• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    云環(huán)境下英語口語多元評價體系的構建與反撥作用研究

    2017-05-21 20:36:40彭程飛
    文教資料 2017年7期
    關鍵詞:英語口語

    彭程飛

    摘 要: 本文從當前的口語評價方式存在的問題入手,以多元智能理論和建構主義理論為基礎,構建擁有多元化評價項目、評價重點、評價內(nèi)容、評價方式、評價標準和評價主體的英語口語評價體系,探討如何利用云空間的存儲、共享、交流技術對評價過程予以支持,進而提高評價效率,增強評價效果,并研究對云環(huán)境下的英語口語評價方式對學生學習的反撥作用研究。

    關鍵詞: 云空間 英語口語 多元評價 反撥作用

    1.引言

    教學評價作為教學環(huán)節(jié)的重要部分,應更科學客觀、全面且準確,既體現(xiàn)學生的學習水平,又督促學生的學習過程,檢查其學習狀況,挖掘其學習潛能,幫助學生正確認識自己并建立信心。然而,當前的英語口語課程普遍采用終結性評價方式,主要依賴于教師評價,手段較單一,評價內(nèi)容范圍小,學生普遍存在重結果、輕過程的問題,而以形成性評價為核心的多元評價方式為改變這種現(xiàn)狀提供了可能。

    多元評價強調(diào)評價方式的多元化、評價參與者的多元化、評價活動的多元化和評價標準的多元化[1]。這種評價方式能更全面、真實、客觀地評價學生的潛能、英語口語水平和解決實際問題的能力,為提供教學改進提供信息,促進學生全面綜合發(fā)展。但在具體實踐中,因多元評價方式注重過程性,強調(diào)細節(jié),操作相對復雜,對英語教師提出更高的要求,所以盡管多數(shù)英語口語教師認識到多元評價的重要性,卻仍對實際操作心存憂慮,在實際英語口語評價中使用率不高。

    隨著云技術的發(fā)展,社會生活的方方面面都在云環(huán)境下進入了更便捷、快速的發(fā)展通道。云技術的推廣與普及不僅促使生活更加便捷,還為解決英語口語評價中的效率問題提供了新思路。云技術經(jīng)濟、便捷,其兼容性、開放性、靈活性的特點在信息存貯、共享、交流與評價方面有無與倫比的優(yōu)勢。教師可方便地利用碎片化時間在云端查看并評價學生的口語錄音,該過程會被云端及時記錄并保存下來,作為學生口語水平和口語成績評判的依據(jù)。這能極大地減輕多元評價過程中的工作量,提高英語口語教師參與評價方式改革的積極性。因此,研究云環(huán)境下的英語口語多元評價體系對推進英語口語評價方式的改革,促進英語口語教學的開展具有十分重要的意義。

    2.云環(huán)境下英語口語多元評價體系的構建

    2.1多元評價體系的理論基礎

    1983年,美國哈佛大學學者Howard Gardner提出了多元智能理論。他認為人類的思維和認知都是多元的,并且具有多元智能,在這些智能上的表現(xiàn)有著很大的差異,既有優(yōu)勢智能又有弱勢智能,人類把這些智能結合起來就能解決不同的問題,完成不同的任務[2]。因此,以多元智能為理論基礎的多元評價體系,其內(nèi)涵要比傳統(tǒng)的終結性評價的內(nèi)涵豐富許多。

    多元評價體系深受建構主義理論影響。在學習過程中,學生的主動建構比被動接受要更有效率。教師的職責應隨之轉變,由傳授具體知識轉變?yōu)榧ぐl(fā)學生的自主學習意識,幫助學生建構知識意義,在評價學生表現(xiàn)的同時,指導學生學會自我評價,進而自我反思,自我調(diào)整,以達到最好的學習狀態(tài)和效果。

    2.2英語口語多元評價體系的構建

    課題組根據(jù)多年英語口語教學經(jīng)驗和對教學改革的摸索,在以上理論的指導下構建了英語口語多元評價體系,如下表所示。

    英語口語多元評價方式將評價項目分為四個部分,即平時表現(xiàn)、大作業(yè)(2次)、課堂參與(討論+問答)和期末考試。評價項目既有對經(jīng)過一定準備后的口語表現(xiàn)進行考查,又有對即興口語表達的考查。不同評價項目的評價重點、評價內(nèi)容、評價方式、評價標準和評價主體各不相同。該評價方式通過將教學實踐過程與教學評價進行有機結合,把重點放到學生對學習內(nèi)容的理解上,幫助和督促學生持續(xù)性學習,并清楚地了解學習的內(nèi)容與目標,了解不同階段考核的側重點,通過學生自評、互評、教師點評及科學的定量評價,使學生了解自己的階段性問題,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢與不足,進而不斷改進與提高。

    2.3云空間對英語口語多元評價體系的支持

    教師和學生首先在云空間申請個人賬號,構建私人空間,其次,教師作為管理員構建班級云群作為公共空間,并邀請學生加入。學生可在私有空間設置訪問權限,保存?zhèn)€人資料,但允許同學訪問其中的學習資源,以便交流共享。公共云群作為存儲、共享和交流評價學生口語考查項目的工具使用。學生在課上利用智能手機對不同評價項目的口語表達進行錄音,發(fā)言結束后對自己的陳述進行簡要自評,教師進行簡要點評。課后對錄音內(nèi)容進行聽寫,將聽寫材料和錄音文件上傳至公共云群進行存儲與共享。之后被試學生和全體學生都應根據(jù)教師要求,利用云空間的點評、群聊或私信功能,從內(nèi)容、結構、詞匯、語法和表達方面對課堂發(fā)言進行詳細的自評與互評。在此過程中,教師可參與學生的互動交流,對學生的疑問進行解答,指出學生并未提及的錯誤,給出改進建議等。學生根據(jù)教師和同學的建議進行進一步改正,并對同一題目進行第二次,甚至第三次、第四次錄音,進行反復的口語練習,最終選取最滿意版本再次上傳至公共云群。

    3.云環(huán)境下的多元評價體系對英語口語教學的反撥作用

    反撥作用是指語言測試對語言教學產(chǎn)生的影響(Hughes 1989)[3]。反撥作用有兩種:一種是積極的反撥作用,即語言測試能夠推動教學發(fā)展;另一種是消極的,即測試可能沖擊甚至誤導教學。反撥作用已經(jīng)成為考試評價的重要因素。英國測試學家Alderson Wall指出,影響重大的考試對于教師和學生都具有巨大的作用,以至于改變他們在教和學過程中的行為和態(tài)度[4]。

    為了研究云環(huán)境下英語口語多元評價體系對英語口語教學的反撥作用,提高積極影響,降低消極影響,為普及和推廣新的口語評價方式積累實際經(jīng)驗,課題組選取唐山學院英語專業(yè)二年級兩個自然班共62名學生進行了實證研究。課題組在實踐開始前后分別對學生進行兩次訪談和兩次問卷調(diào)查,通過對訪談記錄、問卷調(diào)查結果和課堂觀察記錄進行分析,研究得到以下發(fā)現(xiàn):

    3.1對考試感知的影響

    傳統(tǒng)的英語口語考試一般采用形式固定、題目隨機的方式,綜合考查學生的口語水平,如第一題朗讀與復述,第二題看圖說話,第三題問答等。實驗開始前,88.7%的學生認為期末考試的目的是為了檢測考試者對口語知識或技能的掌握程度,但學生普遍認為他們很難把握英語口語學習和復習的重點,覺得無處下手、無所適從。在云環(huán)境下的多元評價體系中,各部分考試內(nèi)容、考試重點、考試方式一目了然,因而有75.8%的學生認為他們對考試的整體設計理念和各部分的側重點的把握更為清晰。72.6%的學生認為考試是為了以考促學、以學促效,這說明在新的考試方式下,學生對口語考試方式的感知有根本性的轉變。

    3.2對學習動機的影響

    學生對考試設計的感知和用途的看法直接影響學習動機的轉變。在評價方式改革前,88.7%的學生認為其學習英語口語的目的是覺得口語十分重要,對口語感興趣的學生只占38.7%,認為有能力學好口語的學生為24.2%,認為口語成績不錯覺得有面子才學習口語的學生占17.7%??荚嚪绞礁母锖螅@一數(shù)據(jù)變成88.7%、58.1%、59.7%和40.3%,對口語感興趣、認為有能力學好口語的學生數(shù)顯著提高。究其原因,在于云環(huán)境下的英語口語多元評價方式要求學生將計入總成績的課堂口語展示部分錄音并上傳到公共云群中,并在課后對自己的發(fā)言進行聽寫,按照教師給出的評價標準在云端進行自評,之后同學和教師都參與云端評價。這使得學生能更清晰、更具體地認識自己的優(yōu)缺點,能對不足之處進行更有針對性的訓練。并且由于整個評價過程包含兩次大作業(yè),至少一次課堂討論記錄和一次課堂問答,使得每個學生每學期擁有至少四次詳細地自評、互評和教師點評的機會,因而不再只是單純地學習,而是在學習過程中思考,從不同的角度反思自己的學習與能力,使學生學習更有針對性,更有效率。學生通過對每一次錄音與之前錄音進行對比,也能體會到自身英語口語能力的改變與提高,因此學習的積極性更高。

    3.3對備考行為的影響

    備考方面,突擊式的備考行為比例由改革前的87.1%降為58.1%,循序漸進式、以提高口語能力為目標的備考行為由12.9%上升為41.9%。這一數(shù)據(jù)與學生對考試用途看法的轉變有著直接關系。但仍需注意的是,盡管這一比例顯著提升,但人數(shù)仍不過半,說明新的評價方式并不能完全轉變學生備考行為。93.5%的學生認為考試方式改革后,其在英語口語方面的練習時間顯著提高。一方面因為以形成性評價為核心的英語口語多元評價方式使考試頻度增強,進而使得備考次數(shù)增多,另一方面因為考試后的評價行為更加具體、細化,使學生投入更多時間進行自評和互評,學生針對老師和同學的意見修改后進行反復練習,重復錄音,并選取自認為最理想的修改版本再次上傳至公共云群,這無形中加大口語練習的時間與強度。

    3.4對學習習慣的影響

    云技術的應用促使學生在口語練習中更多地使用智能手機,將其作為提高口語能力的工具。學生在課上利用智能手機進行錄音,課下反復聽錄音進行聽寫和自評,并隨時隨地在云群中參與互評過程。這一不斷重復的“錄音——聽寫——自評/互評——再錄音”的形式促使許多學生養(yǎng)成隨時對自己的發(fā)言進行錄音,并反復聽、反復錄和自我反思的習慣。在云群中共享錄音和集體討論也促進學生之間彼此尊重、互相分享交流、展開合作,進而形成良性的共同學習氛圍,督促學生養(yǎng)成好的學習習慣。

    3.5對學習效果的影響

    根據(jù)外研社制定的英語口語評價標準,課題組從內(nèi)容、結構、詞匯、語法和表述方面對學生在新評價模式下的學習效果進行了調(diào)查。研究結果表明,67.7%的學生認為新模式促使其在口語表達時的內(nèi)容更加充實、切題,91.9%的學生認為其在口語表達時更加注意結構完整性,71%的學生認為他們在口語表達時所犯的低級語法錯誤有明顯減少,79%的學生認為他們的表達較以前更為流利。云空間支持的口語多元評價體系在加大了考試力度的同時,也給予了學生更多自我評價及從師生處獲得評價的機會。在此環(huán)境下,學生更加熟悉英語口語能力的評價標準,能在不斷地自評、互評和教師評價中了解自身的問題,在不斷地重復中加深印象,逐漸養(yǎng)成反思的習慣,敦促自身有針對性地改正錯誤,進而達到提高口語水平的目的。同時,來自同學和教師的鼓勵與幫助在不斷地幫助其樹立開口說話的信心。

    需要指出的是,盡管新評價方式對學生在口語表達的某些方面呈現(xiàn)了較為明顯的積極反撥效應,其并不能全面促進口語表達能力的提高。例如在發(fā)言的邏輯性、詞匯豐富程度、句子復雜程度上的進步并不明顯。這些能力與學生的英語綜合實力有關,單純的評價方式改革并不能解決所有的問題。

    4.結語

    以形成性評價為核心的英語口語多元評價體系強調(diào)了評價內(nèi)容、評價主體、評價形式、評價標準和評價時間的多元性,促使學生更加明確英語口語學習的重點,注重口語的學習過程,加強課后口語練習的時間和力度。云技術的介入幫助學生養(yǎng)成了更好的口語學習習慣,使其能夠在及時的自評、互評和教師評價中得到有效反饋,正確認識自己,提高練習針對性,進而提升英語口語水平,培養(yǎng)口語練習的信心。因此云環(huán)境下的英語口語多元評價體系對英語口語教學形成了更多積極的反撥效應,值得在口語教學中推廣。

    由于時間有限,研究還存在一些不足。如學生評價部分作為平時作業(yè)計入平時表現(xiàn)得分,其在課堂展示的大作業(yè)和課堂問答的分數(shù)仍以教師給分為準,因此出現(xiàn)部分同學不認真對待自評、互評的現(xiàn)象。由于版面限制,本文只探討了云環(huán)境下的英語口語多元評價體系對學生的反撥作用,缺乏對教師的反撥作用的研究,這些都有待今后進一步加強。

    參考文獻:

    [1]周小娟.基于Moodle的多元化評價活動設計[J].中國教育信息化,2011(4):33-35.

    [2]盧利.多元智能理論在英語教學網(wǎng)站設計中的應用研究[J].華僑大學學報(哲學社會科學版),2013(2):144-150.

    [3]魏華.CET-4翻譯單項測試的反撥作用調(diào)查[J].教育教學論壇,2015(41):73-74.

    [4]應曉東.語言測試的反撥作用對英語教學的啟示[J].教學與管理,2009(18):95-96.

    基金項目:唐山學院2016年教研基金項目(編號:160290)

    猜你喜歡
    英語口語
    英語口語課中“以學生為中心”教學模式的應用
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:09:56
    辯論賽在高中英語口語教學中的運用
    甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:09:56
    初中生的我們怎么訓練英語口語?
    小學英語口語教學研究
    活力(2019年15期)2019-09-25 07:22:30
    課前演講應用于高中英語口語教學的實踐研究
    初中英語口語教學的反思與創(chuàng)新
    高中英語口語教學研究
    用中文思考于英語口語無益
    如何加強及應用英語口語教學
    淺談加強高中英語口語教學
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:12
    av欧美777| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品一区二区在线观看99| 久久精品国产亚洲av高清一级| 91成年电影在线观看| videosex国产| 成人免费观看视频高清| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产精品av久久久久免费| 国产精品二区激情视频| 在线观看免费视频网站a站| 精品人妻1区二区| 婷婷成人精品国产| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久久久免费高清国产稀缺| 激情在线观看视频在线高清 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 青青草视频在线视频观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老鸭窝网址在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品影院久久| 国产精品1区2区在线观看. | 考比视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 深夜精品福利| 男女之事视频高清在线观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 日韩大片免费观看网站| 成人18禁在线播放| 午夜91福利影院| 欧美 亚洲 国产 日韩一| www日本在线高清视频| 日韩一区二区三区影片| 男女午夜视频在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 考比视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 国产99久久九九免费精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 免费看a级黄色片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产主播在线观看一区二区| 久久精品成人免费网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 深夜精品福利| 欧美日韩视频精品一区| 久久99热这里只频精品6学生| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 妹子高潮喷水视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产三级黄色录像| 一区二区三区精品91| 操美女的视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 岛国在线观看网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲中文av在线| 电影成人av| 免费在线观看黄色视频的| 777米奇影视久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 岛国在线观看网站| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久天堂一区二区三区四区| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产男女内射视频| 青青草视频在线视频观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲性夜色夜夜综合| 一级片免费观看大全| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品久久久久成人av| a级毛片黄视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美黑人欧美精品刺激| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久狼人影院| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 男女无遮挡免费网站观看| 999精品在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄片大片在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲黑人精品在线| 欧美午夜高清在线| 国产淫语在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 国产成人免费无遮挡视频| 在线播放国产精品三级| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 99香蕉大伊视频| 在线观看免费午夜福利视频| 免费观看人在逋| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 嫩草影视91久久| 成人特级黄色片久久久久久久 | 蜜桃国产av成人99| 久久久久久久国产电影| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲七黄色美女视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 悠悠久久av| 国产在线免费精品| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产成人影院久久av| 最近最新中文字幕大全电影3 | a在线观看视频网站| 一本色道久久久久久精品综合| 看免费av毛片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 天天影视国产精品| 久久狼人影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 好男人电影高清在线观看| 一进一出好大好爽视频| 天天操日日干夜夜撸| 国产成人免费观看mmmm| 中文字幕色久视频| 一本大道久久a久久精品| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 欧美日本中文国产一区发布| 十八禁人妻一区二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产麻豆69| 久久影院123| 女人精品久久久久毛片| 老司机午夜福利在线观看视频 | 成人免费观看视频高清| 国产午夜精品久久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 1024香蕉在线观看| 久久久精品免费免费高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产高清激情床上av| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一区福利在线观看| 久久狼人影院| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久天堂一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区91| 啦啦啦在线免费观看视频4| 丰满少妇做爰视频| 丝瓜视频免费看黄片| 免费在线观看完整版高清| 久久免费观看电影| 久久久久久久久免费视频了| 动漫黄色视频在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 69av精品久久久久久 | 亚洲一区中文字幕在线| tube8黄色片| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲av片天天在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| videosex国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一级片'在线观看视频| 国产在视频线精品| 亚洲 国产 在线| 女性生殖器流出的白浆| 国产色视频综合| √禁漫天堂资源中文www| a级毛片黄视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 一进一出抽搐动态| 制服人妻中文乱码| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久久水蜜桃国产精品网| 最新的欧美精品一区二区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| www日本在线高清视频| 国产xxxxx性猛交| 狠狠狠狠99中文字幕| 女人精品久久久久毛片| 老司机亚洲免费影院| 丁香欧美五月| 国产在线免费精品| 午夜福利在线观看吧| 精品久久蜜臀av无| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲伊人色综图| 一个人免费在线观看的高清视频| 大香蕉久久成人网| 脱女人内裤的视频| 自线自在国产av| 99国产精品免费福利视频| 成年人黄色毛片网站| 在线播放国产精品三级| 97人妻天天添夜夜摸| 国产高清激情床上av| 久久精品91无色码中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 天天操日日干夜夜撸| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 一进一出好大好爽视频| 亚洲黑人精品在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 美国免费a级毛片| 考比视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| av网站在线播放免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 蜜桃在线观看..| 亚洲精华国产精华精| 国产精品久久电影中文字幕 | 精品久久蜜臀av无| 久久久久网色| 国产xxxxx性猛交| 大香蕉久久成人网| 两个人看的免费小视频| 成人av一区二区三区在线看| 国产淫语在线视频| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美中文综合在线视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产不卡av网站在线观看| a级毛片在线看网站| 最新美女视频免费是黄的| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜福利在线免费观看网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 咕卡用的链子| 涩涩av久久男人的天堂| 黄色视频不卡| av福利片在线| av视频免费观看在线观看| 超色免费av| av国产精品久久久久影院| 自线自在国产av| 人成视频在线观看免费观看| 老司机福利观看| 精品福利观看| 人妻一区二区av| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲午夜理论影院| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| av免费在线观看网站| 久久久欧美国产精品| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲欧洲日产国产| 美女视频免费永久观看网站| 91成年电影在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄色丝袜av网址大全| 国产精品免费视频内射| 宅男免费午夜| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲专区中文字幕在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产成人av教育| 国产一区二区 视频在线| 999精品在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 大片免费播放器 马上看| 日本五十路高清| 男女下面插进去视频免费观看| 久久热在线av| 精品国产亚洲在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 大片免费播放器 马上看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 色94色欧美一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 国产亚洲一区二区精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人永久免费在线观看视频 | 国产成人欧美在线观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 18禁国产床啪视频网站| 超色免费av| 亚洲色图综合在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 九色亚洲精品在线播放| 宅男免费午夜| 三级毛片av免费| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 69精品国产乱码久久久| 色播在线永久视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 18在线观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本五十路高清| 久久久国产精品麻豆| 成人国产av品久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲精品一区二区www | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 99热网站在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品国产一区二区久久| 欧美精品亚洲一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 夫妻午夜视频| 国产成人欧美| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 自线自在国产av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品国产乱子伦一区二区三区| 嫩草影视91久久| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 自线自在国产av| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲欧美精品永久| 动漫黄色视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 多毛熟女@视频| 黄色 视频免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久精品94久久精品| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 岛国在线观看网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 99热网站在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 51午夜福利影视在线观看| 人人澡人人妻人| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久国内视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产三级黄色录像| av国产精品久久久久影院| 欧美日本中文国产一区发布| 精品高清国产在线一区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产高清激情床上av| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧美激情在线| 一区在线观看完整版| 欧美 日韩 精品 国产| 最黄视频免费看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99久久国产精品久久久| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产97色在线日韩免费| 国产不卡一卡二| 亚洲avbb在线观看| avwww免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 男女床上黄色一级片免费看| 国产1区2区3区精品| av有码第一页| 在线观看免费午夜福利视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产高清videossex| 1024香蕉在线观看| av国产精品久久久久影院| 国产精品.久久久| 成人精品一区二区免费| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 女性被躁到高潮视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品国产亚洲在线| bbb黄色大片| 亚洲少妇的诱惑av| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲成人国产一区在线观看| 国精品久久久久久国模美| 国产三级黄色录像| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文亚洲av片在线观看爽 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄片小视频在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 性高湖久久久久久久久免费观看| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 后天国语完整版免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 99久久国产精品久久久| 国产在线观看jvid| 成人影院久久| 捣出白浆h1v1| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 最新在线观看一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品一区二区在线观看99| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久av美女十八| 国产人伦9x9x在线观看| 大香蕉久久网| 欧美性长视频在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 午夜视频精品福利| 国产成人免费观看mmmm| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产成人欧美| 国产97色在线日韩免费| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一区二区av电影网| 在线观看人妻少妇| 国产片内射在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜91福利影院| 69av精品久久久久久 | aaaaa片日本免费| 美女午夜性视频免费| 一级毛片电影观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产在视频线精品| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 人妻久久中文字幕网| av视频免费观看在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 性高湖久久久久久久久免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 中亚洲国语对白在线视频| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品一品国产午夜福利视频| 青青草视频在线视频观看| 亚洲av电影在线进入| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲美女黄片视频| 久久ye,这里只有精品| 国产午夜精品久久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩免费av在线播放| 99热网站在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 一区二区三区国产精品乱码| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品乱码久久久久久99久播| 咕卡用的链子| 国产成人影院久久av| 韩国精品一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品二区激情视频| 又黄又粗又硬又大视频| 一区二区三区精品91| 久久久久久久大尺度免费视频| 性少妇av在线| 欧美在线黄色| 天堂8中文在线网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成年版毛片免费区| 精品国产乱码久久久久久小说| 免费少妇av软件| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久精品成人免费网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 大片电影免费在线观看免费| 深夜精品福利| 欧美性长视频在线观看| 国产av又大| 国产野战对白在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 免费高清在线观看日韩| av免费在线观看网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久青草综合色| 男女免费视频国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | av欧美777| 日日爽夜夜爽网站| 在线看a的网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜激情久久久久久久| 黄色视频不卡| 97人妻天天添夜夜摸| bbb黄色大片| 精品人妻在线不人妻| 国精品久久久久久国模美| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| av网站在线播放免费| 亚洲熟妇熟女久久| 成年版毛片免费区| 国产成人av教育| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国精品久久久久久国模美| 欧美精品一区二区大全| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级毛片电影观看| 天天添夜夜摸| 动漫黄色视频在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 黄色视频不卡| 国产精品1区2区在线观看. | 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 麻豆成人av在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产精品二区激情视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 啦啦啦免费观看视频1| 脱女人内裤的视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产高清国产精品国产三级| 黑丝袜美女国产一区| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 嫁个100分男人电影在线观看| 午夜免费成人在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 最近最新中文字幕大全免费视频| 18禁观看日本| 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品九九99| 欧美激情久久久久久爽电影 | 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 久久久久久久大尺度免费视频| 夫妻午夜视频| 国产精品av久久久久免费| 欧美日韩黄片免| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 一区二区三区激情视频| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美在线黄色| 丝袜美足系列| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产又爽黄色视频| 一区二区三区国产精品乱码| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费少妇av软件| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 老汉色∧v一级毛片| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲中文av在线| av免费在线观看网站| 欧美黄色淫秽网站| 久久久精品免费免费高清| 香蕉久久夜色| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲视频免费观看视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 美女主播在线视频| 久久天堂一区二区三区四区| 免费日韩欧美在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 婷婷成人精品国产| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩三级视频一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲国产欧美一区二区综合| 丁香六月天网| 久久99热这里只频精品6学生| 国产成人啪精品午夜网站|