提高事業(yè)單位思想政治工作的實效性分析

趙輝

摘 要：事業(yè)單位的快速發(fā)展，促使其越發(fā)重視思想政治工作的開展，以為其發(fā)展水平的提升奠定基礎。本文通過對提高事業(yè)單位思想政治工作實效性的方法進行分析，以期提高事業(yè)單位思想政治工作的水平，更好對推動事業(yè)單位快速進步與發(fā)展。

關鍵詞：事業(yè)單位；思想政治工作；實效性

當前，事業(yè)單位隨著社會的快速發(fā)展進步，也呈現(xiàn)出迅速發(fā)展的狀態(tài)，其中，作為提高事業(yè)單位思想水平的重要組成部分，思想政治工作開展也越發(fā)受到重視，這不僅是事業(yè)單位進一步發(fā)展的要求，更是順應社會經濟發(fā)展的需要。

一、事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)狀

作為促進社會發(fā)展的公益載體，事業(yè)單位職工的思想狀態(tài)及行為方式在一定程度上折射到青年的精神狀態(tài)層面[ 1 ]。當前事業(yè)單位的職工年輕化趨向明顯，他們對新興事物有著較強的理解與接受能力，是祖國未來發(fā)展的強大動力。

隨著信息時代的到來，知識信息更新迅速，更多的工作人員側重理論的學習與知識的補充，卻忽略了自身的思想政治學習，加上事業(yè)單位對思想政治關注的不到位，影響到主流文化的傳播。作為事業(yè)單位的工作人員必須保持積極健康的思想，樹立正確的價值導向，才能在擁有學術能力的基礎上感受到強烈的社會責任感和使命感，為社會貢獻自己的力量。

但從事業(yè)單位的思政工作開展實際來看，工作人員政治素養(yǎng)還有待加強。他們普遍思政意識較弱，忽視了對網絡的有效利用，不能用現(xiàn)代化的信息技術去接觸新興事物，也無法高效地檢索信息，無法做好信息的篩選與評判，一些優(yōu)秀的積極的信息資源無法得到宣傳，而一些負面信息潛移默化地影響到群眾?；谶@樣的情況，必須對事業(yè)單位的工作人員開展有實效的思政教育與引導。

二、提高事業(yè)單位思想政治工作實效性的途徑

（一）提高對思想政治工作的認識

只有重視思想政治工作的開展，才能夠真正的提升思想政治工作的實效性。對此，要想提高對思想政治工作的認識，應當從兩個方面著手：

一是強化事業(yè)單位領導對于思想政治工作重要性的認知，促使其擯棄傳統(tǒng)思想政治工作觀念，樹立新的、與社會發(fā)展相符合的理念，以確保對于日常思想政治工作開展的安排具有先進性和實效性[ 2 ]。

二是事業(yè)單位領導應當加大對思想政治工作的宣傳力度，通過單位的宣傳頁、網站或工作群等下發(fā)關于思想政治活動的文件，并不斷擴大思想政治工作的宣傳范圍，從而將思想政治意識強化到每一位職工的心中，達到事半功倍的效果。

（二）積極拓展思想政治工作渠道

事業(yè)單位不僅僅是國家經濟發(fā)展的助推石，更是一個完整的傳播體系，這就要求其在思想政治教育方面必須開展適當?shù)妮浾撔麄?，定期組織職工思想交流分享，確保事業(yè)單位能服務大眾，起到寓教于樂與價值引導的積極作用，這也是事業(yè)單位內部思想政治有效氛圍營造的有效途徑。

在事業(yè)單位思想政治教育的過程中必須結合當前兩學一做的教育主題，做好其輿論導向作用的發(fā)揮，讓事業(yè)單位真正起到輿論引導的作用，實現(xiàn)思想政治理論成果的主要宣傳窗口[ 3 ]。雖然借助事業(yè)單位思想政治教育渠道的拓展是服務于大眾的舉措，但是也是事業(yè)單位內部職工思想政治學習的有效途徑。

事業(yè)單位可以建立網絡學習平臺，借助網絡實現(xiàn)同事之間的在線互動，職工能更好地了解群眾需求，有效改進工作，不斷提升自己的思想政治覺悟。通過多渠道了解思想政治工作開展情況，為事業(yè)單位內部職工提供了思政學習的多個機會。網絡學習轉變傳統(tǒng)的學習模式也使得枯燥的思政學習變得生動而有趣。

（三）通過實踐活動提高職工的思想政治覺悟

單純的思想政治理論教育是不夠的，真正實現(xiàn)事業(yè)單位職工思想政治素養(yǎng)的提升還得結合實踐活動[ 4 ]。思想政治理論教育是實踐教育活動開展的基礎，而實踐教育活動反過來又使得思想政治教育理論在事業(yè)單位職工中深化。思政教育理論與思政教育活動相輔相成，相互促進，我們利用借助豐富的思想政治實踐活動去提升事業(yè)單位職工的思想政治覺悟。事業(yè)單位有著實踐的天然優(yōu)勢，其接觸的社會面廣，不同的層面、不同的行業(yè)和不同的群體對他們的影響沖擊不同，在這些現(xiàn)實性的沖擊中他們的人生觀、價值觀和世界觀也會發(fā)生一定程度的轉變，如果沿襲傳統(tǒng)的思政教育模式往往不能激發(fā)他們思政學習及思政參與的積極性。說課、授課及講座開會只會讓枯燥的理論學習更無趣。而結合實踐活動則為職工思想政治學習提供了新思路。例如可以定期組織志愿者活動，可以引導職工參加形式豐富的社會活動或者文體活動，可以考慮引入電視節(jié)目的錄制等，讓思政學習以工作、競賽及娛樂的方式開展，實踐證明，理論與實踐結合成為事業(yè)單位職工思想政治學習的重要推動力。

（四）不斷提高思想政治工作人員的素質

對于思想政治工作的開展，應當保證有充足的人力資源支持，注重選拔高素質人才，組成思想政治工作隊伍，以提高思想政治工作效率[ 5 ]。

對于工作人員的素質培養(yǎng)，首先是提高其專業(yè)素質，確保工作人員有豐富的思想政治工作知識和經驗，能夠在開展思想政治工作活動時發(fā)揮效用，并將思想政治工作貫穿到事業(yè)單位發(fā)展的方方面面。

其次，應當加強工作人員的道德素質培訓，要求工作人員能夠嚴格遵循領導人的重要思想，嚴格控制自己的行為，不能做出有損單位形象的事情，以提高其道德水準。

最后，要加強工作人員的政治素質培養(yǎng)，確保其能夠時刻跟隨黨的步伐進行思想政治工作，從而達到理想的工作效果。

三、結語

思想政治工作的開展在事業(yè)單位中所占的比例越來越重，在當前以人為本的發(fā)展過程中，做好事業(yè)單位的思想政治工作，提高職工的思想覺悟，可以進一步的提高事業(yè)單位思想政治工作水平，從而更好的滿足其后續(xù)發(fā)展需求，也為我國的社會主義發(fā)展做出更多貢獻。

參考文獻：

[1] 王天華.事業(yè)單位工作人員思想政治教育現(xiàn)狀分析[J].現(xiàn)代交際，2015，（10）：148.

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[3] 任亞娟.以實效性為基點的事業(yè)單位思想政治工作提升思路[J].管理觀察，2014，（35）：24-25.

[4] 彭瓊.新時期如何做好事業(yè)單位職工思想政治工作[J].科技風，2014，（14）：193.

[5] 張亞平.新形勢背景下做好事業(yè)單位思想政治工作的必要性分析[J].辦公室業(yè)務，2014，（01）：25.