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    項(xiàng)目學(xué)再思考:分化/聚合的邏輯

    2017-05-30 10:48:04歐立雄
    項(xiàng)目管理評(píng)論 2017年6期
    關(guān)鍵詞:重復(fù)性項(xiàng)目管理定義

    歐立雄

    學(xué)科是一種知識(shí)體系。在現(xiàn)有學(xué)科體系的基礎(chǔ)上,當(dāng)我們探討建立一門(mén)新學(xué)科時(shí),實(shí)質(zhì)意味著對(duì)原有學(xué)科體系的某種分化。在學(xué)科體系中,學(xué)科的分化對(duì)某一學(xué)科層次來(lái)講是“分”,對(duì)其下一個(gè)層次而言則是“聚”,基于分化/聚合的邏輯,項(xiàng)目學(xué)的建立最終還得落實(shí)到“因何而分”與“何以為聚”上,回答為什么要建立項(xiàng)目學(xué)、項(xiàng)目學(xué)是什么樣的學(xué)科等基本問(wèn)題。

    項(xiàng)目學(xué)意義何在?

    “因何而分”的問(wèn)題,實(shí)質(zhì)是“為什么要建立項(xiàng)目學(xué)”。在已有項(xiàng)目管理學(xué)、系統(tǒng)工程學(xué)等學(xué)科支撐的情況下,建立項(xiàng)目學(xué)的意義何在?為什么在現(xiàn)有學(xué)科體系的基礎(chǔ)上分化并聚合出項(xiàng)目學(xué)這樣的新學(xué)科?

    需求與挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)是創(chuàng)新與發(fā)展的根本動(dòng)力,項(xiàng)目學(xué)的誕生也不例外。一方面,項(xiàng)目學(xué)是研究項(xiàng)目的學(xué)科,項(xiàng)目的內(nèi)在屬性、外在功用及時(shí)代背景等都對(duì)項(xiàng)目學(xué)的創(chuàng)建提出日益迫切的要求;另一方面,與項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)科(如項(xiàng)目管理學(xué))發(fā)展也對(duì)項(xiàng)目學(xué)的建設(shè)提出需求。

    當(dāng)前國(guó)際上主流觀點(diǎn)認(rèn)為,項(xiàng)目指一次性任務(wù)。此概念的提出,把人類有組織的活動(dòng)一分為二,即重復(fù)性工作和一次性任務(wù)。一次性和獨(dú)特性是項(xiàng)目的基本屬性。重復(fù)性工作相對(duì)穩(wěn)定,較易積累經(jīng)驗(yàn)和探明規(guī)律。而整體上非重復(fù)性的一次性任務(wù),各具特色且彼此相異,這類任務(wù)是否存在共同的固有特性、特征及其形成、發(fā)展規(guī)律需要深入研究,同時(shí)有必要研究不同類型項(xiàng)目存在的共性。因此,項(xiàng)目學(xué)應(yīng)運(yùn)而生。

    隨著時(shí)代變遷和環(huán)境特征的變化,人類社會(huì)中的一次性任務(wù)日益增多、占比顯著增大。在此背景下,1995年,西北工業(yè)大學(xué)錢福培教授提出“項(xiàng)目學(xué)”概念,并在同年舉辦的中國(guó)首屆國(guó)際項(xiàng)目管理論壇上,作了題為《時(shí)代的呼喚——論“項(xiàng)目學(xué)”的創(chuàng)建》主旨報(bào)告,標(biāo)志著“項(xiàng)目學(xué)”在學(xué)術(shù)領(lǐng)域浮現(xiàn)。

    當(dāng)今時(shí)代被稱為“VUCA時(shí)代”,即我們所處的時(shí)代變化更多,不確定性、模糊性和復(fù)雜性更高。它意味著,一成不變的重復(fù)性工作少了,項(xiàng)目型的一次性任務(wù)越來(lái)越多,管理的復(fù)雜程度越來(lái)越高。對(duì)項(xiàng)目發(fā)生、發(fā)展規(guī)律的研究顯得尤為重要,項(xiàng)目學(xué)的重要性應(yīng)時(shí)而升。

    項(xiàng)目的目的性、一次性、獨(dú)特性等內(nèi)在屬性決定其外在功用,項(xiàng)目已成為人類實(shí)施個(gè)體或群體戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、變革與發(fā)展的主要載體或手段。著眼于人類發(fā)展的大視野,研究如何有效地通過(guò)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織變革與創(chuàng)新發(fā)展將是項(xiàng)目學(xué)研究的重要領(lǐng)域,意義深遠(yuǎn)。項(xiàng)目不僅是一種管理對(duì)象,也是一種管理手段,項(xiàng)目學(xué)的外延應(yīng)需而展。

    伴隨以項(xiàng)目為載體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,發(fā)展變革日益成為組織成長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的主導(dǎo)力量。一方面,項(xiàng)目管理在過(guò)去幾十年中長(zhǎng)足發(fā)展,項(xiàng)目管理學(xué)作為一門(mén)獨(dú)立學(xué)科得到業(yè)界廣泛認(rèn)同,國(guó)際學(xué)界普遍認(rèn)為,項(xiàng)目管理仍是一門(mén)應(yīng)用型交叉學(xué)科,缺乏自身的基礎(chǔ)理論;另一方面,大量項(xiàng)目型一次性任務(wù)的涌現(xiàn)、項(xiàng)目臨時(shí)性組織的發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及環(huán)境等產(chǎn)生巨大影響,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)及社會(huì)學(xué)的發(fā)展面臨項(xiàng)目發(fā)展的新情境。項(xiàng)目管理學(xué)及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,都迫切需要開(kāi)展項(xiàng)目學(xué)研究,揭示各類項(xiàng)目生成和發(fā)展的內(nèi)在特征和規(guī)律,深入認(rèn)識(shí)項(xiàng)目全生命周期各階段與各學(xué)科及發(fā)展環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系,為項(xiàng)目管理學(xué)科奠定理論基礎(chǔ)的同時(shí),也為相關(guān)學(xué)科發(fā)展呈現(xiàn)新視角。

    項(xiàng)目學(xué)走向何方?

    “何以為聚”實(shí)質(zhì)上是“如何聚合成項(xiàng)目學(xué)”的問(wèn)題,也就是“項(xiàng)目學(xué)將建成一個(gè)什么樣學(xué)科”的問(wèn)題,涉及項(xiàng)目學(xué)的學(xué)科定位、體系框架和核心內(nèi)容等學(xué)科基本問(wèn)題。

    (1)自成體系與分化落地

    關(guān)于項(xiàng)目學(xué)的學(xué)科定位,需要界定其概念及在學(xué)科體系中的地位。

    項(xiàng)目學(xué)定義為研究項(xiàng)目屬性、分類、特征及項(xiàng)目形成與發(fā)展規(guī)律性的學(xué)科,其中,項(xiàng)目指人類為達(dá)成特定目標(biāo)或者目的而進(jìn)行的非重復(fù)性活動(dòng)。

    關(guān)于學(xué)科,存在兩種含義。一種是指一定科學(xué)領(lǐng)域或一門(mén)科學(xué)的分支,即學(xué)科是分化的科學(xué)領(lǐng)域,是自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)概念的下位概念;另一種是指高校教學(xué)、科研等功能單位,是對(duì)高校人才培養(yǎng)、教師教學(xué)、科研業(yè)務(wù)隸屬范圍的相對(duì)界定。

    鑒于項(xiàng)目的概念寬泛,不僅與戰(zhàn)略、創(chuàng)新、發(fā)展、變革的實(shí)現(xiàn)密不可分,社會(huì)項(xiàng)目化的特征也越來(lái)越明顯。因此,項(xiàng)目學(xué)的定位應(yīng)兼顧上述兩種學(xué)科含義,既是關(guān)于項(xiàng)目而分化出的科學(xué)領(lǐng)域,又是能在高校人才培養(yǎng)中落地的學(xué)科分支,既自成體系又分化落地。例如,項(xiàng)目學(xué)可以是社會(huì)科學(xué)下的分支(見(jiàn)圖1),其下又可分為宏觀項(xiàng)目學(xué)和微觀項(xiàng)目學(xué),而宏觀項(xiàng)目學(xué)又可下設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)學(xué)。項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)學(xué)既是項(xiàng)目學(xué)的分支,也是經(jīng)濟(jì)學(xué)的分支,可納入經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科培養(yǎng)體系實(shí)現(xiàn)落地。

    (2)宏觀認(rèn)知與微觀考量

    關(guān)于項(xiàng)目學(xué)的體系框架,需要界定項(xiàng)目學(xué)的學(xué)科范疇、內(nèi)在組成部分及其相互關(guān)系。

    作為一門(mén)研究項(xiàng)目的科學(xué),項(xiàng)目學(xué)的研究范疇取決于對(duì)“項(xiàng)目”的定義。目前在國(guó)際上,業(yè)內(nèi)普遍接受的項(xiàng)目定義是:項(xiàng)目是指為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)的一次性任務(wù)。這個(gè)概念從微觀層面的項(xiàng)目管理視角出發(fā),側(cè)重于如何實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)。而項(xiàng)目學(xué)應(yīng)兼顧宏觀和微觀兩個(gè)層面。

    宏觀認(rèn)知體現(xiàn)在以下幾方面:從人類發(fā)展的宏觀視野定義“項(xiàng)目”,基于項(xiàng)目“發(fā)起人”視角考量項(xiàng)目,關(guān)注項(xiàng)目從創(chuàng)意到收益實(shí)現(xiàn)的生命周期全過(guò)程等。

    著眼于人類發(fā)展的宏觀大視野,可就“項(xiàng)目”定義給出一種新的表述:項(xiàng)目是指人類為了達(dá)成特定目標(biāo)或目的而進(jìn)行的非重復(fù)性活動(dòng)。這一表述強(qiáng)調(diào)了項(xiàng)目概念的三個(gè)要素,人、目標(biāo)和任務(wù)。

    其一,“人”是項(xiàng)目的關(guān)鍵要素,項(xiàng)目是由“人”發(fā)起和定義的,為人類特定目標(biāo)服務(wù)?!叭恕倍x了項(xiàng)目的目標(biāo),定義了如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所需的工作(任務(wù))?!叭恕卑▊€(gè)體和群體,群體又分正式組織和非正式組織?!叭恕奔仁琼?xiàng)目的相關(guān)方,也是項(xiàng)目的資源(人力資源)。

    其二,“目標(biāo)”或“目的”是項(xiàng)目的來(lái)源和導(dǎo)向。目標(biāo)是項(xiàng)目的“初心”所在,雖然做項(xiàng)目要“不忘初心”,但“初心”也可以改變。項(xiàng)目由人類為達(dá)成其特定目標(biāo)或目的發(fā)起。關(guān)鍵在于“特定”二字,涉及目標(biāo)是誰(shuí)定的?如何定的?根據(jù)什么定的?定得是否合適?而目標(biāo)有戰(zhàn)術(shù)性或具體的,也有戰(zhàn)略性或抽象的;目標(biāo)有明晰的,也有漸進(jìn)明晰的;目標(biāo)有有形的(可交付物),也有無(wú)形的(其他收益)。

    其三,“任務(wù)”是項(xiàng)目的主體。項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)于目標(biāo),但需落實(shí)到具體活動(dòng)或任務(wù)才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。目標(biāo)雖是明確的,但實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和途徑是可選擇的,因而項(xiàng)目的任務(wù)是需界定的。任務(wù)可分為重復(fù)性任務(wù)和非重復(fù)性任務(wù)(一次性任務(wù)),項(xiàng)目從整體上講是非重復(fù)性任務(wù),但并不排除其中存在重復(fù)性工作。

    目前,在源自西方的項(xiàng)目管理學(xué)科領(lǐng)域,主流觀點(diǎn)基于項(xiàng)目“執(zhí)行人”視角考量項(xiàng)目,聚焦于如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目特定目標(biāo)并處理好與其他項(xiàng)目的關(guān)系?;谶@一視角,西方的項(xiàng)目管理(PM,Project Management)已發(fā)展為一種廣義的項(xiàng)目管理,通常簡(jiǎn)稱為PP&PM(Project,Programme and Portfolio Management)。Project Management關(guān)注單個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),Programme Management and Portfolio Management關(guān)注多個(gè)項(xiàng)目間關(guān)系的處理(也稱“多項(xiàng)目管理”)。這種基于項(xiàng)目“從下往上看”的視角,關(guān)注兩種多項(xiàng)目管理情境所處理的項(xiàng)目間關(guān)系類型的不同,忽視了兩種多項(xiàng)目管理情境在目標(biāo)導(dǎo)向上的差異,容易導(dǎo)致混淆兩者概念、處理多項(xiàng)目間關(guān)系時(shí)迷失方向。項(xiàng)目學(xué)基于項(xiàng)目“發(fā)起人”視角考量項(xiàng)目,例如圖2所示,基于企業(yè)作為項(xiàng)目“發(fā)起人”“從上往下看”的視角,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)起項(xiàng)目,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)可能分解出明確而具體的目標(biāo),這類目標(biāo)可通過(guò)定義為項(xiàng)目組織實(shí)施,也可能分解出一些抽象且需漸進(jìn)明晰的目標(biāo),它們可通過(guò)定義為Programme組織落實(shí),逐步細(xì)化為具體目標(biāo)通過(guò)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)。企業(yè)通過(guò)定義Portfolio(項(xiàng)目組合),處理好已定義的Project和/或Programme的關(guān)系,更有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    項(xiàng)目學(xué)基于項(xiàng)目“發(fā)起人”視角考量項(xiàng)目。發(fā)起項(xiàng)目為達(dá)成目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)收益,自會(huì)關(guān)注項(xiàng)目從創(chuàng)意到收益實(shí)現(xiàn)的生命周期全過(guò)程,包括項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目執(zhí)行及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等。

    (3)交叉融合與開(kāi)元?jiǎng)?chuàng)新

    基于學(xué)科分化/聚合的邏輯,項(xiàng)目學(xué)的學(xué)科內(nèi)容應(yīng)有兩種主要來(lái)源。第一種,基于項(xiàng)目學(xué)的學(xué)科定位和體系框架,由現(xiàn)有學(xué)科體系知識(shí)交叉融合而來(lái);另一種,基于項(xiàng)目學(xué)研究“開(kāi)元?jiǎng)?chuàng)新”而來(lái)。

    如圖3所示,所謂“開(kāi)元”,指可基于元理論視角將項(xiàng)目學(xué)作為項(xiàng)目管理學(xué)科的基礎(chǔ)理論研究;所謂“創(chuàng)新”,指基于項(xiàng)目學(xué)的學(xué)科定位全方位、多視角地探究項(xiàng)目的本質(zhì)屬性、基本特征和發(fā)展規(guī)律。

    項(xiàng)目學(xué)的創(chuàng)建源于需求的牽引和時(shí)代的呼喚,項(xiàng)目學(xué)的建設(shè)剛剛起步、任重而道遠(yuǎn)。以上是一些關(guān)于項(xiàng)目學(xué)建設(shè)的粗淺思考,旨在拋磚引玉,交流探討。

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