強(qiáng)文娟
摘 要:高職院校圖書館是高職教育的重要組成部分,加強(qiáng)圖書館管理、創(chuàng)新服務(wù)是提高圖書館服務(wù)職能的重要途徑。本文以當(dāng)前高職院校圖書館管理工作存在的問題作為切入點(diǎn),闡述提升圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新的具體對(duì)策。
關(guān)鍵詞:高職院校;圖書館;創(chuàng)新
高職院校是培養(yǎng)社會(huì)應(yīng)用型人才的主要場所,而圖書館則是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的重要組成補(bǔ)充,通過創(chuàng)新圖書館服務(wù)模式可以為學(xué)生提供個(gè)性化的信息資源,提升學(xué)生自我內(nèi)涵的發(fā)展,因此在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,創(chuàng)新圖書館管理與服務(wù)模式對(duì)高職教育的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
一、高職院校圖書館管理與服務(wù)存在的問題
基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展以及高校圖書館服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變,高職院校圖書館在管理與服務(wù)上暴露出諸多的問題:一是高職圖書館服務(wù)理念缺乏人性化服務(wù)。長期以來高職圖書館在服務(wù)上一直存在被動(dòng)服務(wù),具體表現(xiàn)在高職院校的圖書館文獻(xiàn)資料往往缺乏對(duì)師生實(shí)際需求的考慮,而是根據(jù)圖書館管理者的意愿購置相關(guān)的圖書資料,偏離學(xué)生的實(shí)際需求,導(dǎo)致圖書文獻(xiàn)資料的價(jià)值得不到有效的發(fā)揮。另外圖書館服務(wù)過于機(jī)械,缺乏靈活性,影響學(xué)生的閱讀積極性;二是高職院校圖書館管理模式單一。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下學(xué)生接觸的信息越來越豐富,傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)模式難以滿足學(xué)生的需求,因此根據(jù)調(diào)查進(jìn)入圖書館借閱圖書的人數(shù)越來越少,然而高職院校圖書館管理工作卻沒有進(jìn)行創(chuàng)新,反而仍然采取傳統(tǒng)的管理模式,例如依然依靠人工登記、忽視數(shù)字化文獻(xiàn)資源的建設(shè)等;三是高職圖書館在資源建設(shè)上存在重復(fù)問題。高職院校是以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)用性專業(yè)技能為主的,但是高職院校在圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)上卻存在重復(fù)建設(shè),缺乏專業(yè)數(shù)據(jù)庫的問題。例如高職院校的文獻(xiàn)資源往往采取普通高等院校的模式構(gòu)建,而忽視了職業(yè)教育的本質(zhì)特點(diǎn);四是高職圖書館工作人員的專業(yè)素質(zhì)有待提升?;跀?shù)字資源建設(shè)要求,高職院校圖書館必須要積極依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建適應(yīng)師生學(xué)習(xí)的圖書服務(wù)模式,而此種模式是建立在圖書館工作人員專業(yè)技能基礎(chǔ)上的,但是從目前情況看,高職圖書館工作人員的專業(yè)技能存在一定的不足,尤其是對(duì)數(shù)字信息資源的利用。
二、提高高職院校圖書館管理與創(chuàng)新的對(duì)策
基于新常態(tài)賦予高職圖書館工作的新要求,高職圖書館必須要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)與管理,通過完善的舉措,實(shí)現(xiàn)高職院校圖書館的健康發(fā)展,以此為培養(yǎng)高素質(zhì)社會(huì)應(yīng)用型人才而提供豐富的文獻(xiàn)資料服務(wù):
(一)創(chuàng)新服務(wù)理念
圖書館的工作核心就是全心全意的為讀者提供服務(wù),流通工作作為高校圖書館的核心業(yè)務(wù),流通服務(wù)只有緊緊圍繞滿足學(xué)生的信息需求才能保證圖書事業(yè)的健康發(fā)展。服務(wù)理念是指導(dǎo)與貫穿整合圖書服務(wù)業(yè)務(wù)的,因此基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,高校圖書館流通工作必須要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念:首先要將以人為本服務(wù)理念貫穿于整合圖書工作中。高校圖書館是學(xué)生獲取知識(shí)的主場所,而圖書館工作人員的職能并不是管理圖書,而是如何將圖書館所擁有的信息資源服務(wù)于讀者,因此作為圖書館流通工作人員要樹立“以人為本”的服務(wù)理念;其次改變以往“等、靠”的落后思想,形成積極主動(dòng)地服務(wù)理念?;诨ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,學(xué)生獲得知識(shí)的途徑更多廣泛,因此圖書館服務(wù)人員必須要采取主動(dòng)的服務(wù)方式哦,積極開展個(gè)性化的主動(dòng)服務(wù)。
(二)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容
一是要開展網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)。圖書館要依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積極開展互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),讀者可以通過互聯(lián)網(wǎng)了解圖書館資源,并且可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)自助借還書業(yè)務(wù),大大提高服務(wù)效率;二是拓展服務(wù)內(nèi)容。高校圖書館在實(shí)現(xiàn)圖書館服務(wù)的知識(shí)化和專業(yè)化同時(shí),還應(yīng)開拓多種相關(guān)服務(wù),比如課件制作服務(wù)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源服務(wù)、大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目支持服務(wù)、科研成果引文分析服務(wù)、個(gè)人圖書館服務(wù)等;三是開展信息定期服務(wù)。圖書館要依托信息資源優(yōu)勢,積極開展一些針對(duì)性的信息服務(wù),比如針對(duì)高年級(jí)學(xué)生論文撰寫方面的缺陷,開展一些針對(duì)性的講座等,以此提高信息服務(wù)的有效性與針對(duì)性。
(三)創(chuàng)新服務(wù)方式
首先要?jiǎng)?chuàng)新圖書館工作服務(wù)模式,以人性化的布局為師生提供便捷的服務(wù)。針對(duì)當(dāng)前數(shù)字信息資源建設(shè)需要,高職院校要加強(qiáng)資金投入,拓展圖書館服務(wù)范疇與水平。例如高職院??梢栽趫D書館內(nèi)增設(shè)移動(dòng)座椅、WAFI等方式吸引學(xué)生閱讀;其次,加強(qiáng)移動(dòng)客戶端布局?,F(xiàn)代移動(dòng)客戶端是未來信息技術(shù)發(fā)展的一大趨勢,手機(jī)APP 已經(jīng)深入影響人們的生活,所以高校圖書館應(yīng)該加強(qiáng)移動(dòng)客戶端布局,以數(shù)字圖書館建設(shè)為基礎(chǔ),把流通服務(wù)創(chuàng)新融入到手機(jī)APP 中,建立全天候圖書館借閱和查詢服務(wù),增加圖書館論壇模塊,及時(shí)的收集讀者建議和意見,并且實(shí)時(shí)推送新書給讀者,提高圖書館的整體服務(wù)能力。
(四)提高高職院校圖書館工作人員的綜合素質(zhì)
實(shí)現(xiàn)高職圖書館管理與服務(wù)創(chuàng)新關(guān)鍵在與提高工作人員的綜合素質(zhì):首先高職院校要積極提升工作人員的綜合素質(zhì)。一方面高職院校要開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計(jì)劃,通過培訓(xùn)提高工作人員的專業(yè)技能,另一方面要吸引校外優(yōu)秀的人才加入到本校的圖書館工作中,以此帶動(dòng)整體隊(duì)伍的素質(zhì);其次高職院校要鼓勵(lì)工作人員參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),通過實(shí)踐活動(dòng)增強(qiáng)工作人員的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。例如高職院校通過組織圖書館工作人員深入到師生中、社會(huì)公共圖書館中,可以讓工作人員正確認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢,進(jìn)而有助于改變自己過去落后的工作思維,樹立主動(dòng)、深入服務(wù)的理念;最后提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用能力。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境時(shí)代下提高工作人員的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力是非常必要的,也是適應(yīng)新常態(tài)下圖書館工作的內(nèi)在要求,因此高職院校定期組織相關(guān)工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)技能學(xué)習(xí)。
三、結(jié)語
綜上所述,在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境的沖擊下,各大高職院校圖書館管理人員應(yīng)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展以及讀者的需求,積極實(shí)現(xiàn)管理理念、管理模式的創(chuàng)新改革,實(shí)現(xiàn)新型的信息服務(wù),為廣大讀者提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更人性化的服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)高職院校圖書館的教育價(jià)值。
參考文獻(xiàn):
[1] 衛(wèi)麗君.高職院校圖書館創(chuàng)新服務(wù)——以廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館為例[J].高校圖書館工作,2014,05.
[2] 成悅.高職院校圖書館管理與服務(wù)的人本化探索[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2014,03.
[3] 郭保偉.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下黨校圖書館讀者服務(wù)模式與服務(wù)創(chuàng)新探討[J].情報(bào)探索,2011(3).
[4] 郎文君,吳寶根,王小勤,吳蓓華.信息化環(huán)境下高校圖書館業(yè)務(wù)管理模式變革研究——以上海高等??茖W(xué)校為例[J].浙江高校圖書情報(bào)工作,2011(6).