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    河南省新型職業(yè)農(nóng)民培育探究

    2017-05-24 17:43:43張若珉
    南方農(nóng)業(yè)·下旬 2016年12期
    關(guān)鍵詞:河南省培育農(nóng)民

    張若珉

    摘 要 隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進程不斷地加快,我國對農(nóng)業(yè)發(fā)展越來越重視。毋庸置疑我國是一個農(nóng)業(yè)大國,河南省則是中國的農(nóng)業(yè)大省。近些年河南省緊跟中央農(nóng)業(yè)發(fā)展的步伐,不斷地發(fā)展農(nóng)業(yè)。眾所周知,農(nóng)民是發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化中重要因素之一,我國作為農(nóng)業(yè)大國和人口大國,要把培育和發(fā)展新型職業(yè)農(nóng)民作為農(nóng)業(yè)發(fā)展的重中之重。農(nóng)民不能停留在改革開放初期的狀態(tài),在新時期下要培養(yǎng)新型職業(yè)的農(nóng)民。本文立足中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化發(fā)展背景下,闡述了新型職業(yè)農(nóng)民出現(xiàn)的必要性,分析河南省現(xiàn)階段新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展的現(xiàn)狀,針對現(xiàn)狀中出現(xiàn)的問題并提出了培育新型職業(yè)農(nóng)民的措施,把發(fā)展新型農(nóng)民作為發(fā)展農(nóng)業(yè)的核心任務之一,不斷推進我國社會主義系農(nóng)村的建設。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化;新興

    關(guān)鍵詞 職業(yè)農(nóng)民;農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化

    中圖分類號:G725 文獻標志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2016.36.047

    1 新型職業(yè)農(nóng)民出現(xiàn)的必要性

    在中國,新型職業(yè)農(nóng)民的出現(xiàn)具有現(xiàn)實意義和客觀意義。從現(xiàn)實方面來說,河南省需要新型職業(yè)農(nóng)民。在新形勢下,我國提出了“五大發(fā)展”理念,第一位就是創(chuàng)新,所說的創(chuàng)新不止是科技上的創(chuàng)新,還包括農(nóng)民、農(nóng)村以及農(nóng)業(yè)。河南省雖是糧食大省,但在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中出現(xiàn)了很多問題,河南省勞動力老齡化加劇,且農(nóng)民普遍存在素質(zhì)不高的問題,并且農(nóng)業(yè)推廣人員不能深入到某些山區(qū)中,造成了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營出現(xiàn)了阻礙[1]。河南省面臨著如何去種地、誰來種地、怎么樣種地才是最好的等一系列問題。我國急需解決這些問題,于是培育新型職業(yè)農(nóng)民就應運而生。從客觀上來說,中央在2012年首次提出培育新型職業(yè)農(nóng)民,順應發(fā)展潮流,跟隨黨中央的步伐。2012年,我國在包括河南省在內(nèi)的100個市實施了新型職業(yè)農(nóng)民的試驗點,在隨后的幾年里,黨中央不止一次的提出要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,把培育新型農(nóng)民作為新形勢下的新任務,在客觀上也需要新型職業(yè)農(nóng)民。

    2 河南省新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展的現(xiàn)狀

    河南省地處中原地區(qū),在黃河中下游地區(qū),四周接安徽、山東、河北、陜西等省,地理位置極佳。同時,河南省是中國的人口大省,勞動力資源豐富。但是河南省也存在勞動力素質(zhì)低下的問題。統(tǒng)計顯示,截至2016年初,河南省總?cè)丝跒?0722萬,占全國人口的7.8%?!?016年上半年河南省就業(yè)形勢分析報告》顯示,河南省農(nóng)村勞動力4752萬人,其中在第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)務工的分別為7.17萬人、19.12萬人、21.51萬人。截至2016年6月,河南省的農(nóng)民專業(yè)合作社比上年增加了1.19萬個,帶動了更多農(nóng)牧村勞動力的就業(yè)。其中河南省勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量累計達2867萬人[2]。通過數(shù)據(jù)可以看出,河南省是勞動力的大省,但同樣存在勞動力素質(zhì)低下的問題。

    為了解決農(nóng)村人口素質(zhì)問題,河南省早在2004年開始了“雨露計劃”,截至2016年,現(xiàn)在培育了農(nóng)民138萬人。在2012年中央首次提出了培育“新型職業(yè)農(nóng)民”的問題,河南省積極配合黨中央的號召,大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。目前,河南省有各類新型農(nóng)業(yè)主題14.9萬個,需要培育更多的新型農(nóng)民。河南省從2014年正式啟動培育新型職業(yè)農(nóng)民的項目,對農(nóng)民培訓主要是兩個方面:一方面是新型職業(yè)農(nóng)民的龍頭骨干培訓;另一方面是專業(yè)型、技術(shù)型的新型農(nóng)民培訓[3]。

    3 河南省新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展中出現(xiàn)的問題

    3.1 培育思想落后

    在河南,有很多的縣和農(nóng)村對培育新型職業(yè)農(nóng)民的問題還不夠了解。截至2013年11月,河南省夏邑縣作為全國新型職業(yè)農(nóng)民培育試點之一,有52名農(nóng)民取得證書。河南生有4000多萬農(nóng)民,能有培育思想的農(nóng)民少之又少。河南省有很多偏遠地區(qū),農(nóng)業(yè)是一個投入量大見效很慢的行業(yè),況且政府資金投入不足,造成很多偏遠地區(qū)沒有培育新型農(nóng)民的思想。部分地區(qū)還受傳統(tǒng)思想的影響,很多年輕人為了賺錢都出去打工,留下了孤寡老人,這些老人接受新事物較慢,對政府新政策和新號召需要更多的時間接受,這些慣性觀念的制約都造成了培育新型農(nóng)民的阻礙。

    3.2 政府投入不足

    河南省在培育新型職業(yè)農(nóng)民的方面開始比較晚,2014年才正式開始全省培育活動。作為培育新型農(nóng)民的主體,政府需要投入大量的資金、人力和物力進行扶持。河南省雖然投入了很多資金,但這些資金下放到各個農(nóng)村就比較少,有時還存在公款挪用等問題,這都會阻礙政府投入資金的問題[4]。河南省人口數(shù)量在不斷地增加,盡管政府投入資金在不斷地增加,但分配到各個縣區(qū)的資金還是很少,滿足不了培育的需求,這就是發(fā)展資金的制約。

    3.3 資源設施制約

    資源設施制約包括很多方面,首先是服務人才制約。河南省缺乏高端農(nóng)業(yè)服務和農(nóng)業(yè)推廣人員。人才是發(fā)展的第一要素,河南省在農(nóng)業(yè)方面的高校教育還比較缺乏,有很多專業(yè)技術(shù)學校,缺乏高層次的農(nóng)業(yè)教育。現(xiàn)階段很多高校都沒有開設農(nóng)業(yè)相關(guān)的專業(yè),河南省的農(nóng)業(yè)碩士、博士更是缺乏。其次,基礎設施建設不夠完善。河南省有很多偏遠地區(qū),這些地區(qū)農(nóng)民如果接受培育需要花費大量資金和時間去到培訓基地,很多農(nóng)民對此就望而卻步,無法調(diào)動農(nóng)民的積極性[4]。最后,教育資源分配不合理。很多地區(qū)進行新型職業(yè)農(nóng)民培育都是分散式和自發(fā)性的,政府無法做到統(tǒng)一規(guī)劃,這樣教育資源的不合理分配會造成農(nóng)民的混亂,從而也無法做到真正的培育。

    3.4 政策法規(guī)建設不完善

    河南省的農(nóng)業(yè)政策法規(guī)建設還處于不完善階段。全國制定農(nóng)業(yè)相關(guān)法律有《農(nóng)業(yè)法》《種子法》等,但省級政府制定農(nóng)業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)比較稀少?,F(xiàn)階段,天津制定的《天津市農(nóng)民教育培訓條例》是第一部地區(qū)政府制定的農(nóng)業(yè)培訓相關(guān)法規(guī),雖然中間很多地方不夠完善,但天津市邁出了重要一步,而河南省缺乏政策法規(guī)的建設,無法調(diào)動農(nóng)民的積極性,讓農(nóng)民無法可依。

    4 培育新型職業(yè)農(nóng)民的方法和路徑

    無論是新農(nóng)村建設,還是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設,都離不開新型職業(yè)農(nóng)民的培育。河南省在培育方面出現(xiàn)了很多問題,針對這些問題使用一些方法和措施進行改進,更好地促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

    4.1 破除傳統(tǒng)思想,更新觀念

    傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思想對一部分農(nóng)民影響深遠,因此需要破除思想束縛,更新觀念。針對偏遠地區(qū)需要政府撥款成立專業(yè)的培訓班,從思想上更新農(nóng)民觀念,讓農(nóng)民徹底認識到新型職業(yè)農(nóng)民的重要性,讓農(nóng)民從骨子里改變傳統(tǒng)觀念[5]。政府要定期舉行農(nóng)業(yè)知識的宣傳教育,鼓勵農(nóng)民自身參與進來,促使他們成為新時代的農(nóng)民。

    4.2 加大對農(nóng)村培育的資金投入

    新型職業(yè)農(nóng)民的培育是一項巨大的工程,除思想上革新,資金方面也是硬性條件。河南省要把培育新型農(nóng)民作為一項公共事業(yè),避免政府官員挪用農(nóng)業(yè)培育資金,從而加大對培育的資金投入。首先,加大對重點試驗點的資金投入,把培育新型職業(yè)農(nóng)民的實驗區(qū)作為龍頭區(qū)域,起到模范帶頭作用,促進其他區(qū)域的效仿。其次,政府鼓勵農(nóng)業(yè)相關(guān)企業(yè)投入,政府利用政策方面的優(yōu)惠鼓勵農(nóng)業(yè)相關(guān)企業(yè)的投入,讓這些企業(yè)對培育項目進行投資,從而也可以為自身企業(yè)輸送新型農(nóng)民人才。最后,河南省成立相關(guān)扶持基金和培訓基地[6]。政府成立扶持基金進行專款專用,防止挪用公款等事件發(fā)生。政府對那些培育新型農(nóng)民效果明顯的地區(qū)進行獎勵,以此來督促各個地區(qū)的培育項目開展。

    4.3 完善法規(guī)制度的建設

    國務院在近些年出臺了很多政策法規(guī),在2013年出臺了《關(guān)于加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育的意見》等一系列文件。國家出臺了很多政策法規(guī),尤其突出了國家對農(nóng)業(yè)培育的重視,各省相應國家的號召,也制定了相關(guān)的區(qū)域性法規(guī)制度。

    河南省農(nóng)業(yè)培育基礎薄弱,在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展程度和其他省還存在一定的差距,河南省完善法規(guī)制度建設從兩個方面進行。一方面,政府制定相關(guān)的培訓法規(guī),對農(nóng)民接受培訓進行強制性要求,并且制定相關(guān)的獎懲制度,提升農(nóng)民的積極性。根據(jù)全國十八屆三中全會要求,政府要在惠農(nóng)、強農(nóng)、富農(nóng)的政策下對農(nóng)民進行培訓,促進河南省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。另一方面,政府要完善培訓體系的建設。河南省的培訓體系還處于不完善的階段,除了夏邑縣等試驗點具有專業(yè)的培訓體系,其他地區(qū)都缺乏一個專業(yè)的培育體系[7]。很多偏遠地區(qū)都是無頭蒼蠅的狀態(tài),缺乏專業(yè)人員培訓和完整培育體系。河南省應建立一個完整培訓體系,讓培育新型農(nóng)民規(guī)范起來。

    4.4 強化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設施的建設

    新型職業(yè)農(nóng)民的培育不同于傳統(tǒng)的農(nóng)民培育,不僅需要革新觀念和技術(shù),還需要強有力的農(nóng)業(yè)設施建設。要堅持政府主導,對農(nóng)業(yè)培訓進行統(tǒng)籌規(guī)劃與分步推進。在整體上建設相關(guān)的培訓機構(gòu),歡迎農(nóng)民咨詢。在區(qū)域上進行項目推進,在一些地區(qū)成立相關(guān)的綠色通道,把道路建設放在首位,更加方面農(nóng)民出行。在具體建設上,針對不同的縣成立不同的培育機構(gòu),因地制宜的針對性培訓。針對那些個別偏遠地區(qū)進行道路建設,成立專門的培育小組深入到山區(qū)里進行培訓?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)設施的建設一定要緊緊跟隨農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的要求,更好地為培訓服務。

    4.5 大力推進創(chuàng)新人才的建設

    “五大發(fā)展”理念首位就是創(chuàng)新,創(chuàng)新在我國占有舉足輕重的地位。創(chuàng)新不只是科技方面,還包括人才、思想等方面,這些都需要創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)人才一直是培育的重點,在河南省人才缺乏表現(xiàn)更為突出[8]。河南省高校進行創(chuàng)新農(nóng)業(yè)人才的培訓,進行學校到農(nóng)業(yè)企業(yè)的直接輸送模式,讓創(chuàng)新新型人才去到一線,服務于廣大農(nóng)民。把創(chuàng)新這個詞深入到農(nóng)業(yè)發(fā)展的各個方面,利用創(chuàng)新促進河南省農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

    參考文獻

    [1]李銅山.加強新型農(nóng)民培養(yǎng)的對策建議[N].中國人口報,2007.

    [2]李銅山.建設新農(nóng)村的六個支持[N].中國改革報,2009.

    [3]黃莉莉,朱奇彪,米松華.浙江省新型職業(yè)農(nóng)民的培育路徑與戰(zhàn)略對策[J].浙江農(nóng)業(yè)科學,2013(6):757-760.

    [4]王文峰.河南省農(nóng)村人力資源開發(fā)研究[D].北京:北京林業(yè)大學,2013.

    [5]劉溢海,李蘊琬.中原經(jīng)濟區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育的實踐研究——基于河南省夏邑縣的經(jīng)驗分析[J].人力資源管理,2014(5):118.

    [6]萬蕾,劉小舟.培育新型職業(yè)農(nóng)民:美國經(jīng)驗及對中國的思考[J].農(nóng)學學報,2014(6):120-124.

    [7]劉秋麗.河南省新型職業(yè)農(nóng)民培訓培育研究[J].職業(yè)與教育,2015(6):176-177.

    [8]師連枝.河南新型職業(yè)農(nóng)民培育過程中的問題與對策[J].許昌學院學報,2015(6):121.

    (責任編輯:趙中正)

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