對做好企業(yè)黨支部工作的探索與思考

安繼東

摘 要：隨著近年來市場競爭越來越激烈，企業(yè)為了適應不斷變化的形式往往會創(chuàng)新自身的管理方法、改進生產(chǎn)模式。這在不同程度上影響了企業(yè)員工的行為和思想，因此，企業(yè)的黨建工作也面臨全新的挑戰(zhàn)?；谶@樣的新形勢，企業(yè)的黨建工作人員應該加強學習。認清形勢，隨時關(guān)注員工最新的思想動態(tài)，從而更好的發(fā)揮黨建工作的職能作用。

關(guān)鍵詞：黨支部 企業(yè) 黨建工作 思考

前言

近年來，全球經(jīng)濟形式變化莫測，吉林化纖集團有限責任公司也面臨非常嚴峻的發(fā)展形勢和越來越激烈的市場競爭。這就需要其進行不斷的改革和創(chuàng)新，這很可能會使企業(yè)員工的行為方式變得更加復雜。因此，吉林化纖集團有限責任公司的黨支部必須充分的發(fā)揮自身的作用，有針對性的對員工開展思政政治教育活動，引導員工的思想和行為朝著更加積極正確的方向發(fā)展。

1、做好企業(yè)黨支部工作的重要意義

作為共產(chǎn)黨的基層組織，吉林化纖集團有限責任公司的黨支部在共產(chǎn)黨的的組織體系和工作體系中具有很重要的作用。我黨的組織體系是由眾多的黨支部組成的，企業(yè)的黨支部是其很重要的部分。如果黨的組織體系缺少了企業(yè)黨支部就會表現(xiàn)的殘缺不全，黨在制定政策方針的時候很可能會因為沒有階級基礎(chǔ)而缺乏廣泛性和科學性。企業(yè)的黨支部是一個統(tǒng)一有機的整體，它從思想層面和政治層面將企業(yè)內(nèi)部的熱心群眾和黨員聚集起來組成一個戰(zhàn)斗力很強的黨組織。不僅如此，企業(yè)員工還是其非常重要的組織者和支持者，企業(yè)的黨支部有效的將企業(yè)員工和黨的政策、方針、路線很好的聯(lián)系起來，它在調(diào)節(jié)員工矛盾方面發(fā)揮著不可取代的作用。企業(yè)黨支部應該將其工作的落腳點和出發(fā)點圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營展開，注重企業(yè)的經(jīng)濟效益，通過黨建來推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，最大限度的確保企業(yè)可以安全平穩(wěn)的運行。

2、有效開展企業(yè)黨支部工作的具體措施

2.1確保群眾基礎(chǔ)的廣泛性

黨員隊伍是企業(yè)黨支部順利開展工作的關(guān)鍵性因素，因此，企業(yè)必須要建立一支能力突出、作風正派、思想堅定的黨員隊伍。與此同時，為了充分的發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用，企業(yè)還應該隨時了解員工的思想動態(tài)，確保群眾基礎(chǔ)的廣泛性，圍繞員工切實開展黨建工作。企業(yè)可以通過組織員工座談會、體育文化活動等方式來了解員工的思想及動態(tài)，加強領(lǐng)導與員工、員工與員工之間的感情溝通。不僅如此，企業(yè)的黨員干部還應該以身作則，主動與員工進行溝通和交流，了解他們之間存在的問題及其思想動態(tài)，并及時解決這些問題，從而增加黨支部在企業(yè)員工中的認可度。

2.2對工作方式進積極創(chuàng)新

現(xiàn)階段，很多的企業(yè)因為黨建工作方法落后導致黨支部的工作形同虛設，員工思想渙散不團結(jié)，從而使黨支部的只能作用得不到很好的發(fā)揮。這就要求企業(yè)的黨建工作者及時掌握社會形勢的變化，并根據(jù)不同的形勢創(chuàng)新黨建工作的方式。同時企業(yè)的黨建工作者還需要及時掌握和了解員工的不同需求，可以通過運用多媒體網(wǎng)絡技術(shù)來使黨建工作變得更加快捷方便，從而更有利于員工之間保持及時有效的溝通。企業(yè)黨支部不僅可以以建立QQ、微信群來加強員工之間的交流，而且還可以在企業(yè)網(wǎng)站上創(chuàng)建黨支部主頁，企業(yè)員工可以在主頁的論壇上暢所欲言，積極的表達自己的真實想法，也可以發(fā)表對企業(yè)黨支部工作的建議。同時，企業(yè)黨支部在落實相關(guān)政策和方針的時候必須要根據(jù)企業(yè)的實際情況進行，不能對企業(yè)員工的正常生活和工作造成影響，通過安排多樣化且靈活的活動來激發(fā)員工參與活動的主動性和積極性，從而使黨建工作真正落實到實處。

2.3為企業(yè)發(fā)展提供服務

在新的形勢下，企業(yè)黨支部應該圍繞怎樣凝聚員工的力量和精神來開展工作，從而使企業(yè)員工可以積極主動的參與到企業(yè)的生產(chǎn)中，為我國社會經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的壯大貢獻自己的力量。這就需要黨建工作者深入的開展調(diào)研，然后再對調(diào)研結(jié)果進行細致的分析，努力尋找到企業(yè)與員工共同進步發(fā)展的契合點。同時還需要在員工之間對企業(yè)發(fā)展與員工利益所存在的緊密聯(lián)系加大宣傳力度，然后通過深入訪談明確員工對本人利益的真實訴求，將其及時的反饋給相關(guān)部門。不僅如此，企業(yè)黨支部還可以通過組織一系列豐富多層的實踐活動幫助員工對個人與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系有更加深入的了解，從而最大限度的促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

3、結(jié)語

綜上所述，在新的形勢下，企業(yè)的黨建工作者必須要對我國國情和社會經(jīng)濟的變化有深刻的認識，并及時了解企業(yè)員工在思想道德層面的最新動向。同時還可以借鑒一些國內(nèi)外優(yōu)秀的黨建經(jīng)驗，并結(jié)合吉林化纖集團有限責任公司的實際情況對黨建工作進行積極的創(chuàng)新，將企業(yè)發(fā)展的重要力量凝聚起來，最終促進吉林化纖集團有限責任公司可以更快更好的發(fā)展。

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