• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋探析

    2017-05-18 10:36:35魏彭
    時代金融 2017年12期
    關(guān)鍵詞:黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)責(zé)任

    【摘要】《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》、《關(guān)于實(shí)行審計全覆蓋的實(shí)施意見》自下發(fā)后,各級審計機(jī)關(guān)積極貫徹執(zhí)行,按照意見指示和要求,逐步開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋工作?;诮?jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的內(nèi)涵和固有特征,地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期被審計監(jiān)督的審查對象越來越多,檢查其履行職責(zé)的審計內(nèi)容和范圍也正逐漸擴(kuò)大,審計的時間跨度也不斷向其任期的兩端延伸,這與審計人員編制少力量不足超負(fù)荷限時完成工作存在現(xiàn)實(shí)矛盾,新常態(tài)下如何提出解決其矛盾的處理措施和改進(jìn)對策,是本文探討的重要課題和艱巨任務(wù)。

    【關(guān)鍵詞】新常態(tài) 地方 黨政領(lǐng)導(dǎo) 經(jīng)濟(jì)責(zé)任 審計全覆蓋

    一、引言

    自中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于2015年12月出臺《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》、《關(guān)于實(shí)行審計全覆蓋的實(shí)施意見》以來,各級審計機(jī)關(guān)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋工作進(jìn)行了探索與實(shí)踐。特殊且復(fù)雜的審計對象是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的關(guān)鍵所在,其履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任是全覆蓋審計的重點(diǎn)和內(nèi)容,越來越多的審計任務(wù)、不斷擴(kuò)展的審計內(nèi)容、逐漸延伸的審計范圍,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋工作的難度和深度逐步加深。本文結(jié)合近幾年基層審計機(jī)關(guān)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的做法與經(jīng)驗(yàn),探索分析揭示存在的重大問題、風(fēng)險隱患與突出矛盾的形成起因和根源,提出相關(guān)的處理意見及建議,為地方政府完善制度、健全機(jī)制、加強(qiáng)干部管理提供重要的參考依據(jù),促進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部更加守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋工作全面高效運(yùn)行。

    二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的涵義及其特征

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋是公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的綜合體,它是全覆蓋審計工作的重點(diǎn)。所謂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋,是指在國家審計機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍內(nèi),對任期履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、管理和使用一切國有資源及財政資金的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,全部納入審計的監(jiān)督范圍,不留任何盲區(qū),不留任何死角。基層審計機(jī)關(guān)對黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政領(lǐng)導(dǎo)共同實(shí)施審計時,要注意結(jié)合他們各自工作的性質(zhì)和職責(zé)的特點(diǎn),采取選擇分類審計、輪流審計或同步審計的方式進(jìn)行,作出的審計評價意見,必須要區(qū)分決策者和執(zhí)行者的共同責(zé)任及個人責(zé)任。

    審計對象多,實(shí)施內(nèi)容廣、時間跨度長是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的固有特征,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋貫穿了地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期履職的全過程,其現(xiàn)實(shí)意義在于以其所在單位或部門的財政財務(wù)收支的真實(shí)性合法性為監(jiān)督檢查的基礎(chǔ),伴隨地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展突顯其經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的并重。因此,基層審計機(jī)關(guān)要深刻理解經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的涵義,圍繞被審計對象涉及的領(lǐng)域和審計內(nèi)容覆蓋的廣度與深度,明確審計的目標(biāo),準(zhǔn)確把握審計的原則,突出審計的重點(diǎn)和難點(diǎn),全面探索審計工作方式方法的創(chuàng)新以及路徑的實(shí)施,真正行之有效的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的任務(wù)。

    三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的現(xiàn)狀

    (一)審計任務(wù)與審計力量不相匹配

    依法應(yīng)納入審計范圍的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有近百人,而基層審計工作人員不足10人。當(dāng)基層審計人員在對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行的經(jīng)濟(jì)責(zé)任實(shí)行全覆蓋的審計時,不但要兼顧完成地方的本級財政預(yù)算執(zhí)行和編制的決算草案審計(其中包含金庫審計和地方稅務(wù)審計),并延伸4個以上的部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政資金收支情況的審計;還要兼顧完成穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生促改革防風(fēng)險等政策措施貫徹執(zhí)行的跟蹤審計,地方政府的債務(wù)審計以及各種專項(xiàng)資金的審計;另外,還要承接地方政府交辦的各種監(jiān)督檢查事項(xiàng),以上眾多且復(fù)雜的審計任務(wù)與審計力量的不足表現(xiàn)出了不相匹配的現(xiàn)狀。

    (二)審計項(xiàng)目的規(guī)劃與管理水平不相適應(yīng)

    基層審計機(jī)關(guān)和審計工作人員在對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的實(shí)施過程中,由于相關(guān)情況掌握在審前調(diào)查不夠深入細(xì)致,相關(guān)資料收集不夠全面完整,直接影響著審計實(shí)施方案的制定。不夠科學(xué)且有失欠缺的審計實(shí)施方案,導(dǎo)致審計人員在實(shí)際操作時,隨意調(diào)增、隨意調(diào)減審計內(nèi)容、審計步驟的現(xiàn)象時有發(fā)生,造成審計項(xiàng)目在深度和廣度的延伸與擴(kuò)展方面均受到了不同程度的制約;而缺乏針對性、連續(xù)性、嚴(yán)謹(jǐn)性的審計問題和處理意見及建議,對被審查對象作出的審計評價可能會有失客觀、公平和公正,進(jìn)而同步增加了整改落實(shí)與追責(zé)問責(zé)的實(shí)際運(yùn)作難度與困難,從而降低了審計報告的質(zhì)量,并增大了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的風(fēng)險和隱患。

    (三)審計滯后與干部管理權(quán)限相互脫節(jié)

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作自推行以來,回顧以前完成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項(xiàng)目,反映出審計通知書委托進(jìn)行審計的領(lǐng)導(dǎo)干部,在總體部署上不夠科學(xué)合理,完成的時限要求倉促,尤其是先離任后審計、邊審計邊離任的項(xiàng)目居多,特別是有些離任領(lǐng)導(dǎo)未履行交接手續(xù),或履行的交接手續(xù)不完備不全面便已離開;繼任領(lǐng)導(dǎo)對前任領(lǐng)導(dǎo)尚未履行的工作表示不清楚不了解,對未完成的事項(xiàng)和工作作出不作為或不認(rèn)真作為的行為,這種不負(fù)責(zé)任的處理方式與方法,導(dǎo)致繼任領(lǐng)導(dǎo)在任職期間,國有資金長期被與未完成的工作或事項(xiàng)的相關(guān)人員挪用或貪污,國有資產(chǎn)、國有資源長期被占有或被侵吞,形同走過場的審計報告、審計決定,彰顯出了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的滯后和干部管理權(quán)限之間存在的相互脫節(jié)的現(xiàn)象。

    (四)審計結(jié)果與整改落實(shí)難以有效應(yīng)用

    長期以來,基層審計機(jī)關(guān)提出的查處問題的意見和建議,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計整改過程中,有許多涉及地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)的問題、體制機(jī)制的問題以及屢查屢犯的突出問題,都難以得到被審計單位和被審計領(lǐng)導(dǎo)的全面落實(shí)和徹底根治。探究其原因主要是有些被審計領(lǐng)導(dǎo)干部,無論是否對審計提出的問題進(jìn)行整改,或整改是否落實(shí)到位,既不會影響其政治地位的升遷、留用或調(diào)整,也不會對其履行職責(zé)的不作為或不認(rèn)真作為的行為追究其直接責(zé)任、主管責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進(jìn)而導(dǎo)致審計結(jié)果與整改落實(shí)難以有效應(yīng)用的情形。

    四、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的應(yīng)對措施及建議

    分析上述突出問題和現(xiàn)實(shí)矛盾產(chǎn)生的動因和根源,探討并提出了以下應(yīng)對措施和審計建議。

    一是整合內(nèi)部審計資源,實(shí)現(xiàn)審計對象全覆蓋。新常態(tài)下,基層審計資源的科學(xué)整合,審計力量的統(tǒng)一調(diào)配,兵團(tuán)作戰(zhàn)的交叉審計,打破了原有基層科室、股室界限的固定審計模式?;鶎訉徲嫏C(jī)關(guān)對地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項(xiàng)目進(jìn)行選擇時,首先要注意摸清地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部依法應(yīng)納入審計的對象底數(shù),掌握其所在單位或部門的工作性質(zhì)與職業(yè)特點(diǎn);并結(jié)合財政審計、專項(xiàng)資金審計、績效審計、地方政府的債務(wù)審計以及穩(wěn)增長等政策性措施貫徹執(zhí)行的跟蹤審計,做好對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門、重大資金單位和關(guān)鍵崗位的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行每年1次的審計,其他對象五年內(nèi)至少進(jìn)行1次審計的全面部署、統(tǒng)籌安排和科學(xué)規(guī)劃,明確審計重點(diǎn)和頻次的分類,避免重復(fù)審計,實(shí)現(xiàn)審計對象全覆蓋。

    二是科學(xué)部署,推進(jìn)審計內(nèi)容全覆蓋。為了實(shí)現(xiàn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋,必須要做到審計內(nèi)容有深意、有重點(diǎn)、有步驟、有成效,這就要求基層審計機(jī)關(guān)和審計人員對每一個項(xiàng)目都要審深審?fù)?,改變片面追求審計?shù)量以及對所有領(lǐng)域、所有項(xiàng)目都面面審到且一步到位的觀點(diǎn)。只有對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的內(nèi)涵有深刻的領(lǐng)會和全面的掌握,才能促進(jìn)基層審計機(jī)關(guān)和審計人員正確履行審計職能,圍繞地方政府的黨務(wù)工作和中心任務(wù),了解被審計單位及其相關(guān)領(lǐng)域的總體情況,科學(xué)部署,推進(jìn)審計內(nèi)容全覆蓋的較快實(shí)現(xiàn);同時,也有助對重要問題、熱點(diǎn)問題和社會聚集問題的關(guān)注,特別是對人民群眾反映的較明顯問題、較突出矛盾、較強(qiáng)烈事項(xiàng)的單位及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的密切關(guān)注,對其加大審計的力度和頻次,確保審計揭示的問題真實(shí)準(zhǔn)確,查處的問題清析明了,分析的原因深入透徹,提出的處理意見及建議切實(shí)可行。

    三是加大協(xié)調(diào)溝通力度,助推審計項(xiàng)目全覆蓋??茖W(xué)安排地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項(xiàng)目,是經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)鍵環(huán)節(jié),而完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋的實(shí)施則是基層審計機(jī)關(guān)肩負(fù)的重要使命,為此,雙方應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通。按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的工作需要,基層審計機(jī)關(guān)應(yīng)建議領(lǐng)導(dǎo)小組提高同步審計的比例,并加強(qiáng)與離任審計相結(jié)合,變事后審計為事中事前審計,及時有效解決事中重大問題和突發(fā)情況的發(fā)生,防止事后問題的深化;依法采集篩選與被審計單位有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、單位數(shù)據(jù)等綜合比對和關(guān)聯(lián)分析數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)資源共享。資源共享有助審計人員對審計疑點(diǎn)的確定,疑點(diǎn)問題的核查,審計評價判斷和宏觀分析能力的提升;也有助審計查出的問題整改的落實(shí)推進(jìn),提高審計質(zhì)量和審計工作效率,加快推動實(shí)現(xiàn)全方位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋。

    四是強(qiáng)化審計整改落實(shí),高效運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果。一方面,被審計單位對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果報告提出的問題整改要及時成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組,制定科學(xué)有效切實(shí)可行的整改方案,按時完成整改落實(shí),并將整改情況和整改結(jié)果立即反饋給審計部門。另一方面,經(jīng)濟(jì)責(zé)任聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組對審計結(jié)果和整改結(jié)果要有效應(yīng)用,分別記入領(lǐng)導(dǎo)干部本人的人事檔案和廉潔檔案,作為對其考核、任免以及獎懲、處置的重要參考依據(jù);必要時,對整改落實(shí)不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行督查通報和公開批評,實(shí)現(xiàn)一審多果、一審多用。?

    五是加強(qiáng)審計隊(duì)伍建設(shè),有效防范和控制風(fēng)險。具備豐富的理論知識與專業(yè)技術(shù)素質(zhì),具有較高的職業(yè)道德與較強(qiáng)的敬業(yè)水平,是審計人員完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計任務(wù)的必要條件和重要因素。審計職業(yè)的特殊性和嚴(yán)肅性,要求審計機(jī)關(guān)對新近審計人員的準(zhǔn)入機(jī)制要嚴(yán)格把關(guān),對在職審計人員的后續(xù)教育要加強(qiáng)培訓(xùn),對審計職位、審計崗位要定期實(shí)行輪換輪崗,推進(jìn)審計人員知識的多元化和綜合化;同時,還要結(jié)合績效考核機(jī)制,加強(qiáng)審計隊(duì)伍的建設(shè),有效防范和控制審計風(fēng)險。

    總之,正確認(rèn)識和準(zhǔn)確掌握新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計體制改革的頂層設(shè)計,堅持實(shí)行黨政同責(zé),黨政同審,重點(diǎn)關(guān)注黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期的權(quán)力運(yùn)行、廉潔自律、責(zé)任界定、績效情況的監(jiān)督檢查,突出被審計干部履行對地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和治理取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和自然效益,進(jìn)而作出客觀公正和實(shí)事求是的評價,做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé),實(shí)現(xiàn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計“有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效”的全覆蓋。

    參考文獻(xiàn)

    [1]萬元兵.新時期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋探索.(交通財會).2016.02總第343期.

    [2]王慧.基層審計機(jī)關(guān)如何實(shí)現(xiàn)審計全覆蓋.(當(dāng)代經(jīng)濟(jì)).2015年第33期.

    [3]張濤濤.新常態(tài)下國家審計全覆蓋實(shí)現(xiàn)路徑探析.(財會通訊).2016年第22期.

    作者簡介:魏彭(1965-),女,漢族,山東掖縣人,本科,會計師,主要研究方向:審計。

    猜你喜歡
    黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)責(zé)任
    使命在心 責(zé)任在肩
    每個人都該承擔(dān)起自己的責(zé)任
    新民周刊(2020年5期)2020-02-20 14:29:44
    強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 建設(shè)“兩個機(jī)關(guān)”
    一圖讀懂《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》
    人大機(jī)關(guān)走出去的第一書記
    京津冀黨政領(lǐng)導(dǎo)縱論雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)
    打開機(jī)關(guān)鎖
    一張圖看懂生態(tài)環(huán)境損害如何追究黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任
    機(jī)關(guān)制造
    小說月刊(2015年4期)2015-04-18 13:55:18
    期望囑托責(zé)任
    中國火炬(2014年12期)2014-07-25 10:38:05
    久久久久精品性色| 久久午夜福利片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久久久久伊人网av| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品日本国产第一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久这里只有精品中国| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品久久久久久成人av| 亚洲经典国产精华液单| 国产不卡一卡二| 国产综合精华液| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费少妇av软件| 国产老妇女一区| 91av网一区二区| 18禁在线播放成人免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜福利网站1000一区二区三区| 精品久久久久久久久av| 国产中年淑女户外野战色| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 熟女电影av网| 亚洲18禁久久av| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲不卡免费看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲国产欧美人成| 简卡轻食公司| 在线观看人妻少妇| 国内精品美女久久久久久| 我的女老师完整版在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产在视频线在精品| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av成人精品一二三区| 国产高清有码在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 99热网站在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 五月玫瑰六月丁香| 成年人午夜在线观看视频 | 婷婷色综合大香蕉| 综合色丁香网| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲最大成人中文| 草草在线视频免费看| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美最新免费一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 波野结衣二区三区在线| 日韩三级伦理在线观看| 一本一本综合久久| 91精品一卡2卡3卡4卡| av在线观看视频网站免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 久久人人爽人人片av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 男插女下体视频免费在线播放| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品不卡国产一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品日本国产第一区| 可以在线观看毛片的网站| 成人毛片60女人毛片免费| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲国产色片| 高清视频免费观看一区二区 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 插逼视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 简卡轻食公司| 午夜免费男女啪啪视频观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本av手机在线免费观看| 国产精品伦人一区二区| 波野结衣二区三区在线| 色哟哟·www| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美人与善性xxx| 精品久久久久久久久亚洲| 欧美zozozo另类| 国产一级毛片在线| 欧美最新免费一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 51国产日韩欧美| 日日啪夜夜爽| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品蜜桃在线观看| 色综合站精品国产| 亚洲精品国产成人久久av| 大香蕉97超碰在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇的逼水好多| 日韩电影二区| 国产高清不卡午夜福利| 国产av在哪里看| 色哟哟·www| 99久国产av精品国产电影| 日日啪夜夜爽| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| a级毛色黄片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 永久免费av网站大全| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 波野结衣二区三区在线| 神马国产精品三级电影在线观看| 美女国产视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久99热6这里只有精品| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品一区二区在线观看99 | 91精品伊人久久大香线蕉| 色视频www国产| 99久久精品一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 啦啦啦中文免费视频观看日本| h日本视频在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本wwww免费看| 一级毛片久久久久久久久女| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品一二三| 2022亚洲国产成人精品| 男女国产视频网站| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久a久久爽久久v久久| 大陆偷拍与自拍| 国产伦精品一区二区三区视频9| 69av精品久久久久久| 一级黄片播放器| 亚洲在线自拍视频| 搞女人的毛片| 日本一二三区视频观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久精品免费免费高清| 国产成人精品久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 一夜夜www| a级一级毛片免费在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av一区综合| 一级黄片播放器| 赤兔流量卡办理| 男女边摸边吃奶| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产亚洲精品久久久com| 精品久久久久久久久久久久久| 看免费成人av毛片| 少妇人妻一区二区三区视频| 淫秽高清视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美精品专区久久| 我要看日韩黄色一级片| 最近的中文字幕免费完整| 一级爰片在线观看| h日本视频在线播放| av播播在线观看一区| 久久人人爽人人爽人人片va| 最后的刺客免费高清国语| 成年av动漫网址| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久久久九九精品二区国产| 美女黄网站色视频| videossex国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 天堂网av新在线| 不卡视频在线观看欧美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 日日干狠狠操夜夜爽| 天堂俺去俺来也www色官网 | 超碰97精品在线观看| 三级国产精品片| 中文字幕制服av| 国产一区有黄有色的免费视频 | 国产精品福利在线免费观看| av免费在线看不卡| 成人午夜高清在线视频| 水蜜桃什么品种好| 精品久久久久久久久久久久久| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一级毛片久久久久久久久女| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产又色又爽无遮挡免| 身体一侧抽搐| 日日撸夜夜添| 69av精品久久久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产老妇女一区| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美性感艳星| 久久精品久久久久久久性| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久九九精品二区国产| 在线免费观看的www视频| 美女内射精品一级片tv| 亚洲成人一二三区av| 国产伦精品一区二区三区四那| 一本久久精品| 免费看日本二区| 国产精品不卡视频一区二区| 1000部很黄的大片| 99久久中文字幕三级久久日本| 97热精品久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 97超视频在线观看视频| 久久97久久精品| 欧美丝袜亚洲另类| 成人美女网站在线观看视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 青青草视频在线视频观看| 99热6这里只有精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲电影在线观看av| 亚洲精品乱久久久久久| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品久久久久久成人av| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲av国产av综合av卡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在现免费观看毛片| 在线观看人妻少妇| 在线天堂最新版资源| 久久久久久久久大av| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产av新网站| 嫩草影院入口| 亚洲美女搞黄在线观看| av.在线天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜免费激情av| 国产 一区 欧美 日韩| 国产高清不卡午夜福利| 亚州av有码| 一级毛片我不卡| 一级爰片在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 色吧在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 尾随美女入室| 日韩中字成人| 九色成人免费人妻av| 亚洲成人一二三区av| 成年版毛片免费区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品久久久精品久久久| 老女人水多毛片| 国内精品美女久久久久久| 国产成人福利小说| 国产成人aa在线观看| 免费av观看视频| 久久99蜜桃精品久久| 视频中文字幕在线观看| 99久国产av精品| 亚洲在久久综合| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲av一区综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 岛国毛片在线播放| 久久这里只有精品中国| av国产久精品久网站免费入址| 99热这里只有是精品50| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品国产成人久久av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 黄色日韩在线| 国产 亚洲一区二区三区 | 久久韩国三级中文字幕| 内地一区二区视频在线| www.av在线官网国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 插逼视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 街头女战士在线观看网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 直男gayav资源| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 女人被狂操c到高潮| 国产成人精品福利久久| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 伊人久久国产一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 国产视频首页在线观看| 日本黄色片子视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 极品教师在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 精品国产三级普通话版| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美精品一区二区大全| 最近视频中文字幕2019在线8| 99久久人妻综合| 成人毛片60女人毛片免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 91精品国产九色| 插逼视频在线观看| 色吧在线观看| 简卡轻食公司| 国产成人freesex在线| 又大又黄又爽视频免费| 一区二区三区乱码不卡18| 联通29元200g的流量卡| 国产三级在线视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲三级黄色毛片| 男人舔奶头视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 成人鲁丝片一二三区免费| 国产一区二区三区综合在线观看 | 性色avwww在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久99精品国语久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费黄频网站在线观看国产| 男人舔奶头视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 免费黄频网站在线观看国产| 2022亚洲国产成人精品| 毛片一级片免费看久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| av国产免费在线观看| 毛片女人毛片| 搞女人的毛片| 亚洲综合色惰| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| .国产精品久久| 一级a做视频免费观看| 精品久久久久久成人av| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲av成人av| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产av码专区亚洲av| 色哟哟·www| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 一夜夜www| 国产成人a区在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲精品日本国产第一区| 免费看光身美女| 午夜激情久久久久久久| 国产精品伦人一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 乱人视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久午夜福利片| 91狼人影院| 日韩欧美三级三区| 五月天丁香电影| 黄色一级大片看看| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产午夜福利久久久久久| 国产黄色小视频在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲欧美精品专区久久| 国内精品宾馆在线| 九草在线视频观看| 97在线视频观看| 高清毛片免费看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久6这里有精品| 国产免费又黄又爽又色| 男人舔女人下体高潮全视频| 水蜜桃什么品种好| 波野结衣二区三区在线| 国产高清国产精品国产三级 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 最近视频中文字幕2019在线8| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 色5月婷婷丁香| 国产精品一区二区三区四区久久| 99久国产av精品| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美成人a在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久99久视频精品免费| 少妇高潮的动态图| 91久久精品国产一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 午夜精品在线福利| 岛国毛片在线播放| 夫妻午夜视频| 乱人视频在线观看| 精品久久久噜噜| 最新中文字幕久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 全区人妻精品视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 成年av动漫网址| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 天堂√8在线中文| 中文在线观看免费www的网站| 精品人妻视频免费看| 在线免费十八禁| 大陆偷拍与自拍| 嫩草影院新地址| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲精品乱久久久久久| 免费大片黄手机在线观看| 日本色播在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 人体艺术视频欧美日本| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 九九爱精品视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 成年人午夜在线观看视频 | 中文字幕av成人在线电影| 成人无遮挡网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产视频首页在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久网色| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产伦在线观看视频一区| 少妇的逼好多水| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 内地一区二区视频在线| 日韩欧美精品v在线| 青春草国产在线视频| 国产高潮美女av| 亚洲va在线va天堂va国产| 九草在线视频观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲精品一二三| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久人妻综合| eeuss影院久久| 99热全是精品| 国产高潮美女av| 日本一二三区视频观看| 国产黄片美女视频| 69人妻影院| 久久久久国产网址| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产av不卡久久| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲自拍偷在线| 亚洲一区高清亚洲精品| ponron亚洲| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲电影在线观看av| 欧美成人一区二区免费高清观看| av福利片在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产毛片a区久久久久| 国产av国产精品国产| 国产成人一区二区在线| 亚洲最大成人av| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| xxx大片免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲在久久综合| 久久久久久久精品精品| 日本黄色日本黄色录像| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲在久久综合| 精品少妇久久久久久888优播| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人妻人人澡人人爽人人| 大陆偷拍与自拍| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲人成77777在线视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 岛国毛片在线播放| 久久 成人 亚洲| 国产精品.久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| www.av在线官网国产| 丝袜美足系列| 老司机影院毛片| 国产在视频线精品| 国产av码专区亚洲av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 人成视频在线观看免费观看| 下体分泌物呈黄色| av网站免费在线观看视频| 黄色视频在线播放观看不卡| freevideosex欧美| 激情视频va一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲美女视频黄频| 91成人精品电影| 一级片'在线观看视频| 日韩一区二区视频免费看| 免费av中文字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 精品一区在线观看国产| 亚洲视频免费观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲在久久综合| 久久精品久久精品一区二区三区| 在线精品无人区一区二区三| 久久影院123| 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 春色校园在线视频观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品国产av成人精品| 天堂中文最新版在线下载| a级毛片黄视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久精品区二区三区| 99香蕉大伊视频| 乱人伦中国视频| 亚洲成国产人片在线观看| 成年动漫av网址| av天堂久久9| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 免费观看在线日韩| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 波多野结衣一区麻豆| 国产深夜福利视频在线观看| 99热网站在线观看| 国产色婷婷99| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 捣出白浆h1v1| 9191精品国产免费久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 少妇 在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 中文字幕制服av| 一级毛片 在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美精品av麻豆av| 十八禁网站网址无遮挡| 99九九在线精品视频| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩一区二区三区影片| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产精品国产三级国产专区5o| 制服诱惑二区| 999久久久国产精品视频| 少妇的丰满在线观看| 男人添女人高潮全过程视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 看免费av毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品日本国产第一区|