新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工宣傳工作的要點(diǎn)探究

馮利

摘要：隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各個(gè)企業(yè)所需要面臨的問(wèn)題也越來(lái)越多，在新的形勢(shì)下，煤礦的企業(yè)的發(fā)展也受到了一定程度的影響，這就使煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有所降低。有些煤礦企業(yè)認(rèn)為只要抓好技術(shù)，就可以使企業(yè)的效益提高，這樣的做法忽略了企業(yè)的政治思想工作，有礙于企業(yè)在新的潮流中長(zhǎng)久立足。在企業(yè)不斷的發(fā)展歷程中，企業(yè)的政工宣傳工作一直占據(jù)著十分重要的位置。煤礦企業(yè)想要在新形勢(shì)下得到長(zhǎng)足的發(fā)展，必須依靠于政工宣傳工作，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的運(yùn)作思維，做好思想上的轉(zhuǎn)型工作，調(diào)動(dòng)員工的思想意識(shí)和積極性。才能使煤礦企業(yè)更好的發(fā)展，推動(dòng)煤礦企業(yè)的進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；政工宣傳工作；工作要點(diǎn)

企業(yè)的發(fā)展史冊(cè)中，思想政治工作的建立是主要的工作之一。思想政治工作就是用一種讓人能輕松舒適的方式來(lái)對(duì)企業(yè)員工的思想進(jìn)行引導(dǎo)，帶他們走上正確的方向。隨著時(shí)代的變遷，煤礦資源的過(guò)度開(kāi)采，煤礦資源越來(lái)越少，煤礦企業(yè)所要面臨的問(wèn)題也越來(lái)越多。就目前的情況而言，煤礦企業(yè)需要立足于現(xiàn)狀，考慮到自身的發(fā)展需求，適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行企業(yè)的轉(zhuǎn)變，實(shí)施企業(yè)的轉(zhuǎn)型工作，才能不被激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)淘汰出局。企業(yè)的政工宣傳工作是新形勢(shì)下煤礦企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)。政工宣傳工作將在煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮積極重大的作用。

一、新時(shí)代下煤礦企業(yè)政工宣傳工作的重要性

一個(gè)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，不僅要依靠先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，還需要企業(yè)內(nèi)所有員工的共同努力，企業(yè)內(nèi)所有員工的創(chuàng)造性和積極參與的勁頭，才是企業(yè)進(jìn)步發(fā)展的基石。所以，加強(qiáng)政工宣傳工作是煤礦企業(yè)完成轉(zhuǎn)型的首要工作之一，只有加強(qiáng)員工的思想教育，提高員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)結(jié)凝聚力，煤礦企業(yè)才能改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)完美的轉(zhuǎn)型。

企業(yè)的目的都是為了得到利益的最大化，煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型就是為了要提高自身企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，要將企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)傳達(dá)給每一個(gè)員工，企業(yè)發(fā)展一條心，才可以保證企業(yè)的正常運(yùn)作。想要達(dá)到這個(gè)效果，就需要應(yīng)用到政工宣傳工作。有效地實(shí)施政工宣傳工作，有利于提高全體員工的整體素質(zhì)，從而解決員工水平參差不齊的問(wèn)題。通過(guò)政工宣傳工作使企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和員工的期望值一致，提高企業(yè)內(nèi)員工的向心力，才可以使煤礦企業(yè)在新形勢(shì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，仍然可以持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

二、政工宣傳工作的工作范疇

政工宣傳工作作為企業(yè)管理的一部分，其主要的任務(wù)是對(duì)企業(yè)內(nèi)的所有員工的思想政治上的問(wèn)題進(jìn)行探討，從而達(dá)到可以更好的進(jìn)行工作的目的。煤礦企業(yè)中的政工宣傳工作需要以煤礦企業(yè)的實(shí)際情況為基礎(chǔ)，立足于企業(yè)的發(fā)展需要，在充分的了解了企業(yè)內(nèi)員工的思想之后，組織一些活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與，來(lái)達(dá)到提高員工的整體素質(zhì)的目的。煤礦企業(yè)的員工也可將自己的企業(yè)和其他同類型的企業(yè)進(jìn)行比較，從而發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，在明確自身水平的基礎(chǔ)上，提高自身的修為。隨著世界經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，煤礦企業(yè)想要不被新的潮流落下，就必須盡快完成自身的轉(zhuǎn)型。企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中也應(yīng)注意到員工的思想變化。企業(yè)的政工宣傳工作人員應(yīng)該時(shí)刻跟進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型動(dòng)態(tài)和企業(yè)員工的思想變化之間的關(guān)系，為煤礦企業(yè)的改革進(jìn)步奠定基礎(chǔ)，推動(dòng)煤礦企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

三、煤礦企業(yè)政工宣傳工作重點(diǎn)

（一）注重人性化宣傳

企業(yè)文化建設(shè)的工作重心是人，“以人為本”是政工宣傳工作需要始終貫徹的指標(biāo)之一。員工需要通過(guò)企業(yè)這個(gè)平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。員工與企業(yè)之間是相互依存、相互協(xié)調(diào)的關(guān)系，政工宣傳工作的主體是企業(yè)的員工，只有企業(yè)的員工積極響應(yīng)、配合政治宣傳工作，政工宣傳工作才能達(dá)到預(yù)期的效果。政工宣傳的方法也因人而異，政工宣傳人員需要充分考慮到個(gè)體之間的差異，從而選擇有針對(duì)性的方法?，F(xiàn)在很多企業(yè)都設(shè)立了政工宣傳部門，但是大多數(shù)都還是應(yīng)于表面，并不具備實(shí)際的工作效益。企業(yè)的主管與基本的員工之間缺乏溝通，員工的預(yù)期目標(biāo)沒(méi)有得到滿足。只有落實(shí)企業(yè)的政工宣傳工作，才能改善企業(yè)的文化環(huán)境，企業(yè)需要盡量考慮到所有員工的需求，最大程度上滿足他們的要求，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。

（二）樹(shù)立企業(yè)文化，宣傳思想工作

每一個(gè)人都是獨(dú)立存在的個(gè)體，存在差異是在所難免的事情。企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)中的所有員工都有著十分緊密的關(guān)系。企業(yè)的員工通過(guò)企業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。企業(yè)員工不能脫離企業(yè)這個(gè)整體獨(dú)立存在。企業(yè)與員工之間是相互依存，相互促進(jìn)的關(guān)系。企業(yè)文化的建立需要依附于所有員工的力量，只有所有員工一起努力，才能建立完善良好的企業(yè)文化。煤礦企業(yè)的政工宣傳工作人員需要考慮到所有員工的知識(shí)水平，立足于個(gè)體之間的差異，有針對(duì)性的對(duì)他們進(jìn)行政治思想上的宣傳工作。為企業(yè)創(chuàng)立良好的氛圍。煤礦企業(yè)的員工也應(yīng)將自己的公司與同類的公司進(jìn)行對(duì)比，從而發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)，在提高自身素質(zhì)的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。煤礦企業(yè)的政工宣傳工作人員應(yīng)該盡力滿足所有員工的要求，設(shè)法達(dá)到他們的預(yù)期目標(biāo)，從而營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。

（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳工作

安全工作一直是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重中之重。煤礦企業(yè)應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，做到警鐘長(zhǎng)鳴 ?，F(xiàn)在，越來(lái)越多的煤礦企業(yè)將關(guān)注的焦點(diǎn)從經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移到安全上來(lái)。所以，煤礦企業(yè)的政工宣傳工作應(yīng)該以安全為重心。貫徹落實(shí)煤礦企業(yè)的安全監(jiān)管措施，多開(kāi)展一些安全講座和情景模擬的集體活動(dòng)，現(xiàn)身說(shuō)法，讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，提高企業(yè)員工的安全意識(shí)。加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)。加強(qiáng)監(jiān)管力度，只有保障了煤礦企業(yè)運(yùn)行中的安全問(wèn)題，才可以促進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，為煤礦企業(yè)的改革創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

四、把握政工宣傳工作方向

由于煤礦企業(yè)還處于轉(zhuǎn)型階段，所以煤礦企業(yè)的改革創(chuàng)新能力相對(duì)較弱。想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，為自己增加籌碼。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)框架的改革，鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，增加企業(yè)員工的求知欲。引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，和科學(xué)理論作為理論依據(jù)。多為企業(yè)的員工提供一些學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。創(chuàng)立良好的企業(yè)環(huán)境，優(yōu)秀的企業(yè)文化會(huì)吸引更多學(xué)歷高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的人才。受到良好氛圍的熏陶也會(huì)使企業(yè)內(nèi)其他員工發(fā)現(xiàn)自己身上的不足，進(jìn)行改正，從而使他們的素質(zhì)得到提升，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。企業(yè)的政工宣傳人員應(yīng)該積極收集反饋企業(yè)員工的情況，從總體上把握企業(yè)的宣傳工作方向。促進(jìn)煤礦企業(yè)政工宣傳工作的進(jìn)行。密切關(guān)注企業(yè)員工的思想轉(zhuǎn)變，進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。

五、總結(jié)

隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，人們的個(gè)體意識(shí)不斷加強(qiáng)。煤礦企業(yè)面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。改革創(chuàng)新和進(jìn)行深化轉(zhuǎn)型是煤礦企業(yè)尋求繼續(xù)發(fā)展的主要方法。想要在現(xiàn)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，就必須不斷提高自身的綜合素質(zhì)。提高企業(yè)綜合素質(zhì)的首要條件，是完成企業(yè)在思想文化方向上的轉(zhuǎn)型。這就需要煤礦企業(yè)提高企業(yè)的政工宣傳工作力度。只有做好煤礦企業(yè)的政工宣傳工作，才能建立企業(yè)堅(jiān)固的文化中心，為企業(yè)的發(fā)展提供動(dòng)力。使煤礦企業(yè)可以解決目前所面臨的問(wèn)題，得到長(zhǎng)足的發(fā)展。

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