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    財(cái)經(jīng)類高職院校融入“一帶一路”建設(shè)的研究

    2017-05-30 13:51:38杜素音
    中國(guó)商論 2017年3期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)分析復(fù)合型人才國(guó)際化

    杜素音

    摘 要:財(cái)經(jīng)類高職院校發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間有著很強(qiáng)的相關(guān)性,如何才能有效對(duì)接國(guó)家“一帶一路”建設(shè),抓住機(jī)遇提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)高等職業(yè)教育國(guó)際化,加速財(cái)經(jīng)類高職院校國(guó)際化復(fù)合型人才培養(yǎng)進(jìn)程,本文對(duì)此進(jìn)行了探究。

    關(guān)鍵詞:“一帶一路” 大數(shù)據(jù)分析 國(guó)際化 復(fù)合型人才

    中圖分類號(hào):F204 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2017)01(c)-170-03

    在“一帶一路”戰(zhàn)略背景下,廣東省作為對(duì)外開放的前沿陣地,據(jù)統(tǒng)計(jì)2015年進(jìn)出口總額63559.67億元(10229.52億美元,下降5.0%),比上年下降3.9%。進(jìn)出口差額(出口減進(jìn)口)16406.48億元(2641.72億美元),比上年增加3171.89億元(增加486.61億美元)。 “一帶一路”戰(zhàn)略不僅為廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新機(jī)遇,也對(duì)人才的素質(zhì)和能力提出了新的要求,廣東省財(cái)經(jīng)類高職院校在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)進(jìn)程中,需要緊跟“一帶一路”戰(zhàn)略發(fā)展步伐,不斷調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置和人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

    1 “一帶一路”戰(zhàn)略對(duì)廣東省財(cái)經(jīng)類高職院校發(fā)展的影響

    “絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”簡(jiǎn)稱“一帶一路”,是現(xiàn)階段我國(guó)最高級(jí)別的國(guó)家戰(zhàn)略,是一種新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,構(gòu)筑了全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的新格局?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略給我國(guó)的制造業(yè)帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),廣東省率先出臺(tái)建設(shè)“一帶一路”的實(shí)施方案,提出將廣東打造成為“一帶一路”的戰(zhàn)略樞紐、經(jīng)貿(mào)合作中心和重要引擎的定位。廣東省的高職院校也應(yīng)順勢(shì)而為,立足本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,抓住機(jī)遇創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,整合區(qū)域教育資源,使高職教育突破地域性的限制,充分發(fā)揮廣州港、深圳港的國(guó)際港口作用,通過擴(kuò)大貿(mào)易來拓展海上運(yùn)輸線路,打造粵港澳大灣區(qū),推進(jìn)區(qū)域融合發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),港澳以發(fā)展高端服務(wù)業(yè)為主,將以珠三角城市群的核心城市為其功能定位,一直以來,制造業(yè)人才的培養(yǎng)主要是通過職業(yè)院校,在“一帶一路”戰(zhàn)略背景下,我國(guó)高等職業(yè)教育必將走向國(guó)際化,廣東省財(cái)經(jīng)類高職院校需要順應(yīng)新形勢(shì),抓住機(jī)遇,積極構(gòu)建本土化與國(guó)際化相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,面向高端制造業(yè),朝著培養(yǎng)復(fù)合型國(guó)際化經(jīng)營(yíng)管理人才方向發(fā)展。

    2 提升就業(yè)質(zhì)量,實(shí)施財(cái)經(jīng)類高職院校差異化發(fā)展戰(zhàn)略

    在對(duì)接“一帶一路”方面,財(cái)經(jīng)類高職院校需要根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì),結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)來實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展戰(zhàn)略,制定適合區(qū)域發(fā)展特色的人才培養(yǎng)目標(biāo),及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方案以及修訂與完善,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,并提升就業(yè)質(zhì)量。

    2.1 對(duì)畢業(yè)生就業(yè)崗位進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè),改進(jìn)專業(yè)課程設(shè)置

    堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,根據(jù)各專業(yè)畢業(yè)生從事的主要職業(yè)的任務(wù)、技能、崗位需求、行業(yè)特點(diǎn)等,有針對(duì)性的對(duì)近三年畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析及預(yù)測(cè),財(cái)經(jīng)類高職院校應(yīng)主動(dòng)調(diào)整或改進(jìn)專業(yè)核心課程或教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式以及實(shí)習(xí),積極、靈活的適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,打破傳統(tǒng)的學(xué)科界線,及時(shí)調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容。廣東省對(duì)外貿(mào)易發(fā)展趨勢(shì)良好,“一帶一路”和廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)都是廣東加快與擴(kuò)大對(duì)外開放的重要國(guó)家戰(zhàn)略,廣東未來對(duì)外語(yǔ)外貿(mào)人才需求將逐漸上升,特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)員、跟單員、國(guó)際商務(wù)單證員、商務(wù)翻譯、涉外會(huì)計(jì)等;廣東省委、省政府高度重視旅游事業(yè)發(fā)展,明確提出把旅游業(yè)打造成為廣東國(guó)民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè),相應(yīng)的對(duì)境外領(lǐng)隊(duì)、導(dǎo)游的需求也必然會(huì)加大。與此同時(shí),需要注意到某高校藝術(shù)類專業(yè),就業(yè)對(duì)口率僅20%,另外,據(jù)了解,某高職院校服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,全班竟無一人找到專業(yè)對(duì)口工作,如果提前對(duì)畢業(yè)生近三年就業(yè)崗位進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,調(diào)整課程設(shè)置,有針對(duì)性地開設(shè)對(duì)應(yīng)崗位要求的課程,并有效開展求職輔導(dǎo)服務(wù),增強(qiáng)其崗位競(jìng)爭(zhēng)力,從而減少畢業(yè)生找工作時(shí)的憂慮。

    結(jié)合目前廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)群學(xué)生就業(yè)崗位分析,以往會(huì)計(jì)類專業(yè)群人才的培養(yǎng),著眼于面向中小企業(yè),未來將不再能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,越來越多的學(xué)生將會(huì)進(jìn)入涉外企業(yè),因此,在人才培養(yǎng)方面,需要具有一定的前瞻性,在會(huì)計(jì)專業(yè)群人才培養(yǎng)方案中,可適當(dāng)增加國(guó)際商務(wù)單證或國(guó)際結(jié)算課程,讓學(xué)生能看得懂外銷合同、商業(yè)發(fā)票、信用證、提單、保單等外貿(mào)單據(jù),將會(huì)有助于學(xué)生進(jìn)入涉外業(yè)務(wù)公司打下外貿(mào)基礎(chǔ)。同時(shí),重視對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施,今后必將有越來越多的學(xué)生,進(jìn)入涉外企業(yè)實(shí)習(xí)或工作,因此,需要積極主動(dòng)找準(zhǔn)“一帶一路”背景下廣東省會(huì)計(jì)人才需求變化的特點(diǎn)。

    2.2 強(qiáng)化課程考核方式,提升學(xué)生綜合能力和素質(zhì)

    在“一帶一路”建設(shè)中,高職院校應(yīng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),站在用人單位的角度,從行業(yè)發(fā)展和企業(yè)不同崗位要求,以及對(duì)高技能人才綜合素質(zhì)的需求出發(fā),由行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、高職院校、企業(yè)生產(chǎn)一線專家、一線教師共同制定職業(yè)技能證書等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,制定科學(xué)的、滿足日常工作需要的職業(yè)技能訓(xùn)練的內(nèi)容,要注意不能盲目地讓學(xué)生學(xué)習(xí)某種技能,而大多數(shù)學(xué)生學(xué)完后將來都主動(dòng)放棄的技能,把以往傳統(tǒng)高校將學(xué)生看作生產(chǎn)線上“產(chǎn)品”的觀念,轉(zhuǎn)變到帶給學(xué)生良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)上來。針對(duì)操作技能課程,可制定不同難度等級(jí)的職業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目及證書發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),通過教學(xué)實(shí)踐不斷進(jìn)行改進(jìn)優(yōu)化,操作技能課程的學(xué)習(xí)建議放在大一第一學(xué)期,考核分別放在后面幾個(gè)學(xué)期末進(jìn)行,對(duì)學(xué)生的技能考核,達(dá)到及格標(biāo)準(zhǔn)以上的學(xué)生,頒發(fā)相應(yīng)的等級(jí)證書以激勵(lì)其朝著更高標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的證書繼續(xù)強(qiáng)化練習(xí)。

    同時(shí),大學(xué)關(guān)注的不只有課本知識(shí)、專業(yè)技能的掌握程度,還有抗壓能力、社交、情緒管理技能和社會(huì)責(zé)任意識(shí)等,要重視校外實(shí)踐動(dòng)手能力,關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展,比如:社團(tuán)活動(dòng)、課外活動(dòng)和比賽、興趣愛好、義工服務(wù)、頂崗實(shí)習(xí)、海外交換課程、文化交流體驗(yàn)、海外研習(xí)、參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等,讓學(xué)生能完全融入社會(huì),培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主、獨(dú)立思考的能力,側(cè)重于學(xué)生積極主動(dòng)探索的思維過程和思維方法,充分發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處。目前,培養(yǎng)學(xué)生的模式主要是學(xué)生按照課表進(jìn)度安排去上課,實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí),按時(shí)完成作業(yè),考試前突擊復(fù)習(xí),基本上大部分學(xué)生都能過關(guān),建議充分借鑒一流國(guó)內(nèi)外院校課程考核方面的經(jīng)驗(yàn),在平時(shí)的課程中,大部分課程都需要在線測(cè)試完成,教師設(shè)置每部分的學(xué)習(xí)任務(wù),所布置的任務(wù)一般需要花半個(gè)學(xué)期或者一個(gè)學(xué)期來完成,并且每周都要有進(jìn)度表,如果上一周的進(jìn)度沒完成,就會(huì)耽誤下一周的進(jìn)度,從而使每一周都環(huán)環(huán)相扣,平時(shí)每部分的學(xué)習(xí)任務(wù)都會(huì)按比例計(jì)入期末成績(jī),這種基于過程的考核方式,注重考察學(xué)生在的綜合能力和素質(zhì),通過練習(xí)、案例分析、PPT演示、報(bào)告、小組作業(yè)以及期末考試等環(huán)節(jié)進(jìn)行考核,會(huì)更有利于全面提升學(xué)生素質(zhì)、技能以及學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

    2.3 推進(jìn)輔修專業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)校際之間的資源共享

    財(cái)經(jīng)類高職院校在“一帶一路”建設(shè)中,應(yīng)不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,學(xué)校應(yīng)給學(xué)生提供不同學(xué)科的輔修專業(yè),重點(diǎn)是實(shí)用性強(qiáng),學(xué)生需求大,容易就業(yè)的專業(yè)。鼓勵(lì)學(xué)生結(jié)合自己的興趣愛好選報(bào),費(fèi)用不宜過高。充分借鑒本科院校開設(shè)輔修專業(yè)及雙學(xué)位聯(lián)合辦學(xué)的經(jīng)驗(yàn),財(cái)經(jīng)類高職院校也可聯(lián)合其他大學(xué)開展學(xué)分互認(rèn),將輔修專業(yè)設(shè)置在其他高校,實(shí)現(xiàn)校際之間的資源共享。隨著越來越多的學(xué)生報(bào)名專升本或?qū)2灞?,也可將輔修專業(yè)與專升本或?qū)2灞窘Y(jié)合起來,減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí),也能大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。以廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,該校與美國(guó)默西學(xué)院簽訂學(xué)分互認(rèn)協(xié)議,雙方將在師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、專業(yè)課程建設(shè)、學(xué)分互認(rèn)方面進(jìn)行深度合作,經(jīng)美國(guó)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估,該校財(cái)經(jīng)學(xué)院國(guó)際金融專業(yè)開設(shè)的金融學(xué)基礎(chǔ)、金融會(huì)計(jì)基礎(chǔ)等10門課程,已達(dá)到美國(guó)大學(xué)課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),按每門課程3個(gè)學(xué)分計(jì)算,共30個(gè)學(xué)分可轉(zhuǎn)換成默西學(xué)院的學(xué)分。

    3 抓住機(jī)遇培養(yǎng)國(guó)際化復(fù)合型人才

    據(jù)商務(wù)部預(yù)測(cè),2016年中國(guó)跨境電商進(jìn)出口貿(mào)易額將達(dá)到6.5萬億元,未來幾年跨境電商占中國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易比例將會(huì)提高到20%,年增長(zhǎng)率將超過30%。在“一帶一路”戰(zhàn)略背景下,我國(guó)跨境電商目前保持著高速度和高利潤(rùn)的發(fā)展態(tài)勢(shì),成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐和未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要趨勢(shì),因此,互聯(lián)網(wǎng)+高端制造業(yè)成為廣東沿海城市未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大趨勢(shì),對(duì)跨境電商人才的需求加大,具有復(fù)合型知識(shí)和技能,又具有扎實(shí)外語(yǔ)水平,同時(shí)還了解當(dāng)?shù)亓?xí)俗的復(fù)合型人才將極度缺乏。高職院校需要及時(shí)制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)機(jī)制,提高人才整體素質(zhì),滿足“一帶一路”戰(zhàn)略的需要?!百Q(mào)易、金融、交通、基建、文化、旅游”等是“一帶一路”戰(zhàn)略中需要重點(diǎn)建設(shè)的內(nèi)容,制造業(yè)是“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略得以推行的重要產(chǎn)業(yè)支撐,廣東省財(cái)經(jīng)類高職院校應(yīng)通過及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置和不同層次的人才培養(yǎng)方向與重點(diǎn),在“一帶一路”建設(shè)中,培養(yǎng)具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、敏銳國(guó)際意識(shí)的復(fù)合型國(guó)際化人才,使人才培養(yǎng)質(zhì)量能更好地滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際用人需求。

    3.1 整合區(qū)域內(nèi)院校間教育資源,進(jìn)一步加強(qiáng)與沿線國(guó)家的交流合作

    預(yù)計(jì)“一帶一路”沿線國(guó)家覆蓋44億人口約占全世界63%,將創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)總量達(dá)21萬億美元,約占全球29%。未來對(duì)外交流將日益頻繁,國(guó)際交流合作的機(jī)會(huì)越來越多。協(xié)同區(qū)域內(nèi)高水平院校,通過設(shè)置“文化交流、金融交互合作、能源開發(fā)、交通運(yùn)輸管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、旅游產(chǎn)品開發(fā)”等高校人才培養(yǎng)專業(yè)群,鼓勵(lì)、支持不同院校間的專業(yè)群,建立國(guó)際化人才培養(yǎng)合作;通過聯(lián)合輸出海外研習(xí)、交流合作的學(xué)生,讓更多院校的更多學(xué)生參與進(jìn)來,共同培養(yǎng)具備國(guó)際化視野的人才,進(jìn)而推動(dòng)國(guó)際人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,構(gòu)建多校協(xié)同具有特色的國(guó)際化高等教育人才培養(yǎng)新機(jī)制。例如,廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院在建設(shè)“百年高職名?!钡脑妇跋拢c“一帶一路”沿線國(guó)家的新加坡南洋理工學(xué)院進(jìn)一步拓展合作,設(shè)立學(xué)生海外研習(xí)基地,從2008年開始,持續(xù)派出100余名專任教師和管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)南洋理工學(xué)院的教學(xué)工廠理念、校企合作模式、無界化校園建設(shè)等。新加坡南洋理工學(xué)院也先后派出24期共計(jì)1317名學(xué)生和83名教師研習(xí)交流。

    3.2 打造具有國(guó)際視野的師資隊(duì)伍

    教師隊(duì)伍是高職院校建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵,是融入“一帶一路”建設(shè)的核心。一所大學(xué)里教授、副教授的追求,在很大程度上體現(xiàn)出的是大學(xué)的追求,作為一名老師,如果不追求一流大學(xué),就不可能激勵(lì)學(xué)生去成為一流,因?yàn)榧?lì)一流的,除了一流業(yè)績(jī)成果外,更多的是體現(xiàn)出追求一流的精神?!耙粠б宦贰睉?zhàn)略對(duì)教師素質(zhì)有了更高的要求,除了具有教學(xué)、科研等能力外,還需要具備國(guó)際化視野,能掌握國(guó)際先進(jìn)知識(shí)與科學(xué)技術(shù),能從容參與國(guó)際化交流合作項(xiàng)目。建議鼓勵(lì)本專業(yè)教師深入企業(yè)掛職鍛煉,定期邀請(qǐng)名校名師以及擴(kuò)大來自行業(yè)、企業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師來校為學(xué)生和教師舉辦講座,加強(qiáng)專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),同時(shí),引進(jìn)有外企工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)生充實(shí)教師隊(duì)伍,利用其在外企的工作經(jīng)歷或海外的留學(xué)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合自己的專業(yè)領(lǐng)域,在人才培養(yǎng)方面提供專業(yè)性、建設(shè)性意見或建議,在“一帶一路”建設(shè)中,有利于加速中國(guó)制造業(yè)向海外拓展的進(jìn)程,進(jìn)而通過師資類型優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)高職院校與產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展。

    打造具有國(guó)際視野的師資隊(duì)伍,將實(shí)施技能人才強(qiáng)校戰(zhàn)略作為財(cái)經(jīng)類高職院校融入“一帶一路”建設(shè)的重要任務(wù),從而保證培養(yǎng)出來的學(xué)生更具競(jìng)爭(zhēng)力。一方面,要不斷加強(qiáng)與“一帶一路”沿線國(guó)家的對(duì)外交流與合作,通過定期或不定期派遣留學(xué)生、選派教師或訪問學(xué)者、開展國(guó)際合作項(xiàng)目、對(duì)外援助等形式,積極探索、學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),根據(jù)前沿科技發(fā)展趨勢(shì)及時(shí)更新調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,以及人才培養(yǎng)方案。另一方面,要著眼于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和海外就業(yè)市場(chǎng)的需求,根據(jù)不同國(guó)家的制造業(yè)發(fā)展水平,將人才培養(yǎng)的方向與“一帶一路”沿線國(guó)家人才需求的缺口相對(duì)接,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和沿線國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

    4 結(jié)語(yǔ)

    在對(duì)接“一帶一路”建設(shè)中,財(cái)經(jīng)類高職院校應(yīng)根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向,結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)條件,注重對(duì)各專業(yè)畢業(yè)生的主要就業(yè)崗位做大數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式、強(qiáng)化課程考核方式、推進(jìn)輔修專業(yè)建設(shè)、整合區(qū)域內(nèi)院校間教育資源,進(jìn)一步加強(qiáng)與沿線國(guó)家的交流合作,打造具有國(guó)際視野的師資隊(duì)伍,實(shí)施技能人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,培養(yǎng)具有國(guó)際化視野的復(fù)合型人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 陳相芬.“一帶一路”背景下高職院校協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2016(4).

    [2] 馬海龍,劉曉倩.新常態(tài)下高職院校技能人才戰(zhàn)略研究工——以大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J].職業(yè)時(shí)空,2016(4).

    [3] 朱永民,孫曉雷.服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,探索市屬高職院校個(gè)性化發(fā)展之路[J].湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2016(4).

    [4] 2015年廣東國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)[EB/OL].廣東省統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站,http://www.gdstats.gov.cn/tjzl/tjgb/201605/ t20160516_327975.html,2016-2-29.

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