河南安陽(yáng)規(guī)范全市公務(wù)員處分備案工作

河南省安陽(yáng)市人社局下發(fā)通知，采取多種措施規(guī)范全市公務(wù)員處分備案程序。一是要求各部門(mén)對(duì)受處分人員的基本情況、處分或解除處分的決定、處分決定執(zhí)行情況、違紀(jì)事實(shí)、作出處分決定或解除處分決定的法律依據(jù)等內(nèi)容進(jìn)行備案。二是建立處分備案數(shù)據(jù)庫(kù)，隨時(shí)查詢、更新處分備案信息。三是對(duì)受處分人員在處分期內(nèi)的年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)有關(guān)處分涉及工資和職務(wù)調(diào)整的，將處分情況及時(shí)反饋相關(guān)審核科室，實(shí)現(xiàn)信息共享，有效防止帶病提拔、問(wèn)題表彰等情況發(fā)生。（安陽(yáng)市人社局）endprint