淺談科技電視專題片中的人物采訪技巧

任沖

摘 要：電視專題片是電視深度報(bào)道最常用的節(jié)目形態(tài)，兼具某些新聞的特性，但與新聞有著本體的不同，具有顯著的紀(jì)實(shí)風(fēng)格，同時注重藝術(shù)性。人物采訪在專題片中不僅是結(jié)構(gòu)上的重要組成，還承擔(dān)著塑造人物形象和抒發(fā)人物內(nèi)心情感的重要作用。本文選取科技電視專題片為視角，探究人物采訪的技巧和思路。

關(guān)鍵詞：電視專題片；人物采訪；技巧

電視專題片不是純新聞，注重追求歷史、文化和社會價值，其重要功能是“對事實(shí)和真實(shí)自然的人、人性的高度尊重與揭示”。人物采訪是電視專題片在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上的重要組成部分，是反映專題片主題的點(diǎn)睛所在。科技電視專題片的人物采訪拍攝，具備專題片采訪拍攝的一般特征與規(guī)律。

一、制定出全面深入、思路清晰的采訪拍攝提綱

采訪前的準(zhǔn)備是重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到采訪的質(zhì)量和深度。不論采訪對象是事件還是人物，作為一名攝影記者都要竭盡所能獲取最大量的資料，通過自己的整理和研究，思考出全方面的、有針對性的提問，這樣才能在采訪拍攝的過程中始終處于引導(dǎo)和主導(dǎo)的位置。特別是科技類型的專題片，一定要通過采訪拍攝，將其中的關(guān)鍵技術(shù)、核心要點(diǎn)講透徹明白。與此同時，還要注意在采訪拍攝過程中不斷觀察細(xì)節(jié)，轉(zhuǎn)化為提問問題，一般來說，這樣的問題更能夠得到受訪者認(rèn)同。譬如，深入企業(yè)一線采訪拍攝時，所謂隔行如隔山，前期的準(zhǔn)備再充分，現(xiàn)場還是經(jīng)常能夠發(fā)現(xiàn)許多更有意義的細(xì)節(jié)，特別是在實(shí)驗(yàn)室和生產(chǎn)車間，這時，攝像機(jī)要特別盯住這些細(xì)節(jié)，才能夠挖掘出更有價值的線索與信息。

二、控制采訪拍攝局面

記者在采訪的過程中，試圖發(fā)掘更多有價值的、不為人知的信息，習(xí)慣于少說多聽的原則，將話語的權(quán)利回歸到采訪對象身上，但是如何在有限的采訪時間內(nèi)獲取更多的信息，這就需要記者控制采訪拍攝局面。采訪中記者要明確主題，堅(jiān)持主線貫穿，防止跑題的狀況發(fā)生，例如，采訪對象回答缺乏思路，話多但信息量不大，記者可以補(bǔ)充問題進(jìn)行引導(dǎo)，使之回到話題本身來。駕馭不同的采訪情況，控制采訪拍攝局面，這需要記者做好充分的訪前準(zhǔn)備，建立明確的采訪目標(biāo)，對采訪對象的相關(guān)信息做好功課，設(shè)計(jì)相關(guān)的采訪問題，對采訪者的回答和可能出現(xiàn)的情況做好預(yù)測分析等，對采訪有初步心理準(zhǔn)備。在拍攝《天津科技史話》時，接觸到的大量被訪者都是耄耋高齡的老人，他們對天津科技事業(yè)有著濃厚感情，在表達(dá)時很容易擴(kuò)展開來，不自覺地“跑題”，這時，作為一名攝影記者，必須進(jìn)行適時地“打斷”，將話題不斷引導(dǎo)至腳本需要的方面。

三、建立友善的采訪與被訪關(guān)系

采訪中與被訪者建立和諧輕松的氛圍，消除被訪者的緊張情緒，使被訪者放下思想包袱能夠暢所欲言，記者要對采訪工作有正確的認(rèn)識。

1）摒棄差異尊重被訪者。即使對方的性格、價值觀與自己有很大的差異，也要保持尊重，讓對方卸下心理防線，坦誠內(nèi)心的真正想法和情感。

2）明確采訪中的重點(diǎn)。采訪準(zhǔn)備階段明確重點(diǎn)，對重點(diǎn)問題更詳細(xì)的準(zhǔn)備，以把握采訪的方向。

3）注意采訪溝通的方式。采訪是記者與被訪者坦誠的深度對話，不是“審問”或者“面試”，要注意溝通的方式，才能達(dá)到預(yù)期的效果。

4）如果是首次見面的采訪對象，還需要考慮如何禮貌地打破僵局，讓雙方能夠在最快時間內(nèi)進(jìn)入采訪和拍攝狀態(tài)。

四、如何說服對方接受采訪

采訪對象對于接受采訪的態(tài)度不同，工作中許多科技型中小企業(yè)的CEO、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工程骨干等會以業(yè)務(wù)繁忙為由婉拒采訪，這時說服對方接受采訪的技巧就顯得尤為重要了。

1）要認(rèn)識到被訪者有拒絕采訪的權(quán)利。

2）進(jìn)行采訪前充足的準(zhǔn)備，最大限度吸引被訪者接受采訪。

3）盡可能提前與被訪者聯(lián)系，以制定采訪計(jì)劃。

4）與被訪者前期溝通時要將姓名、單位等基本信息告知，同時本次采訪的主題、時間和流程要予以明確，讓被訪者做相應(yīng)準(zhǔn)備。工作中依托被訪者熟悉的平臺如“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”與之建立采訪聯(lián)系更容易成功邀約，形成與被訪者共同的話題，使其認(rèn)識到接受拍攝的價值。

5）轉(zhuǎn)化采訪視角，滿足被訪者需求。將采訪視角從“我需要什么”轉(zhuǎn)化為“能滿足對方什么”，可以在訪問開始適度恭維對方，能夠展開對話，例如“聽說您的公司正在準(zhǔn)備上市”來打動對方。明確被訪者需求既需要豐富經(jīng)驗(yàn)的鋪墊，也需要對被訪者及相關(guān)事件做好充分的前期準(zhǔn)備工作。

五、拍攝場景的多變可以更好地展現(xiàn)人物特性

拍攝人物采訪，通常的拍攝場地會選在攝影棚內(nèi)、被采訪者家中、辦公室等等，一般采用人物和背景固定的畫面來拍攝，這樣可以使攝影師更好的控制畫面和光線，但并不是所有的采訪都適合這種特定的場景，應(yīng)根據(jù)采訪對象的實(shí)際情況找到最適合的拍攝方式。如，在拍攝《天津科技史話》時，采訪到繪制天津城防圖的老共產(chǎn)黨員麥璇琨，就將采訪地點(diǎn)選在了天津平津戰(zhàn)役紀(jì)念館，最終的拍攝效果十分自然而有意義。又如采訪企業(yè)負(fù)責(zé)人時，可以采用跟拍，和企業(yè)負(fù)責(zé)人在企業(yè)內(nèi)一邊走一邊采訪，這樣不僅使畫面更活潑，也側(cè)面展現(xiàn)企業(yè)形象，更好地與人物結(jié)合在一起。再比如，拍攝農(nóng)業(yè)科技特派員，將采訪環(huán)境放在水果基地、蔬菜大棚內(nèi)，能夠更立體地塑造人物。

六、采訪拍攝的鏡頭運(yùn)用要點(diǎn)

1）在拍攝之前要視室內(nèi)室外不同環(huán)境率先調(diào)好白平衡，最大程度保證被訪者的時間不被占用。

2）被采訪者處在高亮度背景時調(diào)整為手動光圈以保證人臉曝光準(zhǔn)確。

3）提前開機(jī)保證聲音和畫面的清晰完整度，從而流出“預(yù)卷時間”。

4）右耳要緊貼攝像機(jī)監(jiān)控耳機(jī)或直接佩帶外接監(jiān)控耳機(jī)，時刻關(guān)注聲音信息的采集效果，保證聲音還原的質(zhì)量。特別是在人物采訪時，由于要采集同期聲，強(qiáng)化作品的真實(shí)性，因此對聲音質(zhì)量的關(guān)注應(yīng)時刻不能松懈。

5）人物采訪要嚴(yán)格按照“全中近特”的畫面比例進(jìn)行構(gòu)圖：全景（全身）、中景（膝蓋上）、近景（胸部上）、特寫（頭像），這樣拍攝出來的人物才最具有電視美感。

總之，專題片的人物采訪是有規(guī)律可循的，不論創(chuàng)作者采用何種方式來表達(dá)，最終的目的，是把情感與思想傳遞給觀眾，這個目的達(dá)到了，專題片就成功了。

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