• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋探析

    2017-05-18 10:36:35魏彭
    時代金融 2017年12期
    關(guān)鍵詞:黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)責(zé)任

    【摘要】《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》、《關(guān)于實(shí)行審計全覆蓋的實(shí)施意見》自下發(fā)后,各級審計機(jī)關(guān)積極貫徹執(zhí)行,按照意見指示和要求,逐步開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋工作?;诮?jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的內(nèi)涵和固有特征,地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期被審計監(jiān)督的審查對象越來越多,檢查其履行職責(zé)的審計內(nèi)容和范圍也正逐漸擴(kuò)大,審計的時間跨度也不斷向其任期的兩端延伸,這與審計人員編制少力量不足超負(fù)荷限時完成工作存在現(xiàn)實(shí)矛盾,新常態(tài)下如何提出解決其矛盾的處理措施和改進(jìn)對策,是本文探討的重要課題和艱巨任務(wù)。

    【關(guān)鍵詞】新常態(tài) 地方 黨政領(lǐng)導(dǎo) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計全覆蓋

    一、引言

    自中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于2015年12月出臺《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》、《關(guān)于實(shí)行審計全覆蓋的實(shí)施意見》以來,各級審計機(jī)關(guān)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋工作進(jìn)行了探索與實(shí)踐。特殊且復(fù)雜的審計對象是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的關(guān)鍵所在,其履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任是全覆蓋審計的重點(diǎn)和內(nèi)容,越來越多的審計任務(wù)、不斷擴(kuò)展的審計內(nèi)容、逐漸延伸的審計范圍,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋工作的難度和深度逐步加深。本文結(jié)合近幾年基層審計機(jī)關(guān)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的做法與經(jīng)驗(yàn),探索分析揭示存在的重大問題、風(fēng)險隱患與突出矛盾的形成起因和根源,提出相關(guān)的處理意見及建議,為地方政府完善制度、健全機(jī)制、加強(qiáng)干部管理提供重要的參考依據(jù),促進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部更加守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋工作全面高效運(yùn)行。

    二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的涵義及其特征

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋是公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的綜合體,它是全覆蓋審計工作的重點(diǎn)。所謂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋,是指在國家審計機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍內(nèi),對任期履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、管理和使用一切國有資源及財政資金的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,全部納入審計的監(jiān)督范圍,不留任何盲區(qū),不留任何死角。基層審計機(jī)關(guān)對黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)共同實(shí)施審計時,要注意結(jié)合他們各自工作的性質(zhì)和職責(zé)的特點(diǎn),采取選擇分類審計、輪流審計或同步審計的方式進(jìn)行,作出的審計評價意見,必須要區(qū)分決策者和執(zhí)行者的共同責(zé)任及個人責(zé)任。

    審計對象多,實(shí)施內(nèi)容廣、時間跨度長是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的固有特征,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋貫穿了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期履職的全過程,其現(xiàn)實(shí)意義在于以其所在單位或部門的財政財務(wù)收支的真實(shí)性合法性為監(jiān)督檢查的基礎(chǔ),伴隨地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展突顯其經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的并重。因此,基層審計機(jī)關(guān)要深刻理解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的涵義,圍繞被審計對象涉及的領(lǐng)域和審計內(nèi)容覆蓋的廣度與深度,明確審計的目標(biāo),準(zhǔn)確把握審計的原則,突出審計的重點(diǎn)和難點(diǎn),全面探索審計工作方式方法的創(chuàng)新以及路徑的實(shí)施,真正行之有效的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的任務(wù)。

    三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的現(xiàn)狀

    (一)審計任務(wù)與審計力量不相匹配

    依法應(yīng)納入審計范圍的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有近百人,而基層審計工作人員不足10人。當(dāng)基層審計人員在對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任實(shí)行全覆蓋的審計時,不但要兼顧完成地方的本級財政預(yù)算執(zhí)行和編制的決算草案審計(其中包含金庫審計和地方稅務(wù)審計),并延伸4個以上的部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政資金收支情況的審計;還要兼顧完成穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生促改革防風(fēng)險等政策措施貫徹執(zhí)行的跟蹤審計,地方政府的債務(wù)審計以及各種專項(xiàng)資金的審計;另外,還要承接地方政府交辦的各種監(jiān)督檢查事項(xiàng),以上眾多且復(fù)雜的審計任務(wù)與審計力量的不足表現(xiàn)出了不相匹配的現(xiàn)狀。

    (二)審計項(xiàng)目的規(guī)劃與管理水平不相適應(yīng)

    基層審計機(jī)關(guān)和審計工作人員在對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的實(shí)施過程中,由于相關(guān)情況掌握在審前調(diào)查不夠深入細(xì)致,相關(guān)資料收集不夠全面完整,直接影響著審計實(shí)施方案的制定。不夠科學(xué)且有失欠缺的審計實(shí)施方案,導(dǎo)致審計人員在實(shí)際操作時,隨意調(diào)增、隨意調(diào)減審計內(nèi)容、審計步驟的現(xiàn)象時有發(fā)生,造成審計項(xiàng)目在深度和廣度的延伸與擴(kuò)展方面均受到了不同程度的制約;而缺乏針對性、連續(xù)性、嚴(yán)謹(jǐn)性的審計問題和處理意見及建議,對被審查對象作出的審計評價可能會有失客觀、公平和公正,進(jìn)而同步增加了整改落實(shí)與追責(zé)問責(zé)的實(shí)際運(yùn)作難度與困難,從而降低了審計報告的質(zhì)量,并增大了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的風(fēng)險和隱患。

    (三)審計滯后與干部管理權(quán)限相互脫節(jié)

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作自推行以來,回顧以前完成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項(xiàng)目,反映出審計通知書委托進(jìn)行審計的領(lǐng)導(dǎo)干部,在總體部署上不夠科學(xué)合理,完成的時限要求倉促,尤其是先離任后審計、邊審計邊離任的項(xiàng)目居多,特別是有些離任領(lǐng)導(dǎo)未履行交接手續(xù),或履行的交接手續(xù)不完備不全面便已離開;繼任領(lǐng)導(dǎo)對前任領(lǐng)導(dǎo)尚未履行的工作表示不清楚不了解,對未完成的事項(xiàng)和工作作出不作為或不認(rèn)真作為的行為,這種不負(fù)責(zé)任的處理方式與方法,導(dǎo)致繼任領(lǐng)導(dǎo)在任職期間,國有資金長期被與未完成的工作或事項(xiàng)的相關(guān)人員挪用或貪污,國有資產(chǎn)、國有資源長期被占有或被侵吞,形同走過場的審計報告、審計決定,彰顯出了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的滯后和干部管理權(quán)限之間存在的相互脫節(jié)的現(xiàn)象。

    (四)審計結(jié)果與整改落實(shí)難以有效應(yīng)用

    長期以來,基層審計機(jī)關(guān)提出的查處問題的意見和建議,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計整改過程中,有許多涉及地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)的問題、體制機(jī)制的問題以及屢查屢犯的突出問題,都難以得到被審計單位和被審計領(lǐng)導(dǎo)的全面落實(shí)和徹底根治。探究其原因主要是有些被審計領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是否對審計提出的問題進(jìn)行整改,或整改是否落實(shí)到位,既不會影響其政治地位的升遷、留用或調(diào)整,也不會對其履行職責(zé)的不作為或不認(rèn)真作為的行為追究其直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)而導(dǎo)致審計結(jié)果與整改落實(shí)難以有效應(yīng)用的情形。

    四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的應(yīng)對措施及建議

    分析上述突出問題和現(xiàn)實(shí)矛盾產(chǎn)生的動因和根源,探討并提出了以下應(yīng)對措施和審計建議。

    一是整合內(nèi)部審計資源,實(shí)現(xiàn)審計對象全覆蓋。新常態(tài)下,基層審計資源的科學(xué)整合,審計力量的統(tǒng)一調(diào)配,兵團(tuán)作戰(zhàn)的交叉審計,打破了原有基層科室、股室界限的固定審計模式?;鶎訉徲嫏C(jī)關(guān)對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項(xiàng)目進(jìn)行選擇時,首先要注意摸清地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部依法應(yīng)納入審計的對象底數(shù),掌握其所在單位或部門的工作性質(zhì)與職業(yè)特點(diǎn);并結(jié)合財政審計、專項(xiàng)資金審計、績效審計、地方政府的債務(wù)審計以及穩(wěn)增長等政策性措施貫徹執(zhí)行的跟蹤審計,做好對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門、重大資金單位和關(guān)鍵崗位的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行每年1次的審計,其他對象五年內(nèi)至少進(jìn)行1次審計的全面部署、統(tǒng)籌安排和科學(xué)規(guī)劃,明確審計重點(diǎn)和頻次的分類,避免重復(fù)審計,實(shí)現(xiàn)審計對象全覆蓋。

    二是科學(xué)部署,推進(jìn)審計內(nèi)容全覆蓋。為了實(shí)現(xiàn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋,必須要做到審計內(nèi)容有深意、有重點(diǎn)、有步驟、有成效,這就要求基層審計機(jī)關(guān)和審計人員對每一個項(xiàng)目都要審深審?fù)?,改變片面追求審計?shù)量以及對所有領(lǐng)域、所有項(xiàng)目都面面審到且一步到位的觀點(diǎn)。只有對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的內(nèi)涵有深刻的領(lǐng)會和全面的掌握,才能促進(jìn)基層審計機(jī)關(guān)和審計人員正確履行審計職能,圍繞地方政府的黨務(wù)工作和中心任務(wù),了解被審計單位及其相關(guān)領(lǐng)域的總體情況,科學(xué)部署,推進(jìn)審計內(nèi)容全覆蓋的較快實(shí)現(xiàn);同時,也有助對重要問題、熱點(diǎn)問題和社會聚集問題的關(guān)注,特別是對人民群眾反映的較明顯問題、較突出矛盾、較強(qiáng)烈事項(xiàng)的單位及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的密切關(guān)注,對其加大審計的力度和頻次,確保審計揭示的問題真實(shí)準(zhǔn)確,查處的問題清析明了,分析的原因深入透徹,提出的處理意見及建議切實(shí)可行。

    三是加大協(xié)調(diào)溝通力度,助推審計項(xiàng)目全覆蓋??茖W(xué)安排地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項(xiàng)目,是經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的實(shí)施則是基層審計機(jī)關(guān)肩負(fù)的重要使命,為此,雙方應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的工作需要,基層審計機(jī)關(guān)應(yīng)建議領(lǐng)導(dǎo)小組提高同步審計的比例,并加強(qiáng)與離任審計相結(jié)合,變事后審計為事中事前審計,及時有效解決事中重大問題和突發(fā)情況的發(fā)生,防止事后問題的深化;依法采集篩選與被審計單位有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、單位數(shù)據(jù)等綜合比對和關(guān)聯(lián)分析數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)資源共享。資源共享有助審計人員對審計疑點(diǎn)的確定,疑點(diǎn)問題的核查,審計評價判斷和宏觀分析能力的提升;也有助審計查出的問題整改的落實(shí)推進(jìn),提高審計質(zhì)量和審計工作效率,加快推動實(shí)現(xiàn)全方位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋。

    四是強(qiáng)化審計整改落實(shí),高效運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果。一方面,被審計單位對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告提出的問題整改要及時成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,制定科學(xué)有效切實(shí)可行的整改方案,按時完成整改落實(shí),并將整改情況和整改結(jié)果立即反饋給審計部門。另一方面,經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組對審計結(jié)果和整改結(jié)果要有效應(yīng)用,分別記入領(lǐng)導(dǎo)干部本人的人事檔案和廉潔檔案,作為對其考核、任免以及獎懲、處置的重要參考依據(jù);必要時,對整改落實(shí)不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行督查通報和公開批評,實(shí)現(xiàn)一審多果、一審多用。?

    五是加強(qiáng)審計隊(duì)伍建設(shè),有效防范和控制風(fēng)險。具備豐富的理論知識與專業(yè)技術(shù)素質(zhì),具有較高的職業(yè)道德與較強(qiáng)的敬業(yè)水平,是審計人員完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計任務(wù)的必要條件和重要因素。審計職業(yè)的特殊性和嚴(yán)肅性,要求審計機(jī)關(guān)對新近審計人員的準(zhǔn)入機(jī)制要嚴(yán)格把關(guān),對在職審計人員的后續(xù)教育要加強(qiáng)培訓(xùn),對審計職位、審計崗位要定期實(shí)行輪換輪崗,推進(jìn)審計人員知識的多元化和綜合化;同時,還要結(jié)合績效考核機(jī)制,加強(qiáng)審計隊(duì)伍的建設(shè),有效防范和控制審計風(fēng)險。

    總之,正確認(rèn)識和準(zhǔn)確掌握新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計體制改革的頂層設(shè)計,堅持實(shí)行黨政同責(zé),黨政同審,重點(diǎn)關(guān)注黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期的權(quán)力運(yùn)行、廉潔自律、責(zé)任界定、績效情況的監(jiān)督檢查,突出被審計干部履行對地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和治理取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和自然效益,進(jìn)而作出客觀公正和實(shí)事求是的評價,做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé),實(shí)現(xiàn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計“有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效”的全覆蓋。

    參考文獻(xiàn)

    [1]萬元兵.新時期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋探索.(交通財會).2016.02總第343期.

    [2]王慧.基層審計機(jī)關(guān)如何實(shí)現(xiàn)審計全覆蓋.(當(dāng)代經(jīng)濟(jì)).2015年第33期.

    [3]張濤濤.新常態(tài)下國家審計全覆蓋實(shí)現(xiàn)路徑探析.(財會通訊).2016年第22期.

    作者簡介:魏彭(1965-),女,漢族,山東掖縣人,本科,會計師,主要研究方向:審計。

    猜你喜歡
    黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)責(zé)任
    使命在心 責(zé)任在肩
    每個人都該承擔(dān)起自己的責(zé)任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 建設(shè)“兩個機(jī)關(guān)”
    一圖讀懂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》
    人大機(jī)關(guān)走出去的第一書記
    京津冀黨政領(lǐng)導(dǎo)縱論雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)
    打開機(jī)關(guān)鎖
    一張圖看懂生態(tài)環(huán)境損害如何追究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任
    機(jī)關(guān)制造
    小說月刊(2015年4期)2015-04-18 13:55:18
    期望囑托責(zé)任
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:05
    欧美黑人巨大hd| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品久久久av美女十八| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久久久久九九精品二区国产| netflix在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品综合一区二区三区| 99国产精品一区二区三区| 欧美一级毛片孕妇| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 看黄色毛片网站| 桃色一区二区三区在线观看| 久久亚洲真实| 十八禁网站免费在线| 亚洲国产高清在线一区二区三| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 两性夫妻黄色片| 欧美激情在线99| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜福利免费观看在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲av美国av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 精品一区二区三区视频在线 | 国产精品,欧美在线| 男女午夜视频在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲欧美精品综合久久99| 两人在一起打扑克的视频| 午夜激情欧美在线| 久久久色成人| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜福利在线在线| 亚洲在线观看片| 久久久色成人| 我要搜黄色片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本 欧美在线| or卡值多少钱| 国产欧美日韩精品亚洲av| 宅男免费午夜| 久久精品国产清高在天天线| 变态另类丝袜制服| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品国产美女av久久久久小说| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇人妻一区二区三区视频| av国产免费在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产三级在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 午夜福利视频1000在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人特级黄色片久久久久久久| 91老司机精品| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 色吧在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品人妻少妇| 麻豆成人av在线观看| 91在线观看av| 少妇的逼水好多| 亚洲第一电影网av| 色播亚洲综合网| 一二三四社区在线视频社区8| 午夜免费成人在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 免费看光身美女| 国产午夜精品论理片| 搞女人的毛片| 黄色成人免费大全| 国产精品久久久久久久电影 | 成年版毛片免费区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 9191精品国产免费久久| 久久伊人香网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久久久久久免费视频了| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美最黄视频在线播放免费| www.熟女人妻精品国产| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美日韩黄片免| 国产精品国产高清国产av| 亚洲色图av天堂| 午夜两性在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 欧美三级亚洲精品| 不卡一级毛片| 亚洲专区国产一区二区| 性欧美人与动物交配| 久久精品影院6| 亚洲国产精品999在线| 亚洲无线观看免费| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美zozozo另类| 露出奶头的视频| avwww免费| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲专区中文字幕在线| 精品电影一区二区在线| 美女大奶头视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品一及| 波多野结衣高清无吗| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久国产欧美日韩av| 色哟哟哟哟哟哟| 手机成人av网站| 亚洲avbb在线观看| 在线播放国产精品三级| 一本一本综合久久| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲国产欧美人成| 最新中文字幕久久久久 | 精华霜和精华液先用哪个| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品在线美女| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国内精品一区二区在线观看| 香蕉久久夜色| 亚洲在线观看片| 成人18禁在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 午夜精品久久久久久毛片777| 后天国语完整版免费观看| 色播亚洲综合网| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久精品综合一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 最新中文字幕久久久久 | 国产一区二区激情短视频| av在线天堂中文字幕| 51午夜福利影视在线观看| 日韩欧美免费精品| a级毛片a级免费在线| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲精品在线观看二区| 欧美又色又爽又黄视频| 97碰自拍视频| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久国产精品麻豆| 岛国在线免费视频观看| 国产精品九九99| 嫩草影院精品99| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 性色avwww在线观看| 午夜激情欧美在线| 国产精品永久免费网站| 99精品在免费线老司机午夜| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 中出人妻视频一区二区| 黄片大片在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 三级国产精品欧美在线观看 | 久久国产精品人妻蜜桃| 国产午夜精品久久久久久| 日韩免费av在线播放| 性欧美人与动物交配| 国产精品一及| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产色片| av国产免费在线观看| av福利片在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲欧美在线一区二区| 热99在线观看视频| 久久精品人妻少妇| 亚洲在线自拍视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 成年女人看的毛片在线观看| 国产三级在线视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 宅男免费午夜| АⅤ资源中文在线天堂| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲熟女毛片儿| 曰老女人黄片| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一级毛片女人18水好多| 国产精品电影一区二区三区| 99久久精品一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 免费看光身美女| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| av天堂中文字幕网| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| av女优亚洲男人天堂 | 日韩欧美国产一区二区入口| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人午夜高清在线视频| 久9热在线精品视频| 女人被狂操c到高潮| www.精华液| 国产精品永久免费网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲无线观看免费| 精品不卡国产一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 国产精品久久久av美女十八| 黄片小视频在线播放| 久久久国产精品麻豆| 午夜福利视频1000在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 日本在线视频免费播放| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲国产看品久久| 国内揄拍国产精品人妻在线| 此物有八面人人有两片| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜日韩欧美国产| 最新美女视频免费是黄的| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产视频内射| 99在线视频只有这里精品首页| 夜夜爽天天搞| 日本免费a在线| 国产一区二区在线观看日韩 | 特级一级黄色大片| 美女 人体艺术 gogo| 视频区欧美日本亚洲| 波多野结衣高清作品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一进一出好大好爽视频| 热99在线观看视频| 久久中文字幕一级| 日本一二三区视频观看| 一进一出抽搐动态| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品国产高清国产av| 日本五十路高清| 国产av不卡久久| 嫩草影院入口| 亚洲欧美激情综合另类| 99热精品在线国产| 九九在线视频观看精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 露出奶头的视频| 欧美zozozo另类| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精华国产精华精| 给我免费播放毛片高清在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 99国产精品一区二区蜜桃av| 青草久久国产| 99精品久久久久人妻精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本黄大片高清| 精品久久久久久,| 丰满的人妻完整版| 成人特级av手机在线观看| 国产成人影院久久av| 亚洲熟女毛片儿| 国产1区2区3区精品| 天天一区二区日本电影三级| 日韩中文字幕欧美一区二区| www日本黄色视频网| 淫秽高清视频在线观看| 99久久国产精品久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av美国av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲avbb在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产精品sss在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品影院6| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久久久久精品吃奶| 99久久精品国产亚洲精品| 精品久久久久久久久久免费视频| 黄色日韩在线| 91字幕亚洲| 精品国产三级普通话版| 叶爱在线成人免费视频播放| 在线观看日韩欧美| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美日本视频| 好男人电影高清在线观看| 国产三级黄色录像| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲在线观看片| 国产高潮美女av| 午夜免费观看网址| 一个人免费在线观看的高清视频| 成年女人永久免费观看视频| 国产成人精品无人区| www.www免费av| 日本在线视频免费播放| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩精品网址| 亚洲电影在线观看av| 最好的美女福利视频网| 一a级毛片在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美精品综合久久99| 99热这里只有是精品50| 国产精品98久久久久久宅男小说| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 岛国在线观看网站| 亚洲国产看品久久| 两个人视频免费观看高清| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产免费男女视频| av国产免费在线观看| 欧美zozozo另类| 国产久久久一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜a级毛片| 禁无遮挡网站| 久久人妻av系列| 国产精品亚洲一级av第二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜激情福利司机影院| 久久伊人香网站| 成人精品一区二区免费| 1000部很黄的大片| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品久久视频播放| 午夜福利成人在线免费观看| 国产亚洲精品一区二区www| 日韩精品青青久久久久久| 国产av不卡久久| 久9热在线精品视频| 国内精品久久久久精免费| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久天堂一区二区三区四区| a级毛片在线看网站| 久久久国产成人精品二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本黄大片高清| 男女床上黄色一级片免费看| 嫩草影院入口| 人妻久久中文字幕网| 亚洲av成人一区二区三| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一夜夜www| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 全区人妻精品视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲专区字幕在线| 亚洲片人在线观看| 久久久久九九精品影院| 真人做人爱边吃奶动态| 1000部很黄的大片| 99热只有精品国产| 毛片女人毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲美女黄片视频| av视频在线观看入口| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲真实伦在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 高清在线国产一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 一二三四在线观看免费中文在| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产麻豆成人av免费视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 青草久久国产| 91九色精品人成在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本一二三区视频观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲国产欧美人成| 国产视频内射| 身体一侧抽搐| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产成人av激情在线播放| 国产男靠女视频免费网站| 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品91无色码中文字幕| 国产精品永久免费网站| 国产精品电影一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 国产成年人精品一区二区| e午夜精品久久久久久久| 国产精品野战在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲激情在线av| 久久亚洲真实| 99久久成人亚洲精品观看| 免费无遮挡裸体视频| 久久99热这里只有精品18| 嫩草影院入口| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久99热这里只有精品18| 麻豆国产av国片精品| 国产精品99久久久久久久久| 国产91精品成人一区二区三区| 国产淫片久久久久久久久 | 在线观看66精品国产| 国产成人福利小说| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 特大巨黑吊av在线直播| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 成年免费大片在线观看| 成人精品一区二区免费| 91av网一区二区| 午夜福利免费观看在线| 窝窝影院91人妻| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 国产蜜桃级精品一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99热只有精品国产| www.精华液| 国产精品综合久久久久久久免费| 成人午夜高清在线视频| 91老司机精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 综合色av麻豆| 久久热在线av| 国产三级在线视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 窝窝影院91人妻| 村上凉子中文字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 国产探花在线观看一区二区| avwww免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 真人做人爱边吃奶动态| 不卡一级毛片| 在线免费观看的www视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 日本三级黄在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产精品999在线| 欧美zozozo另类| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 极品教师在线免费播放| 久99久视频精品免费| 看免费av毛片| 亚洲精品在线观看二区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 精品欧美国产一区二区三| 国产激情久久老熟女| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲美女视频黄频| 欧美zozozo另类| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 婷婷亚洲欧美| 色噜噜av男人的天堂激情| 美女黄网站色视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产成人精品久久二区二区免费| 男人舔奶头视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 视频区欧美日本亚洲| 欧美中文综合在线视频| 亚洲中文字幕日韩| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品久久久久久精品电影| 午夜精品久久久久久毛片777| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久久国产成人免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 嫩草影院精品99| 国产探花在线观看一区二区| 五月伊人婷婷丁香| x7x7x7水蜜桃| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产三级中文精品| www.www免费av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久精品人妻少妇| 麻豆av在线久日| 无限看片的www在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| www.熟女人妻精品国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品1区2区在线观看.| or卡值多少钱| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲片人在线观看| 免费在线观看成人毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美激情在线99| 国产成人精品久久二区二区免费| 在线免费观看的www视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩欧美三级三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 男女午夜视频在线观看| 成人av在线播放网站| av福利片在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产看品久久| 久久这里只有精品19| 身体一侧抽搐| 免费观看的影片在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜久久久久精精品| 久久久成人免费电影| 午夜福利成人在线免费观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产成人av教育| 国产高清视频在线播放一区| 香蕉国产在线看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆av在线久日| 在线观看免费视频日本深夜| 麻豆av在线久日| 老司机在亚洲福利影院| 成人午夜高清在线视频| 香蕉久久夜色| 成年女人永久免费观看视频| 99热这里只有是精品50| 婷婷六月久久综合丁香| 国产成人啪精品午夜网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲avbb在线观看| 一a级毛片在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲自拍偷在线| 无人区码免费观看不卡| 1000部很黄的大片| 久久九九热精品免费| 亚洲av五月六月丁香网| 两个人视频免费观看高清| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 观看美女的网站| 亚洲最大成人中文| 亚洲av第一区精品v没综合| 超碰成人久久| 黄频高清免费视频| 国产成+人综合+亚洲专区| av在线天堂中文字幕| 在线观看舔阴道视频| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄色成人免费大全| 久久九九热精品免费| ponron亚洲| 熟女人妻精品中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| av女优亚洲男人天堂 | 观看美女的网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久久精品欧美日韩精品| 韩国av一区二区三区四区| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日韩精品网址| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲色图av天堂| 亚洲精华国产精华精| 变态另类成人亚洲欧美熟女|