體育運動對酒類企業(yè)員工身體素質的影響研究

李嬌

中圖分類號：G804 文獻標識：A 文章編號：1009-9328（2017）04-000-01

摘要闡述了體育運動在酒類企業(yè)中對企業(yè)員工身體素質以及企業(yè)本身形象提高的功能，為進一步推動職工體育的發(fā)展做出探索。體育運動是提高員工身體素質和企業(yè)形象的重要載體，是不可或缺的工作內容。體育運動對于促進員工個人的全方面發(fā)展、職工與職工之間的和諧發(fā)展、職工與企業(yè)之間的良性發(fā)展有著重要的現實意義。本文就對“宜賓五糧液酒廠”員工的問卷調查來展開對這個問題的研究。

關鍵詞體育運動酒類企業(yè)功能和影響

一、研究目標

企業(yè)文化是現代企業(yè)的重要戰(zhàn)略資源，職工體育工作是企業(yè)文化建設重要的組成部分，其作用是在引導職工強身健體的同時，促進企業(yè)文化建設目標的實現。職工體育運動建設需要與企業(yè)文化深沉融合，以發(fā)揮職工體育在企業(yè)文化建設中的重要功能。因此，探討在企業(yè)文化建設中職工體育的地位與作用，為企業(yè)體育的發(fā)展提供強大的思想與文化保證，精神動力的支持，充分發(fā)揮職工體育在企業(yè)文化建設中的積極作用，必然對企業(yè)發(fā)展產生重要的影響。本課題從酒類企業(yè)員工體育健身現狀為切入點進行深入分析，對酒文化企業(yè)員工體育健身需求進行田野調查，為有效發(fā)展酒類企業(yè)員工體育健身提供理論支持和現實依據，并為其他企業(yè)更好地提升員工身體素質與企業(yè)形象提供參考。

二、研究對象和研究方法

（一）研究對象

宜賓五糧液企業(yè)釀酒基地。

（二）研究方法

文獻資料法、實地訪問法、邏輯分析法、歸納總結法。

三、酒類企業(yè)員工健身現狀分析

（一）酒類企業(yè)員工身體素質及健身現狀

眾所周知，五糧液是世界級名酒，為了使調查結果更加具有說服力，所以在本課題的調查對象中我們毫不猶豫地選擇了宜賓五糧液釀酒基地，根據課題需要我們采用實地訪問調查的方式分別對其釀酒工人和其他部門人員進行了訪問。調查結果顯示釀酒工人分不同年齡段進行著不同方式不同時間不同地點的體育鍛煉，其中，年齡較小者鍛煉內容頗為豐富且鍛煉時間也較長，其身體素質也較好，而相對年齡較大者，他們的鍛煉方式就比較單一，鍛煉時間也比較短，對鍛煉場地也沒有特別的要求，所以其身體素體較年輕點的工人而言略差，但總體而言五糧液的車間釀酒工人身體素質是相當不錯的。據了解，公司經常會組織不同車間工人參加各種各樣的體育鍛煉，其目的在于，第一，適當并適量的體育鍛煉可以很好的增強工人們的身體素質，調解職工在工作期間產生的巨大精神壓力，使其工作效率大大提高；第二，各種方式的體育鍛煉活動不僅可以增進工人之間的感情交流豐富職工的文化生活，融洽人際關系更能能使整個集體的凝聚力大大提升，從而工人們在工作時更能順心順意；其三，大家都明白，要評價一個工廠的整體形象面貌與其工人的自身形象是密不可分的，而一個工人的自身形象很大程度上決定于他的身體素質，所以，必要的體育鍛煉不僅能提高工人自身的身體素質和綜合能力，更能提高整個工廠甚至整個企業(yè)的形象。

（二）體育運動在酒文化中的重要作用

企業(yè)積極組織員工參與職工體育以滿足員工休閑娛樂的需求，這是踐行以人為本理念的實際行動；而員工的積極參與從另一個方面看也是參與、協作、奉獻的企業(yè)精神的體現。體育運動的聚合、凝結功能具有多層次性，在企業(yè)員工相同的體育運動習慣，相同的體育運動項目的選擇，都會引起不同程度和范圍的聚合，這些無疑可以增加員工之間的認同度，為員工之間在精神上的團結創(chuàng)造條件。體育運動的傳承和傳播文化功能在企業(yè)中有助于企業(yè)對內傳承、對外傳播自己以企業(yè)價值觀為核心的精神文化。而體育運動的創(chuàng)造、更新文化功能在企業(yè)文化精神層面的影響主要表現在對員工觀念的影響，如體育運動中提出的“更高、更快、更強”“參與比取勝更重要”及公平競爭等觀念，會潛移默化地進入人們的精神生活，使人們向銳意進取的觀念邁進。

四、結論

（一）對策與建議

正確規(guī)劃酒類企業(yè)員工體育健身，切實提升員工身體素質，激發(fā)酒類企業(yè)員工對體育健身的決心和持之以恒的毅力。員工必須正確認識到體育運動對企業(yè)文化形象提升的重要性，從而動員員工自覺參與體育健身，促進企業(yè)和諧發(fā)展。企業(yè)必須重視體育運動對其企業(yè)形象的影響，并找出實際可行的體育鍛煉方式讓員工進行合理地鍛煉，同時要不斷維系其企業(yè)與體育的聯姻，讓企業(yè)在體育運動這個重要載體和支撐下發(fā)展越來越壯大。

（二）結語

本次調研主要通過定點實地訪問的形式獲得數據。主要探討酒類企業(yè)員工體育健身的管理體制，開展形式，影響職工文體活動開展的因素和如何建設好體育運動對職工文化和企業(yè)文化的良好關系，以打造優(yōu)秀企業(yè)為目標堅持經常化、多樣化、業(yè)余化的原則，開展豐富多彩的職工文化體育活動，通過組織健康向上、靈活多樣、和諧奮進的有益活動，塑造企業(yè)團隊精神，增強職工的凝聚力，提升企業(yè)的形象。通過對酒類企業(yè)員工的健身現狀進行統(tǒng)計調查和數據分析，了解職工健身活動開展的實際情況和對體育的需求分析存在的問題，結合實際情況，找出可行的方法豐富職工的文虎生活，深入基層了解員工思想，了解生活狀況，使群眾性職工文體活動能得到有力的開展，從而有效的發(fā)揮增強企業(yè)凝聚力，戰(zhàn)斗力的作用。

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