基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作問(wèn)題及建議分析

鐘宏榮 楊耀金

DOI：10.3969/j.issn.2096-3637.2017.10.077

摘要：基層畜牧獸醫(yī)站的日常工作就是防疫工作，同時(shí)也是最重要的工作內(nèi)容，在動(dòng)物養(yǎng)殖中發(fā)起到非常重要的作用，直接關(guān)乎廣大養(yǎng)殖戶(hù)和動(dòng)物產(chǎn)品的安全，因此，應(yīng)當(dāng)對(duì)基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作引起高度的重視。本文主要針對(duì)基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作存在的問(wèn)題展開(kāi)了深入的分析，并根據(jù)所存在的問(wèn)題積極探索出能夠有效提高基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作的策略，從而使得基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作得到更有效的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī)站；防疫工作；問(wèn)題及建議

中圖分類(lèi)號(hào)：S823 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：2096-3637（2017）10-0086-02

1基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作存在的問(wèn)題

雖然，我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)不斷發(fā)展、不斷的進(jìn)步后，我國(guó)的畜牧業(yè)取得了一定的成績(jī)，基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作方面也隨之得到了不錯(cuò)的效果，同時(shí)也有了實(shí)質(zhì)性的突破，但是，基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作仍舊存在一系列的問(wèn)題有待完善，具體表現(xiàn)如下。

1.1基層畜牧防疫工作開(kāi)展不全面 當(dāng)前，我國(guó)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)已然逐漸與規(guī)?；⒓谢榆?，但仍舊存在部分的畜牧養(yǎng)殖戶(hù)還處于圈養(yǎng)、散養(yǎng)階段，沒(méi)有充分形成集中化的形式，并且規(guī)模存在較大的差異，這樣的現(xiàn)象給基層畜牧防疫工作在一定程度上加大了工作的難度，防疫工作人員在進(jìn)行基層畜牧防疫工作的過(guò)程中，難以開(kāi)展較全面的防疫工作，防疫工作無(wú)法得到較好的效果，這就大大阻礙了畜牧養(yǎng)殖的發(fā)展。

1.2相關(guān)畜牧防疫規(guī)章制度不健全 我國(guó)在基層畜牧工作方面立行了很多與之相關(guān)的規(guī)章制度，例如，《動(dòng)物防疫法律法規(guī)》等法律法規(guī)，但是，這些相關(guān)法律法規(guī)并未得到很好的落實(shí)，存在部分地區(qū)的政府并未將其規(guī)章制度進(jìn)行理解、重視，這就使得整個(gè)基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作的效率以及水平無(wú)法得到有效的提高。除此之外，在進(jìn)行防疫工作的組織中還有待加強(qiáng)，執(zhí)法力度欠缺，相關(guān)規(guī)章制度沒(méi)有得到很好的完善。

1.3防疫工作人員自身素質(zhì)不高 基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作的完善取決于防疫工作人員的專(zhuān)業(yè)水平、自身素質(zhì)，所以，防疫工作的人才隊(duì)伍的建設(shè)就顯得非常重要了，但是，當(dāng)前的防疫工作的人才隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)水平以及素質(zhì)存在著一定的問(wèn)題有待解決。一方面，在基層畜牧獸醫(yī)站中存在部分防疫工作人員嚴(yán)重缺乏專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn)，這就使得防疫工作人員的專(zhuān)業(yè)、素質(zhì)偏低，并且在展開(kāi)相應(yīng)的工作時(shí)難以進(jìn)行有效的開(kāi)展。另一方面，基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作人員的年齡斷層較為嚴(yán)重，普遍存在老齡化的工作人員，缺乏年輕的工作人員，同時(shí)也缺乏骨干人員，人員流動(dòng)現(xiàn)象嚴(yán)重，難以留住人才。

2提高基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作水平的建議

2.1完善基層畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 基于當(dāng)前基層畜牧獸醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)施存在一定的缺陷，導(dǎo)致防疫工作無(wú)法得到很好的效果，因此，這就需要對(duì)基層畜牧獸醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行有效的完善，以保證防疫工作得到順利開(kāi)展，進(jìn)而有效促進(jìn)防疫工作環(huán)境的優(yōu)化。一方面，國(guó)家或者政府可適當(dāng)?shù)膶?duì)基層畜牧獸醫(yī)站的基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)提供一些經(jīng)費(fèi)、資金的支持，使得基層畜牧獸醫(yī)站得到更有效的發(fā)展，特別是一些較偏遠(yuǎn)的地區(qū)更應(yīng)該給予更多的支持，使得偏遠(yuǎn)地區(qū)的基層畜牧獸醫(yī)站的工作環(huán)境也能夠得到良好發(fā)展。另一方面，充分建立相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室，從而能夠?qū)σ咔檫M(jìn)行相應(yīng)的研究，為疫情作出更有效的控制，確保畜牧的安全性。

2.2建立健全動(dòng)物防疫規(guī)章制度 當(dāng)前，基于我國(guó)的畜牧防疫規(guī)章制度難以落實(shí)到位，使得我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作得不到更好地發(fā)展。因此，基層畜牧獸醫(yī)站應(yīng)正確意識(shí)到防疫工作規(guī)章制度的重要性，全面完善防疫工作的相關(guān)規(guī)章制度，充分將防疫工作落實(shí)到位，具體做法如下：首先，全面加強(qiáng)宣傳力度?；鶎有竽莲F醫(yī)站可對(duì)防疫工作的宣傳進(jìn)行有效的加強(qiáng)，使得廣大養(yǎng)殖戶(hù)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到防疫工作的重要作用以及重要意義，從思想觀念正確意識(shí)到防疫工作的重要性，只有讓畜牧養(yǎng)殖戶(hù)對(duì)防疫工作產(chǎn)生了一定的了解后，才能夠積極、主動(dòng)地配合基層畜牧獸醫(yī)站展開(kāi)防疫工作。其次，定期進(jìn)行檢查，布置相關(guān)任務(wù)?；鶎有竽莲F醫(yī)站可適當(dāng)?shù)膶⒏鞣N任務(wù)落實(shí)到個(gè)人中，將任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，同時(shí)還要對(duì)任務(wù)的進(jìn)程作出相應(yīng)的檢查，確保該工作能夠落實(shí)到位，明確相關(guān)工作人員的責(zé)任所在。最后，充分制定一套科學(xué)、合理的制度，其制度應(yīng)充分根據(jù)規(guī)章制度展開(kāi)相應(yīng)的操作、執(zhí)行，從而使得基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作的效果、水平得到進(jìn)一步的提高。

2.3提高防疫工作人員的整體素質(zhì) 防疫工作人員在整個(gè)基層畜牧防疫工作中起到主體地位，發(fā)揮著至關(guān)重要的影響，所以，防疫工作人員應(yīng)不斷的對(duì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)展開(kāi)有效的學(xué)習(xí)、掌握，充分加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)化能力，對(duì)防疫工作相關(guān)知識(shí)以及常識(shí)充分掌握好。除此之外，基層畜牧獸醫(yī)站還應(yīng)當(dāng)對(duì)防疫工作人員組織開(kāi)展二次培訓(xùn)，在外聘請(qǐng)?jiān)诜酪吖ぷ鞣矫婢哂兄T多經(jīng)驗(yàn)且具備較高專(zhuān)業(yè)化水平的相關(guān)人員對(duì)防疫工作者進(jìn)行相關(guān)的講解、培訓(xùn)，使得防疫工作人員的專(zhuān)業(yè)水平以及整體素質(zhì)得到有效的提高。同時(shí)，還可建立考核或者激勵(lì)機(jī)制，使得防疫工作人員對(duì)防疫工作更有積極性。另外，相關(guān)部門(mén)還可適當(dāng)?shù)膶?duì)基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作人員給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等，適當(dāng)?shù)奶岣叻酪吖ぷ魅藛T的薪酬，這樣不僅可以留住人才，同時(shí)也可以吸引更多的人才為基層畜牧獸醫(yī)站服務(wù)。

總而言之，由于防疫工作在基層畜牧獸醫(yī)站中起到舉足輕重的作用，充分將防疫工作落實(shí)好是非常有必要的。同時(shí)，基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作在我國(guó)防疫事業(yè)中也起到極其關(guān)鍵的意義，只有充分做好基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作，才能使得防疫工作得到有效的發(fā)揮。當(dāng)前，我國(guó)的基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作仍舊存在一系列的問(wèn)題有待完善，這就需要進(jìn)一步探索出有效的措施，促進(jìn)防疫工作的完善，通過(guò)對(duì)基層畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的完善、建立健全動(dòng)物防疫規(guī)章制度以及提高防疫工作人員的整體素質(zhì)等，使得防疫工作得到顯著效果，為基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作帶來(lái)進(jìn)一步的提高。

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