新時(shí)代農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)管理隊(duì)伍建設(shè)探討

文/劉智剛

習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，國(guó)家的社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在這個(gè)新時(shí)代背景下，如何做好一名合格的政工干部，把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)到位，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。結(jié)合江楊農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司開(kāi)展職工思想政治工作實(shí)踐，我認(rèn)為要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，在不斷提高自身思想覺(jué)悟、學(xué)識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)能力的同時(shí)，不斷探索新形勢(shì)下國(guó)有大中型企業(yè)黨建工作和思想政治工作的新方案、新路子，為推進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

樹(shù)立“科學(xué)學(xué)習(xí)觀”新理念

2007年年底，我被集團(tuán)公司委派到上海江楊農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理有限公司任黨委書(shū)記兼副總經(jīng)理。來(lái)到這樣一個(gè)經(jīng)營(yíng)面積全市最大但連年虧損的綜合性批發(fā)市場(chǎng)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境臟亂差、經(jīng)營(yíng)格局凌亂、有的客商欺行霸市、員工精神面貌不振等問(wèn)題迎面而來(lái)。面對(duì)窘境，公司黨委深入組織開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)，并帶著問(wèn)題開(kāi)展細(xì)致的調(diào)查研究，遵循“學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展，觀念決定命運(yùn)”的科學(xué)原理，認(rèn)識(shí)到抓市場(chǎng)必先抓員工，抓員工必先抓學(xué)習(xí)的辯證關(guān)系，提出了“企業(yè)要走科學(xué)發(fā)展之路，員工要先走科學(xué)學(xué)習(xí)之路”的新觀點(diǎn)，要把樹(shù)立“科學(xué)學(xué)習(xí)觀”作為黨委工作和思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班組為目標(biāo)，搭建多樣化學(xué)習(xí)平臺(tái)，優(yōu)化員工學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷凝聚員工科學(xué)發(fā)展意識(shí)，從而為企業(yè)擺脫困境奠定扎實(shí)的思想根基。在上述新理念得到黨政班子、中層干部和廣大職工一致認(rèn)同后，還要持之以恒、常抓不懈，重點(diǎn)在以下“三個(gè)抓好”上下功夫：

（一）抓好學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化

行之有效的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育制度，是人們長(zhǎng)期實(shí)踐的結(jié)晶，也是科學(xué)學(xué)習(xí)觀的重要基礎(chǔ)，必須繼承和發(fā)揚(yáng)，并選擇重點(diǎn)加以鞏固提升。在領(lǐng)導(dǎo)班子層面，公司黨委重點(diǎn)抓好民主集中制建設(shè)。要求班子成員講政治、顧大局，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主管理程序，堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，堅(jiān)持重大問(wèn)題黨政主要領(lǐng)導(dǎo)事先碰頭，堅(jiān)持黨政配合，同心協(xié)力，形成合力，保證企業(yè)改革發(fā)展順利進(jìn)行。在黨組織層面，重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”制度建設(shè)。強(qiáng)化落實(shí)“上級(jí)黨組織服務(wù)下級(jí)黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾”的“三服務(wù)”工作制度，由此增強(qiáng)了公司黨委對(duì)所屬支部的導(dǎo)向力，黨員和支部對(duì)黨員的凝聚力，廣大黨員對(duì)職工群眾的帶動(dòng)力，“三會(huì)一課”每年有新內(nèi)容、新形式、新亮點(diǎn)。在職工群眾層面，重點(diǎn)抓好班組學(xué)習(xí)建設(shè)。繼續(xù)強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和政工干部分頭參加每月一次的班組學(xué)習(xí)會(huì)機(jī)制，在第一線、第一時(shí)間了解情況和解決問(wèn)題；2016年，公司黨委倡導(dǎo)和開(kāi)展了“小講師”進(jìn)班組活動(dòng)，賦予了班組學(xué)習(xí)新的形式和內(nèi)涵。

（二）抓好學(xué)習(xí)載體時(shí)尚化、多樣化

利用載體，形式多樣，與時(shí)俱進(jìn)，常抓不懈，是科學(xué)學(xué)習(xí)觀的本質(zhì)所在。公司黨委積極創(chuàng)新，勇于探索，不斷革新學(xué)習(xí)方式，借助“三感”，讓有意義的學(xué)習(xí)做到有意思。一是借助“儀式感”，激發(fā)黨員意識(shí)。組織黨員參觀焦裕祿圖片展、“金山衛(wèi)”抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館等，組織黨員手抄入黨誓詞、戴黨徽亮身份、重溫入黨誓詞、朗誦黨章黨規(guī)等活動(dòng)，增強(qiáng)黨性教育的直觀感受。二是借助“時(shí)尚感”，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。用音頻教學(xué)的方式展播《條例》18講、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作提示9篇、開(kāi)展“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽，黨員參與率達(dá)100%，發(fā)布的10集微黨課閱讀量累計(jì)達(dá)到930次。開(kāi)展江楊干部系列培訓(xùn)（“大數(shù)據(jù)運(yùn)用與農(nóng)業(yè)生鮮”等），使120多名黨員干部開(kāi)闊眼界、拓展思維，增強(qiáng)了干部主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣意識(shí)。三是借助“責(zé)任感”，弘揚(yáng)時(shí)代精神。2010年開(kāi)展以“整合、較真、奮進(jìn)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“爭(zhēng)當(dāng)世博先鋒、爭(zhēng)創(chuàng)黨建先進(jìn)”為主題的世博先鋒行動(dòng)，以崗位行動(dòng)、家園行動(dòng)、志愿行動(dòng)為內(nèi)容的各類(lèi)爭(zhēng)先活動(dòng)，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在原動(dòng)力。2015年開(kāi)展“學(xué)習(xí)身邊勞模，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神”活動(dòng)，利用身邊人、身邊事，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)全國(guó)勞模王永芳、上海市勞模李陵的先進(jìn)事跡，激勵(lì)廣大干部員工努力成為時(shí)代前列的奮進(jìn)者、開(kāi)拓者、奉獻(xiàn)者，共同擔(dān)負(fù)起江楊改革發(fā)展的重任。

（三）抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容定制化、個(gè)性化

因地制宜，因人而宜，注重個(gè)性，題材鮮明，是科學(xué)學(xué)習(xí)觀的活力特征。公司黨委針對(duì)公司不同時(shí)期的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)調(diào)整、業(yè)務(wù)引進(jìn)、項(xiàng)目招商等，制定不同的個(gè)性化學(xué)習(xí)內(nèi)容。2010年、2016年分別在業(yè)務(wù)大調(diào)整前夕和改革發(fā)展過(guò)程中，組織全員分四批、近500人次，開(kāi)展年度司情教育活動(dòng)，主要內(nèi)容是：公司開(kāi)業(yè)興市以來(lái)取得的成就、當(dāng)前面臨的困境和壓力、調(diào)整改革發(fā)展的方向，為調(diào)整大戰(zhàn)的成功構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的思想政治保障。2012年公司黨委提出了“走出去，引進(jìn)來(lái)”的學(xué)習(xí)理念，以“項(xiàng)目錘煉黨員，項(xiàng)目培育干部”為主題，提出了老黨員帶新黨員外出考察調(diào)研，形成“人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)出力謀發(fā)展”的良好氛圍。公司黨委還先后組織黨員前往南京眾彩農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)、杭州三里亭農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)參觀交流學(xué)習(xí)；前往浙江金華紫葡萄種植基地參觀交流學(xué)習(xí)，并把豐富的管理、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)帶回市場(chǎng)，進(jìn)一步在工作中激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的活力。

把握“主題活動(dòng)”兩個(gè)結(jié)合點(diǎn)

江楊公司作為上海最大的綜合性農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)之一，在全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通、全市的農(nóng)副食品供應(yīng)中發(fā)揮著重要作用，為實(shí)現(xiàn)市委市政府下達(dá)的“兩確保一穩(wěn)定”（確保市場(chǎng)供應(yīng)、確保食品安全，保持物價(jià)穩(wěn)定）在公司落到實(shí)處，公司黨委以開(kāi)展主題活動(dòng)為載體，努力尋找黨建工作促進(jìn)“兩確保一穩(wěn)定”重大任務(wù)完成的結(jié)合點(diǎn)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展增添新的精神動(dòng)力。

（一）主題活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合

組織開(kāi)展了以“一支部一特色”為創(chuàng)建載體，深入開(kāi)展“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的主題活動(dòng)。在公司黨委的引導(dǎo)下，蔬菜部黨支部以“融入中心、融入客商”為服務(wù)理念，在曹安市場(chǎng)、銅川路夜市、高行市場(chǎng)引進(jìn)業(yè)務(wù)資源、一體機(jī)追溯等過(guò)程中，提升蔬菜業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，提高現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)效，并取得增量增效的佳績(jī)。2009年公司蔬菜部榮獲“上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。蔬菜結(jié)算組榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”。肉類(lèi)冷庫(kù)聯(lián)合黨支部以“創(chuàng)新發(fā)展，民主和諧”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)肉類(lèi)批發(fā)全市占有率第二，打造牛羊肉銷(xiāo)售專(zhuān)區(qū)，成為上海牛羊肉最大的批發(fā)區(qū)域。果品黨支部以“主題活動(dòng)成效顯著、創(chuàng)新能力突出”為特色，實(shí)現(xiàn)單日交易900噸的“戰(zhàn)役”，西瓜、甘蔗等單品位居全市銷(xiāo)售前兩名。干貨糧油黨支部以“樹(shù)立管理標(biāo)桿，員工隊(duì)伍精良”為創(chuàng)建特色，通過(guò)“亮牌示范”為企業(yè)建功立業(yè)，2017年榮獲“上海市放心糧油示范批發(fā)市場(chǎng)”等稱(chēng)號(hào)。

（二）主題活動(dòng)與綜合治理相結(jié)合

一是和安全生產(chǎn)相結(jié)合。江楊公司總占地面積約500畝，每天24小時(shí)日均機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)場(chǎng)交易流量9800輛，非機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)場(chǎng)采購(gòu)3500輛，進(jìn)場(chǎng)交易人流15000人，每年進(jìn)場(chǎng)的客流總量約在550萬(wàn)人次，實(shí)實(shí)在在是一個(gè)人員密集型場(chǎng)所，安全維穩(wěn)尤為重要。公司黨政班子堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的原則，2016年?duì)款^制訂了《黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管安全生產(chǎn)責(zé)任體系的暫行規(guī)定》和《安全生產(chǎn)事故問(wèn)責(zé)管理暫行辦法》，組織開(kāi)展了“大家來(lái)找茬、大家來(lái)支招、大家來(lái)接招”、“冬日百日安全賽”、“隱患隨手拍，安全在身邊”等活動(dòng)，并加強(qiáng)與地方消防支隊(duì)合作共建，在場(chǎng)內(nèi)設(shè)置了“微型消防站”，在企業(yè)自建同時(shí)服務(wù)社區(qū)安全工作。公司自2008年起連續(xù)多年榮獲“安康杯”競(jìng)賽（上海賽區(qū)）優(yōu)勝單位，被上海市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)授予“上海市平安單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二是和食品安全相結(jié)合。近幾年，食品安全成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，也把江楊市場(chǎng)推到了風(fēng)口浪尖，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的安全可追溯性，確保市民“舌尖上的安全”，公司黨委組織開(kāi)展了“食安江楊，你我同行”、“一個(gè)黨員一面旗幟”、“黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”等主題活動(dòng)，對(duì)場(chǎng)內(nèi)1600多戶(hù)經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行檢查，為公司進(jìn)一步嚴(yán)密制度、規(guī)范流程、完善臺(tái)賬獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三是和現(xiàn)場(chǎng)綜合管理相結(jié)合。為了進(jìn)一步改善市場(chǎng)“臟亂差”的形象，營(yíng)造“干凈、整潔、有序”的交易環(huán)境，他積極開(kāi)展“黨員三高于”、“啄木鳥(niǎo)行動(dòng)”、“創(chuàng)建美好江楊黨員活動(dòng)日”、“黨員示范崗評(píng)選”、“星級(jí)員工評(píng)選”等活動(dòng)，全體黨員主動(dòng)參加現(xiàn)場(chǎng)車(chē)輛停放與場(chǎng)容場(chǎng)貌的衛(wèi)生整治工作，使江楊公司的現(xiàn)場(chǎng)綜合治理工作更上層樓。

打造“文化建設(shè)”三個(gè)主力軍

近年來(lái)，公司黨委積極發(fā)揮黨組織指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，打造紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)支部三大文化建設(shè)主力軍，群策群力，創(chuàng)建企業(yè)廉潔文化、和諧文化、激情文化。公司連續(xù)多年“員工滿意度測(cè)評(píng)”在集團(tuán)內(nèi)位居第一，榮獲了“2011-2013年上海市勞動(dòng)關(guān)系和諧示范單位”、“2009年度上海市模范職工之家”，共榮獲第十四屆、十六屆、十七屆“上海市文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（一）打造企業(yè)廉潔文化

江楊公司業(yè)務(wù)調(diào)整、項(xiàng)目招商頗多，公司黨委看準(zhǔn)落腳點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，一是落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，鞏牢思想防線；強(qiáng)化源頭把關(guān)，集體負(fù)責(zé)決策；落實(shí)“主體責(zé)任”，自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”；強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管，規(guī)范各類(lèi)程序；強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。二是堅(jiān)持超前防范，構(gòu)建反腐倡廉工作體系。開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”、“廉潔干部、廉潔新事”評(píng)選活動(dòng)，李陵等4位中層干部被評(píng)為廉潔干部。三是黨員干部齊帶頭，廉潔從業(yè)簽承諾。各支部根據(jù)各自的業(yè)務(wù)特點(diǎn)與每位黨員簽訂廉潔承諾書(shū)；各部門(mén)按要求與所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽訂廉潔承諾書(shū)；在新任干部就職前開(kāi)展干部廉潔談話。四是開(kāi)展“以案為鑒、強(qiáng)化內(nèi)控、遵守準(zhǔn)則、筑牢防線”安全警示教育月活動(dòng)。召開(kāi)警示教育月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《高墻悲歌》、《廉政微電影》等；學(xué)習(xí)了《廉潔做事、誠(chéng)信做人》光明食品集團(tuán)打造廉潔文化特色品牌匯編，努力做一名“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。

（二）打造企業(yè)和諧文化

公司黨委十分重視黨組織對(duì)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益，開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，積極為廣大職工辦實(shí)事、做好事。一是開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)，凝心聚力。如“激揚(yáng)十一載，筑夢(mèng)新征程”、“江山食為天，揚(yáng)德載萬(wàn)物”、“走進(jìn)西郊，融合發(fā)展”、“聚焦企業(yè)溫情，感恩新老員工”、“弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，唱出你我心聲”、“我愛(ài)我家，江楊巡禮”活動(dòng)等，增強(qiáng)了企業(yè)向心力、凝聚力和感召力。二是開(kāi)展各類(lèi)文體比賽，增添活力。如“江楊?lèi)傋x”、“我身邊的正能量”、“入黨那一天”征文比賽、“上蔬杯”消防混合接力賽、“江楊合唱團(tuán)”、健美操比賽、體鍛一日賽等，既豐富了員工業(yè)余生活，又增添了企業(yè)活力。三是開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，提升動(dòng)力，如“小講師”比賽，“點(diǎn)鈔、漢字、數(shù)據(jù)錄入”競(jìng)賽，門(mén)禁操作技能競(jìng)賽，鏟車(chē)操作技能競(jìng)賽等。安保門(mén)禁榮獲“上海市三八紅旗集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，公司2013年榮獲“上海市促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。

（三）打造企業(yè)激情文化

一是以“志愿者活動(dòng)”打造激情奉獻(xiàn)精神。在世博會(huì)期間，以“激情奉獻(xiàn)，承載責(zé)任”為宗旨，公司黨委組織策劃成立了以黨員干部、團(tuán)員青年為主要力量的志愿者隊(duì)伍，2011年累計(jì)參加志愿者2709人次，計(jì)20712小時(shí)，榮獲了“上海世博會(huì)窗口服務(wù)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。二是以“黨員活動(dòng)日+”打造激情創(chuàng)新精神。2016年，生鮮電商“盒馬鮮生”與光明食品集團(tuán)成功“聯(lián)姻”后，公司黨委提出了在黨員活動(dòng)日參觀“盒馬鮮生”支付寶體驗(yàn)館，并邀請(qǐng)團(tuán)支部共計(jì)30余名青年、積極分子共同參與活動(dòng)，在活動(dòng)后組織專(zhuān)題研討，營(yíng)造創(chuàng)新發(fā)展的良好氛圍。三是“十個(gè)一線”工作法，打造激情當(dāng)擔(dān)精神。要求干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，努力開(kāi)展有信念、有激情、有擔(dān)當(dāng)、有業(yè)績(jī)、有口碑的“五有型”干部建設(shè)活動(dòng)，總結(jié)推廣“梯隊(duì)培養(yǎng)、一線鍛煉、項(xiàng)目鍛煉、掛職鍛煉”青年干部培養(yǎng)機(jī)制。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，每年對(duì)測(cè)評(píng)末兩位的干部誡勉談話，并采取末位淘汰制，共5名干部降職或離任，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提升。四是以“青”字品牌創(chuàng)建活動(dòng)，打造激情創(chuàng)業(yè)精神。加強(qiáng)對(duì)青年人才隊(duì)伍的建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)支部開(kāi)展各類(lèi)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，如“我心中的光明”系列活動(dòng)、“廉潔自律大家說(shuō)”等活動(dòng)，為團(tuán)員青年搭建鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)，發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍作用。