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    如何做好行政事業(yè)單位宣傳思想工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

    2017-05-27 12:57:52李天
    魅力中國(guó) 2016年38期
    關(guān)鍵詞:宣傳思想認(rèn)識(shí)行政事業(yè)單位

    李天

    【摘要】宣傳思想工作在我黨工作中有著極為重要的地位,在行政事業(yè)單位改革發(fā)展中的也起著非常重要的作用。新形勢(shì)下,隨著行政事業(yè)單位改革發(fā)展的不斷深化,職工思想狀況的不斷變化,發(fā)揮好宣傳思想工作的強(qiáng)大作用,進(jìn)一步促進(jìn)行政事業(yè)單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定,是擺在行政事業(yè)單位各級(jí)黨組織和每個(gè)思想政治工作者面前的一個(gè)重要話題。本文筆者結(jié)合工作實(shí)際對(duì)此談一點(diǎn)粗淺的看法。

    【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;宣傳思想;工作;認(rèn)識(shí)

    前言

    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,改革的不斷深化,經(jīng)濟(jì)關(guān)系的轉(zhuǎn)換以及利益格局的調(diào)整,行政事業(yè)單位宣傳思想工作面臨著來自信息網(wǎng)絡(luò)、其他思想領(lǐng)域、意識(shí)形態(tài)以及行政事業(yè)單位內(nèi)部諸多矛盾的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。面對(duì)考驗(yàn)和挑戰(zhàn),如何做好新時(shí)期行政事業(yè)單位宣傳思想工作,不僅關(guān)系到行政事業(yè)單位文化建設(shè)和宣傳思想工作的成敗,而且關(guān)系到行政事業(yè)單位以及干部職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。

    一、要充分認(rèn)識(shí)宣傳思想工作的指導(dǎo)性

    高度重視宣傳思想工作,充分發(fā)揮宣傳思想工作的強(qiáng)大作用是我黨的一大傳統(tǒng)、一大優(yōu)勢(shì)、一條重要?dú)v史經(jīng)驗(yàn)。推進(jìn)行政事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)代化,是思想政治工作保持旺盛生命力和強(qiáng)勁發(fā)展后勁的根本所在。

    1抓好宣傳思想工作是踐行科學(xué)發(fā)展觀的新要求。行政事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)代化,本身就是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展要求的具體體現(xiàn)。新形勢(shì)新任務(wù)以及思想政治工作的現(xiàn)實(shí)狀況,要求我們必須大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。這是保證我們黨始終做到代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求、中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、中國(guó)最廣大人民的根本利益的必然要求。因此要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意義,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,把宣傳思想政治工作提到更高水平。

    2抓好宣傳思想工作是適應(yīng)知識(shí)新崛起的新要求。世界經(jīng)濟(jì)一體化步伐明顯加快,知識(shí)經(jīng)濟(jì)撲面而來。二十一世紀(jì)行政事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是知識(shí)和人才的競(jìng)爭(zhēng),是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重大變化,必然引起上層建筑領(lǐng)域的重大變化。思想政治工作為這種變化著的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù),必須以變應(yīng)變,在變中開拓創(chuàng)新的發(fā)展空間,尋找新的發(fā)展契機(jī)。如何充分發(fā)揮宣傳思想政治工作的優(yōu)勢(shì),為行政事業(yè)單位培養(yǎng)創(chuàng)新人才,如何利用高科技成果提高思想政治工作水平,傳播先進(jìn)思想文化,是擺在我們面前現(xiàn)實(shí)而緊迫的重大問題。

    3抓好宣傳思想工作是緊跟行政事業(yè)單位發(fā)展新態(tài)勢(shì)的新要求。行政事業(yè)單位的改革發(fā)展既涉及到職工的眼前利益,又涉及到職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,使職工的思想變化比以往任何時(shí)候都來得迅速而深刻。這些變化,雖然有力地推動(dòng)了行政事業(yè)單位的改革和發(fā)展,但同時(shí)也給行政事業(yè)單位宣傳思想政治工作提出了一些新課題。如何對(duì)職工疏導(dǎo)情緒,平衡心態(tài),規(guī)范管理,使職工堅(jiān)定信念,增強(qiáng)信心,團(tuán)結(jié)一致,都需要有一個(gè)新的視角,探索新的路子,開辟新的途徑。

    4思想政治工作本身面臨的新問題。在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大變化,而思想政治工作還存在許多不相適應(yīng)的問題,如“一手硬、一手軟”的問題還沒有從根本上解決;基層思想政治工作薄弱;覆蓋面不廣,針對(duì)性不強(qiáng);觀念滯后、方法滯后、手段滯后,等等。如果不積極主動(dòng)適應(yīng)變化了的新情況,研究掌握新形勢(shì)下思想政治工作的新規(guī)律,只是簡(jiǎn)單重復(fù)過去的老思路、老方法,就難以收到好的效果,思想政治工作就喪失了它的生機(jī)和活力。

    二、要不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的實(shí)效性

    行政事業(yè)單位思想政治工作應(yīng)隨著社會(huì)發(fā)展而變化,思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,以人為本,在“實(shí)”字上下功夫,才有實(shí)效性。

    1.摸準(zhǔn)職工思想“脈搏”,堅(jiān)持“對(duì)癥下藥”。既然思想政治工作的對(duì)象是人,思想政治工作必須摸準(zhǔn)職工思想的“脈膊”,那么就要了解人,只有體察人情,才能善于人交。應(yīng)當(dāng)突出抓好三個(gè)方面的工作。一是在解決職工理想信念上下功夫,要采取職工樂于接受的方式,樹立職工對(duì)工作和生活的信心,不搞花架子。二是在更新職工思想觀念上下功夫。要引導(dǎo)職工深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,端正認(rèn)識(shí),正確處理長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益,國(guó)家利益與個(gè)人利益的關(guān)系,讓職工真正明白“大道理”。三是在增強(qiáng)行政事業(yè)單位工作透明度上下功夫。要強(qiáng)化民主管理,民主監(jiān)督工作,切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)作用,使廠務(wù)公開名符其實(shí)。

    2.思想政治工作必須為行政事業(yè)單位主要業(yè)務(wù)工作服務(wù)。行政事業(yè)單位思想政治工作的終極目標(biāo),是最大限度的調(diào)動(dòng)人的積極因素,進(jìn)而創(chuàng)造最佳績(jī)效。如果思想政治工作游離業(yè)務(wù)工作,游離職工思想實(shí)際,不在“實(shí)”字上下功夫,那就會(huì)出現(xiàn)人們常說的“兩張皮”,這就需要行政事業(yè)單位政工人員共同努力。一是要扎實(shí)開展科室的思想政治工作,實(shí)現(xiàn)思想工作到人頭。充分發(fā)揮科室負(fù)責(zé)人、黨小組長(zhǎng)、支部書記、黨團(tuán)員的骨干作用,因?yàn)樗麄兣c職工群眾最接近,思想工作有針對(duì)性,效果會(huì)更及時(shí)、更有效。二是要以支部為單位,適時(shí)經(jīng)常開展各種有利于調(diào)動(dòng)職工積極性的各種競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)激勵(lì)職工奮發(fā)向上,積極進(jìn)取的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。三是要堅(jiān)持倡導(dǎo)基層干部雙向兼職,這樣更加有利于思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果共同考核,共同獎(jiǎng)罰。

    3.思想政治工作必須與解決實(shí)際問題相結(jié)合。強(qiáng)有力的思想政治工作不是單純說教,須同時(shí)伴之為職工排擾解難,幫助職工解決實(shí)際問題,包括工作問題,生活問題,家庭問題等。當(dāng)然,思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合,并不是把思想政治工作簡(jiǎn)單等同于辦實(shí)事,這是對(duì)思想政治工作提出的更高要求。對(duì)職工大道理一定要講,而且要講深講透,講得讓職工心服口服。應(yīng)該解決而且能夠解決的問題,一定要抓緊解決。好事不僅要快辦,而且要盡力辦好。確實(shí)無(wú)法解決的問題,不妨把情況擺明,原因說清,相信我們的職工多數(shù)是通情達(dá)理的。

    4.堅(jiān)持把維護(hù)職工利益放在突出位置。堅(jiān)持以人為本是科學(xué)發(fā)展的核心。行政事業(yè)單位在發(fā)展進(jìn)程中,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工根本利益放在行政事業(yè)單位發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),因此,要努力使行政事業(yè)單位的每項(xiàng)決策都符合職工群眾的根本利益,每項(xiàng)工作都要把滿足職工迫切要求放在優(yōu)先位置,每項(xiàng)舉措都應(yīng)讓職工群眾得到實(shí)惠。越是利益格局和利益關(guān)系發(fā)生深刻變化,越是要把行政事業(yè)單位職工利益放在突出位置。如困難職工家庭幫扶救助等措施,行政事業(yè)單位深層次矛盾得到化解,職工群眾積極性,主動(dòng)性,創(chuàng)造性就會(huì)得到充分發(fā)揮。

    三、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造良好的行政事業(yè)單位思想文化氛圍

    面對(duì)新時(shí)期來自不同思想領(lǐng)域、意識(shí)形態(tài)的干擾侵蝕和挑戰(zhàn),首先,加強(qiáng)馬克思主義理論的教育和普及。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦。通過對(duì)干部職工進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思主義世界觀、方法論以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部職工自覺運(yùn)用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)事物、辨別是非的能力,使他們真正從思想上筑起防御其他思想領(lǐng)域和社會(huì)意識(shí)形態(tài)侵蝕的牢固大堤。其次,要用健康向上的行政事業(yè)單位文化占領(lǐng)職工群眾的精神文化生活領(lǐng)域。通過組織開展弘揚(yáng)行政事業(yè)單位精神、展示行政事業(yè)單位風(fēng)采、體現(xiàn)職工群眾自我價(jià)值的形式多樣、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的行政事業(yè)單位文化活動(dòng),豐富和活躍職工群眾的精神文化生活。再次,要通過選樹代表和體現(xiàn)行政事業(yè)單位形象和品牌的先進(jìn)典型,宣傳和倡導(dǎo)、培養(yǎng)和打造既適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,又具有現(xiàn)代內(nèi)涵和特質(zhì)的集體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。以創(chuàng)建和營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的行政事業(yè)單位思想文化氛圍。

    四、不斷改善和創(chuàng)新宣傳思想政治工作的內(nèi)容和方式

    要牢固樹立以人為本的科學(xué)理念,把尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人,不斷滿足和豐富人的物質(zhì)精神需要,保障和促進(jìn)人的全面自由發(fā)展作為宣傳思想政治工作的基本內(nèi)容和根本保證。始終把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為衡量和檢驗(yàn)宣傳思想工作準(zhǔn)則和尺度。要不斷改善和創(chuàng)新宣傳思想政治工作的方式。要著眼于職工群眾和行政事業(yè)單位發(fā)展的需要,把上級(jí)精神與行政事業(yè)單位實(shí)際以及干部職工的利益需要結(jié)合起來,把傳統(tǒng)的宣傳教育方式與現(xiàn)代多種形式的教育手段以及與職工群眾進(jìn)行平等互動(dòng)式的研討交流結(jié)合起來,把基層以及職工群眾的要求與幫助解決工作生活中的實(shí)際困難和具體問題結(jié)合起來,把行政事業(yè)單位的生存發(fā)展與職工群眾的切身利益、個(gè)人理想以及自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來。當(dāng)前,尤其要重視解決好結(jié)構(gòu)調(diào)整和改制中干部職工思想上、精神上、心理上遇到的各種矛盾、問題與困難,堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,在做好宣傳引導(dǎo)的同時(shí),注重做好一人一事的耐心細(xì)致的思想政治工作。從而,不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的吸引力、凝聚力和創(chuàng)造力,不斷增強(qiáng)宣傳思想工作的目的性、針對(duì)性、實(shí)效性,以實(shí)現(xiàn)宣傳思想政治工作適應(yīng)新情況、新任務(wù)、新形勢(shì)的要求和需要。

    五、建立宣傳思想工作績(jī)效考核和責(zé)任追究機(jī)制

    探索和建立宣傳思想工作責(zé)任追究制度。按照建立和諧、穩(wěn)定社會(huì)的精神要求和有關(guān)規(guī)定,根據(jù)行政事業(yè)單位和基層干部職工思想實(shí)際,建立和制定確保行政事業(yè)單位和諧穩(wěn)定的宣傳思想工作責(zé)任追究制度,明確責(zé)任目標(biāo),落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格措施標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行剛性考核。對(duì)因責(zé)任未落實(shí)而發(fā)生的涉及行政事業(yè)單位和諧穩(wěn)定的不良因素、不良行為以及各種矛盾,并造成一定影響的,嚴(yán)格責(zé)任追究制度,從制度機(jī)制上為宣傳思想工作責(zé)任的落實(shí)提供根本保證。以增強(qiáng)宣傳思想工作的責(zé)任感和使命感。

    結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,隨著行政事業(yè)單位的組織形式和經(jīng)濟(jì)成分的多樣化,行政事業(yè)單位改革的深化,行政事業(yè)單位思想政治工作既要繼承和發(fā)揚(yáng)以往思想政治工作中行之有效的傳統(tǒng)方法,又要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新變化的要求,用新思維、新觀念研究新情況、用新思路、新辦法解決新問題,用新舉措、新內(nèi)容開創(chuàng)新局面。這樣,才能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,保證行政事業(yè)單位健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李小偉.淺談如何做好新時(shí)期行政事業(yè)單位宣傳工作[J].工會(huì)博覽·理論研究,2011(4).

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