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    黨建工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的作用研究

    2017-05-30 04:42:48黃智軍
    企業(yè)科技與發(fā)展 2017年12期
    關(guān)鍵詞:黨建企業(yè)發(fā)展

    黃智軍

    【摘 要】多年以來,大多數(shù)企業(yè)都出現(xiàn)了重生產(chǎn)、輕黨建的現(xiàn)象,淡化了黨在企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。黨的十八大以來,黨中央提出從嚴(yán)治黨,強(qiáng)調(diào)黨必須對(duì)企業(yè)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),這就要求企業(yè)必須抓好黨建工作。如何抓好企業(yè)黨建工作,成為擺在政工工作者面前的重要課題。文章結(jié)合大新錳礦分公司開展黨建工作的實(shí)踐加以闡述。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè);黨建;發(fā)展

    【中圖分類號(hào)】D261 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2017)12-0163-03

    中信大錳大新錳礦分公司是集采、選、冶于一體的錳系列產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)的企業(yè),企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)33億元,有10個(gè)主體生產(chǎn)單位,7個(gè)附屬單位,員工共3180人,公司占地面積為20.46 km2,錳礦地質(zhì)儲(chǔ)量達(dá)1.31億t,生產(chǎn)產(chǎn)品有電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、天然放電錳粉、冶金錳精礦、化工錳粉、碳酸錳粉等。如此規(guī)模的大型礦山企業(yè),如果黨建工作不抓好,就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)職工的向心力。怎樣抓好黨建工作?成為大新錳礦分公司班子面臨的首要問題。下面以2017年大新錳礦分公司開展黨建工作的實(shí)踐進(jìn)行闡述。

    1 加強(qiáng)班子建設(shè),把黨建融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中

    (1)建立強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。為了加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨在企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中,公司總經(jīng)理由黨委書記兼任,副總經(jīng)理由黨委副書記兼任。在黨委下設(shè)的17個(gè)黨支部當(dāng)中,黨支部書記都是經(jīng)過層層選拔出來的優(yōu)秀中青年黨員干部,他們領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),理論知識(shí)豐富,敢于勇挑重?fù)?dān),敢作敢為,各黨支部書記都兼任單位一把手,起到了黨在企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

    (2)加強(qiáng)基層組織建設(shè),做到黨組織全覆蓋。為了使黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到貫徹和落實(shí),使黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,公司基本上做到生產(chǎn)單位延伸到哪里,黨組織就設(shè)到哪里,決不留死角,堅(jiān)持做到黨對(duì)企業(yè)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展與企業(yè)的穩(wěn)定打下了良好的政治基礎(chǔ)。

    2 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

    (1)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。抓好黨委班子學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真落實(shí)黨委班子學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)新形式,黨委班子堅(jiān)持每季度政治理論中心組學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平。黨委辦公室,年初做好黨委班子學(xué)習(xí)計(jì)劃和各支部黨員學(xué)習(xí)工作方案,各級(jí)黨組織根據(jù)工作方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神和黨規(guī)黨紀(jì),以及習(xí)總書記的一系列講話精神,提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果,為創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子奠定了基礎(chǔ)。

    (2)做好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)工作。為了提高黨委班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平,用科學(xué)的理論指導(dǎo)企業(yè)管理工作,黨委辦公室積極與上級(jí)組織部門聯(lián)系,選送黨委班子成員輪流到各級(jí)黨校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),各黨支部書記也不例外,也選送到縣委黨校參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過培訓(xùn),大大地提高了領(lǐng)導(dǎo)的政治理論水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各支部書記培訓(xùn)回來后,以高度的責(zé)任心狠抓黨建工作。

    (3)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要理論,打造高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍,推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定,用“三嚴(yán)三實(shí)”的思想武裝黨員干部的頭腦,領(lǐng)導(dǎo)干部基本做到實(shí)實(shí)在在做事,做到權(quán)為民所謀、權(quán)為民所用,全心全意為企業(yè)職工服務(wù)。

    (4)全面學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行“三重一大”的戰(zhàn)略部署。認(rèn)真履行“三重一大”集體決策制度,凡是企業(yè)內(nèi)部的重大事情都須集體領(lǐng)導(dǎo)討論決定,做到防止主要領(lǐng)導(dǎo)我說了算的獨(dú)斷專行行為,同時(shí)也預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。

    (5)認(rèn)真貫徹和落實(shí)縣委的各項(xiàng)重大決策精神,先后學(xué)習(xí)了習(xí)總書記的“7·26”的講話、總公司2017年“兩會(huì)精神”(總公司職代會(huì)、表彰會(huì))、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、“勤廉榜樣”專題活動(dòng)及其他各項(xiàng)決議,在政治問題上始終與上級(jí)黨委保持一致。

    3 認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展

    按照上級(jí)組織部門的工作部署,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)地開展,并富有成效。大新錳礦分公司黨委按照大新縣委和中信大錳公司黨委的要求,緊密結(jié)合實(shí)際,采取有力措施,扎實(shí)有序地開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。主要做法如下。

    (1)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動(dòng)員大會(huì),層層落實(shí)責(zé)任。

    (2)抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,抓好班子成員、支部書記和廠長(zhǎng),抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

    (3)抓好17個(gè)基層黨支部的黨員活動(dòng)室的建設(shè)和管理,因地制宜,打造多彩黨支部。經(jīng)過精心設(shè)計(jì)、統(tǒng)一格式,將黨建工作的系列規(guī)章制度制板上墻,各黨支部從實(shí)際出發(fā),集思廣益,17個(gè)黨支部建設(shè)了統(tǒng)一規(guī)格的黨員活動(dòng)室,為支部黨員學(xué)習(xí)提供了場(chǎng)所,對(duì)于各黨支部開展“三會(huì)一課”提供了便利。

    (4)把“兩學(xué)一做”納入“三會(huì)一課”和“固定黨日+”等基本制度,“固定黨日+”活動(dòng)是大新縣委及崇左市委辦公室開展的活動(dòng),它是“兩學(xué)一做”的延伸,分公司黨委結(jié)合自身實(shí)際,堅(jiān)持按文件精神落實(shí)好六項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作和做好“+”文章,加強(qiáng)對(duì)基層支部工作的指導(dǎo),使活動(dòng)有序地開展。截至2017年8月,17個(gè)支部黨員義務(wù)為“三美廠區(qū)”勞動(dòng)909人次,種植花木4 990棵,培養(yǎng)花木20 000多盆,黨員室外活動(dòng)78次,活動(dòng)開展得有聲有色,增強(qiáng)了基層黨員干部的凝聚力、辦事力、執(zhí)行力。

    4 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

    腐敗是人民的大敵,它可以毀掉一個(gè)政黨乃至一個(gè)國(guó)家。腐敗對(duì)于企業(yè)也一樣,如果不加以治理,企業(yè)也就必?cái)o疑。黨的十八大以來,黨中央一再強(qiáng)調(diào)全面“從嚴(yán)治黨,打擊腐敗”的決心,全面“從嚴(yán)治黨”是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要內(nèi)容,辦好企業(yè),關(guān)鍵在于黨?!奥毠た袋h員,黨員看干部,干部看領(lǐng)導(dǎo)”。大新錳礦分公司貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求,每年召開兩次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作會(huì)議,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)。結(jié)合實(shí)際研究制定本公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。領(lǐng)導(dǎo)、黨員和各級(jí)管理人員帶頭執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,把好用權(quán)“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)來推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動(dòng)勤政廉政,增強(qiáng)干部的使命感,特別是擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

    5 認(rèn)真開展黨建的各項(xiàng)工作

    (1)扎實(shí)抓好黨員教育管理工作。抓好各黨支部書記、黨群事務(wù)專員能力素質(zhì)提升,分公司黨委每年舉辦支部書記、黨群事務(wù)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使支部書記、黨群事務(wù)專員成為黨組織領(lǐng)頭人,促進(jìn)分公司各項(xiàng)黨建工作的順利開展。

    (2)開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員大會(huì)。按照上級(jí)組織部門的安排,結(jié)合分公司實(shí)際,每年召開民主生活會(huì)2次,會(huì)前,廣泛征求黨員和群眾的意見,在會(huì)上開展交流談心,黨員中進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),黨員隊(duì)伍的黨性、政治意識(shí)得到了提高。2017年12月,整個(gè)黨委17個(gè)黨支部全部開好組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議。

    (3)認(rèn)真開展基層黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告。根據(jù)大新縣委組織部和總公司黨委的要求,2017年4月7日下午在大錳學(xué)院舉行基層黨支部書記抓黨建工作述職報(bào)告,分公司17個(gè)基層黨支部書記都進(jìn)行了述職,從評(píng)議的結(jié)果來看,17個(gè)支部書記都獲得合格等級(jí)以上。

    (4)開展2017年度黨群工作目標(biāo)責(zé)任制的考核工作。黨委辦組織各支部黨群專員對(duì)各支部2017年上半年進(jìn)行考核評(píng)分,為分公司黨委考評(píng)工作提供有效的依據(jù)。為了解各支部2017年開展黨建情況,黨委辦組織黨建目標(biāo)考核小組深入各支部檢查,把檢查中工作做得好的支部介紹宣傳,做得還不夠好的支部就明確指出問題所在,并要求進(jìn)行限期整改。

    (5)認(rèn)真開展“六好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比活動(dòng)。“六好”是指政治素質(zhì)好、制度落實(shí)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、黨員作用好、群眾反映好。分公司為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力,提高員工的凝聚力,為企業(yè)建設(shè)多做貢獻(xiàn),每年開展一次“六好”領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)比活動(dòng),分公司以黨委為統(tǒng)領(lǐng),對(duì)各基層黨支部班子認(rèn)真考核評(píng)比,對(duì)獲得“六好”的領(lǐng)導(dǎo)班子在“七一”慶祝大會(huì)上進(jìn)行表彰,極大地調(diào)動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)成員和廣大黨員的工作積極性,為完成分公司的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出了一定的貢獻(xiàn),也推動(dòng)了企業(yè)從采、選、深加工轉(zhuǎn)為開發(fā)綠色旅游的跨越發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

    (6)積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。分公司黨委辦公室深入基層,掌握入黨積極分子的第一手材料,經(jīng)過各支部提供的材料,黨委辦嚴(yán)格考核,把條件成熟的3名入黨積極分子辦理加入黨組織,為黨輸送合格的后備人才。同時(shí),討論批準(zhǔn)了5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

    (7)舉行建黨96周年慶祝大會(huì)暨2016年黨建先進(jìn)集體和個(gè)人表彰大會(huì),在表彰大會(huì)上,黨委副書記韋勇明同志給全體黨員上了一堂生動(dòng)的教育課,提高了全體黨員的政治素養(yǎng)和適應(yīng)復(fù)雜多變國(guó)際環(huán)境,為黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位打下了很好的基礎(chǔ)。為了豐富“七一”的慶?;顒?dòng),公司舉辦了“七一”黨知識(shí)競(jìng)賽和“兩學(xué)一做”體會(huì)文章競(jìng)賽,提高了黨員學(xué)習(xí)政治的積極性。還舉辦了“黨旗領(lǐng)航,安全保障,生態(tài)發(fā)展”的文藝晚會(huì),進(jìn)一步提高了全體黨員愛黨、愛國(guó)意識(shí)和職工的安全意識(shí)。

    (8)以人為本,以情動(dòng)人,礦地共建,構(gòu)建和諧礦山。為營(yíng)造團(tuán)結(jié)、互助、文明、和諧的鄰里氛圍,增進(jìn)職工住戶之間的感情,分公司在生活區(qū)53~57棟職工住宅樓區(qū)域球場(chǎng)上,舉辦了主題為“幸福大家庭,鄰里一家人”的百家宴活動(dòng),讓陌生的鄰居熟悉起來,讓冷清的公共活動(dòng)區(qū)域熱鬧起來,增進(jìn)了職工之間的“大錳情”,也讓職工和家屬深深地感受到了錳礦大家庭的溫暖。同時(shí),該活動(dòng)吸引了周邊社區(qū)及附近村屯50多戶家庭的熱情參與,增進(jìn)了礦地和諧。

    (9)以黨委牽頭,開展“黨組織走進(jìn)車間班組,走進(jìn)職工生活”活動(dòng),讓廣大職工、家屬切切實(shí)實(shí)地感受到黨的關(guān)懷。組織職工醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員利用晚上休息時(shí)間上門為退休老職工義診,傳授老年保健知識(shí),2017年7~12月,共義診68人;先后組織職工醫(yī)院醫(yī)護(hù)小隊(duì)到金屬錳廠、硫酸錳廠、選礦廠進(jìn)行送健康活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)得到了廣大員工的高度贊揚(yáng),密切了黨和群眾的血肉聯(lián)系。

    6 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

    分公司為了加強(qiáng)宣傳企業(yè)力度,做好宣傳窗口的工作,黨委辦公室與業(yè)余通訊員積極撰寫文章,向《大錳文化》編輯部投稿,每月投稿不少于10篇,制作黨務(wù)宣傳板報(bào)5板,橫額30多幅,廣泛宣傳企業(yè)的好人好事,發(fā)生在礦山里的新聞趣事。積極組織職工參加自治區(qū)和廣西大錳政研論文比賽,分公司每年至少撰寫論文36篇,全獲得了獎(jiǎng),為分公司企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)知名度的提升做出了貢獻(xiàn)。

    7 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    (1)根據(jù)大新縣紀(jì)委和總公司紀(jì)檢監(jiān)察室的工作要求,分公司每年對(duì)全體黨員進(jìn)行兩次黨風(fēng)廉政教育課,紀(jì)檢監(jiān)察室兩次向黨委進(jìn)行廉政工作報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)干部每人建立廉政檔案,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻警醒自己,保持廉潔從業(yè)。同時(shí),還利用“三會(huì)一課”時(shí)間播放警示教育片,教育了全體黨員。

    (2)與各黨支部簽訂2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書,與各單位、敏感部門簽訂2017年廉政協(xié)議,為分公司廉政工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    8 以黨建促工建、團(tuán)建,努力激發(fā)工會(huì)和共青團(tuán)的潛力

    (1)工會(huì)組織根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際,開展了有益于身心健康的活動(dòng)。2017年,工會(huì)開展了各類球項(xiàng)比賽,趣味、勞動(dòng)技能等比賽,有力地調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓員工以極大的熱情和責(zé)任心,努力完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)承包任務(wù),使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到平穩(wěn)發(fā)展,達(dá)到了企業(yè)和諧穩(wěn)定,職工生活安定。

    (2)按照“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”十六字方針,結(jié)合大新錳礦團(tuán)委工作實(shí)際,建全團(tuán)的組織,成立了100人的青年突擊隊(duì),在分公司各項(xiàng)重大任務(wù)當(dāng)中,突擊隊(duì)發(fā)揮了重要作用,哪里有困難,哪里有風(fēng)險(xiǎn),他們就出現(xiàn)在哪里,為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

    9 解決職工后顧之憂

    (1)積極開展“送溫暖”活動(dòng)。分公司黨委堅(jiān)持以人為本的理念,堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)。黨委成員深入基層,深入群眾,了解民情,體察民意,關(guān)注民生,幫助困難黨員家庭和困難職工解決問題。2017年,慰問困難黨員7名、困難職工58人,送上慰問金8.5萬多元,使困難黨員與困難員工感到組織的關(guān)懷和溫暖,從而凝聚力量,全心全意地為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量,推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展。

    (2)抓好黨建工作,是搞好企業(yè)的關(guān)鍵。大新錳礦分公司黨委依靠黨員抓好黨建工作,因?yàn)辄h員在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想,在企業(yè)生產(chǎn)工作上,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,因此使企業(yè)取得了很好的成績(jī)。2017年1~7月,企業(yè)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為11.48億元,利稅為2.49億元,利潤(rùn)為1.77億元,有力地促進(jìn)了企業(yè)“三個(gè)文明”的發(fā)展。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]趙建.企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設(shè)的融合探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2017(11).

    [2]周德如.關(guān)于對(duì)企業(yè)黨建工作的研究[J].企業(yè)文化(下旬刊),2017(5).

    [3]靳道遠(yuǎn).以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育促企業(yè)黨建工作提升的實(shí)踐[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(17).

    [4]朱攀.新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的策略思考[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2017(15).

    [責(zé)任編輯:高海明]

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