如何做好新形勢(shì)下煤礦企業(yè)工會(huì)女工工作

郗建華

摘 要：在當(dāng)前煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下，做好煤礦企業(yè)工會(huì)女工工作顯得相當(dāng)重要。女職工是煤礦企業(yè)建設(shè)發(fā)展不可或缺的重要力量，提升女工干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，維護(hù)女工的合法權(quán)益，是當(dāng)前煤礦企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展所首要做的重要工作。下文就新形勢(shì)下如何做好煤礦企業(yè)女工工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單探討。

關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型發(fā)展；煤礦企業(yè)；工會(huì)；女工；科學(xué)發(fā)展觀；干部素質(zhì)

在當(dāng)前煤礦行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下，煤礦企業(yè)女職工面臨著地位下降、優(yōu)勝劣汰以及勞動(dòng)就業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，在此情況下，煤礦女職工有著亟待提升自身綜合素質(zhì)的訴求。女職工在較為特殊的煤礦行業(yè)所占比例并不是很大，但作為煤礦企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，煤礦女職工也同樣肩負(fù)著維護(hù)煤礦安全生產(chǎn)，為煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的光榮使命。因此，在新形勢(shì)下做好煤礦企業(yè)工會(huì)女工工作，對(duì)推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、改革建設(shè)以及構(gòu)建和諧企業(yè)與社會(huì)具有相當(dāng)重要的作用。

1 強(qiáng)化女工安全培訓(xùn)

新形勢(shì)下，煤礦安全生產(chǎn)仍舊是主題。煤礦企業(yè)工會(huì)女工工作也應(yīng)該結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際情況展開。以安全生產(chǎn)“零工傷”零事故為發(fā)展目標(biāo)，積極倡導(dǎo)廣大女工同志參與基層單位所舉辦的各項(xiàng)婦女協(xié)安、合理化建議以及技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，將安全生產(chǎn)理念、意識(shí)深入貫徹到每一位女工心中。為了提升女工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與技術(shù)能力，以便于適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，煤礦企業(yè)可以通過(guò)定期舉辦女工小組長(zhǎng)集中學(xué)習(xí)知識(shí)活動(dòng)，展開安全培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)以上一系列的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，能夠使女工繼承并弘揚(yáng)中國(guó)婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助她們形成更加健康、文明、科學(xué)的生活方式。煤礦企業(yè)工會(huì)要盡量為女工創(chuàng)造一個(gè)安全的生產(chǎn)環(huán)境，形成在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)的良好的工作、學(xué)習(xí)氛圍，提升女工決策、競(jìng)爭(zhēng)、應(yīng)對(duì)以及學(xué)習(xí)的能力，如此，才能幫助女工不斷成長(zhǎng)，成為企業(yè)發(fā)展的半邊天，才能更好地服務(wù)于煤礦企業(yè)建設(shè)發(fā)展。

2 強(qiáng)化女工素質(zhì)教育，幫助女工減輕壓力

煤礦女工不僅承受著來(lái)自工作的巨大壓力，同時(shí)還承擔(dān)著為家庭服務(wù)的壓力，如果不及時(shí)進(jìn)行精神疏導(dǎo)，極容易引發(fā)問(wèn)題。部分女工崗位實(shí)行三班工作制度，這就使得女工的作息時(shí)間極不規(guī)律，導(dǎo)致女工工作壓力增加，時(shí)間長(zhǎng)了會(huì)嚴(yán)重危害女職工的身心健康。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，煤礦企業(yè)工會(huì)委員應(yīng)該從思想素質(zhì)教育著手，通過(guò)形式多樣、豐富多彩的宣傳教育、讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，強(qiáng)化女工素質(zhì)教育，幫助女工端正態(tài)度，形成積極的心態(tài)，學(xué)會(huì)自我減壓，輕松應(yīng)對(duì)、化解壓力。

3 強(qiáng)化女工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)

在當(dāng)前煤礦企業(yè)積極轉(zhuǎn)型發(fā)展的大形勢(shì)下，強(qiáng)化女工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，不僅是新形勢(shì)發(fā)展的要求，是黨對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，同時(shí)也是煤礦工會(huì)女工工作發(fā)展的要求。構(gòu)建一支高素質(zhì)的女工干部隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)女工干部的培訓(xùn)，全面提升女工干部的綜合素養(yǎng)，挖掘女工干部的創(chuàng)造潛能，為煤礦企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。創(chuàng)新是推動(dòng)煤礦工會(huì)女工工作不斷向前、永葆生機(jī)活力的內(nèi)部動(dòng)力，同時(shí)也是工會(huì)女工工作活力的源泉所在。因此，強(qiáng)化對(duì)女工干部的教育，培養(yǎng)女工干部的創(chuàng)新能力，提升女工干部的綜合素質(zhì)能力，使女工干部在新形勢(shì)下具有不搞花架子、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)和不甘落后、積極進(jìn)取的態(tài)度與勇攀高峰、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神。女工干部要熟練掌握并運(yùn)用現(xiàn)代化管理理念與管理方式，不斷探索新的工作思路，改進(jìn)工作方法，為女職工的利益服務(wù)。

4 強(qiáng)化女工協(xié)安作用

煤礦企業(yè)工會(huì)女工工作，必須以煤礦企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r為基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工作形式，積極舉辦具有煤礦特色的豐富多彩的活動(dòng)，不斷創(chuàng)新安全協(xié)管活動(dòng)的形勢(shì)與內(nèi)容，主動(dòng)服務(wù)于煤礦安全生產(chǎn)，常吹“枕邊風(fēng)”，長(zhǎng)鳴安全警鐘，切實(shí)發(fā)揮安全協(xié)管的作用。構(gòu)建一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的女工家屬協(xié)管員隊(duì)伍，推動(dòng)安全協(xié)管工作進(jìn)程。煤礦企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要十分重視，大力支持，要給予協(xié)管員相應(yīng)的工資待遇與一定的工作時(shí)間，讓協(xié)管員心情舒暢地投入到工作中。在隊(duì)伍人員選拔方面，要嚴(yán)格把控人才關(guān)。同時(shí)，要建立并健全安全協(xié)管網(wǎng)絡(luò)，不斷完善各項(xiàng)安全協(xié)管制度，強(qiáng)化對(duì)協(xié)管員的教育與培訓(xùn)，不斷提升協(xié)管員的綜合素質(zhì)能力，讓女工家屬協(xié)管員充分意識(shí)到一名優(yōu)秀的協(xié)管員必須積極行動(dòng)、熱愛奉獻(xiàn)。女工協(xié)安工作中，要始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)原則，倡導(dǎo)安全親情觀，彰顯安全協(xié)管的特色，創(chuàng)建“安全幸福家庭”，依托“當(dāng)好賢內(nèi)助，常吹枕邊風(fēng)”、“撐起半邊天，共筑安全線”等載體，積極舉辦安全知識(shí)訪談、座談會(huì)以及安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，讓安全理念不斷深入人心。

5 積極舉辦文體活動(dòng)，有利于女工身心健康發(fā)展

在煤礦企業(yè)工會(huì)工作中，積極向上的女工文體活動(dòng)能夠促使女工保持良好的精神狀態(tài)，更好地服務(wù)于煤礦安全是生產(chǎn)中。通過(guò)積極舉辦有意思、有內(nèi)涵的文體活動(dòng)，營(yíng)造以活動(dòng)為依托，用文化凝聚人心的良好工作氛圍。比如，可以在一些重大節(jié)日期間，比如三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及十一國(guó)慶節(jié)等節(jié)日組織女工進(jìn)行健美操、跳棋、跳繩、拔河等比賽活動(dòng)，通過(guò)舉辦這些豐富多彩的文體活動(dòng)，不僅能夠使得女工重新煥發(fā)出新的活力，讓女工始終保持積極向上的精神狀態(tài)，同時(shí)也能夠大大豐富女工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)女工們努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的頑強(qiáng)精神，為煤礦企業(yè)的建設(shè)發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

6 結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)前煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，如何做好煤礦企業(yè)工會(huì)女工工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工工作的主動(dòng)性與積極性是擺在所有煤礦企業(yè)工作者面前的一個(gè)重要問(wèn)題。在此過(guò)程中會(huì)遇到許多問(wèn)題與困難，女工工作要從廣大女工的實(shí)際情況與個(gè)人特點(diǎn)出發(fā)，并結(jié)合煤礦企業(yè)的特點(diǎn)，善于創(chuàng)新開拓，勤學(xué)多思，深入舉辦一些廣大女職工所喜聞樂(lè)見的健康積極向上的技能培訓(xùn)活動(dòng)，為女工營(yíng)造一個(gè)更加溫暖、舒適的環(huán)境，充分提升女工對(duì)企業(yè)的歸屬感和信賴感。

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