勾朝剛
思想政治工作是我們黨的最大特色、最大優(yōu)勢,是黨的全部工作的生命線。面對新的形勢和任務,思想政治工作只能加強,不能削弱,只能改進提高,不能停滯不前。抓好干部員工的思想政治工作,是推動鹽湖事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的首要保證,必須把廣大干部員工的思想統(tǒng)一到鹽湖生態(tài)“鎂鋰鉀園”重大戰(zhàn)略決策部署上來,統(tǒng)籌黨政紀工團組織結(jié)成統(tǒng)一戰(zhàn)線,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,才能做強做優(yōu)做大企業(yè)。
一、打造過硬的政工隊伍,必須認識適應新常態(tài)
企業(yè)政工隊伍不僅是企業(yè)思想文明的傳播者,同時體現(xiàn)了黨和國家在企業(yè)中的政策和思想工作動態(tài),必須打造一支過硬的政工隊伍。新形勢下,鹽湖股份公司按照“百年鹽湖,生態(tài)鎂鋰鉀園”的發(fā)展戰(zhàn)略,認識新常態(tài),適應新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),著力推進公司深化改革工作。面對公司的改革,思想政治工作者就必須擁有較高的政治素質(zhì),發(fā)揮較好的帶頭作用,建立完善的溝通機制,樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識,學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,切實推進公司思想政治工作邁上新臺階。
(一)擁有較高的政治素質(zhì)。思想政治工作者擁有較高的政治水平,是做好思想政治工作的關(guān)鍵。一是必須具有堅定的政治立場,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致,堅決維護黨的利益和人民群眾的利益,成為職工的領(lǐng)路人。二是必須具有良好的政治品德,做到言行一致、表里如一,才能使思想政治工作收到良好效果。三是必須具有較高的政治水平和政策水平。在新的歷史條件下,政工隊伍要在繼承過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,努力探索新途徑、新形式、新辦法,準確把握各種政策界限,不斷提高思想政治工作水平,以適應企業(yè)發(fā)展的要求。
(二)發(fā)揮較好的帶頭作用。思想政治工作者既是企業(yè)思想政治工作的參與者,也是引領(lǐng)者,需要加強自身形象的塑造力度,需要正確把握工作的政策性和原則性,需要發(fā)揮自身的帶頭作用和表率作用,嚴格規(guī)范自身行為,用實實在在的行動去影響和啟發(fā)身邊人,團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾保持清醒冷靜的頭腦,竭盡全力的做好政工工作,為企業(yè)的發(fā)展奉獻力量。
(三)建立完善的溝通機制。思想政治工作者要具備加強溝通的能力,搭建起組織與職工群眾之間的溝通橋梁。溝通要暢通渠道,運用好8小時以外時間和QQ、微信群等網(wǎng)絡工具,把握好角度、深度、寬度、速度、活度、氣度,橫向到邊,縱向到底。溝通過程中不能只談工作,應該加強思想之間的交流和碰撞,做到與職工群眾真心交談,使溝通成為有效的黏合劑。同時,要學會以平和的心態(tài)傾聽職工群眾的訴求,并將黨中央、青海省委、鹽湖股份公司黨委有關(guān)政策詳細地解釋給職工群眾,當好政策傳達者。
二、做好思想政治工作,必須扎實做好“三基”建設(shè)
鹽湖股份公司“三基”建設(shè)三維管理模式自2016年推廣以來,黨政紀工團各級組織認真結(jié)合工作實際,扎實做好各系統(tǒng)的“三基”建設(shè),有力地推動了各項工作。要做好鹽湖股份公司思想政治工作,必須按照公司黨委的統(tǒng)一部署,扎實做好“三基”建設(shè),形成長效機制。
(一)健全政工組織。思想政治工作必須堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政工團齊抓共管,相關(guān)部門各負其責,全體員工積極參與的領(lǐng)導機制和思想政治工作格局,通過各種渠道解決改制企業(yè)思想政治工作的實際問題,把思想工作融入滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)中,使黨建和思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合,同步發(fā)展,真正依靠黨組織的力量和思想政治工作的優(yōu)勢,助推鹽湖事業(yè)再上新臺階。要不斷提高政工隊伍的綜合能力,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的政工干部。一是適當引進政工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀大學生,逐步優(yōu)化政工隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu),增強政工隊伍的核心力量。二是開發(fā)企業(yè)人力資源,通過發(fā)揮好鹽湖大學政工學院的專業(yè)優(yōu)勢和作用,選擇政工相關(guān)專業(yè)或熱愛政工工作的人才,從崗位的實際需求出發(fā),打破身份、學歷、專業(yè)、職稱等界限,讓這些有潛質(zhì)、基礎(chǔ)好、熱愛政工工作的年輕人到政工崗位上磨練成長。
(二)夯實政工基礎(chǔ)。要從機制建設(shè)著手,做到依法、科學、民主決策,建立思想政治工作的各項基本制度,用制度引導基層黨組織開展工作。要強化監(jiān)督指導,股份公司黨委要定期到基層開展督查,重在業(yè)務上的實地指導,建立健全各項記錄臺賬,做到有痕管理。要持續(xù)創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗,提煉做法,改進不足,不斷夯實政工基礎(chǔ)工作。
(三)提升政工能力。政工隊伍的能力建設(shè),關(guān)乎企業(yè)思想政治工作能否發(fā)揮更大的作用。要在“三個能力”上下功夫。一是抓學習能力,通過集中學和個人學,自覺學習黨在新時期的新理論和新論斷,善于思考,勤于思考,夯實理論基礎(chǔ),創(chuàng)新工作方法。二是抓溝通能力,要善于向領(lǐng)導匯報,善于與群眾溝通,努力提高說話的技巧,提高工作效率和質(zhì)量,學會處理好各方面的關(guān)系。三是抓寫作能力,較強的文字功底是政治工作者干好工作的基礎(chǔ),要關(guān)注工作的重點、熱點和難點問題,深入廣泛地開展調(diào)研活動,并通過撰寫調(diào)研報告、總結(jié)材料等,練好文字寫作的“基本功”。
三、做好思想政治工作,必須牢牢把握“三個關(guān)鍵點”
加強企業(yè)的黨建和思想政治工作,要以人為本,牢牢把握“三個關(guān)鍵點”,為企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展提供精神動力和思想保證。
(一)建好班子抓重點。企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)導班子既是思想政治工作的重點對象,又是推進加強黨建和思想政治工作的重要力量,必須不斷提高領(lǐng)導班子學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策,守法經(jīng)營,維護好員工利益的自覺性,理解和支持思想政治工作,躬身實踐,率先垂范,以模范的行動和較高的政治素質(zhì)影響職工群眾,推動黨建和思想政治工作在企業(yè)的開展。
(二)圍繞員工抓結(jié)合。思想政治工作要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,做到同部署同安排,宣傳鼓勁,解疑釋惑,以統(tǒng)一思想,凝聚人心。與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,引導員工從“教化”向“文化”轉(zhuǎn)變,使企業(yè)精神、企業(yè)的發(fā)展理念、核心價值觀得到員工的認同,培養(yǎng)員工的歸屬感。與解決思想問題和實際問題相結(jié)合,思想上主動關(guān)心,行動上解決困難,做到以理服人以情感人,引導員工按照“六為”要求為企業(yè)工作。
(三)因地制宜抓載體。結(jié)合生產(chǎn)特點和員工的不同文化需要,不斷創(chuàng)新活動載體,豐富內(nèi)容,通過黨工團組織開展形式豐富且切合實際的主題實踐活動,做到寓教于樂,喜聞樂見,使員工在活動中培養(yǎng)團隊意識、學習意識、競爭意識,從而使思想工作真正起到凝心聚力的作用。
總之,思想政治工作要與時俱進,積極適應變化發(fā)展的新形勢,只有這樣,才能發(fā)揮解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心、鼓舞斗志的作用,才能團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工團結(jié)一心,實現(xiàn)鹽湖生態(tài)“鎂鋰鉀園”的宏偉目標。
(作者單位:青海鹽湖工業(yè)股份有限公司)