• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量提升策略研究

    2017-05-26 19:08:40田樹(shù)學(xué)張佳亮
    成人教育 2017年5期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)校院校質(zhì)量

    田樹(shù)學(xué)+張佳亮

    【摘要】在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,我國(guó)正在大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育。然而,在發(fā)展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的過(guò)程中出現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量提升意識(shí)薄弱,網(wǎng)絡(luò)課程研發(fā)滯后,教學(xué)協(xié)調(diào)技術(shù)缺失等問(wèn)題。造成這些問(wèn)題的原因包括教學(xué)制度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理等多個(gè)方面。針對(duì)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育發(fā)展存在的問(wèn)題,在深入剖析原因的基礎(chǔ)上,提出以下策略:完善網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育相關(guān)制度;豐富網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量文化;開(kāi)發(fā)遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源。新時(shí)期,為提升網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量,唯有從制度、文化、資源多方面入手,才有望獲得成功。

    【關(guān)鍵詞】遠(yuǎn)程教育;網(wǎng)絡(luò);質(zhì)量;提升

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G431【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】10018794(2017)05002204

    一、引言

    隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),接受教育作為人們提高自我綜合素質(zhì)的重要途徑之一,也在不斷取得發(fā)展進(jìn)步?,F(xiàn)如今,網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育作為信息時(shí)代的產(chǎn)物,從問(wèn)世以來(lái)就得到世界各國(guó)的廣泛關(guān)注,并逐步在各個(gè)地區(qū)推廣開(kāi)來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中,我國(guó)更是將發(fā)展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育視為實(shí)現(xiàn)終身教育目標(biāo)的主要方式之一。網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的發(fā)展要求緊跟網(wǎng)絡(luò)前進(jìn)的步伐,有效開(kāi)發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)教育資源,借助于便捷的網(wǎng)絡(luò)資源來(lái)推動(dòng)遠(yuǎn)程教育的發(fā)展。在開(kāi)發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)發(fā)展遠(yuǎn)程教育時(shí),必須保障教學(xué)質(zhì)量,才能真正達(dá)到提升教育水平的目的。為此,必須對(duì)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育發(fā)展存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,并提出合理建議。

    二、我國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育發(fā)展存在的主要問(wèn)題(一)教學(xué)質(zhì)量提升意識(shí)薄弱

    在我國(guó),許多利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)開(kāi)展遠(yuǎn)程教育的學(xué)校所制定的有關(guān)本學(xué)校發(fā)展的相關(guān)規(guī)章制度中,對(duì)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量的具體條例并沒(méi)有做出相應(yīng)的規(guī)定,也沒(méi)有成立對(duì)于遠(yuǎn)程教育質(zhì)量監(jiān)管的機(jī)構(gòu)。通過(guò)這些我們可以明顯感覺(jué)到學(xué)校注重的是對(duì)遠(yuǎn)程教育的運(yùn)用而對(duì)于教育的質(zhì)量問(wèn)題并沒(méi)有給予相應(yīng)的重視。同時(shí),在許多院校中的一些分管遠(yuǎn)程教學(xué)的管理者或是直接從事遠(yuǎn)程教學(xué)的教師只是看到了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)屬于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域,并沒(méi)有注意到一個(gè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行遠(yuǎn)程教育的院校如果想真正得到長(zhǎng)久的發(fā)展,不僅僅應(yīng)該遵循價(jià)值規(guī)律,同樣也應(yīng)在經(jīng)濟(jì)利益之外為廣大的學(xué)員服務(wù),這也是我國(guó)在各大院校大力推廣網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的實(shí)質(zhì)。

    由于教師并沒(méi)有轉(zhuǎn)變自我的教學(xué)與管理意識(shí),依舊是將以往較為傳統(tǒng)的行政化的理念運(yùn)用到遠(yuǎn)程教育學(xué)生的管理之中。許多學(xué)生雖然是通過(guò)遠(yuǎn)程的形式進(jìn)行學(xué)習(xí),但依舊擺脫不了被動(dòng)地去接受教師所講授的內(nèi)容,教師在上課時(shí)也依舊延續(xù)以往的對(duì)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)的灌輸。死板的課堂模式依舊沒(méi)有得到改觀。“學(xué)生是學(xué)習(xí)中心”的理念依舊沒(méi)有被貫徹,教師并沒(méi)有把學(xué)生擺在準(zhǔn)確的位置。在遠(yuǎn)程教育的實(shí)施過(guò)程中,教師也常常會(huì)出現(xiàn)在線教學(xué)的時(shí)間不能連續(xù),對(duì)于學(xué)生應(yīng)該習(xí)得的學(xué)習(xí)內(nèi)容、課時(shí)作業(yè)、考試測(cè)評(píng)等基本的學(xué)習(xí)內(nèi)容也很難做到自始至終。上述現(xiàn)象出現(xiàn)的主要因素是教師以及眾多的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的管理者,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)文化質(zhì)量意識(shí)的淡薄,同時(shí)更加缺少對(duì)文化建設(shè)中大的軟性需求的管理。

    (二)網(wǎng)絡(luò)課程研發(fā)滯后

    從我國(guó)實(shí)施遠(yuǎn)程教育的院校來(lái)看,通常情況只要各院校的學(xué)員通過(guò)一個(gè)IP賬號(hào)就可以登錄到自己所屬院校官方的教育網(wǎng)站,在這個(gè)網(wǎng)站上學(xué)生可以看到教師給學(xué)生所教授的課程。這些課程的課件一般都是有教授課程的教師所錄制的,講授專(zhuān)業(yè)課的教師有的是本院校的教師,也有部分網(wǎng)絡(luò)院校會(huì)聘請(qǐng)一些在高校教學(xué)的教師。這些教師大都對(duì)于信息技術(shù)的掌握不熟練,對(duì)于通過(guò)信息技術(shù)轉(zhuǎn)化所教授課程內(nèi)容的能力有限,因而往往會(huì)出現(xiàn)許多的課件都是自己平時(shí)面授所用的課件,無(wú)法充分展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育應(yīng)與學(xué)生進(jìn)行的互動(dòng)以及內(nèi)容的創(chuàng)新。使得真正符合接受遠(yuǎn)程教學(xué)的課件較為短缺。而且在我國(guó)并沒(méi)有制定出有關(guān)網(wǎng)絡(luò)課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),在這樣的狀況之下對(duì)于接受遠(yuǎn)程教學(xué)的學(xué)生而言,真正的適合自己的學(xué)習(xí)資源很少,高端課程更少。網(wǎng)絡(luò)課程所教授的知識(shí)與最新的知識(shí)無(wú)法對(duì)接的現(xiàn)象也比比皆是。除此之外,各院校的內(nèi)容雖然有相同之處,但許多院校之間對(duì)于相同的學(xué)習(xí)課程的資源并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)共享,這就在一定程度上造成了重復(fù)現(xiàn)象嚴(yán)重,人力、物力資源也在很大程度上出現(xiàn)浪費(fèi)的情況。

    (三)教學(xué)協(xié)調(diào)技術(shù)缺失

    網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的實(shí)施是通過(guò)借助網(wǎng)絡(luò)這一虛擬平臺(tái)來(lái)為院校提供教學(xué)便利。從理論上講,該平臺(tái)應(yīng)該屬于通用的,該平臺(tái)也應(yīng)該是一個(gè)能夠進(jìn)行雙向互動(dòng)的多媒體軟件。在這個(gè)平臺(tái)中教師可以按照自己所教授課程的教學(xué)目標(biāo)與要求、課程進(jìn)度,以及自我的教學(xué)風(fēng)格開(kāi)發(fā)相應(yīng)的教育課件,進(jìn)而通過(guò)遠(yuǎn)程服務(wù)科學(xué)的開(kāi)展教學(xué)工作。學(xué)生則可以在互聯(lián)網(wǎng)所覆蓋區(qū)域通過(guò)點(diǎn)擊相應(yīng)的網(wǎng)站進(jìn)入到學(xué)校主頁(yè),然后選擇自己所學(xué)課程,并對(duì)與之相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)課件進(jìn)行點(diǎn)播,對(duì)所選課程進(jìn)行相關(guān)訊息的查閱,同時(shí)也可以在線完成教師所布置的作業(yè),以及進(jìn)行自我測(cè)評(píng),與自己的同學(xué)、教師針對(duì)某一具體的實(shí)例或是問(wèn)題進(jìn)行探討等。

    在網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育實(shí)施過(guò)程中,多數(shù)的網(wǎng)校并沒(méi)有達(dá)到網(wǎng)絡(luò)教學(xué)應(yīng)有的要求。我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育,不論是在平臺(tái)的建設(shè),還是后期的維護(hù)中,都還只是屬于起步階段,許多支持遠(yuǎn)程教育的服務(wù)技術(shù)還不是很成熟,通常網(wǎng)校中只是配備了能夠支持學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)的熱線服務(wù),以及在固定的工作時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)生問(wèn)題解答的工作人員。學(xué)生與教師的互動(dòng)較為簡(jiǎn)單,大多數(shù)學(xué)生都會(huì)選擇留言的方式將自己的困惑告訴教師,許多教師也選擇在一個(gè)固定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)學(xué)生所提出的問(wèn)題以及一些重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行講解。在這樣的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中,學(xué)生與教師的實(shí)時(shí)互動(dòng)幾乎是很難落實(shí)。這就出現(xiàn)了教師與學(xué)生在溝通中所涉及的內(nèi)容的模糊性,學(xué)生所提問(wèn)題出現(xiàn)重復(fù)的現(xiàn)象也會(huì)加重,這不僅增加了教師解答疑惑的工作量,也降低了教師的工作效率,同時(shí)教師對(duì)學(xué)生所提問(wèn)題的回答內(nèi)容也并沒(méi)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督人員對(duì)其進(jìn)行檢查。

    除此之外,我國(guó)許多任職于網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的教師同樣也是院校內(nèi)的講師,他們?cè)趯W(xué)校內(nèi)也有著自己的本職工作,還必須進(jìn)行一定的科研以及為學(xué)生面授課程等。教師的時(shí)間和精力是有限的,面對(duì)多重的任務(wù),許多教師在對(duì)接受網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情的激發(fā)以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)需求等都會(huì)出現(xiàn)無(wú)暇顧及的情況。在網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育教學(xué)中專(zhuān)職教師的數(shù)量十分短缺。

    三、造成我國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量提升受阻的主要原因(一)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育相關(guān)制度缺乏

    在我國(guó),由于網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育起步較晚,使得網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的發(fā)展落后于遠(yuǎn)程教學(xué)制度的建設(shè),這就使得開(kāi)展遠(yuǎn)程教學(xué)的院校,不論是在辦學(xué)還是在日常的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的管理中,都會(huì)遇到許多沒(méi)有法律依據(jù)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

    1缺乏專(zhuān)門(mén)立法

    在我國(guó)專(zhuān)門(mén)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的立法尚未出臺(tái),可依據(jù)的法律也只有憲法、教育法以及個(gè)別的教育行政機(jī)關(guān)所制定的一些規(guī)章、條例。在這些現(xiàn)存的法文中對(duì)于網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育有著明文規(guī)定的內(nèi)容少之又少,健全的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育法律法規(guī)在我國(guó)尚未形成?;谙嚓P(guān)立法的欠缺,使得遠(yuǎn)程教育在對(duì)學(xué)習(xí)的支持、課程的建設(shè)、教學(xué)管理、教師發(fā)展等方面都出現(xiàn)了管理較為混亂的狀況。應(yīng)有的保障無(wú)法建立,最終會(huì)使得學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量有所下降。

    2制度體系欠缺

    從我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育發(fā)展來(lái)看,相關(guān)制度建設(shè)也存在一定的缺陷。在各級(jí)的行政管理部門(mén)中對(duì)于教育教學(xué)所制定的規(guī)章制度,以及與之相適應(yīng)的對(duì)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育規(guī)范與管理的制度,共同組成了我國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的制度體系。正是這些相關(guān)的規(guī)定對(duì)于遠(yuǎn)程教育在各個(gè)運(yùn)行階段進(jìn)行相關(guān)的指引,并提出相應(yīng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。遠(yuǎn)程教育制度體系在我國(guó)尚未完整形成,使得遠(yuǎn)程教育在規(guī)模、質(zhì)量、成本等諸多方面的問(wèn)題由于制度結(jié)構(gòu)的薄弱無(wú)法有效解決。

    (二)遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量有待提升

    遠(yuǎn)程教育所承載的質(zhì)量文化從一定程度上講也可被劃撥到組織文化中去。作為質(zhì)量文化對(duì)于一個(gè)組織的價(jià)值觀以及行為都有一定的引導(dǎo)作用。我國(guó)的政府部門(mén)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的關(guān)注度相對(duì)較低,使得網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量文化在建設(shè)方面很難有所突破。在開(kāi)設(shè)遠(yuǎn)程教學(xué)的院校中,院校的領(lǐng)導(dǎo)人是教育質(zhì)量建設(shè)的最主要的引領(lǐng)者與設(shè)計(jì)者,他們也是網(wǎng)絡(luò)院校建設(shè)的主要的精神指導(dǎo)者。在我國(guó)分管網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的校長(zhǎng)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)頻頻更換的局面,由于每個(gè)人的思路是不同的,同樣作為網(wǎng)校的校長(zhǎng),他們的思路也會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的狀況。這會(huì)使得網(wǎng)校出現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)的盲目性,如果網(wǎng)校內(nèi)沒(méi)有一個(gè)明確的辦學(xué)宗旨與規(guī)劃對(duì)該學(xué)校的發(fā)展一定會(huì)產(chǎn)生影響,對(duì)于遠(yuǎn)程教育質(zhì)量更是很難得到保障。

    在我國(guó)雖然有許多網(wǎng)絡(luò)院校所依托的是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校,但其在實(shí)際的運(yùn)行中并沒(méi)有受到高校的足夠關(guān)注,許多網(wǎng)校其實(shí)和成人院校以及成人網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育是一樣的。這些網(wǎng)絡(luò)院校實(shí)際的教學(xué)力量平平,對(duì)于遠(yuǎn)程教育的教學(xué)方式、教學(xué)規(guī)律等都缺乏較為深刻的認(rèn)識(shí),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)較少。許多開(kāi)展遠(yuǎn)程教育的網(wǎng)校只是將遠(yuǎn)程教育作為其擴(kuò)大生源,追逐經(jīng)濟(jì)利益的一個(gè)手段。這些都是質(zhì)量意識(shí)缺乏的表現(xiàn)。

    (三)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育中的管理較為薄弱

    在網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育中對(duì)于教育的管理以及教學(xué)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)是遠(yuǎn)程教育能夠持久發(fā)展下去的兩大最核心的因素。而這兩者在我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育中都存在著許多問(wèn)題。

    1教學(xué)內(nèi)容過(guò)于陳舊

    隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展許多知識(shí)也并不是一成不變,而是會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展而不斷變化。例如,諸多的法律條文,以及新的文化的注入,一直處于動(dòng)態(tài)發(fā)展著的知識(shí),都需要我們及時(shí)地進(jìn)行更新。然而在我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)院校中迄今為止并未出現(xiàn)一種能夠?qū)χR(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤的方式。許多參與遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的學(xué)員也經(jīng)常反映,他們所學(xué)到的知識(shí)在許多情況下,會(huì)出現(xiàn)因?yàn)檫^(guò)時(shí)而不能解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的情況。

    2缺乏課程管理衡量標(biāo)準(zhǔn)

    在我國(guó)相關(guān)的教育部門(mén)僅僅是通過(guò)頒發(fā)一些文件,來(lái)引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育在課程建設(shè)中的方向,許多文件內(nèi)容只是在理論上被認(rèn)可,而在現(xiàn)實(shí)的操作中還是會(huì)出現(xiàn)文件內(nèi)容空洞,缺乏實(shí)際指引作用的狀況。究其原因,主要是因?yàn)橹贫ǖ奈募](méi)有對(duì)具體的課程、大綱等的標(biāo)準(zhǔn)做明確的細(xì)化。因此,網(wǎng)校在執(zhí)行過(guò)程中找不到具體的依據(jù)。

    3課程資源質(zhì)量相對(duì)較低

    從我國(guó)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)院校來(lái)看,網(wǎng)校中所錄制的精品課程在數(shù)量與質(zhì)量上來(lái)講,還是遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生對(duì)其的期望。甚至許多課程還沒(méi)有出現(xiàn)精品課程,而且大多數(shù)的課程都是對(duì)原有的面授課程的一個(gè)完全的復(fù)制,對(duì)于學(xué)生來(lái)講其吸引力就會(huì)大大降低,影響其學(xué)習(xí)積極性。

    四、提升我國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量的策略分析(一)完善網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育相關(guān)制度

    網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量的提升與其相關(guān)的制度建設(shè)有著密不可分的關(guān)系。一個(gè)良好的制度以及有序的教育環(huán)境,不僅可以得到更多學(xué)員的青睞,也可以吸引更多外界資金的流入,同樣更可以得到社會(huì)更多的認(rèn)可,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育在我國(guó)的發(fā)展有著重要的意義。同時(shí),在一定程度上一個(gè)較為成熟的遠(yuǎn)程教育的管理機(jī)制,也是我國(guó)教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。

    1建立網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育市場(chǎng)管理機(jī)制

    在網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的組織方面,應(yīng)改變以往的一切都由國(guó)家政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行全權(quán)包辦的局面,嘗試將遠(yuǎn)程教育開(kāi)放化,將其運(yùn)行的機(jī)制多樣化,并且積極引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育如果被放入到市場(chǎng)這個(gè)大的環(huán)境中,可在一定程度上彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資金短缺的現(xiàn)狀。有了社會(huì)多方資金的注入與院校共同辦學(xué),可在實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的資金增加的同時(shí),也能提升院校的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育雖然在某種程度上來(lái)講屬于公益性的事業(yè),但在線學(xué)習(xí)也需要支付一定費(fèi)用,所以網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育也不排除市場(chǎng)化的運(yùn)作。

    2完善網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育準(zhǔn)入制度

    完善網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育進(jìn)入市場(chǎng)機(jī)制的制度,不斷完善我國(guó)市場(chǎng)運(yùn)行體系,努力營(yíng)造一個(gè)公平、透明的運(yùn)作環(huán)境。準(zhǔn)入機(jī)制、規(guī)范制度、投資制度等都應(yīng)該得到適度的加強(qiáng),努力構(gòu)建一個(gè)高效合理的運(yùn)作環(huán)境。應(yīng)加強(qiáng)院校之間的交流,實(shí)現(xiàn)部分公共課程之間的資源共享。

    3保障受教育者合法權(quán)益

    學(xué)生是遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)的主體,也是遠(yuǎn)程教育最主要的消費(fèi)者。他們有權(quán)利對(duì)遠(yuǎn)程教育提出一定的要求。在國(guó)外,許多國(guó)家都頒布并且實(shí)施了專(zhuān)門(mén)針對(duì)遠(yuǎn)程教育的立法,我國(guó)應(yīng)該借鑒其立法,結(jié)合我國(guó)相關(guān)的遠(yuǎn)程教育現(xiàn)狀,制定學(xué)生在接受遠(yuǎn)程教育時(shí)的保障權(quán)利法。只有這樣才能讓學(xué)生的學(xué)習(xí)得到切實(shí)的保障,也可增加社會(huì)對(duì)其的信任度,推動(dòng)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的發(fā)展。

    (二)豐富網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量文化

    遠(yuǎn)程教育作為我國(guó)教育系統(tǒng)的組成部分之一,同樣也可以被看成是精神文化的一種,體現(xiàn)著人們的意志,對(duì)人們?nèi)粘5牧?xí)慣和生活方式都會(huì)產(chǎn)生一定的影響,通過(guò)對(duì)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量文化的建設(shè),可以在增進(jìn)人們知識(shí)的同時(shí),提升人們的意志,對(duì)良好的文化環(huán)境的形成有著重要的指引與規(guī)范的作用。提升網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量文化的首要承擔(dān)者是各個(gè)網(wǎng)絡(luò)辦學(xué)機(jī)構(gòu),同樣相關(guān)的政府部門(mén)以及一些參與網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)的機(jī)構(gòu)都應(yīng)該引起重視。政府在網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量提升中應(yīng)該扮演一個(gè)向?qū)У纳矸?,?yīng)制定和完善相關(guān)的法律法規(guī)以及提供必要的資金。政府部門(mén)通過(guò)法規(guī)的完善與制定,以及相應(yīng)資金的注入,可以體現(xiàn)出我國(guó)政府對(duì)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育發(fā)展的高度關(guān)注,從而促進(jìn)教育質(zhì)量的提升,增加社會(huì)對(duì)其的公信力。

    遠(yuǎn)程教育院校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也是網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量文化提升的核心力量,領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)對(duì)教育質(zhì)量管理的科學(xué)化與公開(kāi)化,使其運(yùn)作實(shí)現(xiàn)有序化。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)也可以充分發(fā)揮自我的人格魅力在無(wú)形中對(duì)其下屬起到潛移默化的感染作用。領(lǐng)導(dǎo)者在日常辦公中要時(shí)刻做好自己的本職工作,通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)下屬共同推進(jìn)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量文化的建設(shè)。

    (三)開(kāi)發(fā)遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源

    遠(yuǎn)程教育是以互聯(lián)網(wǎng)為運(yùn)作基礎(chǔ)所產(chǎn)生的一種將教師的教與學(xué)生的學(xué)相互分離的一種教學(xué)形式?;谶@種特殊的教學(xué)形式,網(wǎng)絡(luò)院校如果想提高自身的辦學(xué)水平就必須要求教師向廣大的學(xué)員呈現(xiàn)更加優(yōu)質(zhì)的教學(xué)內(nèi)容,只有這樣才能彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與面授的差距,也可以盡可能地調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性。

    網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的順利開(kāi)展必須有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,而做到這些的前提是對(duì)課程的靈活設(shè)計(jì):一方面,要靈活選擇課程內(nèi)容。由于接受網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育的學(xué)員大都是成人,在制定相應(yīng)的教育內(nèi)容時(shí)必須依據(jù)成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn),適當(dāng)運(yùn)用多媒體教學(xué)用具為其提供豐富的教材資源。另一方面,提升師生互動(dòng)水平。充分協(xié)調(diào)好教師與學(xué)生之間的互動(dòng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教師與學(xué)生的零距離。同時(shí)對(duì)于教學(xué)內(nèi)容開(kāi)發(fā)的相應(yīng)機(jī)制的建立也十分必要,通過(guò)建立有效的開(kāi)發(fā)機(jī)制可以使學(xué)習(xí)者獲取更加便捷有效的學(xué)習(xí)資源。

    五、結(jié)束語(yǔ)

    作為我國(guó)教育系統(tǒng)重要組成部分之一的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育,在推動(dòng)我國(guó)教育發(fā)展中起著重要的作用。網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育作為一種新興的教育形式,在許多方面有著傳統(tǒng)教育模式所不可比擬的優(yōu)勢(shì)。雖然其發(fā)展在我國(guó)還有著一定的不足之處,但隨著我國(guó)社會(huì)各界的共同努力,在不久的將來(lái)我國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育質(zhì)量一定會(huì)有大的提升。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]楊改學(xué).現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育[M].北京:國(guó)際工業(yè)出版社,2008:12—14.

    [2]吳鵬澤.我國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].教育探索,2010(10):20—23.

    [3]范永武,凌曉榮.提高網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量之思考[J].中國(guó)電子教育,2011(1):19—24.

    [4]譚璐.現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育質(zhì)量保障的系統(tǒng)分析[J].北京廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào),2011(1):25—27.

    [5]王福勝,徐乃莊.高校網(wǎng)絡(luò)教育內(nèi)部質(zhì)量保證體系構(gòu)建[J].開(kāi)放教育研究,2007(4):33—36.

    [6]肖琪美.芻議現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育質(zhì)量保證體系建設(shè)[J].中國(guó)成人教育,2010(10):82—83.

    [7]李曉蕾.現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育質(zhì)量保證問(wèn)題研究[D].楊凌:西北農(nóng)林科技大學(xué),2010:40—43.

    (編輯/趙曉東)

    猜你喜歡
    網(wǎng)校院校質(zhì)量
    “質(zhì)量”知識(shí)鞏固
    質(zhì)量守恒定律考什么
    做夢(mèng)導(dǎo)致睡眠質(zhì)量差嗎
    華為應(yīng)用市場(chǎng)全面接入滬江網(wǎng)校產(chǎn)品
    留學(xué)(2018年15期)2018-04-17 09:06:44
    “火種計(jì)劃”啟動(dòng) 扶持小微網(wǎng)校
    質(zhì)量投訴超六成
    院校傳真
    院校傳真
    院校傳真
    院校傳真
    日韩在线高清观看一区二区三区| 三级经典国产精品| 午夜老司机福利剧场| 国产深夜福利视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产真实伦视频高清在线观看| 色5月婷婷丁香| 观看免费一级毛片| 免费看av在线观看网站| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲美女视频黄频| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品一区www在线观看| 亚洲四区av| 高清毛片免费看| 免费人成在线观看视频色| 午夜视频国产福利| 午夜免费观看性视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲成人一二三区av| 国内精品宾馆在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男人舔奶头视频| 国产黄片美女视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 少妇精品久久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久人人爽人人爽人人片va| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 全区人妻精品视频| 亚洲经典国产精华液单| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费少妇av软件| 在线观看人妻少妇| 色吧在线观看| 成年av动漫网址| 极品教师在线视频| 性色av一级| 伦精品一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 91在线精品国自产拍蜜月| xxx大片免费视频| 五月玫瑰六月丁香| 女人精品久久久久毛片| 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产自在天天线| 天天操日日干夜夜撸| 99精国产麻豆久久婷婷| .国产精品久久| 不卡视频在线观看欧美| 中文字幕久久专区| 自线自在国产av| 青春草国产在线视频| 女性被躁到高潮视频| av国产久精品久网站免费入址| 久久ye,这里只有精品| 亚洲av福利一区| 美女国产视频在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产日韩一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲电影在线观看av| av免费在线看不卡| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 一个人免费看片子| 九草在线视频观看| 国产永久视频网站| 中国三级夫妇交换| av卡一久久| 欧美成人午夜免费资源| 看免费成人av毛片| 深夜a级毛片| 91久久精品国产一区二区三区| 99九九在线精品视频 | 久久婷婷青草| 久久鲁丝午夜福利片| 日本色播在线视频| 成人特级av手机在线观看| 一区二区三区免费毛片| 99热这里只有精品一区| 国产又色又爽无遮挡免| 成人亚洲精品一区在线观看| 女人久久www免费人成看片| 久久精品夜色国产| 亚洲伊人久久精品综合| 黄片无遮挡物在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩成人伦理影院| 精品一品国产午夜福利视频| 尾随美女入室| 日韩成人伦理影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| .国产精品久久| 国产熟女欧美一区二区| 成人亚洲欧美一区二区av| 日日啪夜夜撸| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av免费高清在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品酒店卫生间| 亚洲一区二区三区欧美精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品成人在线| 国产一区二区在线观看av| 少妇人妻 视频| 精品一区二区免费观看| 美女主播在线视频| 国产成人精品久久久久久| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品自拍成人| 这个男人来自地球电影免费观看 | 五月开心婷婷网| 亚洲三级黄色毛片| 国产欧美日韩精品一区二区| 成人美女网站在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 成人免费观看视频高清| 国产精品免费大片| av女优亚洲男人天堂| 久久精品国产亚洲av天美| 97超碰精品成人国产| 寂寞人妻少妇视频99o| www.色视频.com| 观看美女的网站| 97精品久久久久久久久久精品| 高清在线视频一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品欧美亚洲77777| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成人aa在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品久久久久久精品古装| 丝袜在线中文字幕| 18禁动态无遮挡网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲性久久影院| 色5月婷婷丁香| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av不卡在线观看| 三级国产精品片| 超碰97精品在线观看| 中文字幕制服av| 久久精品国产a三级三级三级| 中文字幕久久专区| 午夜影院在线不卡| 国产在线男女| 久久av网站| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成人精品福利久久| 国产高清不卡午夜福利| 两个人的视频大全免费| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久人妻精品一区果冻| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人精品福利久久| 精品久久久久久电影网| 国产精品久久久久成人av| 国产日韩欧美亚洲二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人免费观看mmmm| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产色婷婷99| 日韩人妻高清精品专区| 国产男人的电影天堂91| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黄色一级大片看看| 日韩伦理黄色片| 嫩草影院新地址| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 看免费成人av毛片| 桃花免费在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产av一区二区精品久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 大话2 男鬼变身卡| 在线观看免费高清a一片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 好男人视频免费观看在线| 美女中出高潮动态图| 国产熟女午夜一区二区三区 | 日韩免费高清中文字幕av| 美女中出高潮动态图| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲av免费高清在线观看| 人妻一区二区av| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 一区二区三区乱码不卡18| avwww免费| 成年人黄色毛片网站| 午夜福利影视在线免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产成人欧美在线观看 | 两个人免费观看高清视频| 麻豆国产av国片精品| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲 国产 在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产麻豆69| 大码成人一级视频| 午夜久久久在线观看| 夫妻午夜视频| 午夜激情久久久久久久| 日本wwww免费看| 成人三级做爰电影| 中文字幕最新亚洲高清| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲avbb在线观看| 我的亚洲天堂| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 中文字幕高清在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 秋霞在线观看毛片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲av男天堂| 国产一区二区 视频在线| 亚洲成人手机| 成人国产一区最新在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日本av免费视频播放| 制服人妻中文乱码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩电影二区| 亚洲七黄色美女视频| 国产亚洲欧美精品永久| av免费在线观看网站| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费av中文字幕在线| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲伊人色综图| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产在线免费精品| 国产精品.久久久| 黑丝袜美女国产一区| 青草久久国产| 首页视频小说图片口味搜索| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 久久 成人 亚洲| 国产精品99久久99久久久不卡| 男人舔女人的私密视频| 久久久精品免费免费高清| 精品久久久久久久毛片微露脸 | av天堂在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 黄片小视频在线播放| 亚洲av美国av| 久久久国产成人免费| 99国产精品99久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品福利永久在线观看| av福利片在线| 69精品国产乱码久久久| 丰满少妇做爰视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 一区二区三区四区激情视频| 日本五十路高清| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久久国产一区二区| 国产精品免费视频内射| 午夜福利,免费看| 视频区图区小说| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产不卡av网站在线观看| 大香蕉久久成人网| 夫妻午夜视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 午夜福利免费观看在线| 人妻久久中文字幕网| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美av亚洲av综合av国产av| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 999久久久国产精品视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久国产精品大桥未久av| 国产男女内射视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费观看av网站的网址| 午夜视频精品福利| 色精品久久人妻99蜜桃| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品国产区一区二| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲伊人色综图| 啪啪无遮挡十八禁网站| 窝窝影院91人妻| 成年av动漫网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久精品94久久精品| 少妇粗大呻吟视频| 视频区欧美日本亚洲| 国产高清国产精品国产三级| 另类精品久久| www.av在线官网国产| 免费在线观看黄色视频的| 在线观看舔阴道视频| 免费少妇av软件| 丝袜人妻中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| www.自偷自拍.com| 日韩三级视频一区二区三区| www.精华液| 蜜桃国产av成人99| 男女免费视频国产| 日本av手机在线免费观看| 999久久久国产精品视频| 日本a在线网址| 黄片播放在线免费| 日韩视频在线欧美| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 在线观看舔阴道视频| 午夜免费成人在线视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲熟女毛片儿| 日韩欧美免费精品| 伦理电影免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 99国产精品免费福利视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产视频一区二区在线看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99香蕉大伊视频| 久久久久久久精品精品| 91字幕亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜精品国产一区二区电影| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久国产精品人妻蜜桃| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲男人天堂网一区| 在线av久久热| 欧美97在线视频| 久久久久视频综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男男h啪啪无遮挡| tube8黄色片| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲精品成人av观看孕妇| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 中国美女看黄片| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 丝袜人妻中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费少妇av软件| 免费观看人在逋| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品人妻1区二区| 国产黄色免费在线视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久亚洲国产成人精品v| 日韩制服骚丝袜av| av免费在线观看网站| 女性生殖器流出的白浆| 欧美少妇被猛烈插入视频| a 毛片基地| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中文字幕最新亚洲高清| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 一区二区三区乱码不卡18| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲免费av在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av男天堂| 我要看黄色一级片免费的| 午夜福利,免费看| 免费不卡黄色视频| 999久久久精品免费观看国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产日韩欧美在线精品| 男女之事视频高清在线观看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av美国av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 久久精品人人爽人人爽视色| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产av影院在线观看| 国产视频一区二区在线看| 日韩欧美免费精品| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 精品一区在线观看国产| 啦啦啦免费观看视频1| 在线观看免费午夜福利视频| 国产在视频线精品| 十八禁网站网址无遮挡| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 热99久久久久精品小说推荐| 免费在线观看日本一区| 成在线人永久免费视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品成人免费网站| 婷婷色av中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产真人三级小视频在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲av美国av| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美xxⅹ黑人| 97精品久久久久久久久久精品| 日本av免费视频播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 操美女的视频在线观看| 青春草视频在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | av线在线观看网站| 一级片'在线观看视频| 丁香六月天网| 精品久久蜜臀av无| 天天影视国产精品| 久久热在线av| 久久国产精品大桥未久av| 岛国在线观看网站| 麻豆av在线久日| 超碰97精品在线观看| 一进一出抽搐动态| 韩国高清视频一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 性色av一级| 大香蕉久久成人网| 12—13女人毛片做爰片一| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 日本av免费视频播放| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲国产av影院在线观看| 日韩视频在线欧美| 首页视频小说图片口味搜索| 蜜桃在线观看..| 欧美少妇被猛烈插入视频| av欧美777| 亚洲综合色网址| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人手机av| 在线观看www视频免费| 男女之事视频高清在线观看| av免费在线观看网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩精品网址| 精品福利永久在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲天堂av无毛| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 成年av动漫网址| 午夜老司机福利片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 操出白浆在线播放| 91九色精品人成在线观看| 一级片免费观看大全| 欧美日韩av久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美日韩精品网址| 久久精品成人免费网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲精华国产精华精| 99国产精品一区二区三区| 一级片免费观看大全| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av欧美777| 国产成人啪精品午夜网站| 人妻 亚洲 视频| 热99re8久久精品国产| 女性被躁到高潮视频| 91精品三级在线观看| 在线av久久热| 蜜桃国产av成人99| 国产成人精品在线电影| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美97在线视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 激情视频va一区二区三区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 中文字幕色久视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 老司机亚洲免费影院| 十八禁网站网址无遮挡| av网站在线播放免费| 亚洲少妇的诱惑av| 国产一区二区三区av在线| 久久国产精品影院| 超色免费av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 两性夫妻黄色片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一区二区av电影网| 99国产极品粉嫩在线观看| 日韩大片免费观看网站| 日韩视频在线欧美| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲第一av免费看| 久久久久久久精品精品| 69av精品久久久久久 | 国产91精品成人一区二区三区 | 99久久人妻综合| e午夜精品久久久久久久| 丁香六月天网| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久ye,这里只有精品| av线在线观看网站| 国产黄色免费在线视频| 在线 av 中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 999久久久国产精品视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产成人av激情在线播放| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美国产精品一级二级三级| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 免费少妇av软件| 日本wwww免费看| 久久久精品区二区三区| 一级片免费观看大全| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩一区二区三区影片| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产又爽黄色视频| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品熟女久久久久浪| 最近中文字幕2019免费版| 国产片内射在线| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产av国产精品国产| 99re6热这里在线精品视频| av一本久久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 麻豆乱淫一区二区| 免费在线观看黄色视频的| 极品少妇高潮喷水抽搐| 各种免费的搞黄视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99久久综合免费| 国产免费福利视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 香蕉国产在线看|