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    不就轉(zhuǎn)個型嘛!又不是第一次!

    2017-05-23 07:27:04苗慶顯
    銷售與市場·渠道版 2017年5期
    關(guān)鍵詞:渠道轉(zhuǎn)型消費者

    可口可樂取消營銷部,是新鮮事嗎?

    可口可樂取消營銷部,營銷人開始慌了,而寶潔早在三年前就已經(jīng)下手了,我們怎么辦?

    作為世界上頂級的營銷驅(qū)動型公司,可口可樂要是感冒,全球營銷圈都跟著打噴嚏。

    這不,可樂的首席營銷官職位一取消,換成了首席增長官,立即就在國內(nèi)引起軒然大波。有些營銷人惴惴不安,有些人故作鎮(zhèn)定,有些人視而不見。

    前幾天,劉春雄老師寫了一篇《營銷在變天,正在失業(yè)路上的營銷人》引發(fā)廣泛關(guān)注和激烈討論。

    事實上,這樣的趨勢在頭些年就已經(jīng)很明顯了:國外一些公司把市場部改名叫作Communication Department,大概意思是“溝通部”。

    2014年,寶潔取消營銷部門,把營銷部改為品牌管理部;而大部分國內(nèi)企業(yè)無比重視的銷售部,在寶潔很早之前就叫作CBD,“客戶生意發(fā)展部”,主要是協(xié)助分銷商做工作的。

    大概從那個時候,老苗見到傳統(tǒng)做營銷的人就說,要轉(zhuǎn)型了,轉(zhuǎn)型了,不轉(zhuǎn)就來不及了?;緵]人搭理,后來也就懶得說了。

    2001年,葉茂中葉大師提“營銷=傳播”,大意是用傳播思維來理解營銷:產(chǎn)品、價格、渠道、促銷這些要素,無一不是傳播元素。它們不僅本身具有信息構(gòu)成,而且也是一個傳播渠道。

    一切有效的營銷行動都是基于對消費者行為的洞察和研究,而消費者行為的改變來自其接受的信息。我們的眼、口、耳、鼻、手甚至身體,所感受的信息,從根本上影響我們的消費行為。不同的市場環(huán)境、不同的市場時期、不同的營銷目的,我們應(yīng)該向消費者傳遞不同的營銷信息。

    因此從這個角度而言,營銷就是設(shè)計不同的傳播信息,并選擇相應(yīng)傳播渠道,用適合的方式進行信息傳遞和接受信息反饋,從而達到影響消費者行為的目的。

    那時候更是沒幾個人聽懂,完全的雞同鴨講,還有據(jù)此稱葉茂中是“唯廣告論”“忽悠客戶投廣告”等等。

    好良言難勸該死的鬼,講了一兩年,老葉也放棄了。

    這一波轉(zhuǎn)型早就開始了

    經(jīng)過了這么多年的看不見、看不懂以及假裝看不見,2017年的營銷組織變革的緊迫性已經(jīng)從“秋毫之末”,變成了一大車柴火,再掩耳盜鈴也不行了。

    更讓人有切膚之痛的是:現(xiàn)在固守傳統(tǒng)的營銷人不是在失業(yè),就是在通往失業(yè)的路上;傳統(tǒng)的營銷組織,不是在轉(zhuǎn)型,就是在轉(zhuǎn)型的路上。

    老苗一向討厭動不動拿死嚇唬人,該死的嚇唬也沒用,不該死的早就開始了新的探索。

    銷售人員的轉(zhuǎn)型

    2016年底的一篇文章《一地“飛豬”之后,解讀2017十大市場關(guān)鍵詞》,里面做了個預(yù)測:營銷人的隱形失業(yè)。

    “中國的營銷這些年就是這么做起來的,無數(shù)品牌的輝煌就是這樣一個店一個店跑出來的,一個客戶一個客戶談出來的?!?/p>

    但現(xiàn)在的營銷對信息的依賴將越來越強,對內(nèi)容依賴越來越強,而銷售渠道的價值在降低。傳統(tǒng)的人海戰(zhàn)術(shù)、終端維護成本越來越高,作用越來越小。很多企業(yè)對傳統(tǒng)銷售人員在大幅度裁員。

    “這些營銷人暫時還不會‘失業(yè),因為還有大量的‘渠道為王思維的企業(yè):以為有個經(jīng)銷商賣自己的貨,自己搭上某個關(guān)系就能把貨賣好……而近些年這樣的模式幾乎是無一例外的失敗,最后的結(jié)局經(jīng)常是企業(yè)與營銷人互罵傻×后一拍兩散?!?/p>

    “隨著這些思維落后企業(yè)的逐漸沒落,這類曾為中國營銷做出巨大貢獻的營銷人也將逐漸淘汰(或轉(zhuǎn)型)。2017年的狀態(tài),算作一種隱形失業(yè)狀態(tài)吧?!?/p>

    說轉(zhuǎn)型,我們先回到一個常識:銷售只發(fā)生在針對消費者層面。用趙波兄弟的話來說,銷售只在C端存在。我們通常認為的銷售部,其實是管理營銷渠道鏈的。

    名不正則言不順,所以寶潔才會把我們認為的“銷售部”叫作“客戶生意發(fā)展部”,科特勒管他們叫作“協(xié)助經(jīng)理”。

    而我們的品牌商一直以來把經(jīng)銷商當(dāng)客戶,把合作對象當(dāng)成銷售對象,把統(tǒng)戰(zhàn)對象當(dāng)成斗爭對象,大量的渠道內(nèi)博弈和內(nèi)耗,就是這么產(chǎn)生的。

    針對經(jīng)銷商甚至零售商都不能是“賣貨思維”,必須是服務(wù)和價值提供的思維。你的賣貨思維要去找消費者使勁,使錯地方,力氣越大,死的越難看。

    因此,銷售人員的轉(zhuǎn)型看起來也就很順理成章。

    你擅長賣貨并且賣貨思維的,轉(zhuǎn)去做2C,面對消費者打交道:線下的有導(dǎo)購及管理、培訓(xùn),拉動活動執(zhí)行,終端銷售場景設(shè)計執(zhí)行等等;線上的有引流、活動轉(zhuǎn)化、店鋪運營等等。

    如果你覺得還是跟中間商、零售商打交道比較高大上,那就要轉(zhuǎn)變?yōu)楣?yīng)鏈思維——做供應(yīng)鏈管理,也不是全供應(yīng)鏈的管理,而是從品牌商到終端這一段的供應(yīng)鏈:包含了品牌商、經(jīng)銷商、二批、零售商、終端門店、平臺商、各種技術(shù)服務(wù)商,內(nèi)容包括物流、信息流、資金流、倉儲、時間周期、產(chǎn)品組合、技術(shù)服務(wù)等的管理。其根本宗旨還是降低渠道內(nèi)博弈和內(nèi)耗,提高渠道效率,降低渠道成本。

    企業(yè)的組織轉(zhuǎn)型還是從渠道頂層設(shè)計開始,以前的格力、娃哈哈,目前的老干媽、達利,因為不把經(jīng)銷商當(dāng)銷售對象,而是當(dāng)統(tǒng)一戰(zhàn)線,當(dāng)服務(wù)對象,因此現(xiàn)在渠道負擔(dān)輕,人員少而高效。

    OPPO、vivo這兩年在三、四線城市成功,表面看是深度分銷導(dǎo)致消費者接觸頻次上升,從而帶來業(yè)績增長。而更深的原因則是步步高把“代理商做成分公司”的渠道頂層設(shè)計:在人員、房租、物流成本如此高昂的前提下,能夠把深度分銷做好,依賴的是渠道運作的高效和低內(nèi)耗。

    市場職能的轉(zhuǎn)型

    傳統(tǒng)的市場部職能也在被弱化。

    市場調(diào)研被大數(shù)據(jù)弱化了,同時現(xiàn)在通過電商試銷的反饋機制又準(zhǔn)又快,成本也相對低廉。地推也因為人員成本的上升和線下客流的減少而效率降低,在企業(yè)營銷中的權(quán)重也在降低。而原來的廣告、公關(guān)、媒介、宣傳、活動部門,作為“首席花錢官”,則是本輪變化中最首當(dāng)其沖的。

    傳統(tǒng)營銷人一個很大的觀念誤區(qū):試圖將一切的市場目標(biāo)都訴諸企業(yè)自身的營銷活動。

    所以才有“廣告轟炸”“血拼終端”之類的概念,所以才有千人成本、毛評點、1+到達率等指標(biāo)。

    老苗在《老板:說來慚愧,營銷老總年薪百萬,卻不知道營銷真正的驅(qū)動力》中談道:一個在市場上取得巨大成功的產(chǎn)品,受其直接營銷行為影響的消費者是很少的。大多數(shù)的消費者是受市場整體氛圍的影響:身邊人的購買、評價、議論,網(wǎng)絡(luò)的熱議、好評等等。

    以一個成功的互聯(lián)網(wǎng)傳播為例,通常一次成功的互聯(lián)網(wǎng)傳播分為啟推、裂變、擴散和熱搜四個階段。

    企業(yè)能夠完全主導(dǎo)的僅僅在啟推階段,能夠部分主導(dǎo)的是裂變階段,到了擴散和熱搜階段,企業(yè)自己實際上是無法控制的,它是由整個互聯(lián)網(wǎng)對這個內(nèi)容的情緒氛圍決定的。

    所以營銷投入最準(zhǔn)確的姿勢不是廣告轟炸、宣傳攻勢、決戰(zhàn)終端,這些手段放在信息相對較少的渠道為王時代還有些效果的話,那么放在信息海量化、碎片化和渠道商圈碎片化的今天是絕對的“錢多人傻”(有的是“錢少人傻”)。

    以前奉行的是廣告無限大原理,“投的多就是好廣告”,高知名度帶來高銷量,高知名度帶來渠道追捧。

    而現(xiàn)在,如果你按不對市場的按鈕,幾千萬元、上億元甚至更多的宣傳推廣費用都會打水漂,恒大冰泉就是活證。

    如果你能按對市場按鈕,引爆市場情緒,較少的費用也能產(chǎn)生轟動性效果,王健林的小目標(biāo)和王少爺?shù)母鞣N“作”,給本來就很有錢的萬達省下無數(shù)宣傳費用。

    很多大公司開始大幅度減少傳統(tǒng)媒體投放,一些小公司則干脆放棄。

    所以本輪沖擊中,原來做宣傳、推廣、媒介、事件活動的部門及相關(guān)人員貶值最嚴(yán)重。這個部門的職能將會互聯(lián)網(wǎng)化、自媒體化,做互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容傳播。

    貌似成為香餑餑的是PM(產(chǎn)品經(jīng)理),然而原來產(chǎn)品經(jīng)理的職能是圍繞4P來做的:制定產(chǎn)品策略、開發(fā)新品概念、管理產(chǎn)品生命周期、確定產(chǎn)品復(fù)合渠道的組合策略、確定推廣策略、進行產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)等等。

    新的產(chǎn)品經(jīng)理卻是圍繞“消費者溝通”構(gòu)建職能,是1P+4C(1P是產(chǎn)品,4C即舒爾茨的顧客、成本、溝通和便利性),新的產(chǎn)品經(jīng)理會更加重視來自消費者反饋和建立與顧客的溝通渠道。

    產(chǎn)品經(jīng)理的開發(fā)目標(biāo)將是能夠自帶流量的IP化的產(chǎn)品,以后渠道將依附內(nèi)容,是水到渠成而不是挖渠引流。

    德魯克大師說:“企業(yè)的本質(zhì)只有兩個核心功能:創(chuàng)新與營銷?!笨铺乩沾髱熣f:“營銷是創(chuàng)造和傳遞價值,是一種增長戰(zhàn)略?!?/p>

    兩個真正的大師都這么說,看來營銷的作用不是減弱了,而是遠遠還沒發(fā)揮。我們營銷人需要做的是面對新環(huán)境的調(diào)整。

    近三十年來,我們的營銷從計劃經(jīng)濟的“銷售科長”時代逐漸演化:從朝南坐當(dāng)大爺,到出去跑業(yè)務(wù),又從“酒量決定銷量”到開始進行渠道終端建設(shè),從發(fā)揮渠道推力到終端為王;宣傳上,從酒好不怕巷子深到央視標(biāo)王,從廣告轟炸到媒體組合策略,從廣告叫賣到“創(chuàng)意就是權(quán)力”;營銷理論及工具上,從USP、品牌形象理論,到定位、整合行銷傳播,也都在不停實踐。

    我們的營銷已經(jīng)過了好幾輪的大浪淘沙,每次的轉(zhuǎn)型都有無數(shù)人和企業(yè)被淘汰,又有無數(shù)人和企業(yè)浴火重生。不同的是,這次的風(fēng)浪,尤其的猛烈,而營銷人賴以依存的實體環(huán)境,卻尤其的不好。

    不就是轉(zhuǎn)型嗎?多大點事!老苗反正是這么過來的?!胺彩遣荒軞⑺滥愕?,最終都會讓你更加強大?!薄c轉(zhuǎn)型中的營銷人和企業(yè)共勉!

    專題作者:苗慶顯,上海益合營銷策劃機構(gòu)首席顧問。

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