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    基于項(xiàng)目化教學(xué)法的信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程教學(xué)設(shè)計(jì)

    2017-05-12 08:25:29廖湘琳宋金玉余曉晗張所娟
    計(jì)算機(jī)教育 2017年4期
    關(guān)鍵詞:信息系統(tǒng)教學(xué)設(shè)計(jì)

    廖湘琳+宋金玉+余曉晗+張所娟

    (解放軍理工大學(xué) 指揮信息系統(tǒng)學(xué)院,江蘇 南京 210007)

    摘 要:項(xiàng)目化教學(xué)法是行為導(dǎo)向教學(xué)法的一種,一般在專業(yè)課程教學(xué)過程中采用。文章闡述項(xiàng)目化教學(xué)法的內(nèi)涵并在此指導(dǎo)下對信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程進(jìn)行項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì),包括課程的總體設(shè)計(jì)、單元設(shè)計(jì)等。

    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目化教學(xué)法;信息系統(tǒng);教學(xué)設(shè)計(jì)

    0 引 言

    我軍信息化建設(shè)步伐不斷加快,對院校人才培養(yǎng)質(zhì)量提出更高的要求,技指合一的軍事人才培養(yǎng)不僅僅是過硬的政治素養(yǎng)、先進(jìn)的作戰(zhàn)理念和全面的指揮素質(zhì),更要有厚實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、知識綜合運(yùn)用及開拓創(chuàng)新等能力。根據(jù)以往的教學(xué)效果,我們發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程教學(xué)中存在著抽象描述較多、具體動(dòng)手實(shí)現(xiàn)較少、學(xué)員感覺理解起來比較困難、理論與實(shí)際有些脫節(jié)、認(rèn)識難以深化等問題。為改善教學(xué)效果,我們跳出傳統(tǒng)的以教員講授為主的教學(xué)模式,采用項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì),對教學(xué)內(nèi)容組織、教學(xué)方法等方面進(jìn)行積極的探索與實(shí)踐。

    1 項(xiàng)目化教學(xué)法的內(nèi)涵

    項(xiàng)目化教學(xué)即把項(xiàng)目作為學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生真實(shí)地參與指定項(xiàng)目的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施及管理,是一種典型的以行動(dòng)為導(dǎo)向的教學(xué)組織形式[1],它把理論講授與實(shí)踐操作有機(jī)地結(jié)合起來,通過讓學(xué)生融入有意義的任務(wù)完成過程中,積極地學(xué)習(xí),自主地進(jìn)行知識的建構(gòu),調(diào)動(dòng)學(xué)生認(rèn)知鉆研的積極性,充分挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提高學(xué)生解決實(shí)際問題的綜合素質(zhì)與能力以及終身學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)[2]。項(xiàng)目化教學(xué)法與傳統(tǒng)的教學(xué)相比有著顯著的特點(diǎn),具體表現(xiàn)在以下幾方面。

    1)教學(xué)內(nèi)容以項(xiàng)目為依托。

    學(xué)生通過參與真實(shí)的活動(dòng)項(xiàng)目,進(jìn)行調(diào)查、研究和協(xié)作,最終形成產(chǎn)品或解決問題,通過發(fā)表或展示項(xiàng)目來驗(yàn)證知識和技能。項(xiàng)目的選擇至關(guān)重要,應(yīng)圍繞著與課程標(biāo)準(zhǔn)保持一致的重要學(xué)習(xí)目的,由課程框架問題來推動(dòng)。

    2)教學(xué)活動(dòng)以學(xué)生為主體。

    項(xiàng)目化教學(xué)法改變了以往學(xué)生被動(dòng)接受的學(xué)習(xí)方式,學(xué)生在項(xiàng)目的驅(qū)動(dòng)下,合作學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),公開展示,從而構(gòu)建自己的知識結(jié)構(gòu)。讓學(xué)生完成一個(gè)項(xiàng)目,這對學(xué)生來說是一種挑戰(zhàn),但項(xiàng)目的完成是對其學(xué)習(xí)工作的肯定,學(xué)生在此過程中亦能收獲自信與快樂。

    3)學(xué)習(xí)成果多樣化。

    傳統(tǒng)意義上的評價(jià)只重視結(jié)果,關(guān)注的只是考試分?jǐn)?shù)的高低,這種方式必定是片面的。在項(xiàng)目教學(xué)中,每個(gè)學(xué)生會根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn),給出不同的解決任務(wù)的方案與策略,因此學(xué)習(xí)成果不是唯一的,而是多樣化的,評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不再是“對”或“錯(cuò)”,而是“好”或“更好”。另外,評價(jià)的主體不僅僅是老師,還有學(xué)生的參與,因此更加客觀和合理。

    2 信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程的項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)

    2.1 課程教學(xué)目標(biāo)

    信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)是一門理論與實(shí)踐并重、軍事和技術(shù)交叉結(jié)合的課程。通過課程的學(xué)習(xí),學(xué)員可以明確從信息系統(tǒng)的需求開始,到系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)與管理的全過程,知道如何構(gòu)建一個(gè)信息系統(tǒng);同時(shí)需掌握信息管理技術(shù)——數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本原理以及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)方法,能運(yùn)用軟件工程的思想實(shí)現(xiàn)信息管理系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)。

    2.2 課程總體設(shè)計(jì)

    通過對課程教學(xué)目標(biāo)的分析,教員可以以裝備維護(hù)與考核系統(tǒng)作為項(xiàng)目目標(biāo),將信息系統(tǒng)開發(fā)、Windows窗體程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)的組織與存儲、數(shù)據(jù)安全與數(shù)據(jù)恢復(fù)、關(guān)系數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)查詢語言SQL、數(shù)據(jù)訪問技術(shù)等章節(jié)的知識點(diǎn)和內(nèi)容,設(shè)計(jì)和編排在這個(gè)綜合項(xiàng)目中。學(xué)員在課前進(jìn)行預(yù)習(xí),分析難點(diǎn)和重點(diǎn);教員在課堂對重、難點(diǎn)問題進(jìn)行精講引導(dǎo);學(xué)員在課后動(dòng)手實(shí)踐,從而引導(dǎo)學(xué)員通過完成項(xiàng)目去探究解決問題的方法,實(shí)現(xiàn)“做”中“學(xué)”,讓學(xué)員不僅學(xué)到理論知識,還提高動(dòng)手能力,構(gòu)建知識體系[3-4]。項(xiàng)目化教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)用如圖1所示。

    在分組分工環(huán)節(jié),教員可以根據(jù)各個(gè)學(xué)員的特長,每組設(shè)置3~5人,將邏輯思維較強(qiáng)和編程能力較強(qiáng)的學(xué)員分?jǐn)傊粮鱾€(gè)小組,保證每個(gè)小組的實(shí)力大致均等。這樣,小組內(nèi)學(xué)員可以互相幫助,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步,同時(shí)也可保證項(xiàng)目順利完成。以數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)為例,圖1所示各個(gè)流程階段的具體工作如下。

    在分析問題環(huán)節(jié)(也可稱之為課前預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)),教員課前通知各小組設(shè)計(jì)裝備維護(hù)與考核系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu);各小組根據(jù)該系統(tǒng)的功能需求,自行預(yù)習(xí)涉及的理論知識,通過各種渠道(上網(wǎng)、圖書館查閱等)收集有助于回答或解決該問題的信息并進(jìn)行整理,重點(diǎn)記錄下難點(diǎn)問題。

    各小組通過分析,在課堂上以電子文檔、多媒體等方式匯報(bào)本組最終確定的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu);在此階段,學(xué)員經(jīng)過匯報(bào)本組策略、聽取他組方案和共同討論這樣的方式,能夠碰撞出更多的火花,找到各種解決方法。教員進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)員通過對比,探討究竟怎樣的關(guān)系數(shù)據(jù)模式是“好”的,從而引出第4個(gè)環(huán)節(jié)——精講引導(dǎo):如何評判和設(shè)計(jì)一個(gè)“好”的關(guān)系模式。在精講環(huán)節(jié),教員重點(diǎn)對重、難點(diǎn)問題進(jìn)行精講和細(xì)講,對于學(xué)員已經(jīng)掌握的內(nèi)容可忽略,重在啟發(fā)和點(diǎn)撥。

    確定思路后,各小組進(jìn)入項(xiàng)目制作環(huán)節(jié),即運(yùn)用在前面學(xué)習(xí)過程中所獲得的知識和技能,進(jìn)行實(shí)際操作,完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),從而進(jìn)入下一個(gè)任務(wù)(子項(xiàng)目)的分析問題——討論策略——精講引導(dǎo)——制作項(xiàng)目環(huán)節(jié)。當(dāng)所有功能模塊完成后,進(jìn)入第6個(gè)環(huán)節(jié)——匯報(bào)演示。各小組通過展示最終完成的裝備維護(hù)與考核系統(tǒng),表達(dá)他們在項(xiàng)目學(xué)習(xí)中所獲得的知識和掌握的技能。當(dāng)然,匯報(bào)不僅僅是演示系統(tǒng)程序,還需匯報(bào)總體設(shè)計(jì)思路、模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、問題不足等。演示匯報(bào)后,小組間對匯報(bào)進(jìn)行自評和互評,同時(shí)可對其成果進(jìn)行討論、提出問題或是修改建議,小組對所做項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)反思。教員在點(diǎn)評時(shí)避免“對錯(cuò)”的評價(jià),主要引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識到各自的優(yōu)勢和不足,從而能夠得到全面的認(rèn)識。

    2.3 課程單元設(shè)計(jì)

    根據(jù)課程目標(biāo)和內(nèi)容,教員可將項(xiàng)目分解成若干小的項(xiàng)目(或稱任務(wù)),對于每個(gè)小項(xiàng)目大都經(jīng)圖1所示的分析問題——討論策略——精講引導(dǎo)——制作項(xiàng)目環(huán)節(jié),以“學(xué)生自主、自由學(xué)習(xí)”為原則,有效促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造能力的發(fā)展。表1為信息系統(tǒng)技術(shù)基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)的各個(gè)小項(xiàng)目一覽表。

    上述子項(xiàng)目的設(shè)定基本涵蓋主要的理論課程內(nèi)容。通過一個(gè)個(gè)子項(xiàng)目的實(shí)施,學(xué)員能夠了解和把握項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的基本要求和重、難點(diǎn),循序漸進(jìn)完成最終項(xiàng)目。

    2.4 考核評判

    教員可采用多因子加權(quán)綜合測評法的課程考核方式,既考慮結(jié)果,又注重過程;加大實(shí)踐部分的分值,包括階段性項(xiàng)目完成結(jié)果及最終項(xiàng)目完成情況、創(chuàng)新性、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況等;將項(xiàng)目完成內(nèi)容也分為必做和選做部分,完成必做內(nèi)容可得基礎(chǔ)分,根據(jù)選做部分的完成情況酌情加分;重點(diǎn)鼓勵(lì)學(xué)員創(chuàng)新,允許創(chuàng)新過程中有錯(cuò)誤或失敗,而不是一味強(qiáng)調(diào)完成結(jié)果。

    3 結(jié) 語

    通過采用項(xiàng)目化教學(xué)模式,學(xué)員學(xué)習(xí)興趣大大提高,對于課前積累的問題,在課堂中能更加專注于問題的解決,并且在項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)過程中,不僅加深了對理論知識的理解,還大大增強(qiáng)了動(dòng)手實(shí)踐能力,無論是理論考核,還是實(shí)驗(yàn)結(jié)果,都得到比較優(yōu)秀的成績,同時(shí)我們的教學(xué)改革也得到認(rèn)可,課程被評定為優(yōu)質(zhì)課。可見,對于理論和實(shí)踐并重的專業(yè)課實(shí)行這種項(xiàng)目化教學(xué)是可行并且有效的。當(dāng)然,這種模式增加了學(xué)員的學(xué)習(xí)任務(wù)以及教員的工作負(fù)擔(dān),也存在著知識點(diǎn)不夠成系統(tǒng)、講解不夠透徹等問題,仍還有許多需要探索和完善的地方,我們將結(jié)合學(xué)科和軍校學(xué)員的特點(diǎn),繼續(xù)努力探討實(shí)踐。

    第一作者簡介:廖湘琳,女,講師,研究方向?yàn)檐娛路抡妫?76754706@qq.com。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 姜大源. 職業(yè)教育學(xué)研究新論[M]. 北京: 教育科學(xué)出版社, 2007.

    [2] 李華, 吳昌雨, 鄒軍國. 項(xiàng)目化教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)的比較研究——以Java程序設(shè)計(jì)課程為例[J]. 荷澤學(xué)院學(xué)報(bào), 2013(2): 105-109.

    [3] 杜世友, 吳忠良, 王毅. PBL在“教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)”課程教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 中國電氣化教育, 2011(8): 96-99.

    [4] 高志軍, 陶玉鳳. 基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)(PBL)模式在教學(xué)中的應(yīng)用[J]. 電化教育研究, 2009(12): 94-97.

    (編輯:宋文婷)

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