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    培育高素質(zhì)領導干部的“四重標準”

    2017-05-30 10:48:04馬彥濤朱洪波
    黨政論壇 2017年11期
    關鍵詞:干事初心領導

    馬彥濤 朱洪波

    習近平同志指出:“我們黨歷來高度重視選賢任能,始終把識人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。治國之要,首在用人?!苯ㄔO一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍,關鍵在于做到“不忘初心”“以德為先”“干在實處”“率先垂范”。

    一、培育干部要“不忘初心”

    現(xiàn)實生活中,一些黨員干部初“仕”尚能謙虛謹慎,可一旦嶄露頭角、事業(yè)有成,面對花環(huán)、掌聲、贊揚聲就開始頭腦發(fā)熱,忘了入黨誓詞,忘了初心,以至于飄飄然、昏昏然,在驕傲自滿、自我放縱中犯下這樣或那樣的錯誤,甚至違法犯罪,走到人民的對立面?!耙磺邢蚯白?,都不能忘記走過的路;走的再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。面向未來,面對挑戰(zhàn),全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進?!?/p>

    1.銘記歷史初心,強國富民安家。教育干部不忘初心,就是要讓干部牢記,我們?yōu)槭裁匆霭l(fā),為什么而存在。一是為強國。國家強大,個人才有尊嚴,國家強大,人民才會幸福。沒有強大的國家,就不會有強大的國民及強大的國民心。新中國成立以來,我國從一個積貧積弱的大國,一步步向著經(jīng)濟大國、文化大國的方向邁進,并在不斷地將“大”改寫為“強”。二是為富民。新中國成立以來,我國人口的人均壽命由35歲增長到76.3歲,人民生活水平與人均收入持續(xù)提高,醫(yī)療衛(wèi)生水平及受教育程度不斷提升。三是為安家。家是小的國,家是社會的單元細胞,可以說,人民安居樂業(yè)、工作滿意、收入穩(wěn)定是我們的初心?!安煌跣摹本褪歉嬲]領導干部不要忘記我們黨的歷史使命,要總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律、開拓創(chuàng)新,經(jīng)受得住“四大考驗”,克服得了“四種危險”,永遠走在干事創(chuàng)業(yè)的最前沿,全心全意為人民服務。

    2.銘記政治初心,對黨忠誠擔當。共產(chǎn)黨員的身份不僅是黨組織賦予的,更是靠個人的積極主動與表現(xiàn)爭取而來的。選擇成為共產(chǎn)黨的一員,就意味著接受了黨賦予的責任與重擔?!皩︸R克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。” 因而,共產(chǎn)黨員必須牢記自己的政治初心,牢記共產(chǎn)主義遠大理想,始終做中國特色社會主義事業(yè)的忠實踐行者。一要忠誠于黨。始終與黨保持高度一致,始終以黨性為自己行事準則與要求,始終代表最廣大人民的根本利益。二要為行事楷模。在工作、學習、生活、交往中都要樹立榜樣與楷模。堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

    3.牢記責任初心,始終為民服務。共產(chǎn)黨人的理想信念與階段目標全部體現(xiàn)在社會實踐當中,只有在建設中國特色社會主義事業(yè)的實踐中才能將共產(chǎn)黨人的責任心體現(xiàn)出來,才能將全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)出來?!盀槊穹?,黨的干部必須做人民公仆,忠誠于人民,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,全心全意為人民服務?!币蚨?,當好領導干部的標準必然要體現(xiàn)在實踐中。一要看是否能牢記全心全意為人民服務的宗旨,帶頭深入到人民群眾中去,深入基層傾聽群眾心聲,為群眾辦實事、解難事、做好事。二要看能否牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,嚴格按黨的政策、組織原則、法律法規(guī)、規(guī)則制度辦事,始終把人民群眾的利益、把維護黨和政府的形象放在首位。三要看是否能干在實處,走在前列。一分布署,九分落實,再完美的設計如果束之高閣、不去落實,終會成為霧中花、水中月。而只有干在實處才能更好地通過實踐來證明為民初心,才能更好地了解人民群眾的真實客觀需要。

    4.銘記廉潔初心,永遠嚴于律己?!扒逭疂?,黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力,守信自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色?!鳖I導干部手握國家權柄,在工作中有機會有可能觸碰到底線,以致做一些違法亂紀之事。因而,領導干部必須牢記廉潔初心,時刻以黨員的標準要求自己,時刻保持為民謀利的初心,保持廉潔自律、潔身自好的初心。一方面,要強化自律意識。就是從工作、生活、交往中的每一件小事與細節(jié)上嚴格要求自己,做到自律、自重、自警、自愛。另一方面,要自覺接受監(jiān)督。不僅要接受組織內(nèi)部的監(jiān)督,更要接受來自社會、輿論和人民群眾的監(jiān)督,清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

    二、評價干部要“以德為先”

    干部是黨執(zhí)政的基石,沒有一支高素質(zhì)的干部隊伍就不可能將黨的宗旨、路線、方針政策及重大部署有效地執(zhí)行,也不可能有效地維護黨在人民群眾中的良好形象,確立黨在中國特色社會主義建設中的領導地位。中國共產(chǎn)黨的歷屆重要會議,都對干部問題作出了重要的指示。

    1.德才兼?zhèn)?,以德為先。任用干部要德才兼?zhèn)?、以德為先。德是指一個人的政治態(tài)度、道德品質(zhì)和思想作風,包括忠、孝、仁、義、溫良、恭敬、謙讓等內(nèi)容?!盾髯印し鞘印诽岬剑骸安恢獎t問,不能則學,雖能必讓,然后為德?!薄兑住で浴吩弧熬舆M德修業(yè)”。老子說:“善者吾善之,不善者吾亦善之,德善。信者吾信之,不信者吾亦信之,德信。”看一個干部,我們應堅持用辯證的觀點與方法去觀察他們。在實際的生活中,干部的做事風格、處事手段、個人素質(zhì)有很大區(qū)別,有的干部屬于保守型,有的干部屬于開拓性,有的干部注意原則性與靈活性相結(jié)合,這些都與其工作的方式有較大關系。但是我們看待干部,不但要注重其才,更應注重其德,忠誠大于能力,要避免方向性的錯誤。

    2.如何做到“以德為先”。要做到以德為先,就必須做到三點。首先,要正確把握德與才的關系?!安耪撸轮Y也;德者,才之帥也?!薄昂酶刹康臉藴?,大的方面說,就是德才兼?zhèn)??!迸c才相比,德始終是第一位的。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,就是選人用人要以德為先決前提。能力同樣突出的干部,重用誰、提拔誰的關鍵就在于德的表現(xiàn)。真正把那些品德突出,又有真才實學的干部選拔出來,使其有用武之地。

    其次,要堅持“德主才輔”的原則。一是忠誠于黨的事業(yè)。是否忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于黨的事業(yè),聽黨的話,永遠跟黨走,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,始終與黨中央保持高度一致,是領導干部德的第一表現(xiàn)。現(xiàn)實生活中有許多領導干部,帶病提拔,帶病進步,以權謀私、中飽私囊,嚴重損害了人民的利益,損壞了黨和國家的形象,造成了極其惡劣的影響。二是確立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。在思想上政治上行動上時刻與黨中央保持高度一致。三是作風正派、清正廉潔、情趣健康。領導干部要為人正派,為政清廉,待人公正,辦事公道,清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。

    再次,以德為先貴在知行合一。領導干部在用人上是否以德為先,并不是看其如何說、如何講,而是看其如何做。知行合一,重在實踐,特別是在黨的關鍵崗位、關鍵部門、關鍵人物的選拔任用上,一定要注重考察任用干部的德行。

    三、要求干部要“干在實處”

    “干在實處永無止境,走在前列要謀新篇”,這是習近平總書記對領導干部提出的新要求,也是干部干事創(chuàng)業(yè)的新動力。領導干部考核人才的一個硬標準就是看其能否腳踏實地、深入基層、深入群眾、投入工作,一步一個腳印地干下去。干在實處,既要有“愚公移山”的苦干精神,也要有“敢教日月?lián)Q新天”的氣魄,更要有“四兩撥千幾兩”的巧干能力。實踐昭示我們好干部是“干”出來的,不是“吹”“玩”“跑”出來的。真干才能出干部、出業(yè)績、出威信、出形象;裝模作樣、惺惺作秀,既無半點效益,也會被人識破。只有真干事的干部,才能真正贏得廣大群眾和干部的信任,才會有更大的舞臺服務人民。

    1.“干在實處”是檢驗領導干部忠誠擔當?shù)膶嵺`標準。 一個干部是否心中有黨、有民、有責、有戒,要看其能否做到“干在實處”。“實

    干興邦、空談誤國”,不干“半點馬列主義也沒有”。干在實處,就是要領導干部帶領廣大人民群眾堅持干事創(chuàng)業(yè),為實現(xiàn)全面建成小康社會而努力奮斗,為實現(xiàn)中國夢而忠誠擔當。領導干部堅持把實干作為責任,就是忠誠擔當?shù)淖钯N切表現(xiàn)。當前,改革進入深水區(qū)與攻堅期,各種風險與挑戰(zhàn)并存,領導干部更應堅持實踐第一的標準,走在前列,干在實處,做到唯實、扎實、落實。只有干在實處,才能把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動、有效的舉措、看得見的成果。在實干中形成共識、在實干中破解難題、在實干中推動發(fā)展。

    2.“干在實處”是時代之需要。習近平強調(diào):“我們所處的時代是催人奮進的偉大時代,我們進行的事業(yè)是前無古人的偉大事業(yè),我們正在從事的中國特色社會主義事業(yè)是全體人民的共同事業(yè)?!睆娜挚矗I導干部干事創(chuàng)業(yè)就是要干“前無古人的偉大事業(yè)”,這不但是中華民族的偉大事業(yè),更是馬克思主義的偉大事業(yè)。只要干在實處,永遠在路上,我們的目標就一定能實現(xiàn)。“黨員、干部要堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰,腳踏實地為實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領而不懈努力,扎扎實實做好每一項工作,取得‘接力賽中我們這一棒的優(yōu)異成績?!?/p>

    3.“干在實處”貴在腳踏實地。 領導干部要有“功成不必在我”的政績觀、“創(chuàng)業(yè)必須有我”的責任觀、“革命理想高于天”的價值觀、“策馬揚鞭自奮蹄”的人生觀,才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情,提升干事創(chuàng)業(yè)的能力,享受干事創(chuàng)業(yè)的樂趣,迎接干事創(chuàng)業(yè)的挑戰(zhàn)?!暗缆凡豢赡芤环L順,藍圖不可能一蹴而就,夢想不可能一夜成真?!比碎g萬事出艱辛,越是美好的未來,越需要我們付出艱辛努力?!案稍趯嵦帯北仨氁锌喔傻乃枷胱杂X和行動自覺,圖舒服、怕吃苦、享安逸、怕勞累、想輕松、怕流汗是攀不上成功之巔。領導干部只有在新的時代真干、實干、苦干,才能不斷為實現(xiàn)全面建成小康社會的總體目標夯實基礎,才能為實現(xiàn)兩個百年的偉大目標添磚加瓦。

    四、激勵干部要“率先垂范”

    “新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn),黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發(fā)生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,必須下大氣力解決?!边@就要求領導干部在提升自身理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)的同時,還必須在干事創(chuàng)業(yè)中起到率先垂范的作用?!耙陨下氏拢氏却狗丁?,不僅是一種領導方法,更是為官之道?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”,“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”,就是要為官者不僅自身清正廉潔,更要帶頭遵紀守法,率先垂范,做行為表率。

    1.率先垂范是黨的優(yōu)良作風。率先垂范是黨的老一輩領導者留下的寶貴財富與光榮傳統(tǒng)。自中央“八項規(guī)定”實行以來,習近平總書記身體力行、率先垂范、帶頭執(zhí)行。下基層考察調(diào)研時就拒絕封路、清場、鋪紅地毯、住高級賓館、上酒水等行為;在各地考察調(diào)研中,倡導說真話;工作生活中厲行勤儉節(jié)約。中央政治局其他常委也結(jié)合分管工作部署,推動中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。黨的群眾路線教育實踐活動實施以來,中央要求由中央政治局帶頭,分兩批進行,就是一級一級地開展,一級做給一級看。不但加強了黨與人民群眾間的聯(lián)系,更密切了人民群眾與領導干部的關系,改進了黨的工作作風,大大增強了黨在人民群眾中的威望。

    2.率先垂范是改善政治生態(tài)的風向標。古人曰:“子率以正,孰敢不正?”“己不正,焉能正人?!卑駱拥牧α渴菬o窮的,率先垂范雖不是新經(jīng)驗、新方法,但它管用。自黨的十八大以來,在加強全面從嚴治黨的各項規(guī)定、紀律、條例的出臺及執(zhí)行情況看:首先,領導干部的作風得到了改善,領導干部以上率下,切實做到一切從群眾利益出發(fā),從群眾中來,到群眾中去,不但得到了廣大人民群眾的歡迎,更贏得了民心。其次,領導干部率先垂范,減少了不必要的工作負荷,去除了不必要的工作之外的應酬交際的壓力,使領導干部有更多的精力與時間投入到為人民服務的事業(yè)中來,受到了廣大領導干部與基層工作者的歡迎。再次,凈化了政治生態(tài)。地方政治生態(tài)的好壞往往系于關鍵的少數(shù)領導干部身上,如果這幾個關鍵的少數(shù)領導干部不能以身作則,以上率下,率先垂范,不能高標準、嚴要求自己,就會對身邊的人起到壞的榜樣與影響。領導干部如果能起到良好的示范與帶頭作用,就會給當?shù)氐恼紊鷳B(tài)帶來正氣清風。

    3.率先垂范是踐行黨的事業(yè)的推動器。“公生明,廉生威”,要求別人做到的自己先做到,要求別人不做的自己堅決不做且加以制止,何愁無效?!吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的頒布,要求黨的領導干部上至中央政治局常委,下到基層領導者要時時事事處處做表率。黨的中央政治局常委、中央政治局委員、中央委員同志以身作則,就能產(chǎn)生巨大的示范效應,就會形成無窮的推動力量,就能凝聚磅礴之力,克服前進道路中的各種困難險阻。

    領導干部要層層立標桿、作示范,管好自己的家人,管好自己的子女和親屬,管好身邊的工作人員,強調(diào)在黨紀國法面前沒有例外,嚴格遵守黨的政治紀律,嚴格遵守黨的政治規(guī)矩。唯如此,各級領導干部才能將干事創(chuàng)業(yè)的勁頭、智慧、力量朝著全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的方向邁進,形成“合力”,推動我們偉大事業(yè)的實現(xiàn)。

    (本文系貴州省黨建研究會重點課題《貴州省人才資源發(fā)揮作用問題研究》的階段性成果,項目編號:17ZD006)

    (作者單位:中共中央黨校、貴陽中醫(yī)學院)

    (責任編輯 周 巍)

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