新形勢下國有企業(yè)黨組織建設(shè)的相關(guān)思考

時(shí)平+劉艷

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)，是黨建的一個(gè)重大原則，任何時(shí)期都不能動(dòng)搖。國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作，需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，系統(tǒng)思考，并充分把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富于創(chuàng)造性，在深入、深刻與深化上下狠功夫，這樣國有企業(yè)黨組織建設(shè)工作就在深化發(fā)展的過程中更具生命力，從而促進(jìn)國有企業(yè)全面、可持續(xù)發(fā)展，最終發(fā)揮為社會和國家的可持續(xù)發(fā)展提供物質(zhì)支撐和經(jīng)濟(jì)推動(dòng)的企業(yè)功能。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 黨組織建設(shè)

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，也是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，可以說是鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的要求，更是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。

目前國有企業(yè)黨組織建設(shè)存在不少問題，主要表現(xiàn)為：部分企業(yè)黨組織尚未充分參與企業(yè)重大問題決策，新形勢下，不少企業(yè)黨組織的地位和作用與新形勢的要求還不相適應(yīng)，企業(yè)黨組織參與重大問題決策的具體方式與途徑還不確定，企業(yè)黨組織政治核心作用與公司法規(guī)定的董事會對重大問題的決策權(quán)，在實(shí)際操作過程中還需要加以協(xié)調(diào)和銜接；黨員思想認(rèn)識還不到位，在新形勢下，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對企業(yè)黨組織建設(shè)工作的地位和作用認(rèn)識還不夠深刻，對黨建工作不夠重視，對自身要求也不嚴(yán)格，忽視理論學(xué)習(xí)，對黨的理想信念還不夠堅(jiān)定，對中國走特色社會主義之路缺乏信心，黨性覺悟不高等。缺乏強(qiáng)有力的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，在新形勢下，國有企業(yè)存在大量新情況、新問題需要研究解決，還有許多具體工作任務(wù)需要建立一支強(qiáng)有力的黨務(wù)工作隊(duì)伍，來保障和加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)，全面提高黨建工作科學(xué)會水平；企業(yè)黨建工作創(chuàng)新力度不夠，吸引力不強(qiáng)部分企業(yè)在開展黨組織活動(dòng)時(shí)，仍簡單照搬傳統(tǒng)的活動(dòng)方式，工作形式化問題較突出。

基于以上問題，本文從以下幾點(diǎn)提出相應(yīng)的解決措施。

第一，不斷完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，充分參與企業(yè)重大問題決策。積極探索黨組織民主集中制原則與董事會決策機(jī)制相結(jié)合的有效途徑，建立健全有利于法人治理的決策機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制。企業(yè)黨組織要有主動(dòng)參與意識，積極參與企業(yè)“三重一大”等重大問題的決策，對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免、干部選拔、涉及職工切身利益的重大問題等都應(yīng)認(rèn)真研究討論，提出意見和建議，將黨組織政治核心作用貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，確保黨和國家的方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，最終形成黨組織和公司治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確，有機(jī)融合、有效制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制，不斷促進(jìn)企業(yè)民主決策、科學(xué)決策，提高企業(yè)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展。

第二，思想上提高黨員認(rèn)識，更新黨建觀念。要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，加強(qiáng)形勢政策教育和宣傳工作，努力提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，讓他們正確意識到國有企業(yè)中黨組織建設(shè)的重要作用和深刻意義，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，深刻了解企業(yè)的中心工作是謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而發(fā)展的動(dòng)力關(guān)鍵在人，黨組織的核心任務(wù)就是最大限度激發(fā)黨員職工的工作熱情和潛能，引導(dǎo)黨員解放思想、調(diào)整心態(tài)、振奮精神，更有效地推動(dòng)企業(yè)科學(xué)、有序、健康地發(fā)展，為企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成保駕護(hù)航。

第三，加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮黨員“先模”作用。充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，是企業(yè)黨組織政治核心作用的源泉。黨的政治領(lǐng)導(dǎo)和核心地位在企業(yè)的體現(xiàn)是多方面的，既有黨組織的作用，又有廣大黨員的先鋒模范作用。企業(yè)中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，黨員就是要在生產(chǎn)經(jīng)營工作中爭先進(jìn)、當(dāng)表率。企業(yè)黨組織要積極探討總結(jié)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的辦法。在黨的活動(dòng)上，要注重圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營去進(jìn)行。可以發(fā)動(dòng)黨員集中力量，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)問題進(jìn)行攻關(guān)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使黨的活動(dòng)更好地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中去。

第四，努力培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型黨務(wù)工作者隊(duì)伍，立足企業(yè)實(shí)際，豐富工作內(nèi)容，推動(dòng)形式創(chuàng)新。要按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，努力建設(shè)一支思想政治好、綜合素質(zhì)高、具有黨務(wù)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型黨務(wù)工作者隊(duì)伍。國有企業(yè)黨建工作要在企業(yè)各項(xiàng)工作中做到有為、有位，就必須不斷地創(chuàng)新思路和方式方法。企業(yè)黨組織和黨員要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，爭做企業(yè)改革的先鋒、穩(wěn)定的中堅(jiān)、發(fā)展的棟梁。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，大力創(chuàng)新企業(yè)黨建工作。要在黨組織和黨員發(fā)揮作用上求創(chuàng)新。

此外，以人為本，做好服務(wù)保障，構(gòu)建和諧企業(yè)。要密切聯(lián)系群眾，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。把做好新形勢下群眾工作與服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，全面建立黨員干部直接聯(lián)系群眾的制度。要積極組織開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力。要強(qiáng)化人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。積極培育黨員自尊自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，形成同志間互相信賴、互相尊重、互相幫助的團(tuán)隊(duì)精神；注重把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，針對黨員最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，多做順人意、暖人心、穩(wěn)人心的工作，切實(shí)幫助黨員解決實(shí)際問題，從源頭上減少矛盾、理順情緒，為培育職工的心理和諧提供環(huán)境支撐，努力構(gòu)建上下一心、團(tuán)結(jié)一致的和諧企業(yè)。

參考文獻(xiàn)：

[1] 王堯.論新時(shí)期國有企業(yè)黨組織的作用如何發(fā)揮[J].辦公室業(yè)務(wù)，2012（17）.