦法就是自覺運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，在同志之間通過坦誠的批評(píng)和自我批評(píng)，不斷克服自己的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)他人的正確思想，努力使自己的認(rèn)識(shí)和思想水平得到有效提高和完善。

最后，批評(píng)和自我批評(píng)還是密切黨群關(guān)系和消除官僚作風(fēng)的重要方法。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要想不斷密切同廣大人民群眾的關(guān)系，不斷消除自身的官僚習(xí)氣和作風(fēng)，就必須自覺保持勇于和善于自我批評(píng)的謙卑心態(tài)，自覺放下“官架子”和官僚作風(fēng)，認(rèn)真聽取來自群眾的、基層的甚至對(duì)立面的意見和批評(píng)。

二、當(dāng)前黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展批評(píng)與自我批評(píng)存在的問題及危害

（一）當(dāng)前黨內(nèi)開展批評(píng)與自我批評(píng)存在的問題

第一，在黨內(nèi)相互批評(píng)上，不抓住重點(diǎn)，不著邊際，挑一些無足輕重、不痛不癢的問題進(jìn)行所謂的批評(píng)。在批評(píng)同事時(shí)，想當(dāng)好人，怕得罪人，一團(tuán)和氣，你好我好大家好。在批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，不敢批評(píng)，怕日后被領(lǐng)導(dǎo)“穿小鞋”。有些批評(píng)甚至經(jīng)常被扭曲成變相表揚(yáng)。第二，在自我批評(píng)上，不想作真正的自我批評(píng)，也不敢暴露真問題。特別是一些有問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，平常生活中被別人“捧”習(xí)慣了，礙于面子，不愿意把自己思想和工作中的缺點(diǎn)講出來，認(rèn)為這樣會(huì)有損于自己在下屬面前的威信。

（二）表面化、虛浮化的批評(píng)與自我批評(píng)在黨內(nèi)政治生活中帶來諸多的危害

一方面，表面化、虛浮化的批評(píng)與自我批評(píng)不能檢討真問題。如果在批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)不講真問題，只講假問題，甚至把講問題變成講成績，或者成了“走過場(chǎng)”，那么，批評(píng)與自我批評(píng)就不可能達(dá)到目的。另一方面，表面化、虛浮化的批評(píng)與自我批評(píng)無法達(dá)到黨內(nèi)成員之間“交心”的目的，無以提高黨內(nèi)成員之間的凝聚力。批評(píng)與自我批評(píng)的另一個(gè)重點(diǎn)目的，就是要讓黨內(nèi)成員相互“交心”，在“交心”的基礎(chǔ)上，促進(jìn)政黨的內(nèi)部凝聚力。

真正的批評(píng)與自我批評(píng)要求嚴(yán)肅認(rèn)真地相互提意見，真誠地幫助同志。把各自的問題擺到桌面上來，幫助同志改掉缺點(diǎn)、改正錯(cuò)誤。最后，批評(píng)與自我批評(píng)表面化、虛浮化，很可能造成一些人的問題“由小變大”，到最后無法收拾的地步。

三、黨內(nèi)政治生活中如何正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)

（一）要開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)

第一，專題民主生活會(huì)絕對(duì)不能走形式。要真正做到像習(xí)總書記提出的動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，又互相提醒、真誠幫助，真正做到紅了臉、出了汗、加了油、鼓了勁才行。現(xiàn)在一些單位民主與批評(píng)的空氣實(shí)際是非常淡薄的，上級(jí)對(duì)下級(jí)哄著、護(hù)著，下級(jí)對(duì)上級(jí)抬著、捧著，同級(jí)之間包著、讓著，出現(xiàn)各種問題是大家互相捂著、蓋著，這樣我們黨內(nèi)很多民主生活會(huì)就變成了避重就輕地談?wù)劰ぷ?，或者是相互批評(píng)、相互褒貶，浮光掠影地提提希望，從而使很多單位部門的民主生活會(huì)變成一個(gè)走形式的過程。

第二，黨的組織要堅(jiān)持原則。在民主生活會(huì)過程當(dāng)中要是什么問題就是什么問題，既不夸大也不縮小，更不要捕風(fēng)捉影，強(qiáng)加于人。領(lǐng)導(dǎo)干部要制造這種好的氛圍，鼓勵(lì)和保護(hù)其他黨員講真話、講實(shí)話、講心里話，真正把黨員開展自我批評(píng)的權(quán)利落到實(shí)處。只有領(lǐng)導(dǎo)干部積極營造了這種民主生活會(huì)的氛圍，才能真正地切實(shí)糾正講真話就遭殃，而講假話有糖吃的不良現(xiàn)象。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)

第一，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，勇于自我剖析。只有領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”帶頭開展了批評(píng)和自我批評(píng)，才能使其他黨員干部放下包袱、敢于開展批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在對(duì)待批評(píng)的問題上，一定要有虛懷若谷的寬闊胸襟。不僅要對(duì)個(gè)人問題勇于自我剖析，同時(shí)要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的問題要有勇于承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)，對(duì)班子成員的問題要勇于開展思想斗爭(zhēng)，還要以平等的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致致地對(duì)待每一位同志的批評(píng)和監(jiān)督，尤其在原則問題上，一定不能搞曖昧，更不能搞“家長制”和“一言堂”。

第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于指出錯(cuò)誤，敢于批評(píng)，發(fā)揮導(dǎo)向作用。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自我批評(píng)，除了批評(píng)自己之外，還要敢于批評(píng)錯(cuò)誤，發(fā)揮導(dǎo)向的作用。當(dāng)然對(duì)錯(cuò)誤思想要做到有理有據(jù)的分析，并且指出其錯(cuò)誤的根源。如果領(lǐng)導(dǎo)干部不對(duì)錯(cuò)誤進(jìn)行批判，那就會(huì)給其他的黨員同志們?cè)斐闪艘粋€(gè)錯(cuò)誤的信號(hào)，就是領(lǐng)導(dǎo)干部他可以默許錯(cuò)誤的東西去蔓延，不正之風(fēng)就會(huì)進(jìn)一步發(fā)展。所以領(lǐng)導(dǎo)干部一定要勇于指出錯(cuò)誤，敢于批評(píng)。

第三，領(lǐng)導(dǎo)干部要善于接受批評(píng)，努力營造生動(dòng)活潑的政治局面。領(lǐng)導(dǎo)干部大都居于一個(gè)單位或部門的中心地位，其思想能力相對(duì)而言高于一般群眾的，所以很多領(lǐng)導(dǎo)干部不自覺的就形成了一種以自我為中心的意識(shí)，聽不得群眾的不同意見，這些都是我們領(lǐng)導(dǎo)干部需要去糾正的。如果領(lǐng)導(dǎo)干部只愿意聽好話，而不愿意接受群眾的指責(zé)，周圍自然就形成了一種只吹捧不指責(zé)的政治環(huán)境，從而破壞了生動(dòng)活潑的政治氛圍。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用方法，掌握批評(píng)的智慧和技巧

領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用方法，掌握批評(píng)的智慧和技巧。第一要適度。陳云曾經(jīng)明確指出“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)下級(jí)的批評(píng)，務(wù)必要適當(dāng)和正確，千萬不要戴大帽子”。如果批評(píng)得過火或不正確，就會(huì)造成上下級(jí)之間、同級(jí)之間的誤解。所以我們?cè)谶M(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)的時(shí)候一定要搞清它是不是錯(cuò)誤以及錯(cuò)誤的大小和輕重，一定不要人為的拔高錯(cuò)誤。第二要謹(jǐn)慎，尤其是在關(guān)系到黨員干部的政治生命的問題上，更是要鄭重、謹(jǐn)慎、細(xì)心地處理。要像父母愛護(hù)自己的子女那樣去關(guān)心愛護(hù)每一位黨員。第三要有技巧。要使正確理解批評(píng)、理性看待批評(píng)、合理運(yùn)用批評(píng)變?yōu)橐环N藝術(shù)、一種責(zé)任、一種習(xí)慣。這是我們每個(gè)黨員干部也應(yīng)該進(jìn)一步去磨煉的，這樣可以達(dá)到事半功倍的效果。當(dāng)然，在出現(xiàn)原則性問題的時(shí)候，也一定要?jiǎng)佑脟?yán)厲的批評(píng)這個(gè)武器去譴責(zé)他。