• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    試論當(dāng)前建筑工程造價(jià)管理存在的困境及優(yōu)化策略

    2017-05-12 23:26:40何麗娜
    中國科技縱橫 2017年5期
    關(guān)鍵詞:造價(jià)管理困境建筑工程

    何麗娜

    摘 要:在建筑工程行業(yè)的發(fā)展中,工程造價(jià)的控制一直是很難把握的,很多人對這一問題非常重視。隨著我國工程造價(jià)管理體系改革的不斷深入,工程建設(shè)秩序和費(fèi)用計(jì)算方式更加規(guī)范化和科學(xué)化。不過很多建筑單位仍然對自己的需求很模糊,對工程造價(jià)管理的控制不足,如何更好的加強(qiáng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、降低工程造價(jià)成為工程造價(jià)管理的重點(diǎn)。本文闡述了建筑工程造價(jià)管理存在的困境,其中具體闡述了工程投資決策、設(shè)計(jì)招標(biāo)、施工工程單位管理、工程監(jiān)管、設(shè)計(jì)方案管理等方面的困境,并且對工程造價(jià)管理的策略優(yōu)化進(jìn)行探討和研究。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;造價(jià)管理;困境;策略

    中圖分類號(hào):TU723.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-2064(2017)05-0130-02

    1 工程造價(jià)管理的困境

    1.1 工程投資、決策環(huán)節(jié)存在的困境

    對我國建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多都存在投資過度的現(xiàn)象,不能有效的管理和控制工程建設(shè)成本。建筑工程造價(jià)和成本提高,不僅影響建筑單位的經(jīng)濟(jì)利益,而且造成社會(huì)資源的極度浪費(fèi)。所以說建筑工程投資決策階段做好造價(jià)控制是至關(guān)重要的[1]。

    投資決策期間出現(xiàn)工程造價(jià)管理問題主要表現(xiàn)在:沒有在建筑工程前期對工程造價(jià)進(jìn)行合理的規(guī)劃,甚至參考一些別的工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、估算方法等,而不是對其進(jìn)行總結(jié)和提取;沒有采取優(yōu)化處理而是照抄照搬,不能和自己的工程建設(shè)有效的結(jié)合在一起,使建筑工程總投資大于預(yù)期造價(jià)。投資估算在前期所起到的作用是不容忽視的,在前期沒有做好投資估算會(huì)出現(xiàn)我們經(jīng)常所說的“三超”現(xiàn)象,而且影響范圍極廣、沒有辦法杜絕,對建設(shè)資金的使用不能更好的把控,從而造成資金浪費(fèi)、成本增加?!叭敝傅氖墙Y(jié)算超過預(yù)算、預(yù)算超過概算、概算超過估算。因此,工程投資、決策至關(guān)重要,這一階段對工程造價(jià)的影響率在70%-90%之間;對設(shè)計(jì)階段對工程造價(jià)的影響率是30%-70%;施工階段為5%-30%;竣工階段為0-5%。根據(jù)上面的數(shù)據(jù)就可知道投資、決策階段的重要性,因此,工程造價(jià)管理從前期開始就應(yīng)該重點(diǎn)重視。

    1.2 工程設(shè)計(jì)招標(biāo)環(huán)節(jié)存在的困境

    (1)設(shè)計(jì)招標(biāo)環(huán)節(jié)做好工程造價(jià)管理也是至關(guān)重要的。如果這項(xiàng)工作沒有做好,沒有把招標(biāo)細(xì)化,對工程造價(jià)會(huì)產(chǎn)生很大影響。施工工程方面與設(shè)計(jì)圖方面沒有招標(biāo),從而使這兩方面缺少競爭力,導(dǎo)致動(dòng)力的缺失。設(shè)計(jì)招標(biāo)環(huán)節(jié)如果沒有對工程造價(jià)進(jìn)行細(xì)化管理與控制,就會(huì)造成管理混亂,使工程造價(jià)增加,不利于工程的進(jìn)行。(2)工程造價(jià)的設(shè)計(jì)費(fèi)不合理會(huì)使設(shè)計(jì)人員失去設(shè)計(jì)的動(dòng)力,對于其設(shè)計(jì)的圖紙不能深入的規(guī)劃,最后得不到理想效果,甚至還有可能和采購人員串通提升工程造價(jià),給公司帶來很大的損失和麻煩。(3)很多工程施工單位沒有對自己的實(shí)際情況進(jìn)行分析,沒有重視招標(biāo)工作,從而把一些實(shí)力較低的施工企業(yè)召入本項(xiàng)目工程中,因此出現(xiàn)很多紕漏。比如財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部門對經(jīng)濟(jì)方面負(fù)責(zé),在工程款結(jié)算階段,如果工程項(xiàng)目需要增加一部分費(fèi)用,而財(cái)務(wù)部不與配合,就會(huì)嚴(yán)重影響這個(gè)階段的施工。一些實(shí)力較低的設(shè)計(jì)單位在通過招標(biāo)以后,有可能會(huì)因?yàn)榍捌诘臏?zhǔn)備工作做的不足,對工程內(nèi)容沒有做深入的了解,使設(shè)計(jì)不夠完善,導(dǎo)致出現(xiàn)很多漏洞。(4)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)招標(biāo)環(huán)節(jié)沒有制定合理、有效的管理方法,對于一些問題不能有效的跟蹤處理,管理質(zhì)量無法保證。沒有對材料市場進(jìn)行深入的考察和研究,使材料的造價(jià)過高,從而增加建筑工程總造價(jià)。因此,設(shè)計(jì)招標(biāo)階段對工程項(xiàng)目建設(shè)至關(guān)重要。

    1.3 施工單位管理存在的困境

    施工管理的好壞不僅會(huì)影響工程施工進(jìn)度,還會(huì)影響工程造價(jià),因此施工管理至關(guān)重要。(1)造價(jià)管理意識(shí)落后。工程造價(jià)控制的模式比較落后,管理制度不完善;制定的工程施工計(jì)劃不合理,計(jì)劃太表面化不夠深入,存在很多的漏洞,與現(xiàn)實(shí)情況不能有效結(jié)合;在施工過程中部門的編排不合理,人員分配很亂,整個(gè)施工組織結(jié)構(gòu)雜亂無章。對工程造價(jià)管理認(rèn)識(shí)不足,不能對工程造價(jià)合理控制,尤其沒有重視開始階段的造價(jià)控制,而是到竣工階段才重視工程造價(jià);對出現(xiàn)的問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),一旦事情發(fā)展到需要返工的時(shí)候,將會(huì)付出更多的代價(jià),不利于工程造價(jià)的管理。(2)對施工現(xiàn)場管理不嚴(yán)格。對質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn),出現(xiàn)大量返工的情況,從而使工程造價(jià)提高。對機(jī)械設(shè)備管理不到位,不注重視設(shè)備的日常維護(hù),使其出現(xiàn)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),增加了故障發(fā)生機(jī)率,不僅影響工程進(jìn)度,同時(shí)使工程造價(jià)增加。(3)對施工材料的管理力度不足。沒有建立完善的材料管理制度,對材料進(jìn)出流水沒有做好記錄,在施工中出現(xiàn)材料浪費(fèi)和損耗情況沒有采取措施解決,甚至出現(xiàn)丟失、盜竊問題,這些都會(huì)增加工程成本。(4)施工人員素質(zhì)低。施工人員沒有責(zé)任心,專業(yè)技能不達(dá)標(biāo),再加上施工人員很多是農(nóng)民工,教育程度低,導(dǎo)致施工人員各方面的素質(zhì)參差不齊,為工程管理增加困難,無法為工程造價(jià)管理提高人力保障。(5)結(jié)算階段沒有進(jìn)行工程造價(jià)控制,對建筑工程的效益造成很大影響,不僅會(huì)使工程造價(jià)增加,并且使工程造價(jià)的管理難度增加。(6)有的施工單位為了賺錢,謀求私立,篡改設(shè)計(jì)方案增加工程量。一些造價(jià)設(shè)計(jì)人員與施工單位勾結(jié),增加工作量、提高建筑材料的格、重復(fù)錄入價(jià)格等,弄虛作假、提高預(yù)算,從而使工程造價(jià)增加,使建筑工程造價(jià)管理混亂。

    1.4 工程監(jiān)管存在的困境

    工程監(jiān)管部門在整個(gè)工程項(xiàng)目中起著重要作用,對整個(gè)工程項(xiàng)目起到監(jiān)督、管理力度。但是監(jiān)管部門在實(shí)際的工作中,沒有規(guī)范參與單位的行為和工作內(nèi)容,沒有使施工單位各項(xiàng)職能正常發(fā)揮,無法保證施工人員的安全。在實(shí)際的項(xiàng)目工程中,很多建筑工程監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管作用沒有發(fā)揮,僅僅為了需要存在而存在。由于監(jiān)管人員的收入普遍不高,專業(yè)水平參差不齊,職業(yè)道德缺乏,素質(zhì)普遍偏低,造成其社會(huì)地位也不高,使監(jiān)控部門得不到重視。一些監(jiān)管人員沒有嚴(yán)格的自律性,為了謀求私利對工程驗(yàn)收方面敷衍了事、放松關(guān)卡,讓沒有達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的工程也得到了通過,施工單位方面就會(huì)出現(xiàn)偷工減料、偷懶?;⒁源纬浜玫默F(xiàn)象發(fā)生,最終不能有效控制工程造價(jià)[2]。

    1.5 設(shè)計(jì)方案管理存在的困境

    (1)很多建筑單位對工程設(shè)計(jì)造價(jià)的管理不足,沒有對設(shè)計(jì)造價(jià)階段有良好的認(rèn)識(shí)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),設(shè)計(jì)階段對工程造價(jià)影響率達(dá)到80%,而施工階段對控制工程造價(jià)影響率達(dá)到20%。所以說設(shè)計(jì)階段在工程造價(jià)中是重中之重,也是在實(shí)際操作中所欠缺的。(2)現(xiàn)在的很大一部分設(shè)計(jì)人員的節(jié)約意識(shí)不高,他們只是為了工作而工作,不能更多的考慮企業(yè)的效益。專業(yè)技能水平較低,設(shè)計(jì)費(fèi)用的收取沒有一定的標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)方案往往都是敷衍了事,從而存在很多漏洞。(3)設(shè)計(jì)人員的思想比較保守,不能與時(shí)俱進(jìn),不能更好的與建筑工程造價(jià)相結(jié)合,做不到對工程造價(jià)有效控制,而且在施工的過程中經(jīng)常要修改設(shè)計(jì)方案。

    1.6 工程造價(jià)管理體系沒有與市場機(jī)制相結(jié)合

    建筑行業(yè)的發(fā)展還存在政府保護(hù)地方主義的情況,政府的職能沒有得到改變,造成建筑市場競爭不夠透明化,出現(xiàn)不公平的競爭機(jī)制,也在一定程度上對工程造價(jià)的管理產(chǎn)生影響和限制。我國的建筑工程招標(biāo)工作一般是以價(jià)格為基礎(chǔ),這樣就會(huì)對施工單位的自行報(bào)價(jià)造成一定的影響。所以,建筑工程造價(jià)管理體系沒有市場機(jī)制相結(jié)合,不利于企業(yè)的發(fā)展。

    2 建筑工程造價(jià)管理困境的策略解析

    2.1 強(qiáng)化投資、決策階段

    投資、決策階段的工程造價(jià)管理占的比重比較高,需要對各種投資決策方案進(jìn)行比較和深入分析,做出正確的選擇,從而使工程造價(jià)降低;在投資、決策階段就應(yīng)該提前把所需要的基礎(chǔ)材料準(zhǔn)備好,并且對這些資料進(jìn)行分析整合,一定要確保資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;要對建筑材料價(jià)格、水路、電力等情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,并對其進(jìn)行深入調(diào)查,確保相關(guān)信息真實(shí)準(zhǔn)確,絕不能虛假謊報(bào)影響最后決策。另外,為了更好的對投資決策進(jìn)行正確的分析和判斷,不能一個(gè)人專權(quán)獨(dú)斷,要發(fā)動(dòng)大家的力量,充分調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性,使員工都能更好的發(fā)表自己的意見和見解。這樣不但能夠更好的保證公司的利益,降低建筑工程造價(jià),還能使工程造價(jià)管理有條理的開展,對建筑工程單位的長遠(yuǎn)發(fā)展起到重要意義。

    2.2 對工程設(shè)計(jì)招標(biāo)的應(yīng)對策略

    合同規(guī)定的內(nèi)容要具有程序化和規(guī)范化,工程項(xiàng)目在經(jīng)過中介機(jī)構(gòu)對資質(zhì)審核以后,按照法定程序以及公平、公開的原則進(jìn)行工程招標(biāo)、評標(biāo)和定標(biāo)。一般情況下,施工單位的中標(biāo)價(jià)就是工程完工的結(jié)算價(jià),如果有變更情況出現(xiàn),也要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。但是,一些工程經(jīng)過招標(biāo)以后,會(huì)簽訂合同將工程款按照實(shí)際來結(jié)算,這樣對工程的施工成本就缺乏控制力度。

    (1)在工程設(shè)計(jì)招標(biāo)過程中,一定要根據(jù)自身的實(shí)力,制定出適合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的招標(biāo)方向和招標(biāo)對象。企業(yè)應(yīng)該將近期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)為招標(biāo)主方向。不是說中標(biāo)項(xiàng)目越多越好,而是要保證建筑工程企業(yè)效益和施工質(zhì)量為目的。(2)在工程設(shè)計(jì)招標(biāo)過程中,要對建筑工程的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析和控制,建立設(shè)計(jì)招標(biāo)體系,制定合理設(shè)計(jì)招標(biāo)制度,對招標(biāo)流程進(jìn)行全面控制,從而制定出合理的、全面的招標(biāo)方案。(3)要對設(shè)計(jì)造價(jià)進(jìn)行限制,對設(shè)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行定量分析,不能無限制的提高工程設(shè)計(jì)造價(jià),要進(jìn)一步改善設(shè)計(jì)費(fèi)用的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對設(shè)計(jì)圖紙的審核,不能隨便對設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行更改,要對設(shè)計(jì)圖紙變更的控制進(jìn)行加強(qiáng)。(4)設(shè)計(jì)人員要主動(dòng)的學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)計(jì)招標(biāo)方面的知識(shí),要對設(shè)計(jì)人員的工作情況賞罰分明,建立完善獎(jiǎng)罰制度,充分的調(diào)動(dòng)技術(shù)人員的積極性。(5)在工程設(shè)計(jì)招標(biāo)過程中,要確保合同條款和招標(biāo)文件足夠準(zhǔn)確,加強(qiáng)對招標(biāo)文件編撰的管理。建筑單位要和設(shè)計(jì)單位進(jìn)行溝通,不能讓雙方對這兩個(gè)文件的理解存在差異。另外,還要將義務(wù)與責(zé)任在招標(biāo)文書上得到明確的解釋,招標(biāo)過程中的造價(jià)管理工作做好,以提高工作效率,為工程建設(shè)提供條件。

    2.3 設(shè)計(jì)階段的應(yīng)對策略

    設(shè)計(jì)階段是整個(gè)建筑工程的開始,工程設(shè)計(jì)對工程施工過程起著重要作用,雖然設(shè)計(jì)費(fèi)在整個(gè)工程造價(jià)中的比重很小,但是對影響整個(gè)工程項(xiàng)目的投資比重卻相當(dāng)?shù)母摺?/p>

    (1)要加強(qiáng)對設(shè)計(jì)圖紙的審核,充分發(fā)揮審查部門的作用,設(shè)計(jì)圖紙一般是不能隨意更改的,整個(gè)工程都會(huì)根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙為藍(lán)本去建設(shè),如果在工程進(jìn)行中對圖紙更改,會(huì)對工程帶來很多的麻煩。但是在現(xiàn)實(shí)生活中,仍然會(huì)出現(xiàn)因?yàn)檫@樣那樣的原因?qū)υO(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行更改,其中一方面由于業(yè)主的要求或者施工的需要,臨時(shí)增加一些項(xiàng)目,或者施工中需要對施工設(shè)計(jì)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整等,這種情況是必須調(diào)整的。(2)制定工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),對工程設(shè)計(jì)造價(jià)進(jìn)行限制。由于設(shè)計(jì)人員自身的原因,沒有深入了解工程的實(shí)際情況,對工程實(shí)際進(jìn)度把握不夠,造成設(shè)計(jì)圖紙與實(shí)際情況不符,從而使工程量和成本增加。要加強(qiáng)對設(shè)計(jì)人員的技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平,對設(shè)計(jì)方案盡可能不做變更,使建筑工程造價(jià)得到有效控制,并讓工程造價(jià)管理更加細(xì)化、更加有條理[3]。

    2.4 強(qiáng)化控制工程預(yù)算

    工程預(yù)算也是影響工程造價(jià)的重要因素,工程預(yù)算是否合理會(huì)影響工程造價(jià)的高低。所以說應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程量來進(jìn)行工程預(yù)算,其中施工所用材料、人員配備和工程所需要的設(shè)備等都必須參與到工程預(yù)算中,嚴(yán)格控制施工造價(jià),避免工程預(yù)算之外的費(fèi)用出現(xiàn)。

    2.5 強(qiáng)化控制實(shí)施階段

    對工程實(shí)施期間進(jìn)行深入、全面的管理,并對投入的資金進(jìn)行限額。根據(jù)材料市場制定出成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),對施工人員進(jìn)行工作考核,并對其工作項(xiàng)目進(jìn)行責(zé)任制劃分。

    2.6 計(jì)價(jià)定額模式

    計(jì)價(jià)定額模式是把一定的資金和工程量作為基礎(chǔ),根據(jù)市場材料價(jià)格和施工人員的工資來計(jì)算工程實(shí)際消耗的資金。它能夠保證施工各單位的利益,在市場經(jīng)濟(jì)競爭中這種模式非常重要,在國際上也起到重要的影響。

    2.7 加強(qiáng)造價(jià)人員的管理

    管理人員肩負(fù)著控制工程造價(jià)的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各個(gè)部門職員的管理。提高造價(jià)人員的素質(zhì),加強(qiáng)各部門職員的培訓(xùn),從而把工程造價(jià)控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi)。造價(jià)管理人員要不斷的學(xué)習(xí)造價(jià)管理方面的知識(shí),提高自身管理水平,創(chuàng)新工程造價(jià)管理方式,為工程建設(shè)提供人力保障。

    3 結(jié)語

    建筑工程造價(jià)管理對工程建設(shè)成本產(chǎn)生直接影響,高強(qiáng)度的管理能夠提高工程質(zhì)量,并能給建筑單位創(chuàng)造出很高的效益,減少不必要的麻煩。因此,要非常重視工程造價(jià)管理工作。在實(shí)際的造價(jià)管理工作中,雖然會(huì)受到各個(gè)方面的影響,但是只要對各個(gè)環(huán)節(jié)采取適當(dāng)控制措施,就能將工程造價(jià)控制在合理范圍內(nèi),為工程建設(shè)提供保障,使建筑企業(yè)健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]劉玉梅.建筑工程招標(biāo)投標(biāo)無標(biāo)底報(bào)價(jià)的博弈分析[J].價(jià)值工程,2015(34):69-71.

    [2]任文曉.當(dāng)前建筑工程造價(jià)管理存在的困境及應(yīng)對策略[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2014(8):56.

    [3]趙云超.建筑工程造價(jià)控制的現(xiàn)實(shí)困境和對策分析[J].招標(biāo)與投標(biāo),2015(4):46-47.

    猜你喜歡
    造價(jià)管理困境建筑工程
    建筑工程技術(shù)管理模式創(chuàng)新探索
    造價(jià)預(yù)結(jié)算在建筑工程中的審核方式及應(yīng)用實(shí)踐
    建筑工程預(yù)結(jié)算審核中常見問題分析與處理
    隔震技術(shù)在建筑工程中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢
    困境
    文苑(2020年12期)2020-04-13 00:54:08
    “鄰避”困境化解之策
    對高?;üこ淘靸r(jià)管理問題探究
    對建筑工程造價(jià)管理與監(jiān)控的探究
    概預(yù)算編制質(zhì)量對工程造價(jià)的影響分析
    我國霧霾治理的困境與出路
    我的老师免费观看完整版| 国产三级中文精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本a在线网址| 色吧在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av | 亚洲成人久久爱视频| 性色av乱码一区二区三区2| 香蕉丝袜av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 91在线精品国自产拍蜜月 | 天天添夜夜摸| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产av不卡久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲真实伦在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲 国产 在线| 1000部很黄的大片| 国产精品久久久久久久电影 | 国内精品一区二区在线观看| 色综合婷婷激情| 国产av麻豆久久久久久久| 免费观看精品视频网站| 国产激情欧美一区二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 在线国产一区二区在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲午夜理论影院| 亚洲中文日韩欧美视频| 可以在线观看毛片的网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲无线观看免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 嫁个100分男人电影在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久九九热精品免费| tocl精华| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产麻豆成人av免费视频| 久99久视频精品免费| 精品欧美国产一区二区三| 在线观看免费午夜福利视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久九九热精品免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久性视频一级片| 99精品久久久久人妻精品| 高清毛片免费观看视频网站| 午夜福利在线观看吧| 亚洲国产色片| 很黄的视频免费| 欧美3d第一页| 老司机福利观看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久热在线av| 久久久精品大字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜久久久久精精品| xxxwww97欧美| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品一区二区三区视频在线 | or卡值多少钱| 丰满的人妻完整版| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久亚洲真实| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲国产精品999在线| 日韩欧美精品v在线| 在线视频色国产色| 欧美在线黄色| 美女午夜性视频免费| 久久99热这里只有精品18| 亚洲自拍偷在线| 亚洲,欧美精品.| 亚洲熟妇熟女久久| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久末码| www.www免费av| 国产真实乱freesex| 两人在一起打扑克的视频| 99久国产av精品| av黄色大香蕉| 亚洲在线自拍视频| 黄频高清免费视频| 黄片小视频在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 国产精品亚洲美女久久久| 757午夜福利合集在线观看| 日本熟妇午夜| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久香蕉精品热| 精品不卡国产一区二区三区| 手机成人av网站| 黄色成人免费大全| 日本熟妇午夜| 少妇熟女aⅴ在线视频| 在线国产一区二区在线| 中文字幕av在线有码专区| 99国产精品一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 动漫黄色视频在线观看| 不卡一级毛片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲最大成人中文| 国产伦在线观看视频一区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日本熟妇午夜| 动漫黄色视频在线观看| 此物有八面人人有两片| 国产三级在线视频| 草草在线视频免费看| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久国内视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人精品无人区| 99riav亚洲国产免费| 欧美乱妇无乱码| 亚洲人成电影免费在线| 日本一二三区视频观看| 午夜精品在线福利| 日本黄色片子视频| 亚洲第一电影网av| 精品久久久久久久久久免费视频| 99国产精品99久久久久| 99久久精品一区二区三区| 国产熟女xx| 亚洲中文字幕日韩| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜免费成人在线视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲美女视频黄频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 国产精品亚洲美女久久久| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 婷婷亚洲欧美| 小说图片视频综合网站| 欧美日韩精品网址| 日韩人妻高清精品专区| 18禁国产床啪视频网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 夜夜爽天天搞| 日韩高清综合在线| 在线看三级毛片| 九色国产91popny在线| 免费看光身美女| 国产高清视频在线播放一区| 此物有八面人人有两片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 综合色av麻豆| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 毛片女人毛片| 欧美一级毛片孕妇| 99热这里只有是精品50| 一个人看视频在线观看www免费 | 人人妻人人看人人澡| 天天一区二区日本电影三级| 老汉色∧v一级毛片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产不卡一卡二| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 一级作爱视频免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 精品国产亚洲在线| 午夜福利18| 丰满人妻一区二区三区视频av | 男人舔女人的私密视频| 精品国产三级普通话版| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产成人av激情在线播放| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品人妻少妇| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久中文字幕人妻熟女| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一区福利在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 久久人人精品亚洲av| 国产高清激情床上av| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产成人精品久久二区二区91| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 成年人黄色毛片网站| 女人被狂操c到高潮| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 嫩草影视91久久| 久久久久久国产a免费观看| 中文字幕熟女人妻在线| 嫩草影院入口| 在线免费观看不下载黄p国产 | 丝袜人妻中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 免费观看精品视频网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩欧美 国产精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 露出奶头的视频| 免费观看的影片在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 女同久久另类99精品国产91| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 少妇丰满av| 久久久久久大精品| 国产视频内射| 日日夜夜操网爽| 国产高潮美女av| 精品国产亚洲在线| 一区二区三区激情视频| av天堂在线播放| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产欧美网| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久久久久久黄片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 午夜激情福利司机影院| 真实男女啪啪啪动态图| 香蕉久久夜色| 1000部很黄的大片| 国产真人三级小视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕高清在线视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人三级黄色视频| 舔av片在线| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 欧美日韩精品网址| 日韩成人在线观看一区二区三区| www.999成人在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产淫片久久久久久久久 | 人人妻人人看人人澡| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美日韩福利视频一区二区| 天堂网av新在线| 两个人的视频大全免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 国模一区二区三区四区视频 | 久久精品人妻少妇| 久久中文看片网| 老鸭窝网址在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产毛片a区久久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 免费大片18禁| 99热6这里只有精品| 麻豆一二三区av精品| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲人与动物交配视频| 久久久久久久久中文| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 免费看美女性在线毛片视频| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜激情福利司机影院| 午夜日韩欧美国产| 国产爱豆传媒在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 熟女人妻精品中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久人人人人人| 99在线人妻在线中文字幕| av女优亚洲男人天堂 | 国产欧美日韩一区二区三| 免费观看的影片在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 一区二区三区激情视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 欧美在线一区亚洲| 99热这里只有精品一区 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产一区二区在线观看日韩 | 免费看a级黄色片| 欧美性猛交黑人性爽| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲无线观看免费| 国产不卡一卡二| 国模一区二区三区四区视频 | 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久久久国产a免费观看| aaaaa片日本免费| 亚洲最大成人中文| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久久大精品| 久久久久国产一级毛片高清牌| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美午夜高清在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费观看精品视频网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费大片18禁| 国产激情久久老熟女| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美中文综合在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲,欧美精品.| 麻豆成人午夜福利视频| 免费观看精品视频网站| 97碰自拍视频| 国产一区二区激情短视频| 桃色一区二区三区在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高清激情床上av| 美女cb高潮喷水在线观看 | 午夜a级毛片| 成人无遮挡网站| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久香蕉精品热| 久久久久久久午夜电影| 国产69精品久久久久777片 | 香蕉av资源在线| 国产精华一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 91av网一区二区| 视频区欧美日本亚洲| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 曰老女人黄片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老司机福利观看| 我的老师免费观看完整版| 午夜福利18| a在线观看视频网站| 亚洲午夜理论影院| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩国产亚洲二区| 99re在线观看精品视频| 国产亚洲精品久久久com| 成人精品一区二区免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 最新中文字幕久久久久 | 日韩欧美在线二视频| 九九在线视频观看精品| 日韩欧美三级三区| 国模一区二区三区四区视频 | 草草在线视频免费看| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲18禁久久av| 99在线视频只有这里精品首页| 丁香六月欧美| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 一本久久中文字幕| 窝窝影院91人妻| 男女午夜视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲人成网站高清观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁美女被吸乳视频| 日本三级黄在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲无线在线观看| 成人三级做爰电影| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产视频内射| 亚洲中文字幕日韩| 久久久国产精品麻豆| 亚洲avbb在线观看| 国产99白浆流出| 黄频高清免费视频| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人无遮挡网站| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 日韩高清综合在线| 成人欧美大片| 久久人人精品亚洲av| 天天添夜夜摸| 亚洲人成伊人成综合网2020| 少妇的逼水好多| 91av网一区二区| 香蕉丝袜av| 精品久久久久久成人av| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲精品在线观看二区| 日本一二三区视频观看| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 999精品在线视频| а√天堂www在线а√下载| 在线播放国产精品三级| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 老司机午夜福利在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 夜夜夜夜夜久久久久| 黄色成人免费大全| 国产91精品成人一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| 亚洲中文字幕日韩| 欧美成人性av电影在线观看| 免费看光身美女| 欧美色视频一区免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一级a爱片免费观看的视频| 香蕉国产在线看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久久久久久午夜电影| 日韩欧美在线二视频| 色在线成人网| 久久性视频一级片| 国产免费男女视频| 淫秽高清视频在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国内精品一区二区在线观看| or卡值多少钱| 亚洲在线观看片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 免费在线观看亚洲国产| 999久久久精品免费观看国产| 久久久久久久精品吃奶| 午夜日韩欧美国产| 亚洲18禁久久av| 高清在线国产一区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲成人久久爱视频| 女同久久另类99精品国产91| 黄频高清免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 在线观看日韩欧美| 精品国产亚洲在线| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久天堂一区二区三区四区| 国产亚洲欧美98| 国产三级中文精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本 欧美在线| 日韩大尺度精品在线看网址| 热99在线观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩人妻高清精品专区| 禁无遮挡网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩欧美三级三区| 午夜成年电影在线免费观看| 日韩欧美精品v在线| 女警被强在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品久久国产高清桃花| 免费无遮挡裸体视频| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美国产日韩亚洲一区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 三级毛片av免费| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利在线观看吧| 欧美精品啪啪一区二区三区| 观看美女的网站| 少妇的逼水好多| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲av免费在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产精品久久久久久精品电影| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲国产精品999在线| 亚洲欧美激情综合另类| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 俺也久久电影网| 在线观看免费视频日本深夜| 51午夜福利影视在线观看| 中文资源天堂在线| 国产精品九九99| 看片在线看免费视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲人成网站高清观看| 日本 av在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 1024手机看黄色片| 身体一侧抽搐| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩黄片免| 成年人黄色毛片网站| 亚洲电影在线观看av| 黄片大片在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 久久久国产成人免费| 亚洲成人久久性| 黄片大片在线免费观看| 欧美三级亚洲精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品不卡国产一区二区三区| 国模一区二区三区四区视频 | 国产精品 国内视频| 亚洲色图av天堂| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲最大成人中文| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩综合久久久久久 | 51午夜福利影视在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| cao死你这个sao货| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国模一区二区三区四区视频 | 又大又爽又粗| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲人成电影免费在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品456在线播放app | 天堂√8在线中文| 少妇的逼水好多| 午夜亚洲福利在线播放| 色老头精品视频在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜精品在线福利| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久草成人影院| 美女午夜性视频免费| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲在线观看片| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产黄色小视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 又大又爽又粗| 麻豆久久精品国产亚洲av| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 色尼玛亚洲综合影院| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本a在线网址| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美激情在线99| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 午夜免费成人在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 1024香蕉在线观看| 久久久久久久久中文| 国产高清有码在线观看视频| av天堂中文字幕网| 麻豆成人午夜福利视频| 人人妻人人澡欧美一区二区|