• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    農(nóng)林類院校教育資源配置效率影響因素分析
    ——基于DEA—Tobit模型

    2017-05-18 04:06:29李荔李阿利
    中國農(nóng)業(yè)教育 2017年2期
    關鍵詞:效率水平教學

    李荔,李阿利

    (湖南農(nóng)業(yè)大學,湖南 長沙 410128)

    ?

    農(nóng)林類院校教育資源配置效率影響因素分析
    ——基于DEA—Tobit模型

    李荔,李阿利

    (湖南農(nóng)業(yè)大學,湖南 長沙 410128)

    基于對十五所農(nóng)林類院校教育資源配置效率的研究基礎,分析并確定影響資源配置效率的因素為院校所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展條件、辦學條件及人員結構三個方面。在使用因子分析法,消除變量多重共線性的基礎上,運用Tobit模型對相關變量進行回歸分析,得出以下結論:地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、專任教師比重與高校資源配置純技術效率顯著正相關;錄取分差與純技術效率顯著負相關。同時,探索了國家教學團隊數(shù)、科研平臺數(shù)、院系機構設置情況、圖書存量、高層次人才比重與資源配置的相關性。

    農(nóng)林類院校;資源配置效率;影響因素;Tobit模型

    農(nóng)林類院校作為我國高等教育的重要組成部分,是促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長,推動農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的關鍵。因此,對農(nóng)林類院校教育資源的投入產(chǎn)出配置效率的研究具有現(xiàn)實的意義。本文基于《農(nóng)林院校教育資源配置效率研究——基于數(shù)據(jù)包絡分析模型》一文的研究[1],在評價了15所農(nóng)林類院校教育資源配置效率高低的基礎之上,針對其產(chǎn)生的原因及影響因素進一步深入地分析,為相關決策部門及院校提供有價值的參考與借鑒。

    一、變量選擇與數(shù)據(jù)來源

    (一)變量選擇

    在查閱了以往眾多的學者對教育資源配置效率及其影響因素的相關研究文獻后發(fā)現(xiàn),對教育資源配置效率產(chǎn)生影響的因素有很多。李婉麗(2009)運用符合DEA方法評價我國分地區(qū)高??蒲匈Y源配置情況,指出科研經(jīng)費的投入與利用以及高水平師資是影響資源配置效率的重要因素[2]。成剛、孫志軍(2008)應用參數(shù)法和非參數(shù)法分析我國高校資源配置效率情況,認為辦學地點、高校類型、是否重點高校、教學人員基本特征、辦學條件等因素顯著影響高校資源配置效率[3]。王宇軒(2010)認為高職院校的資源配置效率與財政補助收入占比呈負相關的關系[4]。姜彤彤(2011)運用DEA—Tobit兩步法對教育部直屬59所高校進行實證分析,得出結論高校教育資源配置效率與教師中碩士生導師和博士生導師所占比重、博士學位教師比重以及科研經(jīng)費所占比重呈顯著的相關關系[5]。王佳偉(2015)通過因子分析法,將高校資源配置效率影響因素劃分維度,指出高校的外部經(jīng)濟發(fā)展水平、辦學條件、人員結構對高校資源配置效率產(chǎn)生不同程度的影響[6]。

    總結以往的研究結論,高等院校教育資源配置效率的影響因素主要體現(xiàn)在外部環(huán)境因素和高校自身因素兩個方面。因此,本文在借鑒前人研究結論的同時,結合研究對象農(nóng)林類院校的具體情況,將從高校所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、辦學條件、人員結構這三個方面提出假設來檢驗其對農(nóng)林類院校教育資源配置效率的影響。

    1.地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平

    地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的重要指標。一般情況下,地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平越高,所在地區(qū)的市場競爭就越是激烈。激烈的市場競爭有利于地區(qū)資源的高效配置和利用。而衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的高低主要采用該地區(qū)的產(chǎn)值、收入水平以及消費水平三個指標來衡量。其中,用地區(qū)人均GDP表示地區(qū)產(chǎn)值、用地區(qū)人均可支配收入表示收入水平,用地區(qū)居民消費水平來表示消費水平。

    2.辦學條件

    高校辦學條件是影響高校資源配置效率的內(nèi)部因素,反映高校的辦學規(guī)模。本文用教學水平、科研水平、機構設置三個指標來衡量高校辦學規(guī)模。其中,用高校所擁有的國家級教學團隊來衡量教學水平,用國家級科研平臺來衡量科研水平,用院系部門數(shù)量來衡量機構設置情況,用圖書總量來衡量圖書情況。國家級教學團隊是由教育部、財政部根據(jù)各地區(qū)高校學科(專業(yè))發(fā)展情況、教材建設、教學、科研等情況進行推薦、評選產(chǎn)生的;機構設置情況是指各高校教學機構及非教學機構的總和;國家科研平臺是指高校在國家政策的扶持下,以提高專業(yè)科研實力,解決產(chǎn)業(yè)技術升級設立的研發(fā)中心。

    3.人員結構

    人員結構主要包括師資結構與學生素質(zhì)兩個方面。王佳偉(2015)在分析高校教育資源配置效率影響因素的定義中將人員結構分為師資結構和學生素質(zhì)兩個方面[6]。其中,師資結構包括教學人員年齡、職稱、學歷結構三個方面。本文考慮到數(shù)據(jù)的可得性以及研究的創(chuàng)新性,將師資結構分為教學師資比重和高層次人才比重兩個方面。其中,教學師資比重是指高校專任教師數(shù)占教職工總數(shù)的比重,高層次人才比重是指高層次人才數(shù)占專任教師總數(shù)的比重。另外,學生素質(zhì)采用高校高考錄取分數(shù)線差。 根據(jù)上述變量的選擇定義影響農(nóng)林類院校教育資源配置效率的因素如表1。

    表1 農(nóng)林類院校教育資源配置效率影響因素的變量定義

    (二)數(shù)據(jù)來源

    在確定了影響農(nóng)林類院校教育資源配置效率變量指標的基礎之上,表2將各項變量的具體數(shù)據(jù)進行了匯總。

    在上表數(shù)據(jù)中,代表地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的三個變量:人均GDP、人均可支配收入和居民消費水平均是采用了高校所在地區(qū)省(市、自治區(qū))2011~2015年這五年數(shù)據(jù)的均值;代表辦學條件的四個指標:教學水平(高校所擁有的國家級教學團隊個數(shù))、科研水平(高校所擁有的國家級科研平臺個數(shù))、機構設置(高校院校部門的個數(shù))、圖書(圖書總量)均是選取各個高校截至2015年10月23日的數(shù)據(jù);在代表人員結構的三個變量中,教學師資比重和高層次人才比重分別代表的是高校的專任教師占教職工總數(shù)的比重和高層次人才占專任教師的比重。其中高層次人才包括兩院院士、國家杰出青年、國家百千萬人才工程、跨(新)世紀人才、千人計劃、長江學者和教學名師等的總數(shù)。另外,在人員結構中加入了學生素質(zhì)這個變量,其具體數(shù)值采用的各高校2011~2015年高考錄取線差的均值。

    二、模型簡介

    Tobit模型最早是由諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者James Tobin于1958年提出,是因變量滿足某種約束條件下取值的模型,屬于因變量受到限制的一種模型,因此也被稱為受限因變量模型。

    這種模型的特點在于模型包含了兩個部分,一部分是用來表示約束條件的選擇方程模型,另一部分是滿足約束條件下的某連續(xù)變量方程模型。Tobit模型在處理被解釋變量的值的時候要求取值在0至1之間。由于DEA模型在評價決策單元的效率值時,始終都在0到1之間,因此Tobit模型可以與DEA模型完美地結合,也就是我們常說常用的DEA—Tobit兩步法。標準的Tobit模型如下:

    三、回歸結果與分析

    在上述對農(nóng)林類院校教育資源配置效率影響因素的變量選擇中,由于構成地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的三個觀測變量產(chǎn)值、收入水平、消費水平存在多重共線性的關系。因此,需要通過因子分析法將這三個變量轉(zhuǎn)化成為地區(qū)經(jīng)濟水平這一個綜合變量。本文運用IBM SPSS 19.0軟件對這三個觀測變量進行相關性分析,結果如下:

    表3 相關矩陣

    在上表兩兩相關的原始系數(shù)矩陣中我們可以看到,三個變量之間都存在較強的相關性,因此需要進行因子分析。

    在進行因子分析之前,我們首先要進行KMO和Bartlett球形檢驗,結果如下:

    表4 KMO和Bartlett的檢驗

    通過表4我們看到,KMO統(tǒng)計量的值為0.756,說明三個變量之間的信息重疊量較大;同時,Bartlett球形檢驗的sig值小于0.05,說明變量之間有相關。因此,我們可以進行因子分析。

    表5 解釋的總方差

    表5通過主成份分析的提取方法,我們從三個變量中提取出一個因子后,貢獻率高達97.302%,因此提取1個公共因子可以反映原變量的方差。

    表6 成份得分系數(shù)矩陣

    通過上表的成份得分系數(shù),我們可以計算各個高校地區(qū)經(jīng)濟水平的得分,其公式如下:

    地區(qū)經(jīng)濟水平(F1)=0.336×AVEGDP+0.338×AVESR+0.34×XFSP

    根據(jù)上文構建的Tobit模型,本文運用Eviews7.2軟件對15所農(nóng)林類院校的教育資源配置效率影響因素進行回歸,建立回歸公式如下:

    表7 Tobit模型運算結果

    注:*表示在10%水平下顯著

    表7是對農(nóng)林類院校教育資源配置效率影響因素的回歸結果。根據(jù)上表,從相關性角度分析:高校所在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平(F1)、科研平臺數(shù)(F3)、專任教師比重(F5)、高層次人才比重(F6)與這15所農(nóng)林類院校教育資源配置的純技術效率呈正相關;國家級教學團隊數(shù)(F2)、院系機構數(shù)(F4)、及高考錄取線差(F7)與這15所農(nóng)林類院校教育資源配置的純技術效率呈負相關。

    根據(jù)上表,從10%的顯著性角度分析:(1)專任教師占教職工數(shù)比重的相關系數(shù)值0.061710 ,相伴概率P值為0.0754,可見專任教師比重與教育資源配置純技術效率顯著正相關。也就是說,在一定的范圍內(nèi)專任教師所占教職工比重越大,其資源配置的純技術效率就越高。以西北農(nóng)林科技大學為例,作為國家“985工程”和“211工程”重點高校,其資源配置的純技術效率低于沈陽農(nóng)業(yè)大學等省屬農(nóng)林高校。其專任教師比重僅為45.53%是造成這一情況的重要原因之一。(2)學生素質(zhì)即高考錄取分差的相關系數(shù)為-0.071194,相伴概率P值為0.0819,可見高考錄取分差與資源配置的純技術效率呈顯著負相關。這并不難理解,錄取分差越大意味著高校每年錄取的生源質(zhì)量差距就越大,其資源配置純技術效率就越低;相反,錄取分差越小,生源質(zhì)量相對穩(wěn)定,純技術效率就越高。(3)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的相關系數(shù)為0.092306,相伴概率值0.1040,接近于10%顯著性水平。在一定程度上我們可以判斷地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平與高校資源配置的純技術效率呈顯著正相關,這里的地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平包含了地區(qū)人均GDP、地區(qū)人均可支配收入及居民消費水平。也就是說,這些指標數(shù)值越高,高校所在地區(qū)擁有的人力、物力、財力資源就越豐富,其教學科研項目、資源也就越多,從而促進高校教學科研水平的提升,也就提高了資源配置的純技術效率。

    另外,國家級教學團隊數(shù)與配置效率呈負相關,這一結果出乎意料。究其原因教學團隊的主要目的是改革教學內(nèi)容和方法,促進教學研討和交流,其數(shù)量的多少不能直接影響到教育資源配置純技術效率的高低,甚至出現(xiàn)了教學團隊設置過多造成冗余導致低效的情況。院系機構設置與配置純技術效率呈負相關,其原因可能是院系機構設置過多導致的資源浪費從而造成了配置純技術效率偏低情況的出現(xiàn)。

    四、結論

    本文在《農(nóng)林類院校教育資源配置效率研究——基于數(shù)據(jù)包絡分析模型》一文的研究基礎之上,運用DEA-Tobit模型對影響農(nóng)林類院校教育資源配置效率的影響因素進行了分析。在研究過程中運用因子分析法對地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的指標進行降維,解決了變量之間多重共線性的問題。從研究結果來看,地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、專任教師所占比重以及錄取分差與農(nóng)林類院校資源配置的純技術效率顯著相關。另外,國家教學團隊數(shù)、院系機構設置數(shù)與資源配置純技術效率呈負相關;國家級科研平臺數(shù)、高層次人才比重與配置效率呈正相關關系。因此,我們的相關部門、相關高??梢酝ㄟ^提高專任教師的比重,調(diào)控好每年高考錄取分數(shù)線、精簡機構設置等措施提升資源配置效率。

    [1]李荔,李阿利.農(nóng)林院校教育資源配置效率研究——基于數(shù)據(jù)包絡分析模型[J].中國農(nóng)業(yè)教育,2016(6):64-69.

    [2]李婉麗. 基于復合 DEA 的分地區(qū)高??蒲泄芾硇试u價[J]. 陜西科技大學學報: 自然科學版, 2009, 27(5): 158-162.

    [3]成剛, 孫志軍. 我國高校效率研究[J]. 經(jīng)濟學季刊, 2008, 7(3): 1079-1104.

    [4]王宇軒. 高職院校的融資結構與辦學效率[D]. 山東大學, 2010.

    [5]姜彤彤. 基于 DEA-Tobit 兩步法的高校效率評價及分析[J]. 高等財經(jīng)教育研究, 2011 (2): 1-5.

    [6]王佳偉. 中國高校教育資源配置效率的影響因素研究[D]. 大連理工大學, 2015.

    [7]譚俊. 中國義務教育資源配置效率評價研究[D]. 湘潭大學, 2014.

    (責任編輯:周獻)

    Factors Affecting Allocation Efficiency of Educational Resources at Agri-Forestry Universities: Analysis Based on DEA-Tobit Model

    LI Li, LI A-Li

    (Hunan Agricultural University, Changsha 410128, China)

    Based on the survey on the allocation efficiency of educational resources at agri-forestry universities, the factors influencing the allocation efficiency were established including the economic development status of the districts home to universities, university running conditions and faculty and staff. With the factor analysis method to eliminate the variables multicollinearity and the Tobit Model to simulate the related variable regression analysis, the following conclusions have been reached: the regional economic development status, the faculty and the proportion of full-time teachers are positively correlated to the pure technological efficiency of the allocation of educational resources; admission score gap is negatively correlated to the pure technical efficiency. Meanwhile, how the number of national teaching teams and research platforms, the institutional setup of departments and colleges, library books stock, and high-gear personnel proportion are correlated to the resource allocation efficiency are also discussed.

    Agri-Forestry Universities; Resources Allocation Efficiency; Influencing Factors; Tobit Model

    2017-01-13

    李荔,男,湖南農(nóng)業(yè)大學公共管理與法學學院14級公共管理專業(yè)研究生;研究方向:教育經(jīng)濟與管理。李阿利,女,湖南農(nóng)業(yè)大學商學院黨委書記,教授;研究方向:教育經(jīng)濟與管理。

    G640

    B

    1009-1173(2017)02-0056-05

    猜你喜歡
    效率水平教學
    張水平作品
    微課讓高中數(shù)學教學更高效
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:50
    提升朗讀教學效率的幾點思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:42
    加強上下聯(lián)動 提升人大履職水平
    人大建設(2019年12期)2019-05-21 02:55:32
    “自我診斷表”在高中數(shù)學教學中的應用
    東方教育(2017年19期)2017-12-05 15:14:48
    對外漢語教學中“想”和“要”的比較
    唐山文學(2016年2期)2017-01-15 14:03:59
    跟蹤導練(一)2
    “錢”、“事”脫節(jié)效率低
    跨越式跳高的教學絕招
    體育師友(2013年6期)2013-03-11 18:52:18
    提高講解示范效率的幾點感受
    體育師友(2011年2期)2011-03-20 15:29:29
    国产精品人妻久久久久久| 日韩一区二区三区影片| 国产av一区在线观看免费| 午夜激情欧美在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av熟女| 国产精华一区二区三区| 九九爱精品视频在线观看| 中文资源天堂在线| av在线蜜桃| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美一级a爱片免费观看看| h日本视频在线播放| 久久久午夜欧美精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 丰满少妇做爰视频| 国产在线一区二区三区精 | 在线观看av片永久免费下载| 床上黄色一级片| 午夜精品在线福利| 国产色爽女视频免费观看| 波野结衣二区三区在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 能在线免费看毛片的网站| 直男gayav资源| 黄色配什么色好看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产精品精品国产色婷婷| 国产片特级美女逼逼视频| 国产综合懂色| 亚洲色图av天堂| 黄片wwwwww| 久久99热这里只频精品6学生 | 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 精品久久久噜噜| 熟女电影av网| 亚洲av男天堂| 亚洲精品国产av成人精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产91av在线免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 欧美bdsm另类| 日日摸夜夜添夜夜爱| 特大巨黑吊av在线直播| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 中文在线观看免费www的网站| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品久久久久久电影网 | .国产精品久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 91狼人影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 乱人视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美日韩国产亚洲二区| 中文天堂在线官网| 亚洲国产欧美人成| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 久久精品国产自在天天线| 欧美zozozo另类| 国产一级毛片在线| 国产高清不卡午夜福利| 99在线人妻在线中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说| 十八禁国产超污无遮挡网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产成人福利小说| 国产一级毛片在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产免费视频播放在线视频 | 日韩成人伦理影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 永久网站在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩av不卡免费在线播放| 舔av片在线| 成人二区视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 久久久久久大精品| 干丝袜人妻中文字幕| 国产成人freesex在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美成人一区二区免费高清观看| 欧美97在线视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 91精品国产九色| 色综合色国产| 亚洲精品乱久久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲av日韩在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 极品教师在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆 | 麻豆国产97在线/欧美| 久99久视频精品免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲国产精品合色在线| 精品国产三级普通话版| 欧美色视频一区免费| 日韩一区二区视频免费看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久6这里有精品| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久久大精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲av二区三区四区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 2021少妇久久久久久久久久久| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲精品自拍成人| 一个人观看的视频www高清免费观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 永久网站在线| 91在线精品国自产拍蜜月| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产熟女欧美一区二区| 舔av片在线| 亚洲人成网站在线播| 岛国毛片在线播放| 亚洲18禁久久av| 亚洲人与动物交配视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 色综合站精品国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 高清av免费在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久国内精品自在自线图片| 免费av观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 能在线免费观看的黄片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲怡红院男人天堂| 免费观看的影片在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 97热精品久久久久久| 青春草视频在线免费观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇的逼水好多| av国产免费在线观看| 最近手机中文字幕大全| 国产探花极品一区二区| 长腿黑丝高跟| 99久国产av精品| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产精品国产高清国产av| 草草在线视频免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产精品成人久久小说| h日本视频在线播放| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99热6这里只有精品| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久久久久久久亚洲| 一区二区三区免费毛片| 欧美日韩国产亚洲二区| 精品久久久久久久久av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产乱人视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| a级一级毛片免费在线观看| 在线观看一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 长腿黑丝高跟| 中文字幕免费在线视频6| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 能在线免费观看的黄片| 精品酒店卫生间| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品一区二区性色av| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩视频在线欧美| 精品久久久久久电影网 | 日本与韩国留学比较| 成人无遮挡网站| 国产精品人妻久久久久久| 国产成人91sexporn| 一级黄片播放器| 老司机影院毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 我要搜黄色片| 看片在线看免费视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久国产蜜桃| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 在线免费十八禁| 黄色一级大片看看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产成人精品一,二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 特级一级黄色大片| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲国产欧美在线一区| 国产久久久一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 乱人视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 午夜久久久久精精品| 欧美+日韩+精品| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av福利一区| 午夜福利视频1000在线观看| 99热这里只有精品一区| 在线观看66精品国产| 亚洲美女视频黄频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一个人看的www免费观看视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精华一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| av福利片在线观看| 黑人高潮一二区| 亚洲国产色片| 久久99热6这里只有精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 免费观看a级毛片全部| 69av精品久久久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品,欧美在线| 最近手机中文字幕大全| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 久久亚洲国产成人精品v| 黑人高潮一二区| 欧美丝袜亚洲另类| 高清午夜精品一区二区三区| 男女视频在线观看网站免费| 国产成人freesex在线| 男女国产视频网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 亚洲综合精品二区| 国语自产精品视频在线第100页| 久久人人爽人人爽人人片va| 真实男女啪啪啪动态图| 国产不卡一卡二| 久久久久性生活片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av一区综合| 国产伦精品一区二区三区四那| 看非洲黑人一级黄片| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 在线观看66精品国产| 日韩成人av中文字幕在线观看| 天堂网av新在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 日韩一区二区三区影片| 日韩精品青青久久久久久| 一级毛片我不卡| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 麻豆国产97在线/欧美| 中文在线观看免费www的网站| av播播在线观看一区| 能在线免费观看的黄片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲精品一区蜜桃| 三级经典国产精品| 国产av码专区亚洲av| 国产日韩欧美在线精品| av专区在线播放| 日韩高清综合在线| 亚洲av成人av| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 97在线视频观看| av国产久精品久网站免费入址| av在线蜜桃| 欧美人与善性xxx| 成人毛片60女人毛片免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品.久久久| 一边亲一边摸免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久久久九九精品影院| 国产亚洲精品av在线| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲国产精品国产精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 中文欧美无线码| 国产精品一区www在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美性猛交黑人性爽| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 精品欧美国产一区二区三| 岛国毛片在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 国产探花极品一区二区| 国产视频首页在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av国产免费在线观看| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品人妻熟女av久视频| 一区二区三区高清视频在线| 美女内射精品一级片tv| 看免费成人av毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩大片免费观看网站 | 国产午夜福利久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩欧美在线乱码| 九九热线精品视视频播放| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产日韩欧美在线精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 最近的中文字幕免费完整| 国内精品美女久久久久久| 一级毛片我不卡| 国产精品.久久久| 欧美激情在线99| 久久久久国产网址| 久久6这里有精品| 搞女人的毛片| av在线天堂中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 天堂√8在线中文| 又爽又黄a免费视频| 在线观看一区二区三区| 一级av片app| 久久99蜜桃精品久久| 99热全是精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久国产成人免费| 天堂中文最新版在线下载 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 三级国产精品片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜爱爱视频在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产淫片久久久久久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产黄片美女视频| 久久6这里有精品| 国产精品国产高清国产av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产av不卡久久| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩中字成人| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品,欧美精品| 99热全是精品| 美女大奶头视频| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产精品sss在线观看| 久久99热6这里只有精品| 免费看a级黄色片| 国产精品国产三级国产专区5o | 18禁动态无遮挡网站| 成人三级黄色视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产三级在线视频| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日本免费在线观看一区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 九九在线视频观看精品| 99久久精品国产国产毛片| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 人体艺术视频欧美日本| 亚洲欧美清纯卡通| 男的添女的下面高潮视频| 简卡轻食公司| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 干丝袜人妻中文字幕| 深夜a级毛片| 又爽又黄无遮挡网站| 久久国产乱子免费精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品久久电影中文字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人亚洲精品av一区二区| 久久国产乱子免费精品| 国产在线一区二区三区精 | 久久精品国产亚洲网站| 国产一区二区三区av在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 少妇人妻一区二区三区视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久精品国产自在天天线| 赤兔流量卡办理| 看非洲黑人一级黄片| 成人亚洲精品av一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久a久久爽久久v久久| 国产高清视频在线观看网站| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 免费看美女性在线毛片视频| 搞女人的毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲av一区综合| 岛国毛片在线播放| 美女cb高潮喷水在线观看| 我的老师免费观看完整版| 在线免费观看不下载黄p国产| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲自拍偷在线| 久久久国产成人精品二区| av女优亚洲男人天堂| 久久热精品热| 如何舔出高潮| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 成人综合一区亚洲| 丰满乱子伦码专区| 欧美激情国产日韩精品一区| av国产久精品久网站免费入址| 在线天堂最新版资源| 国产精品一区www在线观看| 久久99蜜桃精品久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 七月丁香在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 国产毛片a区久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品福利在线免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲精品乱久久久久久| 国产午夜精品一二区理论片| 精品免费久久久久久久清纯| .国产精品久久| 麻豆成人午夜福利视频| 久久99精品国语久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 在线免费观看的www视频| 久久久精品大字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文字幕av在线有码专区| 日本av手机在线免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 男插女下体视频免费在线播放| 国产午夜福利久久久久久| 水蜜桃什么品种好| 国产 一区精品| 久久久久久久国产电影| 精品午夜福利在线看| 97超碰精品成人国产| 欧美zozozo另类| 在线a可以看的网站| 国产片特级美女逼逼视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美成人午夜免费资源| 九色成人免费人妻av| 伦精品一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费在线观看成人毛片| 成人三级黄色视频| 又爽又黄a免费视频| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 深爱激情五月婷婷| 成人亚洲欧美一区二区av| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩精品有码人妻一区| 青春草视频在线免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一个人看的www免费观看视频| 男插女下体视频免费在线播放| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 一个人看视频在线观看www免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费观看在线日韩| 韩国高清视频一区二区三区| 美女黄网站色视频| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产最新在线播放| 只有这里有精品99| 日韩欧美国产在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日韩欧美在线乱码| 97热精品久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲美女搞黄在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 白带黄色成豆腐渣| 成人无遮挡网站| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 日韩欧美三级三区| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 91午夜精品亚洲一区二区三区| 如何舔出高潮| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成年免费大片在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 美女被艹到高潮喷水动态| av在线播放精品| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久国产av精品| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕免费在线视频6| 床上黄色一级片| 精品酒店卫生间| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 黄片wwwwww| 国产激情偷乱视频一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲欧美精品自产自拍| 嘟嘟电影网在线观看| 国产男人的电影天堂91| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜老司机福利剧场| 国产av在哪里看| 午夜久久久久精精品| 亚洲国产欧美人成| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 免费黄网站久久成人精品| 91久久精品国产一区二区三区| 大香蕉久久网| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 最近中文字幕高清免费大全6| 永久网站在线| 国产精品久久电影中文字幕| 成年女人永久免费观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产久久久一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品久久久久久电影网 | 丝袜美腿在线中文| 日韩一本色道免费dvd| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产熟女欧美一区二区| 久久久国产成人精品二区| 精品午夜福利在线看| 亚洲av二区三区四区| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品久久久久久久久av| .国产精品久久| 又爽又黄无遮挡网站| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲中文字幕日韩| 国产一级毛片在线| 精品久久久久久久久av| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 97超视频在线观看视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕|