“莫用三爺，廢職亡家”的現(xiàn)實啟示

曹海月+崔軍霞

2016年1月12日，習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上發(fā)表了重要講話，體現(xiàn)了黨中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度重視與堅定決心。在剖析領導干部嚴重違紀違法原因時，特別指出了家風問題，習總書記引用了這樣一句古訓“莫用三爺，廢職亡家”為佐證。“莫用三爺，廢職亡家”語出于清代名幕、良吏汪輝祖編撰的《學治臆說》一書，原文如下：

“諺云：莫用三爺，廢職亡家。蓋子為少爺，婿為姑爺，妻兄弟為舅爺也。之三者，未必才無可用，第內有噓云掩月之方，外有投鼠忌器之慮；威之所行，權輒附焉，權之所附，威更熾焉。任以筆墨，則售承行，鬻差票；任以案牘，則通賄賂，變是非；任以倉庫，則輕出重入，西掩東挪，弊難枚舉。即令總核買辦雜物，其細已甚，亦必至于短發(fā)價值，有玷官聲，故無一而可。事非十分敗壞，不入于耳，迨入于耳，已難措手，以法則傷恩，以恩則壞法。三者相同，而子為尤甚，其見利忘親者，無論意在愛親，而孳孳焉為親計劃，勢必陷親于不義，所以危也。余佐幕三十年，凡署中有公子主事者，斷不受聘。蓋坐視其害，義有不安；以疏間親，分又不可。目擊官之受此累者，比比皆是。乾隆二十九年，諸暨令黃汝亮之重征；五十一年，平陽令黃梅之苛斂，并因子累，身干重辟，子亦罹刑，尤炯鑒之昭然者矣。”

所謂“三爺”，是指“子為少爺，婿為姑爺，妻兄弟為舅爺”。這三者未必沒有才干，但居高位者，絕不可對之倚為心腹，委以重任。汪輝祖所記載的官場諺語實際上是總結了一條十分重要的歷史經(jīng)驗，那就是為官者要做一個清正廉潔的好官，不僅要自己潔身自好，嚴于律己，而且要嚴格要求和管理好自己的至愛親朋，不可任意讓他們逞威弄權，尤其不可一味任用至親，否則百弊叢生。貪官并不是與生俱來的。不少人在未入官之前，也曾滿腔豪情，壯懷激烈，一心想做一個一身正氣、兩袖清風的好官。待到進入仕途，大權在握之后，各種誘惑也就隨之而來，意志薄弱者“于是乎良心死，而貪心生矣”。汪輝祖列舉的兩個官員腐敗案例意在告訴我們，官員辦賑勿圖自利，親屬不可用事，以防連累自身跌入貪污的深淵。官員潔身自好，同時也要杜絕親屬貪污受賄之道，以免誤人誤己。

在現(xiàn)實社會中因縱容子女親屬而荒廢職守、敗壞官聲的例子也不勝枚舉，如：2009年2月，杭州市西湖區(qū)建設局原副局長吳少雯因受賄罪被杭州市中級人民法院判處死刑，緩期兩年執(zhí)行，其受賄金額達988.4萬元，其中大部分是行賄人在其妻子經(jīng)營的土特產(chǎn)店，通過看似正常的買賣形式進行的；2014年11月21日，桐鄉(xiāng)市人民法院以受賄罪判處擔任桐鄉(xiāng)市財政局農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室主任金永坤有期徒刑10年9個月，并處沒收財產(chǎn)22萬元。金永坤利用職務之便，通過插手農(nóng)綜項目的招投標，對小舅子田某和大妹夫陳某進行“特殊照顧”，為他們爭取工程，自己從中分紅；2015年2月16日，全國政協(xié)原副主席蘇榮嚴重違紀違法被開除黨籍和公職。蘇榮在任江西省委書記期間，利用職務之便，其妻子和兒子多次插手土地出讓、工程建設、招標投標等大肆索收巨額財物，另外經(jīng)查蘇榮共有十余名家庭成員涉案，可謂是“夫妻聯(lián)手、父子上陣、兄弟串通，七大姑八大姨一起斂財”，而蘇榮正是他們全家腐敗窩案的掌門人。從近年來查出的大量腐敗案例來看，家風不正，必將導致領導干部走向受賄貪腐之路。領導干部一定要約束好親屬子女、管理好身邊人。習近平總書記引用“莫用三爺，廢職亡家”這句古語告誡廣大領導干部要約束親屬、防微杜漸，否則，任人唯親、目無法紀、只有“廢職亡家”的下場。

我們黨的歷代領導人對如何選人用人都有非常重要的論述。毛澤東同志指出，“我們共產(chǎn)黨的章法，決不能像蔣介石他們一樣搞裙帶關系，一個人當了官，沾親帶故的人都可以升官發(fā)財，如果那樣下去，就會脫離群眾，就會像蔣介石一樣早晚要垮臺?！编囆∑酵局赋觯霸谶x人的問題上，要注意社會公論，不能感情用事。要用政治家的風度來處理這個問題?！苯瓭擅裢緩娬{，“我們是共產(chǎn)黨人，決不能搞封建社會那種‘封妻蔭子‘一人得道，雞犬升天的腐敗之道！”胡錦濤同志指出，“要堅持憑實績使用干部，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，讓所有優(yōu)秀干部都能為黨和人民貢獻力量?！绷暯酵局赋?，“我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓。治國之要，首在用人。”這說明“堅持五湖四海、任人唯賢，反對任人唯親”是我們黨一貫的干部路線。

“任人唯親”是不正之風在選人用人問題上的反映，它破壞了我們黨的選人用人路線。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨除了工人階級和最廣大的人民群眾的利益，沒有自己的特殊利益。因此，共產(chǎn)黨的干部路線就是“任人唯賢”。如何才能做到任人唯賢呢？首先，要堅持公道正派的作風，反對“任人唯親”。全黨在用人上必須以黨的利益為出發(fā)點，要搞五湖四海，不能搞小圈子；其次，走群眾路線。堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法；第三，要用全面、發(fā)展的觀點看待干部。對犯錯誤的干部采取“懲前毖后，治病救人”的精神，拿起批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，幫助他們改正錯誤繼續(xù)前進；第四，要關心、培養(yǎng)非黨干部和知識分子干部。教育黨員干部要善于和非黨干部共事、真心誠意地幫助他們，用熱忱的態(tài)度對待他們，充分調動他們的積極性。

另外，公正選人是“任人唯賢”的前提。2014年修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定了實行黨政領導干部任職回避制度。規(guī)定任職回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻關系，其中提及：“黨委（黨組）及組織（人事）部門，在討論干部任免時，凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避?！蓖?，在選拔任用干部上，黨員領導干部對于自己的親屬以及秘書等身邊工作人員，也必須實行回避，不得要求對他們進行提拔。黨的十八屆六中全會通過的《關于黨內政治生活的若干準則》對此做出明確規(guī)定：“任何領導干部，不得違反黨的干部標準和組織原則，將自己的親屬提拔到領導崗位上來；不得讓他們超越職權干預黨和國家的工作；不應把他們安排到自己身邊的要害崗位上。”這樣更加公開、公平、公正的對所有干部進行一視同仁的考察，同時也就直接堵住“任人唯親”“世襲”“家天下”的方便之門。

2015年10月中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》第八條提出“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”。培養(yǎng)良好的家風能促進清正廉潔的黨風政風。廣大黨員領導干部，能否堅持“任人唯賢”與保持清廉公仆本色，不僅關系到人心向背和社會風氣，還關系到改革和現(xiàn)代化建設的成敗，影響著黨的執(zhí)政地位。黨員領導干部必須從這樣的高度來看待這個問題，要自覺加強自身修養(yǎng)，避免“任人唯親”，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，克己奉公，廉潔自律，為黨風廉政建設作出自己的貢獻。

（責編 / 吳耀明）endprint