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    專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式探討

    2017-05-22 08:49:37許???/span>
    中文信息 2017年3期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)技術(shù)人員模式分析繼續(xù)教育

    許祝康

    摘 要: 專業(yè)技術(shù)人員是企事業(yè)單位骨干力量和中堅(jiān)力量,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的重要前提。進(jìn)入新世紀(jì)以來,信息化已經(jīng)成為當(dāng)今時(shí)代發(fā)展和創(chuàng)新的代名詞,教育信息化是我國培訓(xùn)教育實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必經(jīng)之路。信息技術(shù)和設(shè)備的應(yīng)用發(fā)展為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育提供了前所未有的機(jī)遇,專業(yè)技術(shù)人員通過在網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)省去了中間來回奔波的時(shí)間,大大提高了專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育體現(xiàn)了成人教育,特別是職業(yè)后繼續(xù)教育的發(fā)展趨勢。本文主要結(jié)合實(shí)際情況,首先分析了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)面臨的問題,然后對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式創(chuàng)新進(jìn)行分析,希望通過本次研究對同行有所助益。

    關(guān)鍵詞:專業(yè)技術(shù)人員 繼續(xù)教育 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) 模式分析

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2017)03-0208-01

    教育信息化是當(dāng)前教育領(lǐng)域發(fā)展的主流,對學(xué)歷教育進(jìn)行了有效的延伸,為專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對于專業(yè)技術(shù)人員來說,應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念,通過接受繼續(xù)教育,不斷提升自身的專業(yè)技能,由此可以看出強(qiáng)化對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育十分重要。信息時(shí)代的帶來,使得新技術(shù)、新設(shè)備不斷更新?lián)Q代,面對這種情況就需要專業(yè)技術(shù)人員不斷強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)能力,提高自身工作技能,然而日常緊張的工作也已經(jīng)不允許在職的專業(yè)技術(shù)人員接受請全日制的學(xué)歷教育,為了高效、便捷的吸引學(xué)習(xí)者,提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力,通過開展繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式能夠很好的解決上述問題,學(xué)員通過在線學(xué)習(xí),不斷對自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善,更好解決工作中遇到的新問題。

    一、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)面臨的問題分析

    1.網(wǎng)絡(luò)課程資源利用問題

    盡管最近幾年國家人事人才培訓(xùn)完網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)課程資源開發(fā)力度不斷加大,對課程內(nèi)容、課程類型不斷進(jìn)行完善,課程數(shù)量越來越多,但網(wǎng)絡(luò)課程的信息承載量不能緊跟時(shí)代發(fā)展進(jìn)程,這種課程資源建設(shè)的滯后性阻礙了教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對課程的更新。目前,現(xiàn)有的課程資源在系統(tǒng)性和專題性、理論性和實(shí)踐性、經(jīng)驗(yàn)性和創(chuàng)新性、發(fā)展性和針對性相結(jié)合方面還存在很多不足,繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在對網(wǎng)絡(luò)課程資源進(jìn)行篩選、分享和利用方面存在的很大的難度。

    2.專業(yè)技術(shù)人員不能很好的開展自主學(xué)習(xí)

    專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)化促進(jìn)了學(xué)習(xí)方式自主化和個(gè)性化,體現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)人員自身的學(xué)習(xí)主體性,但是從具體專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)教育現(xiàn)狀來看,部門專業(yè)技術(shù)人員能夠主動、自主的開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),但是在具體行為執(zhí)行過程中和教育目的產(chǎn)生了偏差,存在應(yīng)付學(xué)習(xí)、弄虛作假的這現(xiàn)象,有的專業(yè)技術(shù)人員不愿意參與網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí),請人代為上課,代為考試,出現(xiàn)這種情況一方面是由于種類繁多的培訓(xùn)課程和專業(yè)技術(shù)人員日常工作壓力造成其精神方面十分疲勞。另一方面采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式難以吸引專業(yè)技術(shù)人員參與積極性,達(dá)不到專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的期望,整個(gè)隊(duì)伍接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育的積極性不足。

    3.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)管理不當(dāng)

    在全新的歷史時(shí)期,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理職能也面臨著根本性的改變,要從過去以傳統(tǒng)的師資培訓(xùn)、培訓(xùn)計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注管理,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,篩選出優(yōu)質(zhì)的課程資源,這個(gè)管理對象不再是實(shí)實(shí)在在的人,而是一個(gè)個(gè)虛擬對象,這就對培訓(xùn)管理結(jié)構(gòu)的管理提出了更高的要求。在全新的教育培訓(xùn)環(huán)境下,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要注重資源的共享和學(xué)員服務(wù),切實(shí)做好溝通交流工作,但實(shí)際情況卻是做不到上述要求。

    二、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式創(chuàng)新分析

    1.重視專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)

    首先,政府部門要結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步完善專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)化教育的相關(guān)法規(guī)和政策,對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范,為專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。政府要制定專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)化繼續(xù)教育規(guī)劃,強(qiáng)化地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí),彌補(bǔ)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷不足的問題,滿足他們的文化需求。同時(shí)還要積極宣傳網(wǎng)絡(luò)化繼續(xù)教育培訓(xùn)的好處,進(jìn)一步打破學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育界線,推動該種教學(xué)方式向著正規(guī)方向發(fā)展;其次,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。結(jié)合不同專業(yè),不用類別,將各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展趨勢和教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來,提高教育培訓(xùn)的實(shí)用性、針對性和可操作性。要結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員不同專業(yè)水平開展分層教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量和效果。

    2.進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)

    首先,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)。目前,我國網(wǎng)絡(luò)硬件發(fā)展速度越來越快,結(jié)合這種發(fā)展趨勢,在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化繼續(xù)教育過程中需要我們進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)速度,降低資費(fèi),完善教育服務(wù);其次,積極引進(jìn)高素質(zhì)教師人才,加大網(wǎng)絡(luò)課程資源開發(fā)步伐,構(gòu)建具有實(shí)用性、針對性的課程體系,提高專業(yè)技術(shù)人培訓(xùn)質(zhì)量。

    3.教學(xué)內(nèi)容和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合

    網(wǎng)絡(luò)化繼續(xù)教育模式?jīng)]有教師在一旁督促,全靠學(xué)員自身約束自己。專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)習(xí)過程中,一旦教學(xué)內(nèi)容和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際需求不相符,脫離實(shí)際,專業(yè)技術(shù)人員很可能會終止學(xué)習(xí),所以就要求我們深入研究教學(xué)內(nèi)容,做到科學(xué)編排,確保教學(xué)內(nèi)容的針對性、科學(xué)性和合理性。首先,要實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化課程資源共享。將教學(xué)資源和視頻結(jié)合重起來,實(shí)現(xiàn)文字教學(xué)和視頻教學(xué)相結(jié)合,提高學(xué)員注意力;其次,充分利用網(wǎng)絡(luò)化平臺,強(qiáng)化對專業(yè)技術(shù)人員管理,要求其按時(shí)完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù),積極參與小組討論,確保每一位專業(yè)技術(shù)人員都能夠按時(shí)按成學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]黃佳男,耿瑋,蔣永清.省級農(nóng)科院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育模式初探——以浙江省農(nóng)業(yè)科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育為例[J].農(nóng)業(yè)科技管理.2014(01)

    [3]吳世杰,雷英.信息網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的現(xiàn)狀及其對策[J]. 寧波廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào). 2013(03)

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    [6]朱祥平.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):實(shí)踐、困惑和創(chuàng)新——浙江省臺州學(xué)院教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)實(shí)踐探索[J].中小學(xué)教師培訓(xùn). 2007(08)

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