基于怎樣開展海外項目基層黨建工作研究

李媛+陽海云

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-02

摘 要 改革開放以來，隨著中國經(jīng)濟水平的不斷提升，以及國力的持續(xù)增強，使得國內(nèi)越來越多的企業(yè)開始嘗試走出去，到國外建立企業(yè)。那么，到了國外以后，由于公司還是屬于中國，因此在管理上也出現(xiàn)了一些問題，特別是這些身在國外的企業(yè)，如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，對黨員如何管理，這是這些身在國外的中國企業(yè)共同面臨的問題。本文就通過分析這個現(xiàn)象，研究這些企業(yè)海外項目部如何發(fā)展自身的黨建工作，希望給這些正在困惑的企業(yè)提供一些借鑒。

關(guān)鍵詞 開展 海外項目 基層黨建工作

在貫徹國家走出去戰(zhàn)略的過程中，這些成功走出去，并為國家公共事業(yè)做出重要貢獻的國企，是我們的驕傲。但是，在實際發(fā)展過程中，由于遠離國內(nèi)的大環(huán)境，政治思想工作就顯得非常重要。因此，要加強這些企業(yè)的黨建工作，對社會主義的發(fā)展是非常重要的。本文就是通過分析海外項目開展黨建工作的情況，闡述發(fā)揮黨員帶頭模范作用的重要性，并提出了強化海外項目基層黨建工作的具體措施，以便為其他企業(yè)開展海外項目黨建工作提供借鑒。

一、建立海外項目基層工作小組，實現(xiàn)黨組織的全面覆蓋

這些走出去的中國企業(yè)，在國外經(jīng)營時，他們的海外事業(yè)部都非常重視基層黨建工作，因此，項目走到哪里，中國的黨組織基層支部就開展到哪里，這些都是我們能看到的事實。

我們都知道，中國企業(yè)遍布世界的各個角落，因此，中國海外項目部結(jié)合當?shù)氐奶厣`活的建立了黨組織支部，將黨的精神貫徹于實際工作和生產(chǎn)過程中。而且在日常的管理過程中，始終要求黨員發(fā)揮帶頭模范作用，給其他的職工做好表率，這些遠離國家的黨員，也確實在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，展現(xiàn)了當代黨員的風采。中國企業(yè)通過在國外設置了多個海外黨支部，基本上實現(xiàn)了黨組織的全覆蓋，做到了哪里有基層群眾哪里就有黨組織，充分發(fā)揮了黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。

為了更好的監(jiān)督海外項目部的黨建工作，這些海外項目部黨委定期通過電子郵件或者視頻會議的方式，將學習落實黨的精神的材料或者工作上報給企業(yè)總部，這樣不僅有效監(jiān)督了海外項目基層黨建工作的具體開展情況，而且還有利于提高他們的黨建水平，弘揚國家正能量。

二、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，提高黨員的思想素質(zhì)

在開展海外項目基層黨建工作時，要明確定位，細化各項工作方針，并結(jié)合當?shù)貥I(yè)務的實際情況，規(guī)范管理海外黨建項目。對于海外項目黨建工作來說，他們的重點有幾個方面，一是，要認真?zhèn)鬟_、學習并落實國家和黨的各項方針政策，結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，開展各項具體工作；二是，由于職工遠離祖國，背井離鄉(xiāng)，黨支部要以人為本，主動關(guān)心職工思想狀況，并有針對性的對職工進行思想教育工作，鼓勵職工做好各項具體工作；三是，要定期開展黨員活動和教育，通過這些方式來提高黨員的思想覺悟，以便更好地發(fā)揮黨員的帶頭模范作用；四是；重視培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才要積極吸收到黨員的隊伍中來；五是，要入鄉(xiāng)隨俗，尊重當?shù)氐恼?、?jīng)濟、文化及宗教等風俗，保證自身的人身和財產(chǎn)安全；六是，要與當?shù)仄渌髽I(yè)、政府及人民搞好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象，為國家爭光。

三、結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，因地制宜的開展黨建項目

與國內(nèi)相比，海外項目部的黨建工作則更加錯綜復雜，因為它面對的是不同政治體制、文化背景以及宗教信仰，對于別的國家的這些精神產(chǎn)業(yè)，我們可能有別的想法，但是我們要保持足夠的尊重。這就要求我們，在開展實際黨建工作時，要從實際情況出發(fā)，創(chuàng)新工作方法，采用靈活多樣的方式來開展這項工作。充分發(fā)揮海外項目黨組織的優(yōu)勢，使其真正的推動海外項目黨建工作的良性發(fā)展。

首先，“兩學一做”精神是當前黨建工作的基礎，因此，我們要認真貫徹實施，并充分發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢。在具體的工作中，我們要根據(jù)海外工作的實際情況，將其工作重點和總體思路確定下來，并認真貫徹實施。海外項目部要緊緊圍繞生產(chǎn)、群眾等要素開展黨建工作，并積極解決工作中遇到的問題。

然后，要認真開展各項活動，發(fā)揮黨組織的模范作用。在海外工作的職工，經(jīng)常會因為思想或者一些情緒，導致精神上懈怠，這種精神對于開展工作是非常不利的。因此，這時候就要發(fā)揮黨組織的作用，通過開展形式多樣的活動，提高職工的士氣，溫暖職工的心靈，并鼓勵職工好好工作。以此來調(diào)動員工的工作積極性，這樣才能使員工深切地感受到黨組織的溫暖。

最后，要關(guān)心職工思想動態(tài)，開展多項互幫互助活動。對于這些出國在外的職工來說，有人跟自己聊聊心里話，也是一件非常幸福的事情。在這種情況下，黨組織就要發(fā)揮這方面的作用，通過開展談心交流活動，給這些遠離家鄉(xiāng)的職工一絲絲溫暖。在談心的過程中，要根據(jù)職工的具體情況，有針對性的開展思想教育工作，這樣才能讓職工更加全心全意地投入到工作中去，為國家奉獻。

四、強化海外項目黨建工作的具體措施

（一）完善海外項目基層黨組織建設

完善海外項目基層黨組織建設，不僅可以為將來的各項具體黨建工作打下堅實的基礎，而且還可以使其發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地為職工服務。海外黨建管理工作相對較為復雜，可以采用“一拖幾”的項目管理模式，形成“黨總支，黨支部，黨組織三級黨組織，這樣更有利于各項活動的開展。通過建立的各級黨組織，可以在日常工作之余，開展多種形式的活動，豐富職工的業(yè)余生活，使身在海外工作的員工能夠感受到黨組織的溫暖，這才是在海外項目部設置黨組織的初衷。

（二）以人為本，營造和諧溫馨的工作氛圍

作為黨組織，為職工解決生活和工作難題，發(fā)揮組織的協(xié)調(diào)作用，這是它的基礎功能。這主要包括，在實際工作中，要服務號職工，為職工提供較好的生活條件，改善他們的居住環(huán)境。同時，還要提供一切便利條件，使其能夠跟家人溝通，滿足他們的精神需求。在此基礎上，還要不斷地完善職工的休假制度，在國外工作已經(jīng)很辛苦，定期要讓職工能夠回家跟家人團聚，這樣才是比較人性化的做法。

（三）黨組織要做好協(xié)調(diào)工作，營造良好的外部環(huán)境

在海外開展工作室，要充分尊重當?shù)厝嗣竦纳?、文化以及宗教習慣，定期開展培訓，使海外項目工作部的員工也能了解，避免發(fā)生不必要的誤會。我們也要積極去適應當?shù)氐纳盍晳T，與他們開展多種方式的交流活動，是當?shù)厝嗣衲軌蚋惺艿街袊嗣竦挠押?。這樣一旦在人生地不熟的地方發(fā)生意外情況，更容易得到當?shù)厝嗣竦膸椭?，這對于我們來說是非常重要的。再者，還可以通過培訓當?shù)芈毠さ姆绞剑顾麄円材軈⑴c到當?shù)鼗A設施的建設中去，提高當?shù)氐木蜆I(yè)率，改善人民的生活。這樣做不僅能更好地與當?shù)厝讼嗵?，還能節(jié)約企業(yè)成本，實現(xiàn)經(jīng)濟的良性發(fā)展。

五、結(jié)語

對于海外項目基層黨建工作來說，這是近年來才興起的新課題，在前期的發(fā)展過程中也存著較多的問題。但是，隨著海外項目在國外建的越來越多，基層黨建工作也應該更加重視，否則將會影響中國在國際上的形象。為此，我們要采取多項措施來加強海外項目基層黨建工作。首先，要充分認識到企業(yè)黨組織的重要性，并發(fā)揮其重要作用；其次是將黨建工作放在任何工作的首位，并將黨建思想融入到工作的各個層次；最后項目經(jīng)理必須要真正參與到黨建工作中，關(guān)注黨建工作的各個方面，這樣才能真正管理好海外項目的黨建工作。同時，我們還要不斷的與時俱進，結(jié)合海外工程項目的新特點，創(chuàng)新工作方法，適應當?shù)氐纳罴肮ぷ鳝h(huán)境，進一步推動海外項目基層黨建工作的進一步提升。

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