山東發(fā)展投資集團壓實管黨治黨責(zé)任實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提醒談話全覆蓋

本刊訊 山東發(fā)展投資集團堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過層層落實廉潔談話工作促進黨員干部正確履職、廉潔從業(yè)，壓實管黨治黨責(zé)任，確保全面從嚴治黨延伸到“神經(jīng)末梢”，真正體現(xiàn)對黨員干部的嚴管厚愛。

一是立規(guī)矩，為監(jiān)督執(zhí)紀提供依據(jù)。集團黨委班子帶頭踐行全面從嚴治黨主體責(zé)任，在不斷學(xué)習(xí)討論、思想碰撞中形成共識：作為國有資本投融資平臺，不能忘了姓黨的根本，要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作鮮明地抓起來，并研究出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》，這個約談制度綜合了四種談話形式，把制止苗頭傾向的誡勉談話、及時敲打的提醒談話、提廉潔要求的任前談話及溝通座談的日常談話分別進行了提煉梳理，并明確了各類談話流程與規(guī)范，為開展各類談話提供了制度依據(jù)與原則遵循。

二是紀委踐行多提醒，讓紅臉出汗成為常態(tài)，守住四種形態(tài)的第一道關(guān)口。發(fā)展投資集團紀委堅持從小處抓起、從日常抓起，讓每名黨員、每個組織都在紀律約束之中，并結(jié)合黨員干部的業(yè)務(wù)特性和自身特點，把握細節(jié)、注重實效，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)警示教育方式，抓緊抓實、抓細抓常。集團公司成立至今，紀委共計開展提醒談話30多人次，中層干部任前談話19人次，日常談話50多人次，真正體現(xiàn)紀委的“苦口婆心”和“良苦用心”，達到“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的效果，讓黨員干部知敬畏、存戒懼，真正將守紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。

三是黨委主導(dǎo)抓落實，層層壓實談話責(zé)任，實現(xiàn)廉潔提醒談話全覆蓋。近期開展的集體廉潔提醒工作，既是落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》的必選動作，也是發(fā)展投資集團在廉潔預(yù)警方面的一次全新嘗試，得到了黨委的大力支持。集團公司5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、17位部級以上干部、69名基層黨員群眾，共91名同志參加了本次集體談話，談話以傳達學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗會議精神為主線，結(jié)合談話對象，內(nèi)容各有側(cè)重：有抓“關(guān)鍵少數(shù)”的，黨委班子成員重點圍繞“行使權(quán)力”這個關(guān)鍵展開提醒談話，要求中層干部要切實增強“四個意識”，見諸行動、務(wù)求實效；有聯(lián)系實際談“問題”的，紀委負責(zé)同志結(jié)合各權(quán)屬企業(yè)存在的問題與困境，直指廉潔風(fēng)險點，強調(diào)“各單位要在經(jīng)營不掉隊的前提下，保證政治上不出事”；有結(jié)合業(yè)務(wù)談“規(guī)矩”的，7個部室、2家權(quán)屬企業(yè)主要負責(zé)人從紀律和規(guī)矩入手，提出切實增強政治意識，接受黨規(guī)黨紀約束，增強紀律定力的工作要求。

“禁微則易、救末者難”。習(xí)近平總書記指出，全面從嚴治黨基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴，要害在治。為貫徹落實這一要求，發(fā)展投資集團堅持把握運用好談話這一方式，真正將嚴管就是厚愛的理念貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀各個環(huán)節(jié)，讓監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)更加精準到位，真正管住大多數(shù)，護好整片森林。