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    中職學(xué)生心理健康分析

    2017-05-10 09:54:48趙亞萍
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)意識(shí)情感

    趙亞萍

    摘要:本文從學(xué)生的學(xué)習(xí)情感入手分別在學(xué)習(xí)方面、情感方面、個(gè)性心理方面、自我意識(shí)方面、人際交往方面及擇業(yè)等方面展開(kāi)論述,針對(duì)以上問(wèn)題提出從改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式、加強(qiáng)和改善教育教學(xué)管理,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)造良好氛圍,開(kāi)展各種積極向上的文體活動(dòng)等方面切實(shí)提高整體教學(xué)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí);心理;情感;意識(shí)

    眾所周知,在學(xué)校開(kāi)展心理健康教育是根據(jù)青少年身心發(fā)展特點(diǎn)及現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的素質(zhì)提出了更高要求的需求。心理健康教育工作要取得實(shí)效必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,針對(duì)教育對(duì)象的獨(dú)特性,探索獨(dú)有特色的實(shí)踐模式。就中等職業(yè)學(xué)校如何開(kāi)展心理健康教育,提出個(gè)人的建設(shè)性意見(jiàn),以求提高中等職業(yè)學(xué)校心理健康教育的科學(xué)性、規(guī)范性、實(shí)效性。

    一、學(xué)習(xí)情感等方面的問(wèn)題

    1.學(xué)習(xí)方面的問(wèn)題

    (一)學(xué)習(xí)目標(biāo)不夠明確.一部分中職生進(jìn)入學(xué)校后學(xué)習(xí)自信心不足,甚至沒(méi)有學(xué)習(xí)的近期、中長(zhǎng)期目標(biāo),造成學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真,學(xué)習(xí)生活,得過(guò)且過(guò)。

    (二)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)單純.一部分中職生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)興趣提不起,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)趨于實(shí)用化,學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課的勁頭足,學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)課和思想政治課學(xué)習(xí)沒(méi)有積極性,認(rèn)為學(xué)這些課將來(lái)沒(méi)有用白白浪費(fèi)時(shí)間,還不如不學(xué)。

    (三)學(xué)習(xí)方法不當(dāng),學(xué)習(xí)習(xí)慣不好.一部分中職生在初中階段就沒(méi)有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不知道怎樣有效地學(xué)習(xí),缺乏科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)成績(jī)上不去,進(jìn)而不愿意學(xué),最后發(fā)展到厭學(xué),逃學(xué)等。

    (四)學(xué)習(xí)的認(rèn)知能力水平較低.相當(dāng)一部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程、學(xué)習(xí)活動(dòng)和學(xué)習(xí)習(xí)慣缺少必要的反思自省意識(shí),不懂得科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不能正確分析成敗的歸因。

    (五)學(xué)習(xí)焦慮現(xiàn)象比較普遍.一部分中職生讀不進(jìn)書(shū),在家瞞父母,在校騙老師,對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生恐懼,考試不合格,心理有壓力,又不愿意俯下身子好好讀書(shū),久明顯厭學(xué)情緒。

    2.情感方面的心理問(wèn)題-情感

    (一)情緒不穩(wěn)定,自控能力弱.處于青年初期的中職生具有明顯的情緒兩極性,容易出現(xiàn)高強(qiáng)度的興奮、激動(dòng);容易出現(xiàn)極端的憤怒、悲觀(guān)。

    (二)冷漠,對(duì)人對(duì)事漠不關(guān)心.中職生的冷漠是多次遭遇嚴(yán)重挫折之后的一種習(xí)慣性的退縮反應(yīng)。不少情感冷漠的中職生對(duì)他人懷有戒心或敵意,對(duì)人對(duì)事的漠不關(guān)心。有時(shí)近乎“冷酷無(wú)情”,對(duì)集體活動(dòng)冷眼旁觀(guān),置身于外,給人一種“看破紅塵”的感覺(jué)。

    (三)耐挫力弱.當(dāng)今社會(huì)是文憑和能力雙重效力,就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,中職生群體普遍感到巨大的壓力和深受傷害,對(duì)生活逆境沒(méi)有充分的心理準(zhǔn)備,不清楚如何把握自己的命運(yùn)。一些中職生稍遇挫折,就覺(jué)得受不了,產(chǎn)生“活著沒(méi)有意思”的消極心理。出走、打架、斗毆、自殘等現(xiàn)象在中職學(xué)校并不少見(jiàn),這說(shuō)明中職生應(yīng)對(duì)挫折的能力弱。

    (四)情感壓抑,情緒消極.受社會(huì)大環(huán)境的影響,許多家長(zhǎng)認(rèn)為孩子只有進(jìn)入重點(diǎn)學(xué)校才是進(jìn)了大學(xué)的門(mén),才有前途和出息,進(jìn)入中職學(xué)校,等于是成才道路上領(lǐng)到一張紅牌,被判定“下場(chǎng)”或沒(méi)出息。在社會(huì)和家庭的雙重影響刺激下,中職生的心理壓力增大,常常有身心疲憊感,覺(jué)得自己活得真累。特別是一些單親家庭、特困家庭或家庭關(guān)系不和睦的中職生,不愿意和別人交流自己的真實(shí)感受,也不善于合理宣泄自己的不良情緒,更容易產(chǎn)生抑郁、悲觀(guān)等消極情緒。

    3.個(gè)性心理問(wèn)題

    (一)理想淡薄和缺乏追求.不少中職生在進(jìn)入中職學(xué)校時(shí)就覺(jué)得自己是被淘汰的或被遺棄的人,認(rèn)為自己將來(lái)沒(méi)有出息、事業(yè)上難有作為。生活中往往表現(xiàn)為精神萎靡不振,思想上不求進(jìn)步,學(xué)習(xí)上不思進(jìn)取,生活上自由散漫。一些中職生抱著混世度日的心態(tài)打發(fā)人生,自愿墮落,聽(tīng)天由命。

    (二)社會(huì)適應(yīng)能力弱.現(xiàn)在的中職生大部分是獨(dú)生子女,由于長(zhǎng)輩的過(guò)分關(guān)愛(ài),他們依賴(lài)性強(qiáng),生活自理能力差,難以順利適應(yīng)職業(yè)學(xué)校的集體生活。

    (三)人格尊嚴(yán)不被重視.由于初中階段學(xué)習(xí)不理想,不少中職生的人格尊嚴(yán)得不到尊重。社會(huì)上很多人都忽視中職生的存在,他們成了世人眼中“不上進(jìn)”、“沒(méi)追求”、“不學(xué)習(xí)”等代名詞。他們是老師眼中“不可教”的學(xué)生,是家長(zhǎng)眼中“沒(méi)希望”的孩子,是親友眼中“不學(xué)好”的典型,是現(xiàn)實(shí)社會(huì)中“被毀的”一代的代表。

    (四)不良性格特征普遍存在.從當(dāng)前中職生個(gè)性塑造的實(shí)際情況看,狹隘、妒忌、暴躁、敵對(duì)、依賴(lài)、孤僻、抑郁、怯懦、神經(jīng)質(zhì)、偏執(zhí)性、攻擊性等不良的性格特征已經(jīng)成為相當(dāng)一部分中職生的個(gè)性心理特征。

    4.自我意識(shí)心理問(wèn)題

    (一)自卑自賤心理嚴(yán)重.部分中職生由于長(zhǎng)期處在被別人瞧不起的地位,常常聽(tīng)到的是指責(zé)和不滿(mǎn),常??吹降氖瞧缫暤难酃猓傆X(jué)得自己“低人一等”、“矮人三分”,容易出現(xiàn)自暴自棄、破罐破摔等消極表現(xiàn)。

    (二)自我中心意識(shí)過(guò)強(qiáng).由于在家庭生活中長(zhǎng)期以自我為中心,一些中職生習(xí)慣于隨意支配、指使別人,進(jìn)入職業(yè)學(xué)校后仍然希望別人圍著自己轉(zhuǎn),但現(xiàn)實(shí)情況正相反,許多獨(dú)生子女中職生就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的失落感。

    (三)自私自利心理普遍.在中職學(xué)校中,有一部分獨(dú)生子女,他們過(guò)分關(guān)注自己的感受,而很少考慮甚至絲毫不考慮別人的想法和利益;希望得到別人的尊重,卻很少去考慮尊重別人;希望索取別人對(duì)自己的關(guān)心,但不愿意去真誠(chéng)地關(guān)心幫助別人。

    5.人際交往心理方面的問(wèn)題

    他們的人際交往心理問(wèn)題,也主要表現(xiàn)在對(duì)社會(huì)交往不積極、異性交往的行為偏差、師生間交往缺乏信任感、父母之間的關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)交往成為主流。

    6.擇業(yè)心理問(wèn)題

    (一)擇業(yè)依賴(lài)退縮心理.雖然現(xiàn)在實(shí)行的是“雙向選擇,自主擇業(yè)”的就業(yè)制度,但許多中職生還是寄希望于學(xué)?;蚣议L(zhǎng)幫助解決自己的就業(yè)問(wèn)題。

    (二)擇業(yè)緊張焦慮心理.能不能順利就業(yè),成為許多職校生的一大“心病”。一些中職生擔(dān)心自己的學(xué)歷低,專(zhuān)業(yè)技能水平低,害怕“畢業(yè)就是下崗”,有的中職生甚至為此寢食不安。

    (三)擇業(yè)思維定勢(shì)心理.一些中職生為所學(xué)的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)所困,希望找到有社會(huì)地位的、體面輕松的、收入高待遇好的就業(yè)崗位。

    以上分析可以看出,中職生心理問(wèn)題的表現(xiàn)多種多樣,其產(chǎn)生的原因也比較復(fù)雜。綜合起來(lái)就是家庭教育、學(xué)校教育、社會(huì)影響三方面原因,要讓學(xué)生能成為陽(yáng)光一族,也不是一朝一夕的事情,需要在以下方面努力改進(jìn)工作。

    二、改革改善教育教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量

    1.改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式

    (一)借鑒和運(yùn)用“雙元制”教學(xué)模式,把“產(chǎn)教結(jié)合、校企合一”落到實(shí)處.“雙元對(duì)學(xué)生的理論培訓(xùn)講究廣而淺,專(zhuān)業(yè)技能要求熟而精,使學(xué)生畢業(yè)后具備“一廣三強(qiáng)”的特點(diǎn),即知識(shí)面廣、動(dòng)手能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)和應(yīng)變能力強(qiáng),具有明顯的復(fù)合型人才特征。在教學(xué)方法上主要采用“三點(diǎn)一線(xiàn)”的做法。

    (二)采用和推廣“分層次教學(xué)實(shí)驗(yàn)”,把因材施教、凸顯個(gè)性落到實(shí)處.依據(jù)學(xué)生個(gè)體差異,改變了過(guò)去那種統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一要求的“一刀切”教學(xué)方式,劃分不同群體進(jìn)行組合,采用不同手段、方法進(jìn)行教學(xué)。主要是按學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)、按照學(xué)習(xí)基礎(chǔ)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)科分層教學(xué);按學(xué)習(xí)水平在班內(nèi)進(jìn)行分層教學(xué)。通過(guò)分層次教學(xué)使中職生減少了精神壓力,最大限度地挖掘了學(xué)生的潛能,發(fā)揮了學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,讓學(xué)生體會(huì)到了成功的喜悅。

    2.加強(qiáng)和改善教育教學(xué)管理,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量

    (一)強(qiáng)化中心意識(shí),走內(nèi)涵發(fā)展之路.必須堅(jiān)持以教學(xué)為中心,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,加強(qiáng)教研、科研,創(chuàng)建名牌專(zhuān)業(yè)、名牌學(xué)校,切實(shí)提高中職學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和效益,讓進(jìn)入中職學(xué)校的每個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得、學(xué)有所成,真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的育人目標(biāo),達(dá)到“使無(wú)業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂(lè)業(yè),樂(lè)業(yè)者成其業(yè)?!?/p>

    (二)加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平.德高為師,行高為范。職業(yè)學(xué)校的教師要時(shí)刻提醒自己,不要認(rèn)為沒(méi)有升學(xué)硬指標(biāo),就可放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)的提高,降低對(duì)工作質(zhì)量的追求。

    (三)加強(qiáng)德育工作,切實(shí)提升中職生的道德水準(zhǔn).現(xiàn)代教育研究成果表明,德育和智育呈正相關(guān)。一是對(duì)中職生進(jìn)行心理健康教育。

    3.創(chuàng)造良好氛圍,開(kāi)展各種積極向上的文體活動(dòng)

    院校要形成良好的氛圍,創(chuàng)造清新明快的教學(xué)環(huán)境,形成優(yōu)良的校風(fēng)、隊(duì)風(fēng),學(xué)風(fēng),既能反映院校的特色,也是穩(wěn)定學(xué)生心理環(huán)境的因素。

    同時(shí),學(xué)生管理者還應(yīng)該多和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,使家長(zhǎng)重視子女身心健康,使學(xué)生不愿意和院校管理者溝通的心理問(wèn)題能夠及時(shí)和家長(zhǎng)溝通,解決心理問(wèn)題。再次,院校應(yīng)多開(kāi)展積極向上的文體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的意志,鍛煉堅(jiān)忍不拔的品格,養(yǎng)成積極向上的心態(tài),促使學(xué)生身心健康發(fā)展。

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