國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營的有機結(jié)合

柳義剛

摘 要 新形勢下，國有企業(yè)發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，黨建工作在國有企業(yè)中發(fā)揮了越來越重要的作用，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營的有機結(jié)合具有非常重要的現(xiàn)實意義。鑒于此，本文從國有企業(yè)黨建工作面臨的新形勢入手，并從黨建工作與經(jīng)營管理相結(jié)合，黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，黨組織的思想引領(lǐng)、隊伍激勵作用，黨員和黨務(wù)工作者必須發(fā)揮帶頭作用四個方面對國有企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合進行重點闡述，希望本文能為我國國有企業(yè)黨建工作提供一些有益的參考和借鑒。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè)黨建工作 企業(yè)經(jīng)營 有機結(jié)合

一、國有企業(yè)黨建工作面臨新形勢

國有企業(yè)黨的組織，如何開展工作，《黨章》有明確規(guī)定，即國有企業(yè)中黨的基層組織，要發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。作為國有企業(yè)黨組織，要保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行，這是的首要工作任務(wù)，也是發(fā)揮政治核心作用的重要體現(xiàn)。企業(yè)的中心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)黨組織作為企業(yè)中的政治核心力量，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，這是企業(yè)特點決定的。國有企業(yè)黨組織開展黨的建設(shè)，如何與生產(chǎn)經(jīng)營融合，是所有企業(yè)黨務(wù)工作者需要考慮的問題。

黨的十八大以來，對于加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，中央及各層面都提出了新的要求，如“國企黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，以黨建統(tǒng)領(lǐng)領(lǐng)推動企業(yè)全面發(fā)展。”在發(fā)揮政治核心作用之外，提出要發(fā)揮“領(lǐng)導核心作用”，進一步提出了“把方向、管大局、保落實”的工作要求。筆者所在的企業(yè)，按照中央“從嚴治黨”的工作要求，對基層黨支部提出了“抓班子、帶隊伍、強三基、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作任務(wù)，將“發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”的工作要求更加具體。面對新的形勢和要求，企業(yè)黨組織也應當順應時代的發(fā)展和要求，加強和改進黨的建設(shè)，不斷創(chuàng)新，推動工作提升。從某種意義上說，國有企業(yè)的建設(shè)問題不單單是經(jīng)濟問題，并且還是重大的政治問題。針對國有企業(yè)黨建工作條件和環(huán)境的重大變革，深入聯(lián)系實際，大膽探索創(chuàng)新，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作相互融合，相互促進，共同提高，具有非常重要的現(xiàn)實意義。

二、國有企業(yè)黨建工作必須與企業(yè)經(jīng)營相結(jié)合

（一）將黨建工作與經(jīng)營管理相結(jié)合

國有企業(yè)的黨建工作一定要和企業(yè)的經(jīng)營管理工作相互融合。應當從提高企業(yè)的經(jīng)營效益、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理出發(fā)，堅持做到黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作“同步進行，目標相同”，制定《領(lǐng)導班子議事規(guī)則》等相關(guān)規(guī)章制度，對國有企業(yè)中重大的管理事項進行集體討論，對重大事項的決策程序進行規(guī)范，提升企業(yè)決策的科學性、規(guī)范性，對物資采購、資金運作、工程建設(shè)等重大事項的程序進行明確和規(guī)范，提高企業(yè)的運營效率，降低企業(yè)的運營成本。其次是與企業(yè)員工的思想政治教育有機結(jié)合。一是提升員工的綜合素質(zhì)。根據(jù)“三會一課”要求，要求全體員工加強業(yè)務(wù)知識和政治思想學習，全面提升員工的綜合素質(zhì)。二是黨員干部帶頭學。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展基層支部比著學、黨員干部帶頭學、先進黨員示范學、普通黨員推動學的學習模式，推動學習活動不斷向縱深發(fā)展。三是開展學進來、走出去、消化掉、再提升活動。通過到先進單位參觀學習，請先進企業(yè)人員來授課等學習培訓活動，不斷提升企業(yè)員工的技術(shù)能力。四是邀請專業(yè)人士開展交通法規(guī)、黨風廉政建設(shè)、新聞時事、法律法規(guī)等相關(guān)知識講座，不斷豐富企業(yè)員工的教育內(nèi)容，提升員工的整體素質(zhì)。

（二）將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合

黨建工作應當為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”主題，充分發(fā)揮黨建工作的政治核心作用，積極促進企業(yè)的改革發(fā)展。一是從制度體制上實現(xiàn)融入。將企業(yè)的黨組織的職責分工、機構(gòu)設(shè)置、工作任務(wù)與企業(yè)的管理制度、管理體制、工作范圍相互融合。二是要將企業(yè)黨建工作融入企業(yè)的生產(chǎn)工作當中去。企業(yè)在部署、研究、開展黨建工作時，要和企業(yè)的生產(chǎn)一起部署、一起安排、一起實施。三是要將企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動一起考核。企業(yè)黨組織工作應當講效益、講效率，不斷創(chuàng)新、改革、完善，利用現(xiàn)代企業(yè)管理的方法、思想和手段，促使企業(yè)黨建工作真正發(fā)揮出應有的作用。

（三）加強黨組織的思想引領(lǐng)、隊伍激勵作用

企業(yè)黨建工作是進行企業(yè)管理的有效方式，通過開展黨建工作，面向全體員工，提升員工的思想道德素質(zhì)，調(diào)動員工的工作積極性，增強企業(yè)員工的向心力、凝聚力。

以筆者所在的公司為例，在推進黨建工作過程中，注重發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，在內(nèi)部積極培育“忠誠之心、責任之心、感恩之心”的“三心”文化，打造“協(xié)力、創(chuàng)新、奉獻、卓越”的企業(yè)精神，弘揚“嚴細實”的工作作風，堅持“苦干實干”“三老四嚴”等石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展系列主題實踐活動，黨支部項目等管理活動，提升黨員思想認識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚職工群眾，形成發(fā)展的強大合力。總之，需要具備良好的企業(yè)黨建文化，使其強大的精神感召力、心理激發(fā)力和能量誘發(fā)力，最大限度地激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，將企業(yè)員工緊緊地凝聚在一起，昭示并指引著企業(yè)員工向著企業(yè)既定的目標進發(fā)。

（四）黨員和黨務(wù)工作者必須發(fā)揮帶頭作用

開展企業(yè)黨建工作應當體現(xiàn)黨組織的領(lǐng)導作用、政治核心作用、監(jiān)督作用和協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。黨組織應當開展形式多樣的黨建活動，不斷擴大黨組織活動的范圍，由黨內(nèi)活動擴展到全員活動，不單要凸顯黨建工作的層次性，還應增強黨建工作的全員性，提高黨建工作的滲透性，利用多種黨建活動展現(xiàn)黨建工作的實質(zhì)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新黨建工作的表現(xiàn)形式。

例如，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，開展形式多樣的黨建活動，突出黨建工作主題，豐富黨建工作內(nèi)涵，實現(xiàn)黨建工作整體推進、典型引路，增強活動的有效性和針對性。諸如設(shè)立“黨員示范崗”“模范工作崗”等，增強黨員自我管理的意識，使黨員干部發(fā)揮以點帶面、以面帶全局的作用。通過創(chuàng)建黨員“質(zhì)量示范區(qū)”“安全責任區(qū)”“無事故標桿區(qū)”等評優(yōu)樹先活動，激發(fā)廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，帶動企業(yè)全體干部職工立足本職崗位，開源節(jié)流、強化管理、增收創(chuàng)收。充分發(fā)揮黨組織宣傳教育作用，在企業(yè)范圍內(nèi)積極營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。通過開展“黨員在我身邊”“黨員模范班組”等系列活動，不斷推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作上臺階，奠定企業(yè)良好發(fā)展基礎(chǔ)，促進企業(yè)圓滿完成各項任務(wù)指標。

三、結(jié)語

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的落實，在國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作不是要削弱，而是應該加強，將黨建工作與企業(yè)工作一同安排、一同部署、一同實施，起到相互促進，共同提高的良好效果，充分發(fā)揮黨建工作凝聚人心、催人奮進的作用，促進國有企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

（作者單位為中石化石油機械股份有限公司江鉆事業(yè)部井下動力鉆具廠）

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