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    淺談職高班主任的德育教育工作

    2017-05-19 09:06:44馮櫟靜
    青蘋果 2017年3期
    關(guān)鍵詞:班規(guī)職高班集體

    馮櫟靜

    班主任是學(xué)生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,也是素質(zhì)教育的主要實施者,既是聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶,同時也是溝通學(xué)校、家庭和社會教育的橋梁。職高班主任的首要工作就是用切實有效的方法抓好學(xué)生的思想教育,抓好學(xué)生的德育教育。

    我國現(xiàn)在的職高學(xué)生大多是上不了高中抱著混文憑的思想進入了現(xiàn)在的學(xué)校,甚至有些是被家長強迫入學(xué)的。這些學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱,許多學(xué)生心理障礙嚴(yán)重,人格發(fā)展不健全,存在諸如情緒不穩(wěn)定,意志力薄弱,抗挫折能力、抗誘惑能力差,是非辨別能力差,自學(xué)能力差等心理、行為問題。這些問題不僅嚴(yán)重影響學(xué)生自身的健康發(fā)展,也給學(xué)校的教育教學(xué)工作帶來巨大困擾。因而,班主任在職高德育工作中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。從任教以來我一直長期擔(dān)任職高的班主任,在這里我就如何做好職高班主任德育教育工作做出以下粗淺的探討。

    1 班主任要有愛心,有耐心

    我國著名的教育家陶行知先生說過:“真的教育是心心相映的活動,惟獨從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”他的這番話,讓我領(lǐng)會到,離開了情感,一切教育都無從談起,也就是說教師要做一個有心人,那么,作為一個班主任,就更要做一個有心人。時時處處的去關(guān)注學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,與他們建立朋友式的友誼,達到心靈的溝通。

    如何用師愛去喚醒學(xué)生的心靈呢?我個人認為:應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生關(guān)心、愛護、尊重,應(yīng)該既有長輩的關(guān)愛,又有朋友般的友誼。具體地說,必須努力做到:教育學(xué)生時做老師,關(guān)心學(xué)生時做父母,參加班集體活動時做朋友,用一顆火熱、真誠的愛心去溫暖他們的心靈,從而建立起相互信任的師生關(guān)系,達到情感、思想的交流。即使學(xué)生違反了紀(jì)律,也要動之以情,曉之以理,更要讓學(xué)生明白:老師是關(guān)心他、愛護他的,是為他著想才如此嚴(yán)格要求……這樣,學(xué)生才會在“嚴(yán)師”面前也不產(chǎn)生逆反心理或抵觸情緒,才能使“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。我就是用各種愛的方式去教育學(xué)生的,讓他們在感受愛、接受愛的過程中,學(xué)會去愛,愛同學(xué),愛班級,愛老師、愛學(xué)校、愛國家。

    2 班主任應(yīng)重視賞識教育,激起學(xué)生的自信心、自強心,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理能力

    任何人都希望得到別人的肯定和賞識,以此來確認自身的價值。正如美國心理學(xué)家詹姆斯所說:“人內(nèi)心深處最強烈的愿望是能被人欣賞。”而對心靈歷經(jīng)創(chuàng)傷、失敗感強烈的職高生來說,這種心理需求尤為強烈。因此,班主任必須重視賞識教育,努力尋找學(xué)生身上的閃光點,并給予適當(dāng)?shù)馁潛P和鼓勵;盡量放小學(xué)生的缺點,并采取較為平緩的處理方式。我們在進行賞識教育是應(yīng)該注意一下幾點:

    2.1 賞識教育要有耐心,要能持之以恒

    我們部分教師對困難生的教育一開始總是熱情較高,鼓勵、幫助。但當(dāng)付出一定勞動而得不到回報時,就開始失望、懷疑學(xué)生的能力,甚至對學(xué)生挖苦、諷刺,從而挫傷了學(xué)生的自尊心,降低了學(xué)生的自我評價,并對自信心的形成產(chǎn)生不良影響。所以作為我們老師對學(xué)生的教育要有耐心、信心,并要有作持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。

    2.2 賞識應(yīng)該引起全面重視

    盡管學(xué)校很關(guān)鍵,但是也不能忽略家庭和社會對學(xué)生的影響。有句話說得好,學(xué)校五天抵不住在家兩天。這就形象地指出了社會、家庭對學(xué)生的影響。因此,賞識應(yīng)該引起全面的關(guān)注,成為全面的行為意識,組成“學(xué)校——家庭——社會”三結(jié)合的網(wǎng)絡(luò),使學(xué)校延伸到家庭、社會,減少對學(xué)生的負面影響,鞏固學(xué)校的成果。

    3 改進教育模式,培養(yǎng)學(xué)生的自我評價、自我管理能力

    當(dāng)代中職學(xué)生的自我意識和獨立意識都比較強,對此,教師必須以積極的心態(tài)加以正確的引導(dǎo),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活和各種有益的活動中充分發(fā)揮主體作用,為此,在日常管理中,教師應(yīng)該給予學(xué)生充分的自主權(quán),以便于發(fā)揮學(xué)生的聰明才智。

    3.1 完善各種規(guī)章制度,使班主任工作有章可循

    班主任工作辛苦復(fù)雜,千頭萬緒,那么如何才能提高班主任工作的效率呢?俗話說:無規(guī)矩不成方圓。一個新的班集體成立以后,首先需要做的事情就是完善各種班級規(guī)章制度,使班主任工作切實有章可循。班規(guī)的制定要充分調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體性,采用民主集中制的原則,使學(xué)生知道并加以認同。只有這樣才能激發(fā)學(xué)生的主人翁責(zé)任感,增強學(xué)生遵守班規(guī)的主動性和自覺性,自覺地與違反班規(guī)的行為作斗爭。其次在制定班規(guī)的時候,要體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則,對好人好事要公開地充分地加以表揚,有利于在班集體形成良好的價值取向。對學(xué)生違反班規(guī)的行為要適當(dāng)?shù)靥幜P,以起到警示作用,使這部分學(xué)生吸取教訓(xùn),在以后的生活中加以改進。

    3.2 作好后進生的轉(zhuǎn)化工作

    班主任的工作應(yīng)面向全體學(xué)生,充分承認學(xué)生的差異性和多樣性,平等對待每一個學(xué)生。特別是對后進生更應(yīng)加倍關(guān)注,要善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點和特長并加以賞識,充分關(guān)注他們的點滴進步,并及時公開地給予表揚,幫助他們樹立做人的信心和勇氣,并且讓他們感受到班主任老師的關(guān)愛,從而縮小師生間的距離,有利于后進生的轉(zhuǎn)化工作。同時,對有些不遵守紀(jì)律,但比較聰明、組織能力強的后進生要大膽的委以重任,比如補選為班干部,使他們發(fā)現(xiàn)自身的價值,主動地找出缺點并加以改正。

    總之,班主任的所有工作都應(yīng)該建立在關(guān)心學(xué)生、愛護學(xué)生、尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,只有這樣才能贏得學(xué)生的理解和支持,從而提高班主任工作的實效性,推動中職教育健康快速發(fā)展。

    (作者單位:云南省個舊市第一職業(yè)高級中學(xué))

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